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1、第 第 页有关财务部门工作计划范文示例三篇财务部门工作计划1 本工作计划主要分以下几个部分;1、财务核算 2、财务管理与监督 3、组织架构与岗位职责 4、财务培训计划 5、工作重点和难点 6、20*年主要经济指标猜测。各部分分别表达如下： 一、 财务核算工作 1、 会计电算化。 会计电算化是搞好我司财务工作的须要前提之一。为了保证会计信息的快速精确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，满意不了公司的进展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提供精确的参考信息或决策依据。在20*年年初我司财务部已经着手会计电算化的工作，各方面的基础工作均已具备，但由于合作

2、单位浪潮国强软件公司的不合作，使此项工作进程耽搁较久。 针对浪潮国强不合作现状，我司计划重新查找合作软件商，初步确定为金蝶或用友软件。目前正在洽谈和比价之中，估计20*年11月可以确定软件商和软件版本，从20*年12月总公司财务部着手财务软件的切换工作，20*年1月开始在部分分(子)公司推广，在20*年6月份之前，全部下属公司实现会计电算化。 2、 会计 此处隐蔽2757个字内控与内审结合，每月进行自查、自检工作。做到帐目清晰，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化。 四、实行会计电算化 有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手

3、工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以精确、实时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够猜测前景的数据，提高会计核算的质量，通过一系列严格的科学和程序掌握，可以避开各种人为的虚假行为，避开在实际工作中违法违规，使其更加正规化、科学化，现代化。 五、参与财务人员每年一度的培训教育 了解新准那么体系框架，掌控和领悟新准那么内容、要点和精髓。全面按新准那么的规范要求，进行帐务处理。全面深入的学习财务知识，开拓视野，丰富知识，学好聚财、生财、用财之道，积极实施财务人才工程，进一步完善财会人员知识结构，及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素养。 六、其他工作 积极争取资金，阐明充分理由，反映真实的状况，并留意实时联系，主动沟通，亲密彼此的关系，力争得到更大的支持。积极参加招商引资工作，实时、全面、完整地提供客户需要的各种数据与资料，对已接触过的客商，要进一步了解状况，实时传递信息，把握进度，环环相扣，抓准机会，有所突破。继续坚持不怕苦，不怕累的工作干劲，一切以工作为重，严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度。爱岗敬业、提高效率、热忱服

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