2022年学校级学科带头人评选方案

1、第6页共6页2022年学校级学科带头人评选方案一、评选范围：善嘉中学_年以上一线任课教师二、评选细则：1.课堂教学展示或说课展示(20分)组织听课评课或说课，由评委综合打分，所得平均分以_%计入最后总分，即为课堂教学的最后得分。2.教学实绩(30分)由教务处提供，主要依据期末(上学期)及期中(本学期)成绩综合考虑平均分(15分)、优秀贡献率(15分)二大指标，二次考试中所任教班级均分和优秀贡献率各取一个最好名次，第一名得15分，同一层次前1/_名次得10分，中1/3得8分，二项之和为教学实绩得分。(参考“善嘉中学职称评选教学成绩考核办法”)音体美学科参看高考带考成绩。3.教学科研获奖(20分)

2、论文(10分)：以近三年来论文发表或获奖最高级别计入总分。省级获奖计10分，市一等奖计8分、市二等奖计6分、市三等奖计4分，县一等奖计6分、县二等奖计4分、县三等奖计2分。省级及以上教育核心刊物发表计10分；非核心(正规)刊物发表计4分。课题(10分)：以近三年来主持课题研究情况最高级别计入总分。省级课题立项5分、省级成果10分，市级立项4分、市级成果一等奖8分、二等奖6分、三等奖4分，县级立项3分、县级成果一等奖6分、二等奖4分、三等奖2分。4.公开课、教学评比获奖(20分)公开课(10分)：以近三年公开课最高级别计入总分。省级公开课10分，市级公开课8分，县级公开课6分。教学评比(10分)

3、：以近三年教学比武最高级别计入总分。省级获奖计10分，市级一等奖计8分、二等奖计6分、三等奖计4分，县级一等奖计6分、二等奖计4分、三等奖计2分。5.评审组评议(10分)由评审组全体成员对参评对象进行打分，按名次折算得分，以_%计入最后总分。三、评选方法：1.自_年起，校级学科带头人每一年评选一次，每次评选_人左右，每届任期三年，分学科设定比例。2.采用个人申报、年级部推荐，学校组织评审组考核的办法。符合评选条件的教师本人提出申请或所在年级部推荐，确定为参评人选。3.参评人员根据要求上交“善嘉中学校级学科带头人申报表”并提供相关材料复印件。四、评选步骤：_个人申报、年级部推选：_月_日-_日2

4、.课堂教学或说课展示时间：_月_日3.评选领导小组进行终评：_月_日4.公示评选结果：_月中旬五、考核办法：校级学科带头人每学年评选一次，任期三年。到届可以重新申报，申报成功后可以继续连任；不能起到学科带头人应有作用者，将终止其校级学科带头人资格。1.义务：(1)每学期至少承担2节以上校级公开课(包括教学评比)或1节县级公开课(包括教学评比)；(2)每学期听课不少20节；(3)每学年至少撰写一篇论文，并在县级及以上获奖或发表；(4)积极参与课题研究，每学年至少主持校级及以上课题1项；(5)教学成绩优秀，居年级前列。2.待遇：(1)校级学科带头人享受_元/年的经济待遇。_元为基础奖，评审通过后一

5、次性发放；_元为学年考核奖，须考核合核后发放。(2)校级学科带头人在职称评聘、评选评先中享有加分待遇。(3)学校每年为校级学校带头人免费订阅一份学科期刊(在全校订阅之外)。3.在任县学科带头人、县名师、市学科带头人、市名师直接聘为校级学科带头人，只享受_元学年考核奖，须考核合核后发放。善嘉中学2022年学校级学科带头人评选方案（二）为了加强我校教师队伍建设，切实实施“青蓝”工程、“名师”梯队建设，搭建教师专业发展平台。以重业务、重师德、重能力、重实效为宗旨，为师德高尚、业务精湛的教师提供更广阔的发展空间和良好的成长环境，从而不断提高教师素质，提高教育教学质量，实现“教师发展学校”。现参照区有关

6、文件精神，并结合我校实际，制定本校骨干教师评选标准。一、评选对象本校在职在编在岗教师(已取得国家、省、市、区学科带头人、骨干教师称号的教师不再列入评选对象)。二、评选条件本项评选不受学历、职称的限制。凡具有良好的思想政治素质和教师职业道德，热爱教育事业，虚心好学，积极进取，树立“德育为本，育人为先”的思想，师德高尚，关心爱护全体学生，团结协作精神好，工作热情高，班级管理工作突出，得到师生的好评，符合下列评选条件者，均可报名参加评比。1贯彻_和国家教育方针，遵循教育规律，实施素质教育；爱岗敬业，教书育人，勇于创新，出色地做好本职工作。2能按时完成学校交给的各项工作任务，在教师中起表率作用。自觉遵

7、守学校的各项规章制度，严格自律。_个人素质好，专业知识扎实，刻苦钻研业务，熟练掌握现代教育技术，灵活运用科学的教学方法，工作量满负荷，教学效果好。4.每学年至少在校级开设_次研究课、公开课，两年内至少在校级以上开设_次示范课、观摩课。5.必须完成上级部门下达的各项论文评比的撰写工作。每年至少有2篇论文在校级及以上交流，其中有1篇在区级以上刊物(会议)发表(交流)或获区二等奖；或_次在校级范围内作教材分析、专题讲座。6.积极参与学校主课题和个人小课题的研究，力争成为其中的骨干。7任期内，有计划指导学生参加区级以上学科竞赛，至少_人获区二等奖或市三等奖，或多人次获奖；三、评选程序1教师申请。2学校评审组评审。3公示。四、校级骨干教师待遇1优先外派学习考察。2享受每月元补贴(待定)。五、校级骨干教师评审领导小组组长：_副组长：_六、校级骨干教师管理办法1校级骨干教师实行动态管理，每两年评选一次，当年生效。2今后校级以上的骨干教师、学科带头人的评选人选从校级骨干教师中产生。3有下列情形之一者，取消其“校级骨干教师”称号。(1)严重违反师德规范，