工厂规章制度

1、工厂规章制度工厂规章制度工厂规章制度 工厂规章制度 1第一条、生产纪律第一条、生产纪律1、遵守企业考勤制度。1、遵守企业考勤制度。2、生产过程中必需严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝铺张。2、生产过程中必需严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝铺张。3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。4、听从生产主管的安排，准时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。4、听从生产主管的安排，准时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。5、衣着清洁整齐，依据要求穿制服上班。5、衣着清洁整齐，依据要求穿制服上班。6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。

2、6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，制止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，制止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。8、当产品消灭不良时应马上停工并上报，查找缘由前方可连续生产。8、当产品消灭不良时应马上停工并上报，查找缘由前方可连续生产。其次条、操作规程其次条、操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进展，非相关人员1、正确使用生产设备，严格按操作规程进展，非相关人员严禁乱动生产设备。严禁乱动生产设备。2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，留意防火、防爆、防毒。2、生产过

3、程中的药品要按使用说明正确操作使用，留意防火、防爆、防毒。3、严格依据设备的使用说明进展生产，严禁因抢时间而影响产品质量。3、严格依据设备的使用说明进展生产，严禁因抢时间而影响产品质量。第三条、产品质量第三条、产品质量1、必需树立“1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。3、留意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。3、留意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万

4、无一失。66做到单货相符。7、文明装车，堆码合理。7、文明装车，堆码合理。第四条、安全生产第四条、安全生产1、生产过程中留意防火、防爆、防毒。1、生产过程中留意防火、防爆、防毒。2、严格依据设备使用说明操作，防止消灭伤亡。2、严格依据设备使用说明操作，防止消灭伤亡。3、预混料生产时必需戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。3、预混料生产时必需戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。4、留意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。4、留意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。5、正确使用带电设备及电气开关，防止患病电击。5、正确使用带电设备及电气开关，防止患病电击。6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。6、易燃、易爆物

5、品应单独堆放，并树立醒目标志。7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，第五条、设备治理与修理第五条、设备治理与修理1、大宗设备应有专人负责。1、大宗设备应有专人负责。2、全部设备应定期保养，每日检查。2、全部设备应定期保养，每日检查。第六条、工厂规章制度需要遵循的原则第六条、工厂规章制度需要遵循的原则1、个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章制度是每个员工必需做到的。1、个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章制度是每个员工必需做到的。2、在不要违反法律的状况下厂里全部人应

6、听从王志宏同志一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理。2、在不要违反法律的状况下厂里全部人应听从王志宏同志一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理。3、在上班期间厂里消灭任何紧急状况厂长应准时向总经理3、在上班期间厂里消灭任何紧急状况厂长应准时向总经理汇报。如不汇报消灭不必要的损失有厂长负责。汇报。如不汇报消灭不必要的损失有厂长负责。第七条、工厂每天的规章制度第七条、工厂每天的规章制度18：0018：00定期抽查。迟到五分钟扣工资10 元。迟到30 分钟，扣除当天工发当月工资或开除。结。储藏资源。保证工资按时发放。结。储藏资源。保证工资按时发放。厂里假设需要任何材料厂长应当向材料科提前三天提出要

7、求。厂里假设需要任何材料厂长应当向材料科提前三天提出要求。材料给我厂造成严峻的损失应有材料科长负责。材料给我厂造成严峻的损失应有材料科长负责。员工职责：员工职责：1、按时上班，不迟到，不早退。1、按时上班，不迟到，不早退。2、按要求完成厂长交给的的工作。2、按要求完成厂长交给的的工作。3、疼惜厂里模具，假设有意损坏按原价赔偿。3、疼惜厂里模具，假设有意损坏按原价赔偿。未尽事宜，另做协商。未尽事宜，另做协商。工厂规章制度 工厂规章制度 2一、考勤制度一、考勤制度1、工作时间工厂每周工作六天，员工每日正常工作时间为81、工作时间工厂每周工作六天，员工每日正常工作时间为8周一至周六：上午：8：00周

8、一至周六：上午：8：0012：00，下午：13：3017：302、考勤2、考勤1全部员工必需严格遵守工厂考勤制度，上下班亲自打卡午休不打卡，不得代替他人打卡。1全部员工必需严格遵守工厂考勤制度，上下班亲自打卡午休不打卡，不得代替他人打卡。2迟到、早退、旷工2迟到、早退、旷工10301201必需提前办理请假手续，否则按旷工处理。b、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工以辞退。b、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工以辞退。3、请假3、请假1病假1病假a30a308：008：30级以上医院就诊证明。b、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持赐予工作安排。b、员工因

9、患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持赐予工作安排。2事假：紧急突发事故可由自己或托付他人告知车间负不计发工资。2事假：紧急突发事故可由自己或托付他人告知车间负不计发工资。二、岗位制度二、岗位制度1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以 1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以 50 元以上罚款。2、工作时间制止睡觉、串岗、谈天等于工作无关的事，违2、工作时间制止睡觉、串岗、谈天等于工作无关的事，违503、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调整设备重要参数、阀门、开关等，违者担当所造成的全部经济损失。3、严禁越岗操作，不

10、经车间主任同意，不得私自调整设备重要参数、阀门、开关等，违者担当所造成的全部经济损失。505、各岗位操作工相互监视、协调协作，严密协作。5、各岗位操作工相互监视、协调协作，严密协作。6、严禁在生产车间饮用食物。6、严禁在生产车间饮用食物。7、严格按标准化生产和程序，加工制作每件产品应做到坚固、外表美观。7、严格按标准化生产和程序，加工制作每件产品应做到坚固、外表美观。8、生产车间应保持干净，下班前清理、清扫卫生，整理原材料，规整摆放，成品、半成品分类整理，摆放整齐。8、生产车间应保持干净，下班前清理、清扫卫生，整理原材料，规整摆放，成品、半成品分类整理，摆放整齐。9、按时上下班，上班时，衣冠干

11、净，不准穿拖鞋进入生产车间。9、按时上下班，上班时，衣冠干净，不准穿拖鞋进入生产车间。10、严禁在生产车间内吸烟或使用非工作需要的明火。10、严禁在生产车间内吸烟或使用非工作需要的明火。11、生产车间员工制止酒后上岗。11、生产车间员工制止酒后上岗。12、未经允许不得带非厂内人员进入生产车间。12、未经允许不得带非厂内人员进入生产车间。三、奖惩制度三、奖惩制度1、听从车间主任治理、调动和各项工作的安排，假设有不服办公室报到学习。1、听从车间主任治理、调动和各项工作的安排，假设有不服办公室报到学习。2、对车间提出合理建议，能够降低本钱、提高效率，假设被公司承受，赐予表彰嘉奖。2、对车间提出合理建

12、议，能够降低本钱、提高效率，假设被公司承受，赐予表彰嘉奖。3、上班认真、负责，且本岗位不消灭重大失误和设备故障3、上班认真、负责，且本岗位不消灭重大失误和设备故障的赐予表彰嘉奖。的赐予表彰嘉奖。4、无责任心，造成设备故障、原材料铺张、影响生产的，赐予肯定惩罚。4、无责任心，造成设备故障、原材料铺张、影响生产的，赐予肯定惩罚。5、在生产中，疼惜公共财产，对各类违法违纪行为敢于制止、批判、揭露者，每次嘉奖 5、在生产中，疼惜公共财产，对各类违法违纪行为敢于制止、批判、揭露者，每次嘉奖 50 元，并通报表扬。6、在生产中准时觉察机械故障、报告或准时修理者，每次6、在生产中准时觉察机械故障、报告或准时

13、修理者，每次507、按工厂要求准时完成任务或提前超额完成的各项任务指标者，每月嘉奖 7、按工厂要求准时完成任务或提前超额完成的各项任务指标者，每月嘉奖 50 元。88100交司法部门处理。9、在工作和生活中，无故吵闹打架者，引发事故，当事人9、在工作和生活中，无故吵闹打架者，引发事故，当事人10、不听从工作安排调动者，马上予以辞退。10、不听从工作安排调动者，马上予以辞退。四、卫生安全规定四、卫生安全规定1、加强车间安全防火防盗工作，每天下班后各生产车间电源全部关闭，全部车间关门、上锁。1、加强车间安全防火防盗工作，每天下班后各生产车间电源全部关闭，全部车间关门、上锁。2、为了确保消防设备安全

14、性能，生产车间配备的全部消防2、为了确保消防设备安全性能，生产车间配备的全部消防设备不得任凭动用，或作为它用。设备不得任凭动用，或作为它用。除，保障生产安全。4、车间负责人应经常组织员工进展安全检查，排解安全隐患。4、车间负责人应经常组织员工进展安全检查，排解安全隐患。5、工厂全体员工应努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进展经常性的卫生监测。5、工厂全体员工应努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进展经常性的卫生监测。保障环境干净卫生。7、生产废物必需每天去除出厂，保障卫生安全。7、生产废物必需每天去除出厂，保障卫生安全。8、生产车间及其四周必需不定期进展除

15、虫灭害，防止细菌滋生，危害生产人员。8、生产车间及其四周必需不定期进展除虫灭害，防止细菌滋生，危害生产人员。9、员工不得在生产车间内私拉电线，以保障用电安全。9、员工不得在生产车间内私拉电线，以保障用电安全。、工厂内全部电路电线应符合安全标准，定期进展检修。五、其他五、其他本规章制度自下发之日起适用于本工厂全部员工。本规章制度自下发之日起适用于本工厂全部员工。工厂规章制度 工厂规章制度 3一、目的一、目的让员工做好本职工作，特制订本制度。让员工做好本职工作，特制订本制度。二、适用范围：二、适用范围：本厂全体工作人员。本厂全体工作人员。三、具体制度三、具体制度一07一07301115，12001

16、700；07301930，19300730。1、严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。假设消灭代人打卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。1、严禁迟到或早退、不打卡或代人打卡。假设消灭代人打卡者，双方违反当事人扣除当月全勤奖。2、假设消灭因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由2、假设消灭因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，10未到岗位也未请假视为旷工一天，每迟到或早退一次，1010103030的每次均罚款5033，记旷工一天。44假设一个月内累计迟到的次数达 10 次以上10，或半年内累计迟到的次数达 20或半年内累计迟到的次数达 20含 20

17、次属于严峻违反公司规章制度，将予以辞退。二班前会、班后会二班前会、班后会11072019202、假设有事或其他缘由造成不能参与会议者，必需提前给班长打 说明缘由。2、假设有事或其他缘由造成不能参与会议者，必需提前给班长打 说明缘由。3、交班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下可下班。3、交班班长在生产中遇到的问题，尽量在本班解决，为下可下班。班清，接班严。5、假设交班者有意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果视情节严峻由双方共同担当。5、假设交班者有意隐瞒事实真相或有意违反规定，虽然接班者已接班，但发生的后果视情节严峻由双方共同担当。6、交班人员应明确回复接班人员

18、提出的问题，并和接班人员共同核实，检查设备运行状况。6、交班人员应明确回复接班人员提出的问题，并和接班人员共同核实，检查设备运行状况。7、交班人员在接班人员因故未到现场，或未完成接班检查7、交班人员在接班人员因故未到现场，或未完成接班检查工作前不得擅自离去。工作前不得擅自离去。8、接班人应按交接班内容逐一检查核对，符合实际状况即而引起的后果，由接班人负责。8、接班人应按交接班内容逐一检查核对，符合实际状况即而引起的后果，由接班人负责。9、接班人员觉察交班人员未认真完成工作，或检查中觉察人员可以拒绝接班，并报上级领导处理。9、接班人员觉察交班人员未认真完成工作，或检查中觉察人员可以拒绝接班，并报

19、上级领导处理。交班人员下班。或向上级反映。三工作纪律三工作纪律1、上班时生产人员必需穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖鞋上班。仪表应保持干净、大方、得体。1、上班时生产人员必需穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖鞋上班。仪表应保持干净、大方、得体。2、上班时间员工应当坚守工作岗位，需临时离开时应与同殊状况，必需进展 或口头请假方可离开岗位。2、上班时间员工应当坚守工作岗位，需临时离开时应与同殊状况，必需进展 或口头请假方可离开岗位。3、操作人员必需依据操作规程和工艺指标进展操作，不得3、操作人员必需依据操作规程和工艺指标进展操作，不得擅自更改流程和指标。擅自更改流程和指标。4、操作记录要认真

20、填写，不得乱写乱图，填写内容必需和实际相符合。4、操作记录要认真填写，不得乱写乱图，填写内容必需和实际相符合。5550506、上班时间不得做与工作无关的事，不得串岗、打私人电话、玩手机、吃零食、闲聊等。6、上班时间不得做与工作无关的事，不得串岗、打私人电话、玩手机、吃零食、闲聊等。7、没有特别状况未经车间主任同意吃饭时间不得回食堂就有两人留守岗位。7、没有特别状况未经车间主任同意吃饭时间不得回食堂就有两人留守岗位。8、在生产区内，杜绝一切火种，严禁将打火机、火柴等点火用具带入。一旦觉察罚款 8、在生产区内，杜绝一切火种，严禁将打火机、火柴等点火用具带入。一旦觉察罚款 50 元。9、严禁在生产厂

21、区内吸烟，如有违反，车间将其本人除名并送至人力资源部。9、严禁在生产厂区内吸烟，如有违反，车间将其本人除名并送至人力资源部。10241024请假或 请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查，411、未办理请假手续或未被批准，而擅自离开工作岗位的，11、未办理请假手续或未被批准，而擅自离开工作岗位的，一律按旷工处理。一律按旷工处理。1212脑，或私自更改结果。四生产过程管控四生产过程管控1、生产任务：车间负责人按生产任务单的要求，在规定时的正常生产，避开连接不良、产生误工。1、生产任务：车间负责人按生产任务单的要求，在规定时的正常生产，避开连接不良、产生误工。2、产品质量：保证产品零配件符合质量要求和物料正确与避开常见质量问题及质量事故的发生，觉察质量问题应现场解决，不能准时解决的要快速向上级主管反映，以便尽早解决。2、产品质量：保证产品零配件符合质量要求和物料正确与避开常见质量问题及质量事故的发生，觉察质量问题应现场解决，不能准时解决的要快速向上级主管反映，以便尽早解决。3、安全生产：每日上班时，先检查全车间的电源、电线和在无人状态下机器仍在运转。3、安全生产：每日上班时，先检查全车间的电源、电线和在无人状态下机器仍在运转。4、生产协调：在日常工