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文档简介

1、中学校长学年教育管理述职各位领导、老师们:大家好!一年来,在上司领导的关心和支持下,牢牢依赖全体教职员工,高举邓小平理论伟大旌旗,深入实践“三个代表”和“十七大”精神,全面推动素质教育,增强校务公然和民主管理,逐渐提高校园文化建设品位,各方面工作均获得了必定的成绩,遇到了上司领导的充分必定和社会各界的赞美。作为学校负责人,我深知自己肩负的使命,努力率领全体员工倾尽全力展开工作。现就我一学年的工作述职以下,恳请领导和同志们责备指正。一、坚定信念,一心一意为师生服务。信念是人生的支柱,是引导人行进的航标。我一直坚持四项基来源则,贯彻党和国家的各项路线目标政策,仔细学习不停更新自我,努力使自己在思想

2、上、政治上、行动上和上司要求保持一致。第一,讲学习、讲政治、讲正气,率领全校教员工深入学习“十七大”会议精神,认识国际国内时势动向和政策。经过学习,提高了自己和全体教员工的政策理论水平,力争使自己工作的节奏跟上时代的步伐,力争使办学效益和学校的各项工作在原有的基础上有所拓展,有所提高;更为坚定信念,坚固建立正确的世界观、人生观和价值观。其次,着重领导班子团结协作。在管理中,我秉着历届领导好的做法,踊跃探究现代教育管理的新模式,增强“五种管理”模式,即以落实各项规章制度为中心的行政管理,以讲堂教课为中心的教课管理,以提高整体素质为中心的教师队伍管理,以养成教育为中心的学生管理,以服务教课为中心的

3、后勤管理,使学校的管理工作向更高层次和水平发展。每周坚持召开例会、校委会、值周总结会各一次,对学校重要工作坚持集体订原则,分头做工作,各司其职,各负其责,互相协作,整体配合。在各项工作中,学校班子均能协作一体,心往一处想、劲往一处使,共同努力把工作做好。再次,一心一意为教员工服务。在工作中,我一直以为,学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们拟订了各种工作职责,努力使广大教员工建立服务意识和效益意识,为全面提高教育教课质量确立了基础。充散发挥教代会、民主生活会的作用,坚持教代会参加并监察学校管理,审议学校工作重点和财务状况,议论经过学校重鼎力措和各项制度;

4、推行校务公然,提高行政管理的透明度,加大民主监察力度,重要决议实时通告,听取广大员工的建议,求同存异,减少决议的失误,保证决议的顺利进行;我还尊敬学生和家长的建议,虚心接受合理化建议,召开学生家长会2次,师生民心检查3次,搜集各方面的建议和建议40余条,并召开特意会议研究逐项落实。关心、爱惜师生,到处为全体师生着想;地震时期举行地震预防知识报告会一次,大型募捐活动两次,累计募捐金额2860.30元;为了活跃校园文化生活,举办大型运动会2次,文艺会演1次;重要疾病预防和安全工作常常化,真实做到了用事业凝集人,用感情凝集人,用政策凝集人,吃苦在前,事业为先,无私忘我,想教员工所想,急教员工所急,为

5、教员工思想上释疑解惑,生活上排难解忧,内心装着教员工的冷暖,深入教员工,认识他们的实质困难和需要,比方儿女就学识题、家庭生活问题等,赐予实时的支持和帮助,遇到全体教员工的相信和拥护。同时,我还注意增强个人涵养,坚持学习教育教课理论、专著,学习现代教育技术,并在教育管理和教课实践中加以贯彻。坚持理论联系实质,增强改革意识、创新精神,努力提高思想水平、管理艺术。典范恪守教师职业道德和学校各项规章制度,尽责尽责。严格执行教师职责,专注研究业务,爱生如子,提高自己道德水平。二、以教课为中心,不停创新,全面提高教育质量我一直狠抓教课这其中心不摇动,坚持“科研兴校”,全面贯彻党的教育目标,踊跃推动新课程改

6、革,在教育实践中努力丰富自己的理论知识,联系学校教育教课工作实质,不停探究学校教育教课管理的新思想、新方法。我和学校领导班子成员商讨提出以“教师发展和学生发展”为中心,培育拥有创新精神、实践能力的人材为根本,依照现代教育理念和模式组织教课,建立教课、科研、管理协调发展的办学思想,拟订了“求真求实,和睦创新”的校风,为增强教师队伍培育,不停提高教课质量。逐渐完美了各项管理制度、激励措施等,增强了科研管理和运作的规范化,调换了教师的科研热忱和踊跃性,一是强化讲堂教课,明确了教改方向,不停探究讲堂教课的最正确模式,进行了新课程改革实验及讲堂教课活动,新课程观摩课,研究性学习、探究性学习和课外兴趣小组

7、活动。组织教师参加听、评课人均每期14次以上,人担当公然课每期2次以上。增强教务处的管理职能,做到“三到位三正确”。这些活动的展开全面推动了新课程改革。组织教师踊跃参加各种培训和观摩商讨活动,每期出刊校报星星报和校刊教苑信息各两期,经过各种活动教师科研能力和科研意识有了显然提高。我深知,不可以用陈腐的教育观点、落伍的教育手段和管理方法来办今日的教育,所以,我们一定加速迈向教育现代化的步伐。所谓教育现代化,一是教育思想和教育理论的现代化,二是教育技术的现代化,三是教课方法、教课手段和教育管理的现代化。为了推动教育现代化,学校正全体教师进行了计算机基础知识和课件制作培训,现代教育技术和理念已人心所

8、向。进一步增强德育工作和校风建设。德育在教育工作中处于首当其冲的重点地位,我坚持主张“每一个教职员工都是德育工作者”,经过“润物细无声”般的熏陶感染、耳濡目染,做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。德育工作直接影响着校风建设,而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现,是一个学校无形的镜子、无形的脸面,校风的利害,既决定着教育质量、办学水平的高低,也反应着教育质量、办学水平的高低。鉴于这一认识,我们坚持德育常常化、序列化,并联合传统节日和重要节日举行特意的德育活动,如5.19目哀活动,向灾区同胞说句内心话活动等,全体师生100%参加,我下定信心要改良德育活动,不停提高校风建设的水

9、平。三、强师资队伍建设,精益求精教育管理水平。加大教师队伍的建设,是我议事日程中永久的内容。学校组织开展了讲堂教课评论、优异论文、事例评选等一系列惯例活动;推行集体坐班制,抓好教员工业务查核。同时,着重师资建设,要讨教师制定了个人三年业务发展计划,进行了教师结队帮扶课题实验研究,被省定为年重点规划课题,下鼎力气进行大规模、高层次的师资培训,努力经过各样有效门路,正在朝着造就一批师德崇高、业务优良的教师队伍的目标迈进。当前,我校教师有15名正在参加本科学历深造,1人获得本科学历。在教育教课管理中,我主要以扎实的工作作风博得民众的相信,以事无巨细、谨小慎微的态度来研究和应对学校的各样详细状况,找寻有效的解决方法。经过酝酿、研究,以及宽泛的征修业校各方面的建议,学校以公民道德实行大纲为纲,以贯彻落实教师职业道德建设的若干建议和教育管理年活动为契机,全面深入的展开师德建设,进一步推行和完

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