下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第4页共4页2022年“公文质量提升”专项工作检查方案为落实“公文质量提升”专项工作,针对执行考核发现的问题及整改情况,现开展季度检查工作,检查方案如下:一、_分工根据各单位工作性质不同,分为_几个组进行检查。检查工作_月_日前全部完成。二、分组检查(一)公文检查(_分)1.发文计划管理(_分)发文数量控制在时序进度内得满分,每超进度_%扣_分,扣完为止。(由办公室在oa系统里取数评分)2.公文格式检查(_分)办公室负责收集汇总各单位(部门)的一份文件,分组打包发给各位检查组长。具体检查内容如下:(1)文种使用是否正确;(2)文件格式是否规范,要素是否齐全;(3)文件内容和文字是否准确,文字差
2、错率控制在_字/件;(4)是否存在逻辑不清,数据错误等不规范情况。每发现一处错误扣_分,扣完为止。3.战略指令性文件阅办率检查(_分)由办公室汇总各单位(部门)阅办率情况。按时阅办率_%得满分,每低于目标值_%扣_分,扣完为止。(二)二季度公文质量重点专项抽查(_分)1.加强公文质量培训。各单位(部门)办公室按要求员工开展公文质量提升培训。未_培训扣_分。2.落实文件阅办要求。各单位(部门)主要负责人对文件批阅要做到“三有”,即“有明确的落实措施、有明确的完成时限、有明确的具体责任人”。总分_分,发现未按要求批阅的扣_分,扣完为止。3.公文阅办时限要求。公文的处理时间以及会签时间原则上在以下时
3、限完成:特急件在_个工作日内办结,加急件在_个工作日内办结,普通件在_个工作日内办结,公文会签时间原则上在每个部门不超过_个工作日。总分_分,发现一处未按时限阅办的扣_分,扣完为止。4.进一步强化拟稿人责任意识。2022年“公文质量提升”专项工作检查方案(二)一、指导思想以_和_为指导,深入贯彻县委_届四次全会精神,大力推进_核心价值观体系建设,通过开展宣传教育和实践活动,大力弘扬爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范,大力弘扬民风淳朴、与人为善,心胸宽广、重公轻私,亲商惠商、致富安全,孝敬父母、邻里和睦的厚德成安文化,动员广大干部群众和社会各界积极投入、参与到道德
4、建设中来,促进我县公民道德素质和社会文明程度的提高。二、活动内容(一)开展公民道德知识宣传教育活动。1、开展集中宣传服务活动。时间:_月_日上午9:00-11:00。地点:十二生肖公园。参加单位:供电公司、检察院、计生局、教体局、国税局、地税局、卫生局、工商局、国土局、县医院各派两名同志。活动形式:悬挂宣传标语;散发公民道德行为规范、法律、法规等宣传材料,结合单位实际开展便民咨询服务活动。(责任单位:文明办、各相关单位)2、开展舆论引导和监督活动。县广播电视台要加大对公民道德宣传日活动的宣传报道力度,并利用电视台、电子屏反复播放道德宣传片、宣传口号和对不道德、不文明现象的曝光,引领广大人民群众
5、的价值取向和日常行为导向。(责任单位:广播电视台)(二)开展志愿服务活动。1、开展文明交通志愿服务。时间:_月_日上午8:30-9:30。地点:人社局路口。由团委、妇联负责_志愿者各六名,佩戴统一标识到指定路口参加文明交通志愿服务活动,搞好文明交通宣传、不文明行为的劝阻活动。(责任单位:文明办、团委、妇联、交警大队)2、开展道德实践志愿服务。_月_日前后,各省、市级文明单位要在适当场所悬挂以公民道德建设实施纲要、厚德成安文化、职业道德等为主要内容的标语条幅(标语附后),营造浓厚的环境氛围,同时结合中秋、国庆、重阳等节日,发挥自身优势,开展窗口行业文明优质服务、关爱空巢老人、留守儿童、城乡环境卫
6、生整治、敬老爱老义诊等志愿服务活动。(责任单位:各省、市级文明单位)(三)开展未成年人思想道德建设活动。1、开展交通安全进校园活动。时间:_月_日上午9:00-11:00。地点:第二中学。由县交警大队安排警官,通过法律、法规讲解和图片展览等形式对交通安全知识进行普及教育。(责任单位:教体局、交警大队)2、开展做一个有道德的人教育实践活动。_月_日前后,各中小学校围绕学道德模范、诵中华经典、做有德之人活动主题,_各班级出好一期以道德建设为主题的板报,上好一堂以做一个有道德的人为主题的班会课,并通过_参观爱国主义教育基地、参加文体科普活动和诵读经典等道德实践活动,让未成年人在活动中理解道德规范,增强公民意识。(责任单位:教体局)三、活动要求(一)加强领导。各单位要把
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年手绘墙服务协议模板
- 安全施工合作条款:2024外协协议
- 数智驱动研究生教育治理重构的总体思路
- 2024年国际贸易代表协议范本
- 2024年股东权益转让协议样本
- 2024石材幕墙定制安装合作协议
- 房产交易返佣协议模板2024年
- 2024年户外运动场地出租协议范例
- 北京新车辆购买协议2024年范例
- 2024电销岗位劳动协议模板
- 中国小型高低温试验箱行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告(2024-2030版)
- 人教版英语2024七年级上册全册单元测试卷
- 第5课 推动高质量发展
- 孤独之旅新版省公开课一等奖新名师比赛一等奖课件
- 风电场风机吊装危险源辨识风险评价清单
- 2024-2030年中国智算中心行业市场发展现状及竞争格局研究报告
- GB/T 9799-2024金属及其他无机覆盖层钢铁上经过处理的锌电镀层
- CJT 497-2016 城市轨道交通桥梁伸缩装置
- 潍坊2024年山东潍坊市人力资源和社会保障局所属事业单位招聘笔试历年典型考题及考点附答案解析
- 中职学生学情分析
- 钢管单元工程质量评定表
评论
0/150
提交评论