MBA论文的写作一课件

1、MBA学位论文的写作一如何看待MBA论文？MBA论文写作是全面提升综合能力的机会!系统梳理、综合运用管理理论与方法全面提升发现实际问题、分析实际问题、解决实际问题的能力 为什么有工作经验却不知工作中问题所在？ 通过论文选题发现问题并分析原因提高写作规范论文的能力沟通能力与处理问题的能力2论文四大原则 国际视野：先进的理论与方法、国内外文献借鉴，不能用落后的理论战略思维：站在企业领导的角度思考面临的问题论述逻辑：全文环环相扣的逻辑关系实用性：论文提出的方案对实际有指导意义MBA学位论文要求的定位同时满足： 学位论文的基本要求 共性要求应用型论文 特定要求4学位论文的特点规范的框架结构：严密的逻辑

2、论文语言：不要抒情、感慨、口语化理论、方法与分析工具的运用不同于总结报告、发言稿、通讯稿、战略规划、规章制度、工作流程等5全国MBA教学指导委员会关于论文形式的建议（1）（MBA）论文的具体形式可以是专题研究，可以是高质量的调查研究报告或企业诊断报告，也可以是编写高质量的案例等。7全国MBA教学指导委员会关于论文形式的建议（2）专业学位的论文形式可灵活多样；论文选题应有现实针对性、应用性；论文内容强调理论在实践中的应用；论文要综合反映学生运用知识分析问题和解决问题的能力以及调查研究的能力。8MBA论文要求（1）选题得当 重要性、实践意义或理论价值、独特新颖独立贡献或独立工作 独立工作（调研、分

3、析）、创新见解实践价值 可行性、效益性10MBA论文要求（2）方法合理、理论得当 方法得当、资料丰富，论据充分、具有理论基础 注意：一定要有理论且得当 本文界定的概念、对新概念的解释、 对本文的作用、不要过多解释常识写作规范 形式合规（格式）、逻辑严谨、内容完整、表述清晰、字数合理11MBA论文形式的要求专题研究调研报告案例报告或企业诊断商业报告书12论文研究流程分析自身工作、兴趣，大致找出要研究的问题查资料，形成初步想法选择导师，初步交流阅读文献、书籍，形成研究方案研究、写论文、规范化提交论文选题原则及要求实用性：现实企业具有应用价值的实际问题 第一，MBA选题应反映现实管理问题，有现实背景

4、，具有实践价值或现实意义 第二，选题的研究成果可带来经济效益和社会效益典型性与代表性：选题应反映某一领域的共同突出问题，具有重要性新颖性：选题应体现管理领域的前沿问题，具有前瞻性选题应体现与众不同的独特视角，有新意相关性：与工商管理专业领域相关的理论、方法和技术研究，同时，有针对性可行性选题最好反映个人研究的兴趣或关注的方面；个人能力：选题不宜过大，同时，写作者应具备相关理论与方法基础；资料来源可行（内部数据或无法公开的数据）15选题的步骤（1）第一步：确定研究领域（最重要，值得多花时间） 战略、财务、生产运营、成本管理、营销、人力资源、信息管理、物流或供应链、研发问题等 注意： （1）目的或

5、问题导向最重要，有些管理问题具综合性，很难划归某一研究领域 （2）一定要是企业管理问题第二步：确定研究的具体问题第三步：确定可能的基本观点第四步：判断选题的恰当性：实践性、典型性、新颖性、相关性、可行性第五步：撰写开题报告，确定研究方案。17选题的步骤（2）确定研究领域确定具体领域确定基本观点判断恰当性确定研究方案收集信息18 论文题目的具体要求1、说明：论文题目应简明扼要地概括和反映论文的核心内容2、要求 第一，题目不应过于笼统，如“XX公司预算案例研究”，也不能过于繁琐，如“在劳动力成本上升趋势中我国中小企业国际化经营理论及实践研究” 第二，论文中文题目一般不超过25字，必要时可加副标题，

6、题目长度控制在二行以内 第三，论文题目应避免使用不常用缩略语、首字母缩写字、字符、代号和公式等（如：针对A 公司的EAP方案） 第四，论文题目要中性客观，不偏不倚，不应有过多的修饰语和形容词（如先进的、科学的等等） 第五，论文题目最好包含所有关键词。19选题的判断（1）1、论文应集中一个主题（1）论文不得拼凑，不得将不同主题放在一个论文进行研究。如：基于调整后绩效考评体系的知识型员工激励问题研究以X公司为例 （2）选题围绕主题最多可体现3-4个概念。 如：基于作业成本的X银行预算管理研究20选题的判断（2）2、论文主题应明确，不得不知所云。如：XX公司案例分析及启示3、论文应针对具体问题，进行

7、小题大做、深做，不得选题过大或过于宽泛。 涉及宏观政策问题或区域问题的选题一般不作为MBA选题。 如：中国中小企业融资政策问题研究 不宜选择争论太多的问题（范围广、问题复杂、说不清、难操作）21选题的判断（3）4、论文应具有针对性，应慎重选择以下较为雷同或简单重复的论题。 如：财务方面：XX公司的价值估值分析； 战略方面：XX公司的发展战略分析 人力资源方面： XX公司的绩效评价体系探析 市场营销方面：XX公司或X产品的营销策略分析 以上选题是相关理论方法的简单应用，换个产业、公司、产品名称，缺乏针对性 有针对性地选题特征： 问题有代表性、普遍性，对策有推广性 如：跨国公司战略调整下的中国子公司扩张性策略研究 MH公司基于胜任特征的人力资源管理体系建设与研究22 选题的判断（5）有些问题是综合性的，很难说明属于营销类、战略类还是财务类等 问题的解决： 不拘泥于特定方向目的或问题导向例： 宜宾五粮液股份有限公司全景化财务分析 （含战略分析、一般财务分析、财务报表分析、估值分析等）24选题的判断（6）5、题目范围太小会使选题缺乏意义和影响力，同时，资料与篇幅也会不足 如：业务实验室项目人员配备问题研究6、选题不应过于理论化。 如：中国上市公司财务报告舞弊的识别模型比较研究25Assignment Research