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文档简介

1、能源通生产系员工进阶薪酬法1银牌员工项目金牌员工10%钻石员工3%20%工资121620%基本工作标准以(待定）16800 个19200个21600个间限制保级工时（待定）带薪旅游12（待定）带薪旅游123工装带薪年假335住房条件632对赌-晋升优先优先第一优先培训总监级公司级公司级司餐免费免费+领导聚11荣誉/光荣榜形象照一张形象照一张1个购房基金-5进修学习+子女教育基金5050100管理岗储备+VIP5080120车油补200300400其他2能源通销售系员工进阶薪酬法项目银牌员工金牌员工钻石员工备注能源通销售系员工进阶薪酬法基本工作标准以工资121620上,不得越级进阶实际销售收入2

2、40万元360万元540万元初次进阶没有时间限制，保级实际销售收入带薪旅游工装带薪年假住房条件对赌2001职业装一套34+总监级3002高档职业装一套32+优先 4603高档职业装二套51+第一优先公司级保级一年司餐免费11次次荣誉/光荣榜形象照一张形象照一张形象照一张+雕塑1购房基金-5进修学习+子女教育基金5050100管理岗储备-+VIP5080120通讯补助50100200车油补其它200300400能源通销售系员工进阶冲刺法3能源通销售系员工进阶冲刺法提成比岗位及提成岗位及提成底线点目标点冲刺点销售部经理/区域经理70010001500提成百分点6.5810高级销售经理350500750提成百分点6%7。59。5销售经理210300450提成百分点5.579销售工程师140200300提成百分点56。5%8。5销售专员105150225提成百分点4。5%68%底薪岗位及提成岗位及提成固定工资绩效工资高级绩效工资数额猎取方式数额猎取方式数额猎取方式销售部经理/区域经理2400固定拿到3600考核后获得7200第一名者高级销售经理1700固定拿到2500考核后获得5000前三名者销售经理1200固定拿到1700考核后获得3400销售工程师1000固定拿到1300考核后获得260

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