2022年走基层调研动态走基层大调研方案

1、第5页共5页2022年走基层调研动态走基层大调研方案全区劳动人事争议仲裁院建设经验交流现场会在河池召开本刊讯(通讯员施儒)_月_日_日，全区劳动人事争议仲裁院建设经验交流现场会在河池市隆重召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长沈德海出席会议并讲话。自治区人力资源和社会保障厅相关处(室)负责人、全区_个地级市人力资源和社会保障局分管副局长、调解仲裁科科长、仲裁院院长等_余人参加了会议。据悉，目前河池市本级和市辖_个县(市、区)中的_个县(市、区)已成立劳动人事争议仲裁院，共有编制_人，建院率达_%，县级仲裁院设立完成情况排在全区前列。截至目前，全市仲裁院共受理案件848件，案

2、外调解379件，涉案金额达2500多万元。广西高校毕业生就业服务月在桂林启动本刊讯(通讯员戈红明)_月_日，_年广西高校毕业生就业服务月在桂林人才市场正式启动，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅到会并致辞。自治区人力资源和社会保障厅相关处室负责人、桂林市、桂林市人社局及桂林高校分管就业工作的相关领导等60多人参加了启动仪式。据悉，_年广西共有_万名高校毕业生面临就业，就业形势比较严峻，而本次广西高校毕业生就业服务月活动的目的就是通过“实名登记、服务到人、多措并举促进高校毕业生就业”，让广西高校毕业生顺利实现就业和稳定就业。全区社会保险经办管理服务工作推进会在南宁召开本刊讯(通讯员马

3、国宇)_月_日，全区社会保险经办管理服务工作推进会在南宁市召开。广西壮族自治区社会保险事业局党委书记、局长兼人力资源和社会保障厅副厅长王忠平出席会议并讲话。王忠平副厅长强调，当前，我们要鼓足干劲、下足功夫扎实推进社会保险经办管理服务工作：一要在加强基金征缴、确保基金安全、提高统筹层次、寄送权益记录、整合经办资源、落实惠民政策上真抓实干，全面完成目标任务；二要在精确管理、规范经办、优化服务、提高素质、文化建设上大胆改革创新，努力解决难点问题；三要着眼于服务经济社会发展大局、着力于促进参保人利益最大化、着重于解决群众诉求维护稳定方面加强调查研究，切实把握工作主动。各市社会保险经办机构负责人，自治区

4、农垦、林业社保中心负责人，自治区农保中心负责人，自治区社保局局领导及各部(室)负责人参加了本次会议。广西人力资源和社会保障厅积极推动政策有效贯彻落实本刊讯_年，为做大做强做优广西工业，促进我区经济更好更快发展，经自治区人民政府同意，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合下发了桂人社发_件，将自治区重点工业园区内的城镇企业职工基本养老保险缴费比例由_%调整为_%，所下调_个百分点的基金由地方财政和自治区财政各承担_%。为进一步推动这项优惠政策在全区全面贯彻落实，_月_日，自治区人力资源和社会保障厅在柳州市阳和工业新区组织召开了贯彻落实桂人社发_件的现场会。2022年走基层调研动态走基层大调研方案

5、（二）为进一步改善“四位一体”政风行风，提升服务质量和效率，切实把加强效能建设、转变工作作风转化为服务企业、服务基层、服务群众的具体行动，结合我局工作实际和当前正在进行的政风行风重点评议工作，特制定本实施方案。一、走访目的1、调查研究我区重点企业、重点产业发展现状，发展目标。2、了解企业需求、意见和困难、问题，并整理、分析和汇总，建立和完善全区企业等方面的资源信息库。3、稳固本地企业根基，吸引新企入驻，提高本局服务覆盖率。4、加强同辖区新城、街道的沟通，分析经济运行情况，交流工作措施，提升服务实效。二、走访对象1、重点企业(纳税大户等核心企业)；2、在外企业(企业已搬迁或有意向搬迁，税留我区，

6、需要重点护税企业)；3、优秀新锐企业(重点招商类企业)；4、成长型企业；5、高端服务业企业；6、其他需要访问的企业；7、辖区各新城和街道；8、重点项目。三、走访形式及要求1、走访形式(1)以处室为单位，通过走访企业和街道、召开座谈会等多种形式展开；每个业务处室每年走访企业原则上不得少于_家。(2)走街访企日：原则上每月_日定为“企业走访日”，每月_日定为“街道走访日”。各处室分别于上述两日(如遇节假日则顺延)走访处室职能对口企业和对应街道(参照附件1)，如遇特殊情况可另行调整。(3)常态走访：以迅速协调解决企业遇到的问题为目的，主动上门快速处理企业所遇到的困难。2、走访要求(1)高度重视，把走

7、访活动当作深入了解企业实际情况、现场解决实际问题的契机，作为应对困难，优化服务的工作任务来抓；(2)每月_号前，各处室制定本月企业走访计划，交局办公室统一整理后挂局办公群，届时各处室计划走访企业如有重复则进行内部调整。(各处室制定计划前，先参照局办公群本年已访企业情况汇总表，尽量避免重复)；(3)计划确定后，走访人员应事先对走访的企业情况进行相关了解；(4)走访前与企业做好相关联系工作，确保走访工作顺利进行，切不可打扰企业正常生产经营活动；在走访中，不得吃请，不得接受企业的礼品、礼金、礼券等物品。(5)走访过程中要注意服装仪容、文明走访，以服务企业为宗旨，认真做好企业基本情况收集，广泛收纳企业的意见和建议(附件2)，并给予高度重视；(6)走访结束后，各处室即刻处理企业所反映的问题，并整理相关处理情况及收集的资料，交由局办公室统一汇总。(7)处室单独能解决的问题，在十个工作日内予以解决；处室无法单独解决的问题，及时填写协调解决问题汇总表(附件3)，由局会议共同协商，在十个工作日内给企业答复。四、考核机制每季度召开一次碰头