珠海员工合同范本

1、Word 珠海员工合同范本珠海员工合同范本1 用人单位(甲方)：_ 职工(乙方)：_ 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需求，在食堂岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，听从管理，乐观完成工作。 四、劳动的时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行_天工作制。原则上担心排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动

2、者协商后，适当加班。 2、乙方基本工资标准为_/月，上班时经考核，另加月考核奖_元，学期考核奖_元，社会养老保险_。 3、在假期若老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。 4、甲方每月_日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。 五、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的平安与健康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动爱护用品。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，可以提出批判，并向有关部门检举、控告。 六、终止解释劳动协议条件 1、在合同期内。有下列状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合

3、同： 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行支配工作的; 3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的; 4)无理取闹，打架斗殴者; 5)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的; 6)学校因教学、管理、技术条件等客观状况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员; 7)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; 8)被依法追究刑事责任的。 2、在合同期内，下列状况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的; 2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的;

4、4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。 七、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 九、本协议期限满自行终止。 十、本协议书一式_份，临时工本人和学校各执_份。 甲方(盖章)：_乙方(签名或盖章)：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 珠海员工合同范本2 甲方：_ 乙方：_ 为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身平安，明确作业过程中甲乙双方各自的平安责任，依据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本平安协议书： 一、工作概况 工作

5、内容：_ 工作地点：_ 承包方式：采纳“固定计件结算”方式支付临时用工工资。 二、甲乙双方共同责任 1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关平安生产的法律、法规和规定，仔细执行国家、行业、企业平安技术标准。 2、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时平安负责人，对作业人员清晰交接作业平安方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。 3、坚持“平安第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实平安爱护措施，防止平安事故发生。 4共同抓好临时用工人员的平安教育，严厉 平安劳动纪律，规范平安行为，禁止野蛮施工或作业。 5、发生事故时，双方应马上实行措施爱护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并

6、准时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故缘由，确定事故责任，根据“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理看法。 三、甲方的详细责任 1、甲方对施工现场平安管理负责。组织指挥现场平安生产，向乙方告知本企业、本施工现场的平安生产规章制度，对乙方平安生产实施监督管理。 2、在支配乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和平安留意事项。 3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并帮助乙方按名单对作业人员进行“三级”平安教育。 4、对乙方作业中的平安行为进行日常监督检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻的违章、违纪和事故隐患，应马上责令停工，监督整改后按双方商

7、定的管理方法进行处理。严峻者赐予马上终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方担当。 5、对施工现场的各种平安设施和劳动爱护用品定期进行检查和维护，准时消退隐患，保证其平安有效。 四、乙方的详细责任 1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的平安管理制度，并对作业过程中的自身平安负责。 2、应指定专人负责临时用工人员平安管理、作业现场平安等详细工作 3、临时用工负责人应依据甲方平安作业要求组织好所管辖人员平安。 4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行平安教育，发生人员调整时，要快速报告甲方，并准时进行平安教育，未经平安教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员

8、和童工。 5、乙方自带的劳动爱护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。 6、临时作业人员在作业中必需遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反平安操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。 五、此协议一式_份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 珠海员工合同范本3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在公平自愿，协作全都的基础上，依据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。 一、合同期限 _项目工作任务完成，即告终止。 二

9、、劳务内容： 1、负责_管理。 2、帮助甲方对_工程项目相关施工资料及施工签证制作。 3、对_工程项目竣工验收资料制作。 4、在保证_工程项目施工工作顺当进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。 三、劳务酬劳、支付方式： 1、劳务酬劳：依据乙方的临时岗位和担当的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月_元。 2、支付方式：当月_日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满_天按天工资在当月_日现金支付给乙方，每月工作超过_按一个月工资在当月_日现金支付给乙方。 四、本协议一式_份，甲乙双方各执_份，协议从甲乙双方签订即日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 珠海员工合同

10、范本4 甲方：_ 乙方：_ 一、依据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。 二、本协议期限为(年/月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作任务 1、甲方支配乙方在_岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3、乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德; 4、因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 5、甲方应为乙方供应必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。 四、劳动酬劳 1、甲方根据按劳安排的原则，依据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动酬劳为_元(人民

11、币)/月(大写：_)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 五、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守平安操作规程;爱惜甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批判教育，按有关规定赐予必要的纪律、经济惩罚直至解聘。 六、协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变

12、更手续。 3、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。 七、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八、本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方签字：_ 签订日期：_年_月_日签订日期：_年_月_日 珠海员工合同范本5 甲方：_ 乙方：_ 乙方现有男女临时工

13、数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资(元/小时)，乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。 甲乙双方经过公平协商，建立劳务合作关系。乙方依据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方依据生产任务需要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议： 一、劳务人员的招录与变更 (一)劳务人员由乙方负责根据甲方的条件组织招录，甲方具有自立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应准时向乙方供应录用人员花名册，便于乙方把握聘请状况。 (二)劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定劳务人员清单并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写劳务人员增(减)清单，并经双方签字、盖章

14、认可。 (三)甲方应准时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并协作乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及再就业优待证或就业失业登记证或高校毕业证或退伍证等相关证件的复印件，便于办理用工备案。 (四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为担当之力量，且备有本人合法真实有效之身份证件。 二、劳务人员的数量及合作协议期 乙方根据聘请男女比例向甲方输送劳务人员，详细人数依据甲方通知为准。甲方支配劳务人员的详细工作，协议期限二年。 三、劳务合作协议的期限 本协议有效期从年月日至_年_月_日。 本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。 四、费用的支付标准 (一)甲方应向乙方支付

15、劳务服务费用。 (二)劳务服务费标准：每人每月元整，(劳务人员如果在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用) (三)劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付 五、乙方的义务和责任 (一)乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。 (二)乙方只负责聘请人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。 (三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应根据甲方要求准时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。 (四)

16、乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方供应劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证支配岗位。 (五)乙方必需将甲方供应的聘请信息照实告知应聘人员。如有疑问，乙方应准时向甲方询问。乙方必需依照国家相关法律规定开展聘请工作，不得实行任何违法行为。乙方必需确保应聘人员的资料真实、牢靠，不得供应虚假信息。 (六)乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员担当。 六、甲方的义务和责任 (一)甲方供应的聘请信息必需真实、牢靠。 (二)负责

17、劳务人员的工资发放和日常管理。 (三)由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。 (四)劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按工伤保险条例妥当处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。 (五)对劳务人员的.职业道德规范、工作任务、平安操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应留意的平安事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。 (五)为劳务人员供应必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动平安卫生设施和必要的劳动防护用品。 (六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。 七、保密商定 双方合作之详细内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守隐秘。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方商定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。 八、协议的变更、解除、终止和续订 (一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策转变或不行抗力等因素不能履行协议，应准时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。 (二)本协议期满前30日，甲乙双方