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文档简介

1、第 第 页大学生的职业规划心得在不断进展的社会环境里,科技进步、经济高速进展;高等教育也在快速进展,这些都增加了我们毕业后的竞争压力。我们面对这样严峻的就业压力,毕业后如何找工作?又怎么才能找到适合自己的工作?这些都取决于高校期间自己有怎样的业规划,是否为自己的职业人生制造了一个良好的起点。许多人进了社会之后,由于没有做好职业规划,让自己的生涯路越走越迷茫。在课上,老师以多样化、形象化、生动化的授课方式,一步一步引导我们制定高校生职业生涯规划。现在,我懂得了确立自身进展目标的重要性,并开始思索将来抱负职业与所学专业的关系,尤其,在那次为自己制定职业规划的过程中,我想了许多,切合自己的实际进行了

2、深入分析,为自己仔细制定了一条职业生涯。设定了进展的目标,加强了学习的目的性、积极性和方向性。现在,我对职业规划有了明确的认识。职业规划就是全面、深入、客观分析和了解自己,对自己的职业生涯进展有明确的定位,并设立明确的职业目标,在通过各种积极的行动与措施去争取职业目标的实现,以及个人对生活需求及工作需求进行恰当地调整职业生涯规划是一个过程,规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达成目标所需采用的步骤。职业规划是指个人进展与组织进展相结合,在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业进展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,制定出基本措施,使自己

3、的事业得到顺当进展,并猎取最大程度的胜利。大一的时候做的职业生涯规划曾规划大二上半年我要考计算机二级证;大二下半年我要拿到一般话一级甲等;大三上半年,熬炼自己的工作技能及应聘技能。这些我完全根据规划做到了。 我对自己指定的目标是是做一名电子商务师。虽然我现在还不会实现这个规划,但是我一贯在朝着这个目标前进。实习期间我尽力一家电商公司的推广部做了一名推广专员。由于主管是电子商务师,所以自己也一贯朝着这个方向努力。目前做的微信营销,我相信只要按着对自己的规划一步步踏踏实实的肯定会有所成就的。在工作期间我认为有几点是特别重要的:第一个主管特别重要 。第一个主管能对个人产生深远的影响,好比职业生涯中的

4、第一个启蒙老师,由于第一个主管的人品、办事风格、是否会培育教育员工,都将对你以后的工作立场和职业习惯产生重大影响。所以最好能在初期的面试中尽量多沟通,了解主管的风格和思想。2.待遇不是惟一考虑条件 。 一个人高校毕业大约22岁,60岁退休,可以工作的时间有将近40年,挣钱的机会其实许多,年轻人不要将待遇作为衡量工作的惟一标准,重要的是看是否有进展前景与学习机会,有热忱的投入,为胜利的职业道路累积深厚的能量。3.不要骑驴找马 。 一旦选好了工作,就是对公司有基本的承诺,没有把握在这家公司做足两年,建议在最开始就不要接受。否那么不仅损害公司,也损害了自己,经常调换工作实际是为自己将来设置更多的障碍。我们的职业生涯规划,它是一个漫长的过程,其胜利与否也是以其一生的标度来考量的。我们生活在一个变革的时代,一切都在改变,唯有改变是不变的。我们的职业生涯规划,就是用将来的目标来预示自己的改变。只有我们擅长对将来规划,才能有正确的前进方向和有效的行动措施,才能充分发挥自我管理的主动性,充分开发自身潜能,取得事业的胜利。 通过职业生涯规划的一步步实施,我们从中得到了专业课中无法学到的知识。让我们一起?自我定位?,?订立目标?,?走向目标?!对自己的

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