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文档简介

1、 竭诚为您提供优质文档/双击可除仓库主管笔试篇一:仓库主管试题(完成)深圳市*科技有限公司仓管主管面试笔试题二、填空题1、严格执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的订单编码、交货日期以及采购订单上的进行核对清点。2、7s是整理、清洁、安全、。3、入库的物料和成品应;并设4、仓管人员应坚持,按时上交报表,做到致。5、我们的工作理念:同是创业者、和企业一起6、接了手的事必须7、高绩效团队的三性特征:工作的、工作的思考性、工作的。8、9、做为沟通信息的接收者:我们必须牢记“事前问清楚,事后“的原则。10、沟通是、需要主动、需要关心,更需要。11、仓库工作人员倡导、

2、负责、团结互勉的工作态度和作风。12、盘点时注意物料的摆放,盘点后需要对物料进行,保持原来的或摆放顺序。13、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部入库,不能归位入库或未登帐的进行注明不参加本次盘点。14、盘点时需要重点注意下盘点数据错误原因:物料,物料标识错误,物料等。15、复盘人对“初盘盘点表“进行,快速作出盘点对策,按照先盘点后盘点差异小、再物料的方法进行复盘工作。三、判断题1、这些物品是什么,保管员清楚就行,标示与否没关系。()2、清扫并不仅仅是打扫,而是生产制造工程中重要的一部分,清扫是要用心来做的。(J)3、7s活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,则7s活动难以成功,若能脚踏实地

3、地加以改善的话,则7s活动将逐见功效。()4、工厂什么地方有什么东西,我们有经验,靠感觉就可以了。()5、7s竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。()三、收料检验入库流程图1、草绘出收料检验入库流程图2、做出简要说明篇二:仓库管理员笔试题(仓库主管及仓管员笔试题)姓名:应聘岗位:笔试日期:年月日时一、填空题(25分)1、5s是指()、()、()、()、();实施5s的方法主要有:()、()、()。2、货仓的主要工作职责可以解释为三个字:()、()、()。3、货仓储存三原则是:a、防火、()、();b、定点、定位、();c、()。4、物料搬运方法可分为:人工

4、搬运、()、()。5、货仓库常用的表单主要有:()、出仓单、()、补料单、()等。6、仓库先进先出的方法有:联单制、()、移区制、()。7、盘点后的处理措施有:修补改善工作、()。8、安全存量也叫做缓冲存量,这个存量一般不为平时所用,安全存量只用于紧备用的用途,请列出安全存量的计算公式:()。9、呆废料之所以要处理,目的在于物尽其用、减少资金积压、节省人力及费用、()。二、判断题(16分)1、仓库筹划组建原则有:符合工艺要求原则;符合进出顺利原则;满足安全原则。()2、对有毒、易爆等危物品,不要进行专品专库以免造成仓库空间浪费。()3、仓库要定期定时提交相关报表。()4、常见的物料堆放法有:五

5、五堆放法;六号定位法;托盘化管理法;分类管理法。()5、因退料而需补料,仓库在没有收到退料的情况下,可以先补发物料。()6、物料管制卡主要包括物料名称、物料编码、最高存量、最低存量、安全库存量、订购点、订购量等内容。()7、物料摆放时要求物料标示朝外。()8、仓库只有做到账物卡相符,可以不盘点。()三、选择题(不定项选择,12分)1、仓库管理的三大环节()、入库;b、在库管理;c、出库;d、盘点2、物资保管的基本原则()a、靠近仓库出口的原则;b、以周转率为基础的原则;c、物资相关性原则;d、物资兼容性原则3、仓库的主要功能()A、储存和保管功能;b、调节供需功能;c、配送和流通加工的功能;d、调节货物运输能力的功能4、企业生产管理的组要模块()a、生产计划管理;b、采购管理;c、品质管理;d、库存管理三、问答题1、按货物的用途可将仓库分为哪几种区域?(7分)2、请描述仓库管理员的岗位职责?(10分)3、阐述入库与出库

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