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文档简介

1、第10页共10页2022年市中小学校安全应急预案范文为了加强和改进学校安全工作,保障全校师生员工健康、平安地学习、工作、生活,打造平安校园,防范师生安全事故发生,并能快速、及时、妥善处理突发的安全事故,切实有效降低安全事故的危害,依照上级有关要求及有关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。一、学校安全领导小组组长:_副组长:_成员:_二、现场指挥系统日常安全工作由校长负总责,各主管领导各负其责,协调各部门统一行动。_的临时指挥实行值班制度,即值班行政领导负责,再逐层报告。三、_逐层报告制度值班人员:_:_四、安全工作联络电话(略)2022年市中小学校安全应急预案范文(二)1、全体师生要加强校

2、园安全知识的学习和宣传。2、教学活动中要严格执行学校制定的各项管理规章制度。3、全体师生要熟悉防范措施和安全器材位置及使用。4、全体师生要熟悉紧急疏散路线,并_好紧急疏散。5、全体师生和创安小组要及时发现和排除区内的安全隐患。6、全体师生有义务将安全隐患及时上报有关领导协调解决。六、学生宿舍安全应急预案1.生管人员要_紧急疏散及扑救工作。2.生管人员要做维持秩序工作。3.生管人员要熟悉疏散路线。4.生管人员要将疏散线路告之每一位学生。5.生管人员要遇事镇定,指挥有方。6.生管人员要带领成员相互帮助,相互支持。7.生管人员要熟悉防火设施和安全通道的位置。8.生管人员要熟练地使用各种灭火器材。9.

3、生管人员要掌握各幢楼层内人员的分布结构。10.生管人员要及时发现和排除区内的安全隐患。11.生管人员要将隐患、问题和困难及时上报有关领导,协调解决。七、学生活动安全应急预案1.凡_人以上活动的班级要向学校保卫科提出书面申请,经分管副校长、校长审定再报石狮市教育局审批方可开展活动,未经审批的活动不准进行。2.书面申请材料应包括活动的时间、地点、内容、目的、人数、_者、安全措施、疏散方案等。3.活动_者要对活动的安全工作全权负责,若是_校外活动须由一名校级领导带队直协调安排。4.活动_者要向参加活动的师生,讲明具体的安全措施及疏散方案,把安全教育放在首位。5.体育活动前,由体育教师讲清运动前的注意

4、事项,大型体育活动前,要对参加活动的师生,进行好安全教育。6.凡大型活动应安排医务人员到场,以便紧急救护,并要求班主任跟班,维持活动的秩序。八、食堂安全应急预案食物中毒应急处理办法:1.报告学校安全领导小组。2.将中毒者速送就近医院,无法处理及时送往巿、省医院。3.速排查食用致毒食物的师生_,并检查他们的身体状况4.保护事故现场,通知区卫生局对事故现场进行调查。做好所食用食物取样工作,以备_部门检验。如是食用校外食物所致,也积极配合有关部门取样。5.做好家长、家属的工作。6、极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。详细写清事故报告,如实上报领导。7.造成事故的直接或间接责任人应等候处

5、理,包括经济处罚,行政处罚,直接承担法律责任。九、防火工作应急预案(一)发现火险时的措施1.发生火险时应及时扑灭,使火险消灭在萌芽状态。2.如不能及时扑灭,要立即报告值班领导,并通知周围的教职员工共同救火。_楼内发生火灾时应立即打开所有大门、电灯或应急灯。4.值班人员和各部门负责人要在最短时间内到达现场,_学生疏散,并视情况决定是否拨打119和120。5.小火险扑灭后,要向学校领导汇报;比较大的火灾,在_抢救的同时,要立即报市教育局。(二)责任追究消灭火险后,要及时分析,查找原因。对直接责任人要根据责任大小给予批评、记过、解聘等处分,并在全校通报,以便吸取教训。十、交通事故应急预案。1、发生交

6、通事故时,对受伤人员及时送医院抢救,并要记清肇事车辆的型号、牌号。2、保护好事故现场以及重要物品、证据。3、迅速向交警部门报告,再向学校、家庭、教育局报告。4、做好家长、家属的工作。5、配合市中小学校安全应急预案范文第2页交警部门做好调查、取证、事故处理等工作。十一、治安保卫工作应急预案(一)加强治安保卫工作1.学校定期召开学生、职工大会,对安全提出要求,邀请公安部门讲法制课,增强师生的法律意识。2.经常对学生宿舍进行检查,发现棍棒、刀具的给予没收,并查明原因,严肃处理。3.发挥班主任、学生会、团委会的作用,深入细致地开展学生工作,发现学生之间的矛盾及时处理。4.对打架者决不手软,根据相关条例

7、给予严肃处分。5.学校大门实行封闭式管理,师生凭校卡出入校门。严格执行来访登记制度,防止坏人进入校园滋事。(二)发生治安问题时的预案1.发生斗殴事件后,班主任、教师或保安要立即报告学校值班领导。学校值班领导要迅速到达现场制止,并及时通知家长。无法制止的,学校值班领导要立即拨打110报案。2.及时送被打伤的学生到就近医院治疗。就近医院不能治疗的,及时送巿、省医院或拨打120。3.发生重大打架事件,造成严重伤亡的,立即报石狮市教育局及当地派出所备案。2022年市中小学校安全应急预案范文(三)为了充分调动广大中小学教师的工作积极性,发挥职称评定工作的激励导向作用,建立健全职称评审制度,规范评审工作。

8、结合绥芬河市中小学实际,制定工作方案。一、指导思想贯彻落实教师法和中学教师职务试行条例,完善中小学教师职务评聘各项工作,加强教师的考核与管理,促进教师队伍的优化和整体素质的提高。二、工作原则1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;2、坚持五公开、一展示原则;(五公开:即政策公开、指标数额公开、评审程序公开、评审条件公开、评审结果公开。一展示:即教师任职以来的成绩、业绩展示。)3、坚持教师职务评聘工作与业务考核相结合的原则;4、坚持注重实际原则。三、任职资格条件按照_省中小学校教师系列中、高级专业技术职务任职资格评审标准和上级有关规定。四、考核程序每年教师职务评审工作开始后,根据评审条件,教师个人

9、提出书面申请,各学校考核小组进行资格_,公布符合条件教师_,将各种政绩业绩进行展示;教师进行任职以来工作述职叙事,考核领导小组进行考核打分和群众测评;依据方案考核项目进行核定分数,在综合考评的基础上,经职称考评小组表决通过后,公示最后积分和排名;公示后无异议,将最后排名上报教育局。五、考核内容和标准1、教师工作考核成绩(_分):教师工作考核,教师申报中级职称考核近四年、申报高级职称考核近五年的工作,考核成绩按照近四年或近五年累积平均值计分。各个中小学校要完善教师工作考核方案,将定性与定量相结合,对师德修养、工作态度、业务提高、教学能力、工作量、工作业绩等方面进行全面考核。2、民主评价(_分):

10、申报职称教师要在教师大会上进行工作叙事,教师和评审小组成员进行评价打分。其中群众民主评价占_分,考评小组评价占_分。群众民主评价由全校教师进行投票,_%以上教师参加投票,投票结果即为有效。考评小组评价由全体评委进行投票,_%以上评委参加投票即为有效。3、教师考勤(扣分_分)。申报中级职称教师考勤计算近四年的出勤情况、申报高级职称教师考勤计算近五年的出勤情况。考勤计分方法。病假_天扣_分,事假_天扣_分,每年病假累计扣满_分、事假累计扣满_分为止。病假、事假分数累加计算。4、政绩考核主要是考核申报职称教师任现职以来的各种荣誉等。具体计分办法如下:优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者或劳动模范等:

11、国家级、省级、牡市级、绥市级、系统级、校级分别加8、7、6、5、4、_分;学科带头人、教学能手、教学新秀:国家级、省级、牡市级、绥市级分别加5、4、3、_分;各项工作单方面获奖:国家级、省级、牡市级、绥市级、系统级(教育行政部门、工青妇)、校级分别加3、2.5、2、1.5、1、_分;5、业绩考核:主要是考核教师各种业务奖励等。申报中级职称考核近四年、申报高级职称考核近五年的工作。具体计分办法如下:论文。所撰写论文内容与所学专业、所教专业一致,且每年仅限_篇。论文颁发部门为教育学会、教科所,专业委员会降一个级别。(同一篇论文获得多个奖励证书,以最高级别为准,不重复加分)课件、录像课、班会设计、教

12、学案例、说课、教学设计、教育叙事、教学反思等每年仅限_篇(或_件),以学校教科研室或教务处征集并取得证书为准。国家级为3、2.5、_分,省级加2、1.5、_分,牡市级加1.5、1、_分,绥市级加1、0.5、_分。(同一优质课教案、课件获得多个奖励证书,只加一次,以最高级别为准,不重复加分)。论文及教学设计、教育叙事、教学反思等分值最高为_分。在省级以上刊物发表加_分(_年内_篇有效);出版刊物,合订本每篇加_分(_年内_篇有效);个人出版著作,有国家正规刊号的加_分。刊物发表文章、著作、编写的教材要通过学校审定,确实与学校的教学相关并有用处,才能加分。参与课题研究教师根据贡献大小加1_分。代表

13、学校参加业务基本功(公开课)竞赛:国家级加3、2.5、_分,省级加2.5、2、_分,牡市级加2、1.5、_分,绥市级加1.5、1、_分,校级加1、0.5、_分;此项加分最高为_分。获得教学基本功单项奖、教科研先进个人、骨干教师或参加各种学习培训获得优秀学员等奖项的:国家级、省级、牡市级、绥市级、系统级、校级分别加2.5、2、1.5、1、_分;此项加分最高为_分。指导竞赛。学生在国家和省竞赛获团体名次(含体育竞技)的指导教师,获国家级、省级、牡市级、绥市级分别加2、1.5、1、_分。指导学生竞赛获团体、个人奖所加分值最高为_分。6、加分项目:基础教龄。以参加教育工作的时间起,每年加_分,累计计算

14、。任职年限加分。以任现职教师资格起,每年_分,累计计算。农村学校任教年限加分。在第二中学、阜宁小学、建华小学每任教一年加_分,在北寒小学每任教一年加_分(按整年计算),累计计算。在学校工作、及_中,做出突出贡献教师(教育教学成果突出),或学校在特殊时期做出重要贡献教师给以2_分加分,加分者要上报教育局研究决定。7、总分=教师考核成绩+民主评议成绩+教师考勤+政绩考核+业绩考核+加分六、几点说明1、对师德考核不合格、或违反计划生育政策的实行一票否决。2、违反校规校纪、受批评处分、出现严重教学事故的,一年内不得参与评审,违_法律、法规政策者二年内不得参与评审。3、参评教师对得分若有疑问,可向考评领导小组申诉,由学校_有关人员复核。4、有加分区间的分值项目,加分由考评领导小组研究决定。5、来绥芬河市任教满五年,方有资格参评。确因工作需要,外地调入教师其属于原单位考核期的业绩由原单位

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