特级建筑集团物资管理部岗位职责汇编

1、物资管理部岗位职责汇编经理岗位职责：1、在生产副总的领导下，负责公司大宗材料集中采购、战略供应商选择与开发、合格供应商的确认、材料信息收集等管理工作。2、负责新材料的研究和开发工作。3、负责完善适合于公司发展和战略需求的组织机构，对内部资源有效整合和合理配置。4、根据公司制度要求定期组织材料条线人员召开例会。5、负责本部门重大、异常事务的处理。6、根据公司制度及集团公司授权范围，审批本部门人员所发生的费用票据。7、在制度授权范围内审批物资管理部各组主管、各分公司材料科长工作计划和报告。8、在制度规定的权限范围内，负责本部门的人力资源管理工作：（1参）与员工的招聘、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、

2、调动等事宜；（2推）进人才培养体系建设，提升部门人员的能力与素质，建立匹配公司发展要求的管理与专业技术团队；（3负）责下属人员的绩效管理工作。9、负责本部门培训体系的建设与推进工作：（1负）责本部门培训体系的建设与推进工作；（2直）接对下级进行培训、辅导；（3对）本部门的培训效果进行考核、评估。1、0制度体系建设：（1参）与本部门岗位职责、工作流程、工作标准、准则、操作手册、案例集的编制与修订，经审议后负责组织推进实施；（2负）责本部门各项改革方案的灌输、推进、指导、检查、监督与考核。1、1不断收集标杆企业材料采购管理的相关资料，通过调研、研究、借鉴、吸收、完善逐渐提升公司材料采购管理水平和能

3、力。1、2对本部门人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决，同时有义务配合其它部门的工作。1、3完成直接上级交办的其他工作。副经理岗位职责：1、在物资管理部经理的领导下，负责本部门各组的日常管理工作，重大、异常事务及时向部门经理汇报；2、负责组织重大材料、战略材料的招投标工作。3负责对分公司材料采购的检查监督工作，以及流程的事后审核工作。4、根据公司制度负责组织部门价格信息人员及时进行各种材料价格的核准，并在网上公布。5、根据公司制度负责组织采购组人员对集中采购、战略采购的物资供应工作。6、根据公司制度负责组织供应商管理组对公司范围内合作的供应商筛选、审查、评比等工作。7、根据公司制度在对部

4、门主管、各分公司科长等管理人员定期与不定期考核。8、定期组织对部门目标、组织机构、管理水平、业务水平状态的评估，提出建设性意见报部门经理，经公司经理层审批后实施。9、履行档案管理职责，根据本部门不同种类文件材料形成的特征，负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。并按规定时间移交本公司集中保管。10、完成直接上级交办的其他工作。价格信息主管岗位职责：1、在材料管理部经理的领导下，负责制定本部门的工作计划，组织本部门日常工作的开展。2、负责战略供应商的招投标工作及分公司重大材料招投标的组织、价格确认、价格审核工作。3、负责制定价格信息组的规划、物资

5、招标计划，组织推进物资招标管理工作。、组织物资招标计划的传递，协调供应商资格审核工作。5、负责物资招标入围单位的发布。6、负责对招标物资价格信息进行审核。7、组织招标物资报批及会审工作。8、负责审核本部门的信息行情报告。9、参与集中（战略）采购及各分公司采购的价格会签工作。1、0负责监督价格信息库的维护工作并审核其正确性与及时性。1、1协调采购管理部完成招标物资采购工作。1、2根据招标计划，组织有关部门进行商务洽谈。1、3负责协调与各部门之间的关系，确保与部门之间工作顺通。14、根据企业管理制度规定负责对价格信息组内员工日常工作的管理。1、5协助材料管理部经理做好价格信息组人员的考核工作。1、

6、6参与制定材料采购条线的相关管理制度。1、7完成直接上级交办的其他工作。价格信息专员岗位职责：1、负责招标物资的进度跟踪。2、负责推进专项物资招标采购工作。3、负责物资招标材料资料的整理。4、负责物资招标计划的传递。5、负责月度材料计划的整理分析。6、负责完成商务洽谈记录、评标报告。7、负责对整个建材行业的信息收集及分析。8、结合近期使用的材料，收集相关信息进行分析。9、负责对公司战略合作的材料长期行情跟踪分析。1、0负责对价格信息库的日常维护，确保其真实性。1、1负责收集整理各分公司上报的当地市场建材调价信息及行情变化信息。1、2完成直接上级交办的其他工作。采购管理主管岗位职责：1、在物资管

7、理部副经理的领导下，负责组织和领导本部门的日常工作。2、根据公司发展规划，主持制订本部门的战略及计划。3、负责公司的物资管理工作，确保及时、准确地供应材料。4、负责集中采购的具体组织供应工作。5、负责集中采购的对、结账工作。6、参与集中采购及各分公司采购的合同评审及负责合同的交底工作。7、负责协调各办事处之间的关系，确保各办事处之间工作畅通。8、参与供应商的评估、考核、评定工作。9、参与制定材料采购条线的相关管理制度。1、0负责组织各分公司采购事务的检查、监督工作。1、1负责公司物料库的日常维护和更新工作。1、2完成直接上级交办的其它工作。采购管理专员口岗位职责：1、认真执行公司合格供应商的推

8、行工作。2、认真组织各专项集中采购物资的供应工作。3、负责收集、整理好相关专业的资料，为部门的决策提供可靠的信息4、认真审查集中采购计划的完整性、合理性及可行性。5、负责供应商的洽谈记录及供应商档案的整理工作。6、认真做好各种台帐的记录工作，确保工作的可追溯性。7、认真做好与供应商及各分公司的对、结帐及各种票据的报批和移交工作。8、样品的封样及样品的保存、移交工作。9、做好集中（战略）供应商在合作过程中的产品质量、服务等跟踪工作。1、0完成直接上级交办的其它工作。供应商管理主管口岗位职责：1、在物资管理部副经理的领导下，负责制定本部门的工作计划，组织本部门的日常工作开展。2、负责协调与各部门之间的关系。3、根据企业管理制度负责供应商信息选择、调研、考察的组织工作。4、根据企业管理制度负责组织相关部门对供应商的评审、考核、升级等工作。5、根据企业管理制度负责处理与供应商的关系开发、跟踪工作。6、根据企业管理制度规定负责对部门内员工日常工作的管理。7、协助物资管理部副经理做好供应商管理组人员的考核工作。8、参与制定材料采购条线的相关管理制度。9、完成直接上级交办的其它工作。供应商管理专员岗位职责：1、协助供应商管理主管开展各项工作。2、负责对各供应商管理专员的工