工厂员工培训协议书

1、工厂职工培训协议书范本甲方：乙方：年纪：性别：出生年代：学历：专业：身份证号码：家庭地址：为提升乙方的基本素质及职业技术，甲方鼓舞并支持乙方参加职业培训。为保证乙方圆满达成培训学业，并准时返回甲方工作，甲乙两方订立以下协议：一、甲方赞同乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_。二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要更改，应预先通知甲方，并获得甲方的赞同，不然以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间以内，按连续工龄累计。四、学习培训时期的薪资视状况按原薪资方法的_支付。在晋级或薪资方法订正时，乙方作为在编人员办理。社会保险原则上按相关规定作为在编

2、人员办理。在培训时期，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训时期的薪资和生活费也计入培训花费。若在培训学习时期，乙方接受甲方交托的检查或安排出差，差旅费按企业规定的标准支付。五、乙方学习时期患有不可以持续学业的疾病时，应接受甲方指令，停止学习，返回甲方，并依相关规定办理。六、乙方在学习时期，一定每隔_天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校相关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉恪守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而遇到校方处罚的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度办理。八、乙方在培训学习时期的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额担当。九、

3、乙方如在培训学习时期离职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习花费的双倍的违约金，不足_元的按_元计算。十、培训学习结束后，乙方应为甲方持续服务_年，从培训结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同限期。在服务期内，乙方以任何原由排除劳动合同的，乙方应补偿甲方培训花费，详细支付方法是：按服务限期平分培训费，以乙方已执行的合同限期递减支付，服务限期不足一年的按实质月份计算。服务期满排除的可免交培训花费;因严重违犯规章制度被甲方排除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何原由违犯服务期商定排除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_元;因严重违犯规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训

4、学习结束后，乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方排除劳动合同，按本协议第十条、第十一条办理。十三、乙方在学习时期成绩优秀，有优秀表现，甲方将视状况赐予奖赏。十四、本协议一式两份，甲乙两方各执一份。甲方签章：乙方签章：年代日年代日甲方(单位)：乙方(职工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现依据劳动法及本单位的相关规定，经两方充分磋商，达成协议以下：一、参加培训的时间从年代日起，至年代日止。二、培训地址：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费合计人民币元。由甲方负责担当%，即人民币元;由乙方负责担当%，

5、即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训时期的生活费等花费由负责。五、在乙方培训时期的，甲方支付：1.基本薪资：原基本薪资的%不计发;2.岗位薪资：原岗位薪资的%不计发;3.其余薪资奖金补助：不计发。六、乙方经过培训后，未获得合格成绩者，培训花费所有由乙方担当。七、由甲方供给经费、时间的培训，乙方一定在达成培训后为甲方持续服务年。八、乙方违犯本合同或提早排除本合同，以及培训后为甲方持续服务的年限未届满的，乙方需补偿甲方，补偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费、脱产时期发的薪资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其余花费。如给甲方造成其余损失的，还应担当补偿责任。九、其余商定：1、乙方在培训时期，

6、一定恪守纪律，假如因乙方的原由造成第三方的人身或财富损失，那么乙方应担当相应法律责任;2、十、因本合同的执行发生的任何争议，两方应磋商解决;磋商不可的，向甲方所在地的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方署名后奏效。十一、本合同一式两份，两方各持一份，拥有同样法律效劳。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日甲方_因工作(生产)需要(或依据乙方_的个人申请)，赞同乙方参加_培训。现依据劳动法及本单位的相关规定，经两方磋商，一致赞同：一、参加培训的时间从_年_月_日起，至_年_月_日止。二、培训形式：_1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。三、培训费支付。培训费合计_元。由甲方负责担当_%，人民币_元;由乙方负责担当_%，人民币_元。培训所需的交通花费由乙方负责。四、乙方在培训时期的，其基本薪资发_%;岗位薪资发_%或不计发;其余薪资奖金补助发_%或不计发。五、乙方经过培训后，未获得合格成绩者，培训花费所有由乙方担当。六、由甲方供给经费、时间的培训，乙方一定为甲方持续服务_年。七、乙方违犯劳动合同或提早排除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需补偿甲方，补偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费、脱产时期发的薪资