2022年公司三八节活动策划方案

1、第16页共16页2022年公司三八节活动策划方案(1)一、活动目的：三八妇女节是世界传统节日，为体现公司对员工的特别关爱，同时丰富广大员工的业余文化生活，提高员工了队伍的凝聚力，公司将举办三八节娱乐活动，望广大员工积极参加。二、参加对象所有在职员工三、活动时间_年_月_日08：00-14：30四、活动内容1.拔河比赛(1)分队规则。共分以下_个队，每队10位员工，最多_名男员工。一队：车缝_队、二队：车缝_队三队：车缝_队、四队：装配_队、五队：装配_队、六队：联合队(喷油、裁床、货仓、后勤、人事)每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。(2)比赛规则公司三八妇女节活动1)比赛分淘汰赛、半

2、决赛和决赛等三个赛程。2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。3)淘汰赛：_队抽签分成_组。每组比赛采用三局两胜制，每局后双方交换场地。当两局获胜者即分出胜负。每组获胜者进入半决赛。4)半决赛：三组淘汰赛的获胜者进入半决赛。三队进行抽签分组，其中一队轮空而直接进入决赛，另外两队按三局两胜制进行拔河比赛，获胜队进入决赛。5)决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。6)冠军奖金_元/队、亚军奖金_元/队、第三名奖金_元/队、其它参加的队伍发小礼品_个。2.背妻比赛(1)分队规则。员工自由组队，可以夫妻(夫妻一方可以非本厂员工)，男女朋友(只限双方是本厂在职员工)，或是男女同事，总数_队。(

3、2)比赛规则1)参赛者围绕a2栋楼跑一圈，先到终点者即为优胜。2)比赛过程中女方身体任何位部位不能接触地面，姿势可以自由选择。3)如果比赛中女方不慎落地，该组选手将被罚在时间上加上15秒。4)冠军奖价值_元可儿娃娃_个、亚军奖价值_元可儿娃娃_个、第三名奖价值_元可儿娃娃_个、其它参加的队伍发小礼品_个。3、游戏1)套圈游戏2)贴鼻子游戏3)投球游戏4)敲锣游戏以上游戏设置均不同的奖品。公司三八节活动策划方案_(2)一、活动背景：为了活跃公司文化氛围，迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养，文化内涵，心理健康，独立意识等综合素质的提升，彰显我公司女职工风采，“妇女节”是以关怀

4、我公司广大女职工们，加强女职工的自信心，全面拓展女职工各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为公司注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。让女职工成为公司活动中的一道靓丽的风景线。二、活动参加部门：本次活动由我公司工会女工部负责策划工作，另外同时需要宣传部(负责本次活动的宣传以及场地布置)、文娱部(负责主持等工作)、其他各部协助。三、活动时间：本次“妇女节”将于_月_日或_月_日举行。四、前期准备：(一)人员召集；(二)场地准备；(三)物件准备.五、游戏比赛团体活动拔河比赛1.分队规则。分以下_个队，每队15位妇女。每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。比赛规则：a、比赛分组及比

5、赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。b、比赛为循环赛。c、决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。集体跳绳比赛比赛规则分组与拔河比赛相同比赛时间：三分钟比赛人数：每队_人(_人摆绳、_人跳绳)。比赛队员要从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边。如果跳绳者不能通过绳子，不计数但比赛继续进行。比赛结果以三分钟内通过绳子的累计总人数为最后成绩说明：各个项目均以成绩最好者为胜，如比赛结果相同，将进行加时赛。游戏：1、踩气球游戏规则：两人配合，把气球绑在两人腿上，每组五对，从规定的起点走到终点，每对之间可以互相踩腿上的气球，以最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。(如最先到达终点者腿上所剩余气球非最多，不

6、算作胜出，取下一队，直至最先到达终点且腿上所剩余气球最多者胜出。)胜出者在奖券上盖章。2、瞎子击鼓游戏规则：鼓与参赛者距离_米，参赛者拿者鼓锤蒙上眼睛后，原地转3圈，走出去击响鼓者为胜，获奖者在奖券上盖章。(注：手先碰到鼓或桌子再敲鼓则算违例)3、快乐呼啦圈游戏规则：每场由_人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的别针首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新领取10根别针再开始，最先按要求穿够10枚别针，就算本场比赛的胜利者.4、抢凳子游戏规则：十人一组，九张凳子，由裁判发令，进行抢凳子，没抢到凳子者淘汰出局，每进行一轮撤掉一张凳子，以最

7、后抢到凳子着胜出。5、双龙戏珠(_人)规则：分三组，每组两人。队员背靠背，夹住气球，从起点运到终点，终点放有一个椅子，到终点以后要把气球放到椅子上坐爆，再返回起点继续夹气球，可以在队友坐气球的同时，另一个人回起点准备气球。注意：如果在跑动过程中气球落地或因其他原因提前爆炸，要回到起点重新运气球。哪组以最先坐爆_个气球的代表队胜出。6、猜猜猜(_人)规则：模仿电视节目里的，后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么，往往一个好题会达到意想不到的效果哦。计时进行(时间一分钟)，在一分钟里，看哪组猜出的动作多算赢。公司三八节活动策划方案_(3)“三八”国

8、际劳动妇女节即将到来，为体现公司对女员工的特别关爱，丰富员工的业余文化生活，以提高员工队伍的凝聚力，特开展三八节趣味体育活动，方案如下：一、活动时间：_月_日下午13：30二、活动对象：女职工(每个分会选派_人参加)三、活动地点：_四、活动主题：团队向前冲，快乐健康行1、夹乒乓球接力赛比赛规则：以分会为单位十人一队，按队参加比赛。第一位选手手拿筷子，下令后，第一位选手向对着自己的桌子跑去，用筷子将一个盘子里的_个乒乓球夹到另一个空盘子里，夹完后跑回起跑线，将筷子交给第二个人。第二个人再跑去夹球，将球夹回原来的盘子中，依次进行下去，先完成的队获胜。2、集体跳大绳比赛规则：_人一队，_人摇绳，_人

9、跳绳，以1分钟内成功跳过的绳的个数排名。如在跳跃过程中，有人未能跳过，使跳绳中断，可以继续比赛，但该跳跃不计数。3、快乐呼啦圈游戏规则：每队派_人上场比拼，比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针，比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈，一边将手中的别针上的“团队向前冲，快乐健康行”十个字首尾相连串成一串，中途呼啦圈掉落需重新开始，最先按要求穿好的，就算本场比赛的胜利者。4、拔河比赛以分会为单位十人一队，按队参加比赛。用时最短获胜的队为第一名五、比赛道具乒乓球_个、筷子10双、大绳2根、呼啦圈_个、别针3盒、托盘_个、有字布块_组、秒表4只比赛用品费用：_元六、奖品一等奖_名：_元奖品_人=_元二等奖

10、_名：_元奖品_人=_元三等奖_名：_元奖品_人=_元纪念奖_名：_元奖品_人=_元奖品费用总计：_元公司三八节活动策划方案_(4)一、活动目的三八妇女节是世界的传统节日，为了更好地展现_女性的风采，以健康向上、充满活力的精神面貌树立_女性形象，培养我们妇女团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，缓解了紧张的工作气氛，同时充分体现了“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。增强了员工的集体荣誉感，增进了员工对公司企业文化的了解，使其深切体会到公司对员工关心和爱护。围绕这个主旨_公司拟定于_年_月_日上午举办“三八妇女节”慰问女

11、职工的关爱计划活动。具体活动方案如下：二、活动时间：暂定为_月_日上午9：00-11：30(时长：_小时)。三、活动地点：餐厅二楼多功能厅四、参会人员：公司部分领导(人员待定)、全体女职工(_本部_名、_名、_名，共_名)。五、活动流程：(一)主持人讲话，宣布活动开始(时间9：00)；(二)公司领导致辞；(三)给所有女职工发放节日礼品；(四)游戏活动；游戏项目：超级主妇、衔纸杯传水。1.超级主妇道具：食品类：米、面、白糖、萝卜、青瓜；日用品类：毛巾、香皂、牙刷、拖把、铁锅；小电器类：电吹风、电烧水壶、煮蛋器、电磁炉、电饭煲；游戏规则：(1)本游戏的三类道具，每类都是5样商品，按“1-5”编上号

12、，比如：“米1”、“面2”“青瓜5”；“电吹风1”、“电烧水壶2”(2)每轮比赛参赛人员都必须从事先准备好的抽奖箱中抽取自己的号码，即是自己的组编号，也是所猜商品的编号如：“米1-”为第一组第一号，“米1-”为第一组第二号“米1-”第一组第十号，_组所猜商品都是大米；“面2-”为第二组第一号，“面1-”为第二组第二号，_组所猜商品都是面以此类推，将人员分成_组，每组约_人左右，按抽签方式组合；每一轮比赛结束后都需要重新再抽签，组合成新组参加下一轮比赛；(3)第一轮为选拔赛，这一环节主要是猜食品重量，选手通过日常生活经验，估出米、面等食品的重量，每组取越接近重量的前_名进入第二轮比赛，即有_人进

13、入下一环节比赛；(4)第二轮比赛是对日用品进行估价，每组取越接近商品价格的前_名进入下一环节比赛，即有_人进入决赛；(5)第三轮是终极赛，猜小电器价格，每组取最接近商品价格的_名选手为获胜者，即最后优胜者为_人；(6)每轮比赛所猜中的商品作为奖励带入下一环节，直到最后第三轮比赛，每组_名胜出者将赢得三轮比赛所猜中三件商品；(7)每轮比赛中如果出现相同的估价，可加赛一场，任选其余四组中一样商品进行估价，以最接近商品价格的人获胜。2.衔纸杯传水：(每组_人)道具：纸杯一包、四个小盆、水游戏规则：选_名职工为一组，分_组同时进行比赛。另有一名员工辅助每组第一个参赛者倒水至衔得纸杯内，再传递至下一个人

14、衔得纸杯内，最后一人将衔得纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁在缸内倒的水最多，谁就获胜。(获胜组奖品：抽纸一提、洗洁精一瓶、洗衣粉一袋)(五)主持人宣布活动圆满结束。六、活动中安排照相、摄像等宣传工作(政工部负责)七、前期准备(一)活动所需文案资料(政工部、人资部、负责编辑、打印)；(二)各单位上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位)人资部负责收集、整理；政工部负责联络、通知各单位活动相关事宜；(三)会议室布场、清场；(四)女职工礼品。八、经费预算本次庆祝“三八”节活动，预计费用_元左右，其中：(一)节日慰问礼品：(由各单位各自承担相应的费用)_公司本部_元/人_人

15、=_元；_公司_元/人_人=_元；_公司_元/人_人=_元(二)布臵舞台和宣传、道具费用_元。(三)游戏奖品费用_元。2022年公司三八节活动策划方案（二）为了规范_公司新进业务员培训流程，提升培训效果，本公司本着“干什么学什么，缺什么补什么”以及“引导+实练”的原则，制定本方案。凡新进本部门业务员，经人事部初审、事业部面试合格后，均需按本方案进行培训，培训期为_个月(暂定)，试用期为三个月(含培训期)，并随培训效果延长或缩短。培训结束后进行百分制评分，并以此作为新进业务员去留或试用期长短的依据。一、公司简介及企业文化，此项20分，由办公室进行评分。新业务员进入事业部，需进行公司简介及企业文化

16、的学习，时间为1-2天。由办公室提供公司基本信息、公司宣传册、事业部近几个月运营情况等资料，并下发内部业务培训资料。新进业务员需参加公司人事部组织的每月新员工培训，以了解公司基本生产经营情况及员工日常行为规范，并参加公司组织的新员工培训考试。考试分数在70分以下的，试用期无条件延长一个月;分数在90以上并获得公司奖励的，事业部给予公司相同数额的奖励。二、材料的分类及生产车间的加工流程，此项20分，由办公室进行评分。完成对公司基本情况的了解后，安排进入加工厂学习，时间为3天。由办公室安排加工厂对口联系人。新业务员在加工厂学习期内，听从加工厂对口联系人安排，熟悉了解加工厂设备、钢材的分类和车间生产

17、流程，并每日向办公室上交前日学习内容书面体会一份，不少于500字。不按规定提交书面体会的，一次扣5分。加工厂实习结束后，由办公室根据加工厂联系人反馈信息并结合新进业务员实习期表现进行评分。三、相关业务知识的培训，此项60分，由业务部进行评分。加工厂学习完毕后，由业务部指派有经验的业务员以师徒制一对一的形式进行培训。培训期为25天左右，其间新业务员听从老业务员的安排。培训内容包括市场方向、材料市场价格、业务信息的搜集、与客户沟通技巧以及图纸的熟悉等。培训期结束后，由业务部负责对新业务员的培训效果以百分制形式进行考评。考评结果乘以0.6即为该新进业务员业务知识培训得分。四、新进业务员考评总得分在9

18、0分以上(含90分)，奖励_元，并对其业务知识培训人奖励_元，培训期结束，试用期缩短一个月;考评总得分在70分以上(含70分)视为培训合格，培训期结束，试用期不变;考评得分低于70分视为培训不合格，继续二、三项内容培训直至考评合格，试用期相应延长。连续两次考评均不合格交人事部另行安排岗位。篇二:七天外贸业务员培训方案(1359字)第一天:公司与产品的了解外贸业务员刚来，先给他简单介绍一下工作环境，然后给他一本公司目录和产品彩页，再打开公司的网站，要求他第一天的时间了解公司，及产品。第二天:竞争对手的情况先了解一下第一天的情况，对所提出的问题做一些解答，并稍为总结一下。完了以后，简单介绍一下，了

19、解竞争对手的情况对于做业务来说是多么的重要，然后拿出一张打印的表格，上面标出两个主要的产品，要求其利用一天的时间，每一个产品找出_家不同的工厂，把公司的名称，联系信息等记录在表上，然后让他不管通过任何方式，就几个产品型号得到报价或是所有型号的报价单。第三天:产品的深入了解、工程部培训有了第一天和第二天的培训，对产品有了相对的了解，由工程部对一些主要的产品特性，规格，制作过程等等做出解释。时间为_个小时左右，培训完后发一套测试题，当天完成。第四天:B2B网站的使用。对前三天的培训做个小小的总结，并把第二天第三天的表格收上来，就表格中的相关事项做出解释。简单介绍一下BTOB网站的构成，寻找方法，信

20、息与产品发布的相关事项，并对其重要性做一些说明。然后给一张表格，要求寻找_家不同的BTOB网站，用公司的EMAIL注册，并发布一条TRADELEAD，和一个PRODUCT。把网站名称，网站所属国家，注册名，信息与产品标题填入表中。第五天:搜索引擎的使用继续对第四天的培训做总结。然后讲解一下用搜索引挚寻找客户的一些技巧，发一张表格，要求录找_家不同的搜索引挚，并就搜索引挚的网站名，所属地区，用同一个要害字搜索的结果数量是多少，第一个结果是什么全都一一记录在表上。另外在这些搜索结果中寻找是跟我们公司做同一种产品的，找开网站，把CONTACTINFORMATION找到，具体的记录在一张客户跟踪表中。

21、第六天，英语口语能力的提高作为外贸业务人员，英语口语能力是必不可少的.应该鼓励新员工利用一切机会多开口练习，网上也有一些网站，如相约说英语网站，是专门提供一对一英语口语陪练服务的.第七天，电话，传真，EMAIL使用的一些技巧及总结。EMAIL:要求预备好3-4封完全不同的信件，可以在每个段发给客户。并要求把第一封信发给我和老业务员查阅，找出不足之处，改正。电话与传真:要求业务员尽量使用电话和传真，这样可以更好，更快的得到客户的具体资料和回复。要求业务员对一周的培训做一些总结，并与老业务员交流一下心得，就一些问题做回答。假如一切可以，那就要求他再熟悉一下一个星期的培训。下个星期开始的时候就可以开

22、始做业务了。外贸业务员培训方案，一周的业务培训时间其实很短，但针对新进外贸业务员还是非常有必要的，特别是那些刚入门的外贸新手。当然，具体做业务的时候，每个业务员都有不同的方式，那就看业务员具体把握了。下面的外贸业务员培训方案是为更系统的培训。外贸业务员培训方案内容:1.外贸与外贸工作岗位2.外贸出口流程3.企业与外贸人才成长的三个阶段4.如何创建和启动出口业务5.国际贸易术语6.国际运输和国际货运保险7.出口商品检验和出口报关8.出口核销与退税9.国际支付方式10.外贸出口单证11.柜货和散货出口操作12.信用证审核与制单13.外贸业务工作情景模拟与操作14.如何寻找海外潜在客户15.国际商务谈判16.外贸英语函电写作17.外贸商务口语篇三:业务员培训计划方案为了我要调