仓库主管笔试

1、 竭诚为您提供优质文档/双击可除仓库主管笔试篇一：仓库主管试题（完成）深圳市*科技有限公司仓管主管面试笔试题二、填空题1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的订单编码、交货日期以及采购订单上的进行核对清点。2、7s是整理、清洁、安全、。3、入库的物料和成品应;并设4、仓管人员应坚持，按时上交报表，做到致。5、我们的工作理念：同是创业者、和企业一起6、接了手的事必须7、高绩效团队的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。8、9、做为沟通信息的接收者：我们必须牢记“事前问清楚，事后“的原则。10、沟通是、需要主动、需要关心，更需要。11、仓库工作人员倡导、

2、负责、团结互勉的工作态度和作风。12、盘点时注意物料的摆放，盘点后需要对物料进行，保持原来的或摆放顺序。13、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部入库，不能归位入库或未登帐的进行注明不参加本次盘点。14、盘点时需要重点注意下盘点数据错误原因：物料，物料标识错误，物料等。15、复盘人对“初盘盘点表“进行，快速作出盘点对策，按照先盘点后盘点差异小、再物料的方法进行复盘工作。三、判断题1、这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。()2、清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。(J)3、7s活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则7s活动难以成功，若能脚踏实地

3、地加以改善的话，则7s活动将逐见功效。（）4、工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（）5、7s竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。（）三、收料检验入库流程图1、草绘出收料检验入库流程图2、做出简要说明篇二：仓库管理员笔试题（仓库主管及仓管员笔试题）姓名：应聘岗位：笔试日期：年月日时一、填空题（25分）1、5s是指（）、（）、（）、（）、（）；实施5s的方法主要有：（）、（）、（）。2、货仓的主要工作职责可以解释为三个字：（）、（）、（）。3、货仓储存三原则是：a、防火、（）、（）；b、定点、定位、（）；c、（）。4、物料搬运方法可分为：人工

4、搬运、（）、（）。5、货仓库常用的表单主要有：（）、出仓单、（）、补料单、（）等。6、仓库先进先出的方法有：联单制、（）、移区制、（）。7、盘点后的处理措施有：修补改善工作、（）。8、安全存量也叫做缓冲存量，这个存量一般不为平时所用，安全存量只用于紧备用的用途，请列出安全存量的计算公式：（）。9、呆废料之所以要处理，目的在于物尽其用、减少资金积压、节省人力及费用、（）。二、判断题（16分）1、仓库筹划组建原则有：符合工艺要求原则；符合进出顺利原则；满足安全原则。（）2、对有毒、易爆等危物品，不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。（）3、仓库要定期定时提交相关报表。（）4、常见的物料堆放法有：五

5、五堆放法；六号定位法；托盘化管理法；分类管理法。（）5、因退料而需补料，仓库在没有收到退料的情况下，可以先补发物料。（）6、物料管制卡主要包括物料名称、物料编码、最高存量、最低存量、安全库存量、订购点、订购量等内容。（）7、物料摆放时要求物料标示朝外。（）8、仓库只有做到账物卡相符，可以不盘点。（）三、选择题（不定项选择，12分）1、仓库管理的三大环节（）、入库；b、在库管理；c、出库；d、盘点2、物资保管的基本原则（）a、靠近仓库出口的原则；b、以周转率为基础的原则；c、物资相关性原则；d、物资兼容性原则3、仓库的主要功能（）A、储存和保管功能；b、调节供需功能；c、配送和流通加工的功能；d、调节货物运输能力的功能4、企业生产管理的组要模块（）a、生产计划管理；b、采购管理；c、品质管理；d、库存管理三、问答题1、按货物的用途可将仓库分为哪几种区域？（7分）2、请描述仓库管理员的岗位职责？（10分）3、阐述入库与出库