网站建设项目调研书2修订版_第1页
网站建设项目调研书2修订版_第2页
网站建设项目调研书2修订版_第3页
网站建设项目调研书2修订版_第4页
网站建设项目调研书2修订版_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用精品文档,精品文档,wor 文档= 目 录 = HYPERLINK l _TOC_250004 一、调研目的3 HYPERLINK l _TOC_250003 二、适用范围3 HYPERLINK l _TOC_250002 三、参考资料3 HYPERLINK l _TOC_250001 四、前台栏目名称计划3首页3荣誉资质3机构展示4师资展示4效劳工程4机构介绍4集团介绍5人才培训5人才派遣5企业大全5高校招生6职场指南6就业心理6就业航标6名企名家6就业动态6夏令营6培训动态7行业观点7职

2、业标准7职业政策7职业计划7职业测评7经典书籍7会员天地7 HYPERLINK l _TOC_250000 五、系统功能关键词计划8公司根本信息系统8新闻信息发布系统8业务产品展示系统9留言管理系统9人才招聘系统9站内检索系统10广告管理系统10流量分析系统10权限管理系统11下载系统11会员管理系统12论坛BBS系统12在线调查系统13六、资料提供说明14七、需求书更改及补充14一、调研目的个主要依据。二、适用范围程的各个成员、中教未来国际教育工程接口人及相关负责人等。三、参考资料培训就业网站建设。四、前台栏目名称计划首页理.风格页:一个首页风格首页内容:一级导航:资质荣誉 机构展示 师资展

3、示 效劳工程 机构介绍 集团介绍 人才培训 人才派遣企业大全 高校招生 职场指南 就业心理 就业航标 名企名家 就业动态 “夏令营培训动态 行业观点 职业标准 职业政策 职业计划 职业测评 经典书籍 会员天地底部导航:投诉建议、法律申明、招聘信息、帮助中心、广告效劳、联系我们页眉导航:返回首页、参加收藏、联系我们例、名企名家,培训招生,冬夏令营,人才派遣,会员天地等栏目及广告效劳隶属系统:广告管理系统、根底信息管理系统、新闻信息发布系统、业务产品展示系统资料提供:首页图片资料提供。荣誉资质栏目说明:采用图文并且排的方式,展示公司的荣誉资质。二级导航:无风格页:1关键字段:标题正文隶属系统:公司

4、根本信息系统资料提供:以上栏目的图片和文字资料机构展示栏目说明:以文字为主,间有图片,让浏览者详细了解机构信息二级导航:待定待定4.3.3风格页:待定 4.3.4关键字段:标题正文4.3.54.3.6资料提供:局部图文信息。师资展示栏目说明:以图文并且排的方式来展示培训的师资力量。二级导航:语文组数学组4.4.3风格页:待定关键字段:主题正文隶属系统:业务产品展示系统资料提供:图片及文字信息效劳工程栏目说明:本栏目主要介绍公司的运营业绩情况。二级导航:工程一工程二4.5.3风格页:待定隶属系统:业务产品展示系统资料提供:工程分类及介绍。机构介绍栏目说明:以文字介绍为主,配以图片,越发详尽的机构

5、展示。二级导航:介绍一介绍二介绍三4.6.3风格页:待定 4.6.4关键字段:主题正文隶属系统:根本信息管理系统资料提供:图片及文字资料集团介绍栏目说明:以图文并且排方式来展示公司的详细信息及公司的企业文化等。二级导航:集团介绍企业文化4.7.3风格页:待定隶属系统:公司根本信息系统资料提供:文字资料人才培训栏目说明:以文字信息来展示多样的人才培训工程。二级导航:版块一版块二4.8.3风格页:待定隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息人才派遣栏目说明:详细介绍人才派遣的信息。隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息企业大全栏目介绍:分为企业招聘,企业培训等具体信息;接合会员功能。二级

6、导航:企业招聘企业培训风格页:待定隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息高校招生栏目介绍:合作高校的招生情况,招生关于象等信息详细展示。二级导航:招生情况招生关于象风格页:待定隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息职场指南栏目介绍:为浏览者提供职场资讯。二级导航:职场需求职场应聘风格页:待定隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息就业心理栏目介绍:专家谈就业人员注意的心态。隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息就业航标栏目介绍:为浏览者做就业指导。隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息名企名家栏目介绍:成功人士介绍自己的心得。隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字

7、信息就业动态栏目介绍:发布就业新闻。隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息夏令营栏目介绍:夏令营活动介绍及召集发布隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息培训动态栏目介绍:发布最新培训新闻隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息行业观点栏目介绍:各个行业具体介绍隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息职业标准栏目介绍:各个职业的标准隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息职业政策栏目介绍:职业招聘、应聘、培训的相关政策隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息职业计划栏目介绍:职业计划指导。隶属系统:新闻信息发布系统资料提供:文字信息职业测评栏目介绍:学员评测。隶属系统

8、:在线调查系统资料提供:关键字经典书籍栏目介绍:职场,培训,就业等相关书籍,可提供下载。隶属系统:下载系统资料提供:下载资料会员天地隶属系统:论坛BBS资料提供:版块分布本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用五、系统功能关键词计划公司根本信息系统过已有的网页模板格式与审核流程发布到网站上。管理字段:根底信息修改添加导航编辑导航5.1.3演示图:新闻信息发布系统管理字段:发布新闻哪个新闻模块下。列表管理删除新闻:可进行关于选择某条新闻进行删除;修改新闻:修改某条指定的新闻;批删除新闻5.2.3演示图:精品文档,wor 文档本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用业务产品

9、展示系统理主题;大大提高了工作效率。管理字段:产品发布:针关于有权限的用户可自由发布商品;产品可分2类别管理5.3.3演示图:留言管理系统题。演示图:人才招聘系统理、培训经历管理等管理字段:精品文档,wor 文档本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用管理和检索简历可以经过邮件列表系统发送到指定的邮箱简历可以单个和批量导出在后台有经过和不经过的审核记录简历可单个和批量删除5.5.3应用栏目:招聘演示图:站内检索系统应用栏目:站内检索。演示图:广告管理系统目的!管理字段:新建编辑删除5.7.3演示图:流量分析系统功能描述:提供给管理员活泼网站气氛,即时掌握网站走势,进行民意调查等!本

10、调查系统支持管精品文档,wor 文档本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用理员在后台中自主添加主题并且增加调查属性。5.8.2演示图:权限管理系统的可参加某个角色,就具有相关的权限。演示图:下载系统功能描述:管理员可以上传、删除和修改前台用户下载所需的各种数据。管理字段:后台可以根据类别来把相应的文件上传到网站上。后台可控制是否把上传的文件显示在页面上。演示图:精品文档,wor 文档本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用会员管理系统功能描述:管理者可关于某个会员进行信息管理等功能。方便网站管理员进行日常管理。根管理字段:免责说明等*号为必填工程,管理员可以经过除密码

11、外的必添工程查找会员用户名;*密码;*);*联系人;*);*联系可填写;*VIPVIP经销商会员资料需要严格保密VIPVIP会员有积分管理,积分标准可以自己定义积分有反响积分,参与调查积分,注册登陆积分,每IPBBS组并且将它们参加分类索引,让用户查找。演示图:精品文档,wor 文档本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用在线调查系统持管理员在后台中自主添加主题并且增加调查属性。管理字段:结果选项调查工程可以是多项选择,可以是单项选择删除添加新的调查数据导出囊括调查内容和调查的百分比演示图:精品文档,wor 文档本文为网上收集整理,如需要该文档得朋友,欢迎下载使用六、资料提供说明标记有需要提供文字和图片资料工程指有图片那么提供图片,没图片那么仅提供文字资料;采用一个单项资料一个文档方式;在文字配有图片说明时,采用把图片附带在文档中或打包成一个压缩包的方式;图片需做文字特效时,文字放到文档中说明,最好不要把文字效果做到图片上去;栏目名称标记有待定的,制作完成之前可根据要求进行更换;为保证网站制作进程中连贯性,在网站制作进程中提出本方案外需要修改的资料,需提供盖章的文件当修改幅度较大时需指定邮箱所发邮件指定确认的方式。为保证网站制作进程中关于中教未来国际教育的有效关于接七、需求书更改及补充1、 在网站制作进程中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论