2022医院出纳个人年度总结_第1页
2022医院出纳个人年度总结_第2页
2022医院出纳个人年度总结_第3页
2022医院出纳个人年度总结_第4页
2022医院出纳个人年度总结_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2022医院出纳个人年度总结_出纳个人年度工作总结 2022医院出纳个人年度总结。 时间荏苒,这一阶段的工作尾声已经静静的靠近。我们应当对这一阶段的工作做个总结了。做好工作总结可以关心提高自己的工作技巧。怎么才能写好一篇工作总结呢?为满意您的需求,我特地编辑了“2022医院出纳个人年度总结”,但愿对您的学习工作带来关心。 一、思想方面: 仔细学习贯彻.以及省委八届十次党代会精神,乐观参与讲党性修养,树良好作风,促科学进展主题训练活动。利用参与民主生活会,撰写思想报告等形式,对比自身存在的问题,深刻剖析思想根源,乐观查摆问题,仔细开展批判与自我批判。通过学习,达到了提高素养,转变形象,推动工作的

2、目的。 二、工作方面: 仔细履行出纳岗位职责,恪尽职守,爱岗敬业,团结同志,严守纪律,踏实工作,受到了领导和同事们的好评。 (一)乐观开展日常财务管理工作。作为财务战线的一名新兵,本人始终以学校生的心态严格要求自己,虚心学习,不耻下问。工作耐心细致,服务热忱主动,收付一丝不苟,编表有条不紊,记账有板有眼,工作任劳任怨,克服了孩子年龄小,学习压力大,工作任务重等困难,顺当完成了年初预算,年终决算,催收租金,申报经费,保障开支等常规性财务工作。由于工作细致,全年未发生现金收付差错。 (二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。年初,本人仔细学习财经法律法规,参加完善全院的财务规章和内掌握度建设。从加强会

3、计基础工作入手,严格收付程序,细化报账流程,审核票据真伪,防范税务风险,坚持日清月结,紧把收付关。严格执行资金预算管理制度,不挤占、不挪用,保证专款专用。月底,开展自查回头看活动,不留问题死角。全年未发生坐支现金、大额现金结算、私设小金库等违反财经纪律的问题。 (三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否准时、足额拨付,对全院的正常运转关系重大,.统筹费用能否按时缴纳,与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦,不厌其烦,夙兴夜寐,风雨无阻,常常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波,申领经费,上报资料,核对资金,精打细算

4、,保证支付,顺当完成了全年的各项工作。 严守财经纪律底线,热心服务广阔员工,全面完成了xxxx年度的各项任务 。 更多工作总结.延长阅读 2022银行出纳个人年度总结. 转瞬间,我一年的工作又要结束了,在一年的工作中,我可以说是做到了最好,随着时间的推移,我在自己的银行会计出纳工作上越做越好,这些都是我工作数年以来不断努力的结果。始终在努力,始终在超越,信任自己能够在新的一年里做的更好! *年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都

5、在尽最大努力为行里的进展做出贡献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报: 一、全员拼新百日会战,向最终一季要成果 在接近年终的最终一季,市行新百日会战的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间乐观的行动起来,协作行里完成各项指标。虽然新百日会战所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就一直办业务的客户宣扬新产品。尤其是得利宝业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了

6、责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重,而是把新百日会战当成一个活动去乐观的参加。 二、积累阅历准时总结,稳扎稳打注意实效 这一年的工作和考核,又使我部员工得到了许多阅历,当然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成肯定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习,削减核算差错。 三、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经渐渐丰满,预备更名挂牌,开头新的征程。然而

7、,假如要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务力量。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立仆人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,乐观主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 四、加强日常工作管理,做好平安防范工作 我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格根据规定准时请假。 在平安防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱

8、可疑业务准时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋进展。 五、培训员工操作力量,顺当通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺当的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,乐观预备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为关心这样的同志,我部各个员工在考

9、试期间,常常相互沟通思想,一起钻研考试的命题,接受力量快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的暖和。考试接近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命,由于这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,由于有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人由于自己的利益,耽搁本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。 六、在工作之中也存在许多不足,主要表现在: 1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距,主要是由于工作不够仔

10、细细致。 以上是我部200 x年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去,全部教训和不足我们每个人都.在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们信任点点滴滴,造就不凡。有今日的积累,就有明天的辉煌。2022医院人力资源个人年度总结 人力资源管理是特别重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部门协作共同做好的工作项目较多,因此,需要领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门供应支持与协作的程度如何,都是人力资源工作成败的关键。 依据工作状况与存在不足,结合目前公司进展状况和今后趋势,方案从十个方面开展工作: 1、进一步完善公司的组织架构

11、,界定每个职能部门的职责权限,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、进行员工的工作分析,完成员工工作说明书,为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据; 3、完成日常人事聘请与配置; 4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公正的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培育雇员仆人翁精神和献身精神,增加企业凝聚力。 6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评方法,实现绩效评价体系的完善与正常运行, 并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。 7、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训,加

12、大内部人才开发力度。 8、弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人; 9、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司全部员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业进展服务。 10、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。 医院出纳年度总结. 一、思想方面: 仔细学习贯彻.以及省委八届十次党代会精神,乐观参与讲党性修养,树良好作风,促科学进展主题训练活动。利用参与民主生活会,撰写思想报告等形式,对比自身存在的问题,深刻剖析思想根源,乐观查摆问题,仔细开展批判与自我批判。通过学习,达到了提高素养,转变形象,推动工作的

13、目的。 二、工作方面: 仔细履行出纳岗位职责,恪尽职守,爱岗敬业,团结同志,严守纪律,踏实工作,受到了领导和同事们的好评。 (一)乐观开展日常财务管理工作。作为财务战线的一名新兵,本人始终以学校生的心态严格要求自己,虚心学习,不耻下问。工作耐心细致,服务热忱主动,收付一丝不苟,编表有条不紊,记账有板有眼,工作任劳任怨,克服了孩子年龄小,学习压力大,工作任务重等困难,顺当完成了年初预算,年终决算,催收租金,申报经费,保障开支等常规性财务工作。由于工作细致,全年未发生现金收付差错。 (二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。年初,本人仔细学习财经法律法规,参加完善全院的财务规章和内掌握度建设。 202

14、2医院出纳年终总结 在院领导的支持下,在同事们的关心下,本人努力提高党性修养,强化宗旨意识和服务理念,立足本职岗位,顾大局,重操行,抓工作,讲学习,严守财经纪律底线, 以下就是为您供应的医院出纳年终总结。 一、思想方面: 仔细学习贯彻.以及省委八届十次党代会精神,乐观参与讲党性修养,树良好作风,促科学进展主题训练活动。利用参与民主生活会,撰写思想报告等形式,对比自身存在的问题,深刻剖析思想根源,乐观查摆问题,仔细开展批判与自我批判。通过学习,达到了提高素养,转变形象,推动工作的目的。 二、工作方面: 仔细履行出纳岗位职责,恪尽职守,爱岗敬业,团结同志,严守纪律,踏实工作,受到了领导和同事们的好

15、评。 (一)乐观开展日常财务管理工作。作为财务战线的一名新兵,本人始终以学校生的心态严格要求自己,虚心学习,不耻下问。工作耐心细致,服务热忱主动,收付一丝不苟,编表有条不紊,记账有板有眼,工作任劳任怨,克服了孩子年龄小,学习压力大,工作任务重等困难,顺当完成了年初预算,年终决算,催收租金,申报经费,保障开支等常规性财务工作。由于工作细致,全年未发生现金收付差错。 (二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。年初,本人仔细学习财经法律法规,参加完善全院的财务规章和内掌握度建设。从加强会计基础工作入手,严格收付程序,细化报账流程,审核票据真伪,防范税务风险,坚持日清月结,年终总结医院出纳年终工作总结。 共享好文看好钱袋子,记好账本子,紧把收付关。严格执行资金预算管理制度,不挤占、不挪用,保证专款专用。月底,开展自查回头看活动,不留问题死角。全年未发生坐支现金、大额现金结算、私设小金库等违反财经纪律的问题。 (三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否准时、足额拨付,对全院的正常运转关系重大,.统筹费用能否按时缴纳,与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦,不厌其烦,夙兴夜寐,风雨无阻,常常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波,申领经费,上报资料,核对资金,精打细算,保证支付

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论