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文档简介
1、交际礼仪概论平常作业3第56章第五章求职礼仪一填空题.有礼仪修养的人，不仅给人有教养、有魅力的印象，而且还会给人留下亲切感、成熟感和,能使求职应聘活动进展顺利，为成功打下必要的基础。 TOC o 1-5 h z 个人资料包括和3.求职者的自我形象制定必须重视仪表修饰，要做到、庄重、,给主试官留下优良的第一印象。 面试时的自我介绍往往有两种状况，一是,二是。求职应聘的第一步，是做好必要的准备工作，为求职的成功奠定可靠的基础。在准备阶段主要有 和 这些方面。 二选择题.以下不属于简历撰写技巧的是.A.特别重点B.简洁美观C.措辞得当D .多用简写词语.“优良的礼仪，使人品生辉，使我们的事业锦上添花
2、。这句话是 留给世人的箴 言.A.培根B.西班牙女王伊丽莎白C.亚里士多德D.罗素.以下符合自我介绍要求的一句话是.A.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要特别自己，甚至可以修饰夸张些B.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界C.求职者介绍自己要面面俱到D.求职者介绍时语言要尽量1： 7语化，可以用口头语、附加词等.以下正确的一句话是。，A.求职面试结束了只要等消息通知，不必须要再做什么B.求职面试中求职者应该认真倾听主试官的问题，不要做任何记录C.求职面试时要和主试官多套近乎，拉近距离D .求职者面对主试官时面部表情总体上应轻松、自然、自信、友好三名词解释个人简历自我介绍四简答题面试
3、后的礼仪可包括哪几个方面?求职信撰写的技巧有哪些?简历的内容包括哪些? 五应用操作题撰写自己的个人简历，要求版面制定规范要精美，内容要简洁。2。品学兼优的大同学小王，好不容易通过了招聘单位的几道招聘程序,几道关下来还算比较顺利，最后一关是与招聘单位领导面谈。面谈中无论领导曾当场提示他不要着急，要放松些， 但他急于求成，竟没有注意，经常是领导的话还没有说完，他就表示知道了领导的意思，并按照 自己的理解做了回答.谈话终于结束了，他回到学校等着各单位的消息。但过了预定的日期，他 没有收到任何答复。问题：小王在应聘中主要的失误是什么？第六章工作场合礼仪一填空题 在为他人作介绍时，一般保持 原则;如果在
4、公务场合作集体介绍时，则介绍顺序是 原则。 握手的顺序也是有一定的规则的：男女之间，应由先伸手；长幼之间,应由 伸手；上下级之间，应由 决定是否握手;主客之间，应是先伸手；师生之间，应由 先伸出手。 会议礼仪中主席台的布置中职务者居中，然后按先 后、由至顺序依次排列.按照参加谈判的人数来划分，谈判可以分成 和两类.二简答题如何进行恰当的自我介绍？如何正确地向客人递送名片?如何正确掌握办公室中的 礼仪?公关谈判有哪些工作技巧和礼仪?三推断题正确的打、/,错误的打X在为他人作介绍时，先向身份高者介绍身份低者，再向身份低者介绍身份高者；先向年长者介绍年轻者，再向年轻者介绍年长者.握手的顺序也是有一定的规则的：长幼之间，应由长辈先伸出手，晚辈再出手相握；主客 之间，主人有向客人先伸手的义务；平辈之间，先出手为敬者。
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