2022年终保安工作总结汇报（汇编5篇）

1、实用文档Word格式、可编辑打印 年终保安工作总结汇报精选5篇 2022年终保安工作总结汇报精选5篇 2022年终保安工作总结汇报 篇1 站在20-年的末端，更是感觉到这一年的时间特别的短暂，而我更是在物业保安班长的岗位上又坚守了一年，看着自己手下的人员的不断变化，内心的感慨也是蛮多的，自然这一年的工作也是有肯定的成果的。 一、工作上的状况 身为保安部的班长，我也是坚守着的岗位职责，尽力的做好自己身为班长应当要完成的任务，同时我也是尽可能的让自己的部下在个人的岗位上有肯定的成长。总的来说这一年的工作进展得还是特别的顺当，在职期间也是没有发生过较大的事情，都在大家的共同努力下还是有很大的成果。当

2、然我们每个人的共同努力也是获得了不少的好评，更是让小区的业主们都对我们的工作甚是满足，当然我也会尽力将这样的风气连续下去，更让每一位业主都可以感受到我们每个人的成长。 二、工作上的缺乏 在开展这一年的工作上也是下了不少的功夫，一方面就是我们的人员调动过于频繁，所以在一些工作的连接上比拟简单消失一些问题，虽然都还是在大家的努力下解决了，但是这一点是必需要严格管理起来的，更是下一年必需要留意的。其次就是对于我们保安部的员工缺少培训与熬炼，所以在管理起来略有一些松散，比拟难能集中起来，更是根本没有方法找到一个统一的标准去衡量每一个人。所以下一年的工作更是需要下不少的苦功夫。 三、下一年的努力 在下一

3、年中，我也是会尽量多花些时间来对我们保安部的员工们进展些许的培训和教育，让大家都可以有所标准的进展工作，当然也会对他们进展严格的管束，同时也会尽力让他们都可以在如今的工作岗位上去完成好自己所负责的事，并且我身为班长更是会时刻的检查、反省自己，让我可以在班长的岗位上做得更好，同时也将整个保安部带着好。如今一年的工作给了我特别多的感慨，更是让我渐渐知道在这样的环境下是必需要付出更多的心血，所以我也非常盼望自己可以这样的阶段有着很大的提升。身为保安部的班长，部门的全部都是需要我去仔细的分析，并带着好大家，所以我的责任是特别的重大，更是应当要特别努力的让自己以最好的状态去工作。我的一切行为都是代表的整

4、个保安部，所以更是需要我将整个保安部都团结起来，我们是一个集体，更是应当要不断去商议好共同努力的方向与方法，这样才更可以将我们整个部门的工作都完成好。 2022年终保安工作总结汇报 篇2 保卫科在院指导的指引下，在上级平安部门的详细指导下，坚持特地工作与群防群治相结合，施行三级平安管理网络。依靠群众搞好平安，保卫工作。充分发挥改组后的综合治理，治保会的职能作用，稳定政治，确保治安。紧抓“人防、物防、技防的三防工作，以下是今年的工作总结。 一、坚持“以防为主，严格治安管理 由院指导分别对全院的平安工作检查的制度;保卫科专职消防员每天一次消防平安检查;每周二次重点部位检查，并利用节假日定期值班和有

5、状况不定期值班，等手段为了进一步确保全天候的平安，我院保安部白天支配一人特地巡查门急诊，一人巡查病房大楼，夜间由四人组成的夜巡队，每小时巡逻一次，一般一晚上巡逻十来次，在全年值勤中有一百屡次觉察办公室门诊诊室门或窗未关，或灯未关闭的担忧全因素，均通知有关科室准时整改，这样实行必要的措施，防止了事故隐患，真正落实了以防为主和人防、物防、技防相结合的防范措施。 为了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防。我们在公共场所及重点部位装备了电视监控探头，今年在指导的支持下对住院部高层安装了电视监控探头并预备在年初对医院局部老化及不清楚的电视监控探头进展调整及更换;用高科技的技防设备来

6、搜集治安案件及医疗纠纷处置过程中的取证工作，今年一年保持了正常运转;今年屡次联络厂方技术人员前来维护硬盘;根据需要刻录了局部医疗纠纷的处治过程，以备作司法证据。 二、做好宣扬训练工作，维护医院内部稳定 我们乐观利用院周会、院办公会等时机，宣扬三级平安网络管理方案，明确了工作职责，巩固树立大平安观念。大力开展“防火、防盗、防破坏、防爆炸的“四防训练，打击“医托的行动，以看得到实例事实进展防抢夺和防盗窃的训练，全年进展了十几次这样的宣扬训练，我们通过院周会传到达全院各科室职工，使职工得到训练，对新入院的职工及来院实习的医生、护士，特地为他们上了法制、消防课，使他们加强法制意识，理解了根本的防火常识

7、。 三、薄弱环节和缺乏之处 医院平安工作重要性，在全院干部、职工的意识中尚未全部到位，尤其是在工作忙时，在少数人中说，平安工作重要变成了次要，存在松懈现象。平安根底工作尚有待进一步加强，对医院平安管理、岗位职责、检查考核，信息反应;尚需进一步落实，使医院平安工作形成良好循环。进一步加强人防、物防、技防工作。对专业保卫队伍加强培训训练，进步素养，针对失窃时有发生的现象，查找薄弱环节，进步防范力量。 在新的一年中，我们将结合医院实际状况，在院长指导下，紧紧依靠全院各科指导和全体职工。针对存在的问题，努力为x医院营造一个更平安、更祥和、更美妙的环境而努力工作。 2022年终保安工作总结汇报 篇3 年

8、度工作已经完毕，在过去一年的工作中，保安部指导班子与全体保安员携手并肩，在公司指导和后勤部指导正确指导下，圆满完成了企业所给予的各项任务。精彩的完成了年度工作方案，并在工作中不断创新效劳理念，进步专业技能和管理程度，充分发挥保安员的聪明才智，群策群力，真正做到了为企业保驾护航，详细总结如下： 一、保安部自然状况 保安部组建了新一届指导干部，经理1名，经理助理1名，主管4名，领班4名，建制1个部室，5个班组，2个监控室，人员编制114人。在8月_日保安部指导对停车场进展兼管，停车场设立主管1名，领班4名，建制4个班组，人员编制67人。在1年的工作运转中，新老保安员及车辆引导员交替较为频繁，全年上

9、岗新保安员116人，新车辆引导员68人，辞职保安员99人，车辆引导员31人，保安部转岗2人，停车场转岗2人，保安部现实有人员76人，停车场现实有人员48人。 二、一年来的主要工作 1、在管理上，始终坚持着细化、量化管理。在管理过程中坚持工作业绩和经济利益挂钩(绩效考核)，做到奖勤罚懒。同时开展流淌红旗评比制度和各类检查、考核，从而使每个人时刻可以按制度办事，到达管理的目的，年保安部自罚16人次，惩罚金额760元(已全部上缴公司财务)。 2、在企业文化上，由于保安部人员流淌较大，针对新老保安员交换问题，保安部协作人力资源部组织新保安员和车辆引导员进展入职培训学习企业文化，使新参加企业的保安员和车

10、辆引导员能尽快的熟悉企业，适应企业。同时，针对保卫工作特别性，适时组织了相关法律、法规及企业规章制度的学习。 3、在岗勤业务上 1)对保安员、车辆引导员实行半军事化管理，在队列及体能训练的根底上组织学习了擒敌拳和车辆引导手势，使岗姿到达标准化、正规化。 2)圆满完成了公司4月_日试营业开业、五一黄金周、9月_日正式开业、中秋节、十一黄金周、平安夜、圣诞节等客流较大的节日平安保卫工作，同时也圆满完成了影视明星、歌星、导演、模特、节目主持人及奥运冠军(萧蔷、林宝怡、袁泉、孙悦、何平、李大双、李小双、安又琪、马天宇、黄奕、刘亦伟、欧阳奋强等)来我公司参与活动的平安保卫工作。 3)协作前线处理售后纠纷

11、14起，其他纠纷2起，去除调研人员50余人/次，阻挡拍照80余人/次。 4)平安押送款970余次，实行专款专送，保障了每次取送款的平安。 5)协作人力资源部对导购员、收银员、理货员等联营、自营员工进展企业内部消防学问、平安防范学问培训2377人/次。同时乐观与消防部门沟通，组织本部门消防专职人员及公司各部门自营及联营员工共计185人，参与由市消防训练宣扬中心组织的消防系统操作和消防平安管理培训。 6)自1月_日以来，保安部扑救火险火灾4起，觉察各类火险及平安隐患230余处，去除、整改或限期整改210余处，为商户装修进展消防审批验收441户/次，查处违章用电136处，违章动火49处，看护夜间施工

12、单位5133家/次，看护施工人员73600余人/次，为楼内配置干粉灭火器206具、泡沫灭火器573具、二氧化碳灭火器210具，为地下停车场配置干粉推车4具。 7)停车场自3月_日组建以来，规划地上地下固定车位393个，临时车位559个，标识地箭头31处，喷涂立体线120米，安装弯道镜9个，护墙角200个，减速带104米，地下车场安装车轮定 位器205个，全车场安装各类指示标牌20余个。共计接待、引导车辆192898辆/次，处理解决顾客因抢车位发生的纠纷15起。 8)加大打击盗窃人员力度，全年共计破获内盗案件2起，筹建期间抓获外来盗窃人员4人，够刑事惩罚1人。营业期间抓获外来盗窃人员5人，够刑事

13、惩罚2人。(附表) 4、大力加强了外部协调关系，尤其是和市消防局、公安机关、交警大队进展沟通，获得了良好的效果，使保安部在工作中解决了后顾之忧。 三、存在的主要问题 1、干部有时对自身要求不到位，不能明确自己的主导思想，办事拖拉、语气僵硬，雷厉风行表达不明确。主管意识太强，对指导交办的工作落实不好。 2、对企业文化的理解、规章制度执行上还存在着差距，特殊是干部对企业文化的熟悉上，还存在着盲区，执行力还不到位。 3、保安员单兵执勤力量普遍较差，由于保安员更换比拟快，新保安员熟识岗位需要一个过程，在处理突发大事和问题上，还不知所措，不懂得讲究语言艺术，心情过激、不冷静、好冲动，缺乏阅历。 4、主动

14、效劳意识和效劳技巧上还存在差距。干部在为前线效劳上，不够乐观主动。保安员的效劳意识和技巧还不标准，抓一抓就紧一紧，不抓时就下降的特别快，没有很好的养成，没有形成规律。在学习把握现有技能的同时，还应多把握法律常识和消防常识。学会用法律来处理问题、解决问题，进步自身素养。 5、管理中存在薄弱环节，办公室的管理还存在问题，卫生清扫不彻底，物品摆放乱，该有棱角的没有棱角，只求过多去，不求过的硬。 四、新一年主要工作设想 1、保安部连续以半军事化管理为标杆，以“平安第一，效劳第一为原那么。进一步作好平安保卫工作，使企业的经营工作正常、有序的进展，为前线供给平安保障。 2、加大内部量化管理力度，制定并健全

15、一系列奖惩机制，调动保安员工作乐观性。 3、强化半军事化、专业化管理，进步保安员对突发大事及问题的处理力量，培育专业化人才队伍。 4、增加主动效劳意识，为前线供给更多、更优质的效劳，让前线经营无后顾之忧，为企业的持续进展保驾护航。 5、加强对员工平安防范意识的培训，进步警觉，杜绝各类偷、盗、抢大事的发生。 2022年终保安工作总结汇报 篇4 去的20 xx年，在公司上级部门指导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物平安防范为己任，以业主至上、效劳第一为导向，仔细做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20 xx年工作体会总结如下: 1、听从上级指导。做为公司一员，听从指导、顾全大

16、局，才能使集体团队发挥的能量。 2、迎接挑战、行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，支配本人在各领班轮休时带班，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟识把握领班工作职责、要求的同时，虚心向部门及各领班请教带班之道，并在理论中不断领悟。工作方法从严厉、说教向敏捷、谈心、关爱转变，对工作中消失的问题和过失，不隐瞒、准时上报、准时处理、有错必纠、有错必改、分析缘由、改良工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。 如要求车场管理员应准时检查觉察车辆存在问题，准时通报车主或查看监控录像等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的关心、支持下，使工作顺当进展，

17、较好地行了工作职责。 3、遵章守纪，注意礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺当开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监视遵守。效劳行业，礼貌礼节做得怎样，是效劳程度的表达。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热忱、行为标准。 4、正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主供给平安、优质、高效、效劳的效劳意识，为小区平安防范尽己之责，才能将本职工作做好。 5、不断学习进取，进步业务程度。部门每周例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;7月报名参与了物业管理从业人员培训班学

18、习，收获之一，进一步熟悉到：把握、理解并运用有关法律法规，是供给有效效劳的保障;利用业余时间，上网理解、学习相关物业管理学问。通过各种方式的学习充实自己，使工作力量有所进步。 本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调力量还有所欠缺，执行力还有待加强等。 20 xx年，在公司“敬重别人、乐观沟通、尽职尽责、不断创新的管理理念及“专心管理、用情效劳、不断为业主制造价值的效劳理念下，将为小区平安防范而连续努力工作。 2022年终保安工作总结汇报 篇5 本年度，保安办事在主管业务部门的正确指导下，全体员工连合全都，务实苦干，开发朝上进步，外树形象，内强素养，以办事屈从公安工作，办事经济扶植和社会平安

19、为宗旨，将科学成长看引入公司日常治理中，牢牢环绕年初公司订定的成长筹划和任务目的开展工作，连续稳固推动人防建没，进一步成长壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性康健成长，获得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作申报如下： 1、继承完善各项规章制度，推行标准化扶植形式 企业要成长，治理是症结，企业治理是公司每天都要直面的问题，如何树立适应社会主义市场经济体制的今世企业制度，大有文章可做。公司在施行企业治理历程中，严格按制度管人，依制度做事。在订定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，创造问题实时改良和完善，初步形成了适用于本公司的人事治理，经营治理，后勤治理，财务治理，步队治理等治理制度。降服了治理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务治理，小到保安员的招收条件、培训光阴、执勤要求等，做到有法度模范，有规定，有标准，有要求。到达了统一、标准、科学、有效的标准