劳动合同4篇-劳动合同

1、【必备】劳动合同 4 篇_劳动合同劳动合同 篇 1甲 方： 乙 方：签署日期： 年 月 日北京市劳动和社会保证局监制,共通遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方()注册地址经营地址第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址邮政编码邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日奏效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。三、工作内容和工作地点第

2、四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条 乙方按用工单位的要求应达到 工作标准。四、工作时间和休息休假第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 。用工单位安排乙方执行综核计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第九条 甲方和用工单位关于乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

3、元。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方关于工资的其他约定第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，依照北京市最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规则参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并且承担相应社会保险义务。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规则执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规则执行。第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，依照国家有关劳动安全、卫生

4、的规则为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。;职业危害。第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强关于职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济填补和国家及北京市有关规则执行。第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的表明，并且在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十一条 乙方应当依照双方约定，办理工作交接。应当支付经济填补的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它第二十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以

5、向甲方劳动争议调节委员会申请调节;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十四条 本合同的附件如下第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家甲方(公 章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人) 委托代理人(签字或盖章)签署日期：年 月 日劳动合同 篇 2甲方(单位)名称： 法定代表人： 单位地址： 邮政编码： 乙方(劳动者)姓名： 性别：身份证号码： 联系电话： 家庭住址： 邮政编码：书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权限和义务，双方共通遵照执行。一、劳动合同期限合同期满，合同终止。2、本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能认真

6、履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方 岗位工作。工作地点： 。甲方因生产经营变化需要，可以适当调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从甲方的调整和工作安排。2、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要求，按时完成规则的工作数量，达到甲方规则的质量要求。3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求关于乙方进行考核，并且可依据考核结果调整乙方工作岗位及工资标准。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，依照国家规则执行相应的定时工作制。2可安排乙方加班加点，并且按规则标准给予补休或者支付加班工资。3

7、四、劳动报酬1580 元/件)为 ，超过基本工作量件)部分按 元/ 件计算工资标准。2、甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工作量(件)确定该月工资标准。3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本人。2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执行。五、社会保险和福利待遇乙方的社会保险及福利以现金的形式核计在其工资内由乙方自行办理及缴纳。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，并且关于乙方进行劳动安全卫生教育。绝执行，并且可以立即解除劳动合同。七、劳动纪律和规章制度制度，认真履行岗位职责。方式。3、乙方违犯劳动纪律及操作规则的，甲方有权依据规章制度及劳动纪

8、律关于乙方进行处罚，并且可解除合同。八、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同的变更、解除和终止依据相关法律、法规及公司规章制度规则执行。九、劳动争议处理和违犯劳动合同的法律责任承担相应的法律责任。本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规规则执行。甲方(单位)盖章： 乙方(劳动者)签字：年 月 日 年 月 日劳动合同 篇 3甲方：地址：乙方：居民身份证号码： 家庭住址：yiju中华人民共和国劳动法和有关规则，甲乙双方经平等协商一致，自愿签署本合同，共通遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同。合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。二、工作内容_工作岗位。

9、三、工作时间及休息休假第四条 甲方安排乙方执行执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。_小时少休息一天。三、劳动条件及劳动保护第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规矩和劳动安全卫生制度及其标准。第七条 甲方有义务负责关于乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。四、劳动报酬第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。第九条yij_2）_._益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。第十条 乙方依法享用年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有关的标准， 或劳

10、动合同的标准，支付乙方工资。五、社会保险第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规则，为乙方办理有关社会保险手续；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规则为乙方办理社会保险相关手续。 定执行。六、劳动纪律第十三条 甲方 yiju生产经营需要，依法治定规章制度和劳动纪律；各项规章制度应向乙方公示。第十四条 乙方应做到：（一）严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务；（二）服从甲方安排，忠于职守，珍惜甲方声誉，维持甲方利益，保守甲方秘密，全心全意为甲方服务；（三）乙方违犯劳动纪律，甲方可依据单位规章制度，给予相应的纪律处

11、分，直至解除本合同；（四）积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更及解除第十五条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并且即时办理变更合同手续：（一） 甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三） 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被表明不契合录用条件的；（二动合同的；（三）严重失职，营私舞弊，关于甲方经济利益造成重大损害的；（四）乙方患病或者非公负伤，在规则的医疗期满后，不能从事原来岗位工作的； 30

12、乙方：（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（二方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的；（二）甲方违犯国家法律法规，严重侵害职工合法权益的；（三）甲方未依照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、劳动合同的终止、续订第二十条 有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满的；（二）乙方达到法定退休条件的；（三） 乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的；第二十一条 有下列情形之一的，应续订本合同并且即时办理续订手续：（一）甲乙双方同意续订劳动合同的

13、；（二）本合同期限届满后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出异议，乙方要求续订劳动合同的。九、违约责任第二十二条 合同期内，任何一方违犯本劳动合同，给关于方经济损失的，应依据产生损害后果和责任大小，给予经济赔偿。第二十三条 甲方出资培训和出资招接受的乙方，违犯本合同的约定解除合同的赔偿标准为人民币_元。第二十四条 乙方因存在本合同规则的第十五条第（二）项、第（三）项规则的情形， 被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十五条 乙方违犯本合同约定条件解除劳动合同或违犯保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。十、劳动争议处理第二十六条 双方因履行本合同发生争议，当

14、事人可以向甲方劳动争议调节委员会申请调节；当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其它第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力，该附件与本合同具有同等法律效力。（一；（二.第二十八条 甲、乙双方关于本合同一切条款均认真地进行了阅读，其内容均已熟知，并且积极自愿履行。第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，必要时签署补充协议。第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公 章） 乙方（签字法定代表人（签字或盖章） 劳动合同 篇 4甲方 地址 邮码 电话 法定代表人或委托代表人 职务 乙方 所在学校及院系 所在专业年级 性别 年龄 学生证号码

15、年 月 日守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条 本合同奏效日年 月 日，本合同终止实习期月 日日。二、实习内容甲方应该在乙方实习期间为乙方指派一到两名实习指导老师负责指导乙方进行实习甲方指为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间应该虚心学习发扬坚苦奋斗吃苦耐劳的精神展现浙大学子风貌乙方同意根据双方协商，岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件8 40 1 小时。卫生生产方面进行管理、保护的权限、义务。关的和培训。四、实习期间的劳动报酬第七条 乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。第八条

16、 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月） 元的标准支付乙方报酬，工资于（每日每日）统一结算实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规则执行。五、实习期间的保险福利待遇第九条 甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全及在发生损害时，同等的损害填补标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：1 2 3 六、实习期间的劳动纪律第十条 乙方在实习期间应遵守甲方依法规则的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程 和工作规矩；第十一条 乙方违犯劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。七、合同的变更、解除第十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。八、