2022年三个核心价值心得体会

1、第4页共4页2022年三个核心价值心得体会“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观、“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的公务员队伍核心价值观、“公、廉、严、能、信”的领导干部核心价值观，这是_市提出的“三个核心价值观”。文化是城市的灵魂，而价值观是文化的灵魂。价值观是人们区分好与坏、对与错、符合或违背意愿的根本看法和态度，核心价值观不仅为发展聚力，更为发展铸魂。一座城市如何发展、看重什么皆源于它的核心价值观。“三个核心价值观”的提出是顺应时代要求和人民群众要求的产物，是推进_核心价值体系建设的积极探索，是落实全心全意为人民服务的宗旨的具体体现。它体现在国民教育、精神文明建设和党的建设全过

2、程，贯穿于经济社会发展各领域，涉及到精神文化产品创作、生产、传播各方面，有力地促进了全市形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神力量、基本的道德规范。“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观，凝炼了_市千百年来的文化积淀。“包容”体现了兼收并蓄、多元融合的_历史文化特质，顺应了包容性发展的世界潮流，体现了包容开放作为转型跨越发展至关重要的人文理念和审美追求。“尚德”体现了_人民传统道德中勤俭务实、坚韧不拔的鲜明特点，体现了近现代和当代历史中_人民甘于奉献、勇于牺牲的宝贵品格，体现了新时期_人民模范实践中华美德的高尚情操，体现了建设全省和谐社会首善区的根本要求。“崇法”体现了历史上

3、三晋法家思想的深刻印记，体现了现代人对法律所表现出的高度信任，包含着社会对法治的理性推崇，寄托着公民对法治的理想情感。“诚信”体现了以晋商为代表的诚信为本，恪守诚信的行为准则已融入_人民的血脉之中，诚信是建设一流省会城市的价值基石，是建设一流省会城市亟须重塑的最重要发展环境。“卓越”反映出历史上_所创造的非凡成就，体现了建成一流的省会城市的坚定信心，展示了再铸辉煌和重振雄风的不懈追求。“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观，作为一个有机的整体，体现了逻辑与历史、理论与现实相统一，贯穿于建设一流省会城市的共同追求中去。“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的公务员队伍核心价值观，体现了国家公

4、务员局制定的公务员职业道德培训大纲要求，就是要以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，全面提升公务员职业道德水平，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。“公、廉、严、能、信”的领导干部核心价值观，贯彻了中组部印发的_加强对干部道德的考核意见精神，就是要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强对干部政治品质和道德品行的考核。考核政治品质，主要考核干部在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现。考核道德品行，主要考核干部的社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。突出德在干部标准中的优先地位和主导作用，把德的考核结果体现到干

5、部的选拔任用、培养教育、管理监督等各个方面。“三个核心价值观”是体现执政意识的主导价值观念，是引导社会风尚的主流价值观念，是彰显人民群众主体地位的价值观念。我们一定要学其精髓，得其要义，把握实质，在自觉践行中进一步加深理解。“三个核心价值观”不仅是一个理论范畴，更是一个实践范畴。“三个核心价值观”重在实践，贵在实践。从我个人而言，要着力在化文本为行动、化理论为实践上下功夫，让“三个核心价值观”扎根于心灵深处，转化为思维方式、行为方式和行为习惯。以加强学习为抓手。弘扬“三个核心价值观”，学习是基础，认知是前提。我将认真进行“三个核心价值观”的学习，加强理论研究论，深入学习“三个核心价值观”与_核

6、心价值体系一脉相承的理论联系、“三个核心价值观”的深刻内涵、“三个核心价值观”的重要意义。以实践运用为方向。2022年三个核心价值心得体会（二）近日，中心按照公司党委晋昆烟党_文件要求，_各部门进行了深刻的领会、学习，期间我认真研读了_市委书记_在市委_届二次全会上的讲话和市委_在全市开展三个核心价值观学习实践活动_，对三个核心价值观的重要内涵有了深入了解。三个核心价值观是在全市人民中倡导和践行包容、尚德、崇法、诚信、卓越的城市核心价值观;在公务员队伍中开展忠诚、为民、务实、卓越、廉洁的核心价值观;领导干部在此基础上，进一步践行公、廉、严、能、信的核心价值观。其实，_市委提倡的三个核心价值观与

7、我们提倡的烟草行业的核心价值观国家利益，消费者利益至上的出发点是一致的。两个至上行业共同价值观是_核心价值体系在烟草行业的具体体现。两个至上核心价值观的制度化，是烟草企业管理上水平的基础，是已经被实践证明了的不可置否的客观事实。核心价值观制度化与企业管理上水平之间存在着紧密的联系。两个至上的制度化，是企业管理的方向指南，只有制度的具体执行，才能保证两个至上精神融入到企业管理的每一个环节之中，使企业管理紧紧围绕核心价值观展开。有体现核心价值观的企业管理活动，势必会得到广大员工的认同，转化为员工的实际行动。企业管理坚持高举两个至上的旗帜，把两个至上作为衡量烟草企业生产经营的首要标准，企业管理的境界会发生根本性变化，企业管理的水平自然会在执行两个至上核心价值观制度的过程中得到提升。各级烟草企业，一定要注意下功夫抓好两个至上核心价值观制度化的建设工作，把核心价值观的宣贯与企业管理结合起来，通过制度的执行，使烟草行业两个至上核心价值观成为统领企业管理各个领域和层