2022乡村医院卫生工作计划_第1页
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文档简介

1、Word 2022乡村医院卫生工作计划依据上级要求,结合本院实际,为搞好XX年各项工作,特提出以下工作方案:一、加强疾控工作。一是抓好乡村医生业务培训工作,重点是公共卫生九大项目内容。二是狠抓免疫规划工作,保证基免接种率达95%以上,加强二类疫苗的强化免疫工作。三是开展居民健康档案的建立,年底完成人口数70%的建档率。四是加强卫生监督,严防突发公共卫生大事发生,年终检查争三保五。二、搞好妇幼卫生工作。一是重点加强村级妇幼网络建设,乐观推动镇村工作协调进展;二是抓好“降消”项目与新农合工作的有机结合,不断提高住院分娩率;三是探究婚前健康询问制度,强化新生儿筛查工作,提高诞生人口素养;四是连续巩固

2、已取得的成果,年终考评争取前三名。三、加强人才培育。根据上级的要求,在职人员必需按期参与培训,非特别状况不得溜岗,否则扣发本人工资。乐观完成市卫生局1+3培训方案,注册人员必需参与连续医学教育,准时选派人员到上级医院进修,不断提高业务技术水平。四、连续抓好惠民医院建设和“健康2+1”活动。一是将持有低保城乡居民及合江县职工帮护中心优待卡的困难群众列入优待对象,凭相关证明就诊享受减免待遇;二是对持有“医疗救助卡”的困难群众,实行补减免优待政策,保证服务承诺;三是扩大开放济困病床,在现有开放床位基础上达5%,即4张床位。五、连续加强行业作风建设,做到令行禁止。一是深化查找行风中存在的问题,准时加以

3、整改;二是完善医德医风考评制度,层层落实责任,开展群众满足医院、科室、医技人员的评比活动,树立先进典型;三是建立医生处方定期抽查评价制度,规范医疗服务行为,杜绝“三乱”;四是深化治理医药购销领域的商业贿赂行为,加强药品和医用设备选购的监管;五是加强医患沟通,准时预防和化解医患冲突和纠纷。六、仔细搞好新农合工作。一是乐观协作镇合管办对我院的监督,发觉问题准时订正;二是加强综合管理,乐观探究服务新机制,便利群众就医;三是加快信息化建设。简化报账手续,提高管理效率;四是加强自身监管力度,准时解决运行中的各种困难和问题,严防违规违纪行为发生。七、加强财务管理,努力争收节支。根据上级要求,实行新的绩效工资安排方案,努力提高两个效益,全年业务收入争取达到600万元。八、切实抓好平安管理工作。加强平安教育和管理,落实责任追究制,以消防、技防、医疗平安和毒麻药品管理为重点,健全平安事故防范制度。完善应急预案,常常督促检查,消退平安隐患,杜绝各类平安

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