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文档简介

1、 核合格者予以录用 (试用期为 _天)。 (工作服当年用工结 2. 不得找人代替 (特殊情况不能上班者，必须事先请假 )。 法定代表人 (委托代表人 )： _ 主要负责人 (委托代表人 )： _ _ 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 _ 岗位(工种)工作。经甲、 乙双方协商同意，可以变更工作岗位 (工种)。 ( 三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用 ;社会保险费个人缴纳局 户口所在地 省( 市) 区(县) 街道(乡镇) 岗位(工种)工作。 选! 务)_. 方正常安排的生产 (工作)任务。 ( 二)试用期满后，甲方根据本

2、单位的工资制度，确定乙方执行以下第 _ _ ( 二)福利待遇 安排; ( 二)休息休假 ( 三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 ( 七) 乙方有以下情况之一的，甲方不得依据以上第 ( 五)( 六)项规定解除本合 ( 十)符合以下条件之一的，本合同即告终止 (有固定期限的合同除外 ) ( 十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金 (医疗补助费 )和生活补助费的发放 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决 ;协商不成的，可自争议发生之日 _ 年_月_日 _年_月_日鉴证机构 (盖章) 劳动者_性别_年龄_ _ 年_月_日 _( 甲方)招(聘)用_(乙方)为职工， 双方根 _ 方正常安排的生产 (工作)任务。 ( 二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第 _ _ ( 二)福利待遇 安排; ( 二)休息休假 ( 三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 ( 十)符合以下条件之一的，本合同即告终止 (有固定期限的合同除外 )： 甲方(用人单位 )名称: 乙方( 劳动者 )姓名: ( 六)试用期期间的工资为 元/ 月. ( 十二)用人单位应当

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