2022年掘进工作面现场应急处置方案

1、第4页共4页2022年掘进工作面现场应急处置方案一、应急组织矿级跟班干部、跟班队长、班组长、安检员、瓦检员和有经验的老工人。矿级跟班干部或跟班队长为负责人。二、应急组织职责1.矿级跟班干部或跟班队长：事故发生后，及时向矿调度室汇报，同时组织现场人员施救或按避灾路线迅速撤离。2.班组长、安检员、瓦检员、有经验的老工人协助矿级跟班干部、跟班队长组织人员施救或撤离。三、现场应急处置1.透水(或水灾)事故发生透水(或水灾)事故，如事故地点距井口较近，则应尽快从副井升井；若事故地点距井口较远，现场人员应在班队长和有经验的老工人带领下，尽快进入较高安全地带，按避灾路线要求，沿回风巷撤离，由风井升井；当外出

2、道路已被水阻隔，无法撤出时，应选择地势最高、离井筒或大巷最近地点或上山独头巷道暂时躲避，等待救援。上山掘进巷道迎头人员切不可急于撤离，应迅速抓牢巷道的坚固支护材料，面部朝上，待水头过后方可按上述方法撤退。2.火灾事故施工地点发生火灾事故，初期能现场灭火的，应就地取材灭火，防止事故扩大；若现场无法控制火势，现场人员在跟班队长和有经验的老工人带领下，沿避灾路线有组织地撤离或就近进入救生舱或避难硐室等避灾。3.瓦斯、煤尘爆炸事故发生爆炸事故，人员应立即顺着爆炸冲击波方向卧倒，面部朝下，并用湿毛巾捂住口鼻；待冲出波过后，迅速佩带自救器，沿最短路线尽快撤退到新鲜风流中或就近进入救生舱或避难硐室避灾。4.

3、顶板事故当发现工作地点有发生冒顶的征兆，而当时又难以采取措施防止顶板冒落时，应迅速离开危险区，撤退到安全地点。遇险人员如来不及撤离，应迅速进入就近顶板支护完好处避灾。冒落基本稳定后，立即采用呼叫、敲打等方法，发出有规律、不间断的呼救信号。尽量减少体力和隔堵区的氧气消耗，有计划地使用饮水、食物和矿灯等。维护加固冒落地点和人员躲避处的支架，并派人检查，以防止冒顶进一步扩大，保障被堵人员避灾时的安全。发生顶板事故后，现场跟班队长、班长或其他人员立即通过电话向本队主要负责人及矿调度报告，并组织现场施救。2022年掘进工作面现场应急处置方案（二）安全文化建设是企业建立安全生产长效机制的必然要求，是全面落

4、实安全生产责任制的重要途径，是实现本质安全目标的迫切需要。为切实加强我队安全文化建设，特制定本实施方案。一、指导思想以_、_和_为指导，紧紧围绕我队发展目标、大力加强安全文化建设，提高员工安全意识，培育先进的安全理念，牢固树立安全第一、环保优先、以人为本的理念，提高员工安全文化素质，增强员工搞好安全工作的自觉性，为实现我队的本质安全奠定坚实的基础。二、工作目标结合我队安全生产实际，安全文化建设要实现的目标是：培育安全理念，并使之成为广大员工的自觉行动；提高安全素质，能较好地适应生产和工作要求；规范安全行为，杜绝人身事故和三违行为的发生；优化安全环境，体现以人为本的良好氛围。三、主要措施1加强安

5、全文化的组织领导成立以队长为组长，支部书记为副组长，队干部为成员的安全文化建设领导小组，负责安全文化的领导工作。2了解员工对安全文化的认识促进安全理念形成，掌握员工对安全文化的认识和对矿上安全工作的看法是做好安全文化建设工作的前提，是形成具有_队特色的安全理念的基础。因此首先对员工进行安全意识、安全行为摸底，征求员工对我队安全管理工作、安全管理制度的意见和建议。通过向员工征集安全理念活动，提炼出具有_队特色的安全文化理念。3加强安全文化的宣传教育组织员工认真学习集团公司和我矿有关加强安全生产的文件及规定、矿上有关安全生产制度及措施；组织开展安全案例分析，开展安全警语和安全隐患提案征集活动，增强

6、全员安全意识，规范安全行为，从而实现从要我安全到我要安全的转变。4加强安全文化的知识培训聘请懂技术、懂安全的人员授课，根据学习情况组织安全文化知识考试，进一步提升员工安全技术素质，使各岗位员工严格执行安全技术标准，按安全技术要求工作，确保安全生产。5健全安全文化制度结合我队实际，对现行的各项安全环保规章制度进行全面清理和审查，根据生产和工作需要，不健全的要重新健全，不完善的要重新修订，使规章制度真正成为员工在工作中的行动指南。通过制度的落实，让职工明白什么是对的，什么是错的，应该怎么干，不应该怎么干，违反什么规定应受到什么样的惩罚，使安全管理有法可依，有据可查，逐步培养和引导员工形成具有_队特色的安全理念。6营造可视文化实行挂牌管理。通过设立安全告示牌和提示标语，设置安全警示线及安全集合点，明确安全责任人，重要部位风险