2022年网格管理员事迹材料_第1页
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文档简介

1、第6页共6页2022年网格管理员事迹材料步一个脚印,做村民的好帮手_是我们_村的一名后备干部,也是一名网格管理员,今年_岁,是一名90后的小姑娘。她是去年的_月份进入到我村村委会工作,她刚来的时候我还是有点担心这小姑娘会坚持不下来,毕竟我们村是一个山大人稀,没有企业支撑的偏远村落,她还那么年轻,村里的工作又那么的繁琐,待遇也不是很高。但从她的工作态度中,我看得出来她是一个对工作很认真负责的好同志,也是真心实意对待这份工作的。虽然平时有点唠叨,但这正说明了她的好学和想做好这份工作的决心。去年_月份,正好赶上三年一次的村两委班子换届选举,我作为村党总支委员和计生委员,工作本身就比较多,因此为了让她

2、能帮我分担一些工作,也为了锻炼她的工作能力,换届选举的资料整理就交给了她来做,这个机会正好也可以让她多熟悉熟悉村内的村民,由于我们村以前是三个小村合并的一个大村,在打印电子版选民花名册的时候,很多选民的名字都不是很清楚,也有极个别重名的选民,她主动与各小组长沟通避免身份出现错误。在历经两个多月的时间里,她慢慢的熟悉了村委会的基本工作,在这两个月的时间里她没有半点埋怨和退缩,有时候出现了一点点小小的错误,她都会自责自己为什么不细心一些。在换届选举工作结束后,我与她到群众中去走访,了解农户的基本情况,也让她和村民之间相互有个接触,虽然她是90后的小姑娘,比较腼腆,但是在和村民的交流方面也有模有样,

3、比较亲切,慢慢的村内的村民都对她有了深刻的印象,对她接下来的工作也有了很大的帮助。今年_月网格化工作的实施,两委班子决定由她来担任村网格管理员,负责网格管理化工作。本身农村网格化管理的工作就比较繁琐,不像城区那么集中好管。要想搞好农村网格化管理的工作也是一件很不容易的事情,但是她在接到领导的决定后,并没有退缩,反而很乐观,她说正好网格化管理工作可以让她熟练的掌握村内的所有情况,以后开展工作就不会没有头绪,村民们和别人问一些问题自己也可以回答的上来。在_经过为期_天的网格员培训后,网格化管理工作慢慢实施,五一长假结束后,网格化工作正式开始运行,她每天扎堆在电脑面前工作,有疑问的时候都会及时与我们

4、沟通,有时候也会自己到下面去走访、询问。渐渐地,村民们对她有了很高的评价,有时候邻近她住处的村民们有什么需要办理的事情也会放心主动交给她来代办,为了方便村民缴纳新农保费用,她办理了农业银行代缴新农保的业务,因为这样村民们就再不需要自己千里迢迢的跑到镇里去缴费,她在村里就可以帮忙代缴了,这样就能给村民提供很大的方便。_月份以来,我看到她基本每天都不会忘记网格化的工作,我知道网格化工作才开始运行,有很多工作要做,但是她并没有半点怨言,还是一点一滴的去做好每项工作,并且对于领导分配的任务也是按时、按质完成,对村民咨询的事情也是积极受理。她说,既然我选择了这份工作,我就要认真对待这份工作,而且为人民群

5、众服务也是我选择这份工作的初衷。虽然这话说的很轻松,真真做起来也是很难的,但是我们从她平时的工作态度中也看得出来,他的确是在用心去做,用实际行动去说明她不是光说不练的假把式。有时候她骑车到村委会的时候,在路上碰到需要办事的村民,她都会主动要求帮村民代办,免得村民多跑路,村里有什么需要宣传的事情时,她也会沿路通知和宣传,很多村民们有什么意见或者是问题也愿意同她说,她说虽然我只是一名后备干部、一名网格员,但是村民们愿意同我说的事肯定也是大事,自己也会尽自己的能力帮忙传达给领导或者想办法解决。就是这样一个90后的小姑娘,她一步一个脚印的尽自己所能,一步步的与群众融为一体,与我们这个大家庭融为一体,努

6、力的把为人民群众服务作为主体作为她实现人生价值的理想。我们的人民群众需要她这样的小帮手,我们的组织也需要这样好同志。2022年网格管理员事迹材料(二)尊敬的各位领导大家好。我是_社区第_网格管理员_。我演讲的题目是“网格管理员,我为自己_”。网格管理员作为党的政策在基层的“宣传员”;作为发现各类问题的“信息员”;作为化解矛盾纠纷的“调解员”;作为生产经营单位的“消防员”,“一人多才”的高效率的为居民群众帮困解忧。_社区自_年_月_日正式开始运行网格化管理以来,认真落实上级领导的工作安排,对我们每一位网格管理员都进行了上岗培训,使我们不但能熟练的操作社区e通系统,对自己的职能职责也能熟记在心,我

7、们也渐渐的从工作伊始的局促中成熟起来,有条不紊地热心积极地为辖区居民排忧解难。我们每天上班第一件事就是巡查自己所负责的片区,查看是否存在安全隐患,是否有没有经过登记的流动人员出入;查看楼院环境卫生状况,地面是否干净、垃圾是否日产日清;查看沿街门店是否按照城市化管理要求经营。通过日巡查,每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。真正做到了人在网中走,事在网中做。社区网络管理工作是一项长期的工作,不是一朝一夕就能做好的,特别是在与居民关系的建立上,更要花一番心思。这就需要我们做到“四勤”:一是要做到腿勤:每天到辖区里转一转,到楼栋里走一走;二是要嘴勤:多与辖区居民朋友聊聊天,及时掌握他们的生

8、活动态,不懂的问题多问问相关部门与领导;三是要手勤:将每天的工作记录在案,及时写下工作日志;四是要脑勤:多想想,多反思,怎样将自己的网管工作做到更好,要作一个工作的有心人。我服务管理的第_网格内共有人口人,其中常住人口人,流动人口人,有街巷条、楼栋处、机关企事业单位个、开放式小区处、重点场所个、商铺个、大型市政公用设施包括光缆、电信管网、消防等共处,协管帮教对象人。这四个多月来,我共录入基础信息条,处理事件起。下面我就处理的事件中列举几例和大家_一下。事件举例网格管理员,一个平凡的不能再平凡的岗位,却关系着辖区居民的幸福生活,因为为人民服务,所以我们的生活更精彩;我们要在平凡的岗位上,做出不平

9、凡的事迹,为我们的五彩人生更添一抹色彩。网格管理员,我为自己_。2022年网格管理员事迹材料(三)通过实地查看和听取_省巩义市司法局的社会管理创新及网格化管理工作汇报后,深受启发和鼓舞。现结合我镇的工作实际,谈几点感受和认识,不足之处望领导批评指正。一、外地的先进经验一提到网格化管理工作,很多人还弄不懂啥意思,网格化管理即根据属地管理、地理布局、现状管理等原则,将管辖地域划分成若干网格状的单元,并对每一网格实施动态、全方位管理,它是一种数字化管理模式。组团式服务,即根据网格划分,按照对等方式整合公共服务资源,_服务团队,对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。网格化管理、组团式服务,就是

10、依托信息网格技术建成的一套比较精细、准确、规范的综合管理服务系统,政府通过这一系统,为辖区内居民提供主动、高效、有针对性的服务,从而提高公共管理、综合服务的效率。1、加大网格化管理工作宣传力度,使广大党员干部认识到网格化管理工作是解决群众困难、化解矛盾纠纷的有效途径,引导群众了解、支持和参与网格化管理工作;2、召开由相关职能部门参加的座谈会,建立横向工作协调机制,统一思想认识,强化大家网格化工作的主人翁意识,避免推诿扯皮现象发生;3、定期召开培训会,重点加强网格化管理工作人员的业务水平。二、具体建议1、针对庞家镇的实际情况,科学划分网格,可以仿效巩义市司法局的做法,我们以镇为一级网格,_个村为

11、二级网格,各村民小组为三级网格,在每一级、每一个网格里都有我们的信息联络员(既:人民调解员、普法宣传员、_协管员、信息员、法律援助联络员)。对居民实际情况做到底数清、情况明,落实好“四知、四掌握”。“四知”即:辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系、每个家庭经济状况、每个家庭成员的政治表现和每个家庭成员遵纪守法情况;“四掌握”即:辖区基本情况及社情动态、辖区_、辖区内居民_的热点难点问题和辖区各类积极分子发挥作用情况。发挥信息员、矛盾纠纷调解员、_协管员、法制宣传员的作用,每月一次上门沟通交流,收集处理居民的意见和问题,对每一网格实施动态管理,变被动应付为主动服务。2、增强社区司法行政网格化工作实效。健全服务管理制度,明确司法行政工作、安置帮教工作、_工作、法律援助、法律顾问和人民调解委员会的各项工作职责制度,规范操作。建立信息管理服务平台,以镇司法所信息平台为依托,整合服务对象的家庭成员状况,突出社区安置帮教人员、_人员、违法青少年等重点服务对象,分类形成统一规范的基础数据,建立网格化管理服务信息平台。并指定_名信息员,负责各类信息的传送、报送,确保准确及时掌握辖区各类信息。规范问题处置流程,各网格长定期对居民信息进行整理汇总,进行分类处理:一般性事务,有网格负责人现场处理;需要协调处理的,由网格责任人和司法所协调处理;紧急性事务,由网格责任人及时上报司法所

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