2022年企业抗击疫情个人事迹材料

1、第5页共5页2022年企业抗击疫情个人事迹材料鼠年黯淡无光的春节过后，全国各地都进入了疫情防控阻击的关键时期，我们的企业在关键时刻也一如既往地履行着为社会保供、为市民服务的职责，时刻彰显着央企的力量和担当。每每看着朋友圈中加油站员工全副武装的身影，看着大雪过后用锤子清理冰面的人们，看着长达两米的外卖订单，心里由衷的敬佩着。其实在我的身边也有这样一位兢兢业业的姑娘，她也是这场没有硝烟的战争里默默坚守的人，她就是客户服务中心财务部坚定的每日出行者刘_。工作情况客户服务中心财务部有一项市内其他兄弟单位都没有的工作，那就是每天到银行进行支票背书盖印。虽然疫情突发之初，各加油卡业务中心也做了大量的宣传工

2、作，推荐客户在特殊时期减少外出次数使用线上方式付款，但每天仍会有几张支票出现在加油卡业务中心的柜台上。作为出纳的刘_在第一次联系银行询问是否上班时，她愣住了，因为银行告诉她：我们有人在岗，但你不能进办公室来盖印。这可咋办，不让进，难道要在马路上盖，在墙上盖。人冷倒好说，可支票却是精贵，需要在一个平整的地方用章好好地按摩，盖出的印才能不少角、不重影。看看手里的印章，想想客户特殊时期殷切地期盼，她开启了商量模式。终于，在一番设身处地换位思考地沟通后，银行同意在每天测体温、上下消毒的前提下，在门卫给她留一小块地方。于是，从那天起，刘_便正式成为了被人嫌弃的每日出行者。为了降低银行的顾虑，她每天自带消

3、毒酒精和手套，在银行门口自行消毒后，才进入门卫工作。因为有很多支票和包装袋，她的手套一不小心就会被划破;因为长时间低头，她的护目镜很容易就被呼息蒙上一层白雾;本来就时常晕车的她，每次回到办公室，摘下护目境都要缓上好一会儿。我们心疼地问她：疫情期间你也要天天去银行，风雪不误的，太辛苦了，要不我们换个班，你也休息下。她大大咧咧道：这就是我的本职工作，也是我应该做的，风雪哪里挡的住我的脚步。支票在我在，我与支票同在。这就是刘_，一名普普通通、默默坚守岗位的财务工作者。她很平凡，只是我们企业千名员工中的一员，但她又很特别，为尽职而每日坚守、为尽责而每日出行。致敬美丽而坚定的每日出行者。最近我常想，特殊

4、时期，特殊的不只是病毒，不只是足不出户，还有那些平日里看起来普通而平凡，但在特殊的日子里，却默默地发着光、发着热的人们。2022年企业抗击疫情个人事迹材料（二）世界上没有完美的个人，但有完美的团队。一次偶然的机会，我参加了由企业组织的拓展训练。通过训练，让我无论在工作和生活的价值取向和团队意识的理解上都有了进一步的体会。对于我来说，参加拓展训练是一次极为难忘的经历。这是一种新鲜的培训方式，脱俗于传统的书本灌输，它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考，短短的两天时间，正像此次拓展的宗旨一样，它给予了我对自我和团队的一种全新的认识和思考。在我们成功的挑战每一项活动的背后，至始至终都是我

5、们所有队员共同努力的结果，少了其中的那一个，我们也许不能完成哪怕是一项小小的游戏。就象我们的电厂，是一个团队、一个整体，大家互相支撑、相互信赖。每一项工作，都不可能独立完成，每取得一项小小的成功，都凝聚着大家的心血。尽善尽美的做好自己应该做好的每一步，这样，能将我们企业造成一个坚不可摧的富有战斗力的团队。一个团队在成长的过程中会遇到各种各样的问题和困难，无论是领导者还是每个人都不能保证其_%正确性，所以，只有在行动的过程中不断修正自己的错误，发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进。每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识

6、和个人在团队中的作用感悟至深。如果从活动中感悟到的知识在今后的工作中运用得当，相信我们科松的大团队会越发强大和完美。2022年企业抗击疫情个人事迹材料（三）为期两天的拓展训练结束了，之前的恐惧、忧心也都一扫而光，取而代之的是无尽的回味与感受。尽管活动的过程中非常的累，但是成功的喜悦与收获的心情已让其它的感受荡然无存。玩过之后，我才明白了所谓“拓展训练”的真正意义。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去感受学习，而不仅仅在课堂上听讲。拓展培训着眼于团队精神的熔炼，同样也考验个人意志，通过参加培

7、训，能够认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;加强团队成员之间的了解、沟通和信任;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责也由任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作;激发团队成员的潜能，促进部门间的协作，增强团队的活力和凝聚力。来到拓展基地时，教官先给我们讲解这两天的训练要求以及一些注意事项，之后就带我们做了一些小游戏。首先是让大家欢迎自己，先是自己鼓掌，然后和队友交叉鼓掌。我们自己鼓掌时，掌声整齐、响亮，可是相互击掌时，掌声凌乱、不响。这是因为大家默契不够、配合不好。然后是游戏“齐眉棍”，就是然大家同时用

8、一根指头使一根竹棍从上向下移至膝盖高度，而所有人的指头都不离开竹棍，看似简单的东西，真正的实践了却发现难度真的很大。这个游戏的不成功就不仅是配合和默契的原因了，它还缺乏统一的指挥、沟通。之后是“神奇的六瓶水”，教练用六瓶水摆图形，猜数字，可怎么也猜不到，到最后谜底才揭晓，其实数字并不是用水摆的，而是教练的手指。虽然在开始时，教练不止一次的问：大家有没有看到我和这六瓶水，但是大家的注意力都集中在作为幌子“神奇的六瓶水”上，没有人去注意教练和周围的事物。2022年企业抗击疫情个人事迹材料（四）企业为激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化，前日组织全体员工进行了一次户外拓展训练，这次拓展训练

9、活动主要内容是通过团队集体游戏的形式，磨炼意志，陶冶情操，激发潜能，超越了自我，打造赢的团队。早上_点到达笑翻天拓展基地后，进行了开营仪式，将队员分成四个竞队，然后由队长组织队员们，确定响亮的队名，提出对训，编写队歌。在队长的带领下，以各具特色的方式进入赛场，拉开比赛序幕。竞赛过程场面热烈，气氛活跃，各队队员精诚合作，相互支持，顺利体验了“强渡亚马逊”、“珠行千里”、“七巧板”、“毕业墙”等拓展项目。整个活动既有个人项目，又有团队项目，既通过对自我极限的挑战和突破，释放了工作压力，克服了心理障碍，增强了战胜困难的信心和勇气，进一步培养了我们勇于开拓、坚韧不拔的心理素质;又通过团队协助、分组竞赛等形式，培养了队员的创新应变思维和团队协作能力和良好精神风貌。拓展活动生动活泼、寓教于乐，发人深省，我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升，而且学会了思考和行动的方法与策略，获得了许多难得的人生感悟，成为有益终生的精神财富。无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处理能力，我们都很受启