医院员工培训心得体会医院培训后心得体会

1、第4页 共4页医院员工培训心得体会医院培训后心得体会医院培训后心得体会 随着踏进长庚医院的时间势流，我渐而渐之成长了。我无形学到了在我以往无法学到的社会知识，在此先感谢长庚医院给我一个这样的时机。 一周培训完毕完成后，休息两天。紧接着又一周培训旅程，只能说些许期待，又略带紧张。不外乎第一周早晨六点半起来跑步，见到清晨温馨阳光，回来之后冲洗个澡吃早餐，大家精神斗擞。外表乍看如此简单生活，其本质更重要是充实美妙。 这所台塑集团在大陆的第一家医院，系与厦门海沧公用事业开展共同投资兴建，处于厦门美丽马鸾湾，海沧新阳工业去北面，总建筑面积140万平方米，占地面积70万平方米，医院规划床位2000张，首期

2、500张投入使用。此医学中心设立主旨在使一般民众在病痛时能得到良好的医疗及照顾。在医院团队合作下，不断追求经营合理化，使机构达永续经营目的。透过盈余转投入方式不断提升医疗设备及病患效劳。使其到达国际一流程度这确实远非夸张其词 通过第二周更详细理解，可以发现对这刚成立不久的医院，有引进MRI.GE64排螺CT。数字化摄片机，全自动免疫分析p 仪等相关大型设备为使患者得到更好效劳。 这所医院有被著称人性化是有根据所在。譬如，大家有到长庚医院细心关察会看见：门诊大厅入口处可借用轮椅，住院期间每个床位均提供电动病床，病患可舒适调整坐卧的角度以增加舒适度，提供营养调理，配膳室设有引水机及制冰机供用，可谓

3、是贴心效劳。 我们有上到很多课程，颜教师这阶段为让我们收获更多，教了我们很多，也很容幸请到潘总、蔡主任为我们上了很生动的课程，当然不免其她教师了。我们还有参加了一次座谈会，同学们勇跃提出她们不懂的问题及建议，台上教师一一做出回应 丰富多彩的培训即将是末潮！这种建立完善实验室管理系统，对操作人员进展了专业化培训，同时拥有HIS和LIS系统，配合使用条码作业，进步了标本周转速度并减少，出错概率。长庚医院的一些管理系统让我初略懂了做一件事情之前我们要先对这件事情本身进展平估考量，本身要有充分准备才是对进步自己的好方法。 经过两天的培训，在不同教师从多方面对海淀医院的介绍中，使我感受到医院正规的医疗环

4、境。我更加感到非常荣幸可以到海淀医院进展为期一年的实习。 迎接我们的教学班教师为人谦和，对于生活起居安排的细心周到，让我们这些来自祖国四面八方的莘莘学子感到非常温暖。我们已经成年，却在人生道路之上处于懵懂和人生经历匮乏时期，有时不免有些心浮气躁，在教师言传身教下，我们学到很多做人的道理，也会开阔自己的视野，而将是对我们一生都非常受用的珍贵财富。 从小父母每隔一段时间就会带我到北京、上海这种大城市开阔视野，当时并不理解父母这样做的深层含义。以为只是游山玩水，欣赏风景，后来却越来越理解父母的苦心。在南昌学习、生活期间，虽然每天都在忙繁忙碌的学习和工作，却有时会感到莫名的空虚。到今天才发现，原来缺少了一种所谓的.“外界刺激”，我已入温水煮青蛙一样在渐渐适应安逸。培训期间所见所闻，对教师来说是平常之事，对我却如惊醒梦中人般恍然大悟。正值青春年少的我们，有无尽的精力和冲力，应当属于追求自己的梦想，而非仅仅满足与现状。追求过，努力过，即使结果不尽如人意，但日后想起自己不会悔恨曾经虚度光阴。岗前培训带给自己无限的考虑，教师可以手把手教授专业知识，但道理却要自己悟才会透彻。 我一直相信“吃得苦中苦，方为人上人”，人的出生不可以选择，没什么好抱怨和自暴自弃，但人最终的高度却掌握在自己手里。人生好比赛跑，我的起点也许在别人之后，但我可以用更快的加速度来缩短间隔