仓储物流服务项目可研报告范文模板

1、泓域咨询/仓储物流服务项目可研报告报告说明中国物流市场具有巨大的潜力，随着我国物流行业的全面开放，国际物流公司纷纷进入中国市场，加快战略布局。国有企业积极整合物流资源，加快服务创新，强化产业链条的控制能力，加快与国内外领先的制造、商贸企业以及与重点物流区域建立稳定、全面的合作关系。民营企业则在细分专业市场的国内物流领域深耕，因经营机制灵活，适应本土市场，发展速度较快。国有、外资、民营三足鼎立的局面已形成。根据谨慎财务估算，项目总投资2358.55万元，其中：建设投资1676.79万元，占项目总投资的71.09%；建设期利息47.16万元，占项目总投资的2.00%；流动资金634.60万元，占项

2、目总投资的26.91%。项目正常运营每年营业收入7900.00万元，综合总成本费用6198.29万元，净利润1248.08万元，财务内部收益率41.46%，财务净现值3086.84万元，全部投资回收期4.35年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。此项目建设条件良好，可利用当地丰富的水、电资源以及便利的生产、生活辅助设施，项目投资省、见效快；此项目贯彻“先进适用、稳妥可靠、经济合理、低耗优质”的原则，技术先进，成熟可靠，投产后可保证达到预定的设计目标。本报告基于可信的公开资料，参考行业研究模型，旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模

3、板用途。目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114201331 第一章 项目基本情况 PAGEREF _Toc114201331 h 7 HYPERLINK l _Toc114201332 一、 项目名称及建设性质 PAGEREF _Toc114201332 h 7 HYPERLINK l _Toc114201333 二、 项目承办单位 PAGEREF _Toc114201333 h 7 HYPERLINK l _Toc114201334 三、 项目定位及建设理由 PAGEREF _Toc114201334 h 7 HYPERLINK l _Toc114201

4、335 四、 项目建设选址 PAGEREF _Toc114201335 h 8 HYPERLINK l _Toc114201336 五、 项目总投资及资金构成 PAGEREF _Toc114201336 h 8 HYPERLINK l _Toc114201337 六、 资金筹措方案 PAGEREF _Toc114201337 h 9 HYPERLINK l _Toc114201338 七、 项目预期经济效益规划目标 PAGEREF _Toc114201338 h 9 HYPERLINK l _Toc114201339 八、 项目建设进度规划 PAGEREF _Toc114201339 h 9

5、HYPERLINK l _Toc114201340 九、 项目综合评价 PAGEREF _Toc114201340 h 9 HYPERLINK l _Toc114201341 主要经济指标一览表 PAGEREF _Toc114201341 h 10 HYPERLINK l _Toc114201342 第二章 公司组建方案 PAGEREF _Toc114201342 h 12 HYPERLINK l _Toc114201343 一、 公司经营宗旨 PAGEREF _Toc114201343 h 12 HYPERLINK l _Toc114201344 二、 公司的目标、主要职责 PAGEREF

6、_Toc114201344 h 12 HYPERLINK l _Toc114201345 三、 公司组建方式 PAGEREF _Toc114201345 h 13 HYPERLINK l _Toc114201346 四、 公司管理体制 PAGEREF _Toc114201346 h 13 HYPERLINK l _Toc114201347 五、 部门职责及权限 PAGEREF _Toc114201347 h 14 HYPERLINK l _Toc114201348 六、 核心人员介绍 PAGEREF _Toc114201348 h 18 HYPERLINK l _Toc114201349 七、

7、 财务会计制度 PAGEREF _Toc114201349 h 19 HYPERLINK l _Toc114201350 第三章 行业和市场分析 PAGEREF _Toc114201350 h 23 HYPERLINK l _Toc114201351 一、 行业生命周期 PAGEREF _Toc114201351 h 23 HYPERLINK l _Toc114201352 二、 顾客感知价值 PAGEREF _Toc114201352 h 23 HYPERLINK l _Toc114201353 三、 行业基本风险特征 PAGEREF _Toc114201353 h 30 HYPERLINK

8、 l _Toc114201354 四、 保护现有市场份额 PAGEREF _Toc114201354 h 31 HYPERLINK l _Toc114201355 五、 影响行业发展的有利和不利因素 PAGEREF _Toc114201355 h 35 HYPERLINK l _Toc114201356 六、 行业壁垒 PAGEREF _Toc114201356 h 37 HYPERLINK l _Toc114201357 七、 消费者行为研究任务及内容 PAGEREF _Toc114201357 h 39 HYPERLINK l _Toc114201358 八、 现代物流业发展概况和趋势 P

9、AGEREF _Toc114201358 h 40 HYPERLINK l _Toc114201359 九、 绿色营销的兴起和实施 PAGEREF _Toc114201359 h 41 HYPERLINK l _Toc114201360 十、 仓储行业发展概况和趋势 PAGEREF _Toc114201360 h 45 HYPERLINK l _Toc114201361 十一、 营销环境的特征 PAGEREF _Toc114201361 h 46 HYPERLINK l _Toc114201362 十二、 以利益相关者和社会整体利益为中心的观念 PAGEREF _Toc114201362 h

10、47 HYPERLINK l _Toc114201363 第四章 经营战略管理 PAGEREF _Toc114201363 h 50 HYPERLINK l _Toc114201364 一、 企业文化战略的概念、实质与地位 PAGEREF _Toc114201364 h 50 HYPERLINK l _Toc114201365 二、 企业技术创新战略的实施 PAGEREF _Toc114201365 h 51 HYPERLINK l _Toc114201366 三、 企业文化战略的实施 PAGEREF _Toc114201366 h 54 HYPERLINK l _Toc114201367 四

11、、 集中化战略的优势与风险 PAGEREF _Toc114201367 h 55 HYPERLINK l _Toc114201368 五、 企业财务战略的含义、实质及特点 PAGEREF _Toc114201368 h 56 HYPERLINK l _Toc114201369 六、 企业文化与企业经营战略 PAGEREF _Toc114201369 h 59 HYPERLINK l _Toc114201370 七、 企业经营战略的特征 PAGEREF _Toc114201370 h 61 HYPERLINK l _Toc114201371 第五章 选址分析 PAGEREF _Toc114201

12、371 h 65 HYPERLINK l _Toc114201372 一、 积极扩大有效投资 PAGEREF _Toc114201372 h 66 HYPERLINK l _Toc114201373 二、 培育壮大县区经济 PAGEREF _Toc114201373 h 67 HYPERLINK l _Toc114201374 第六章 运营模式 PAGEREF _Toc114201374 h 68 HYPERLINK l _Toc114201375 一、 公司经营宗旨 PAGEREF _Toc114201375 h 68 HYPERLINK l _Toc114201376 二、 公司的目标、主

13、要职责 PAGEREF _Toc114201376 h 68 HYPERLINK l _Toc114201377 三、 各部门职责及权限 PAGEREF _Toc114201377 h 69 HYPERLINK l _Toc114201378 四、 财务会计制度 PAGEREF _Toc114201378 h 72 HYPERLINK l _Toc114201379 第七章 公司治理 PAGEREF _Toc114201379 h 76 HYPERLINK l _Toc114201380 一、 股权结构与公司治理结构 PAGEREF _Toc114201380 h 76 HYPERLINK l

14、 _Toc114201381 二、 董事会模式 PAGEREF _Toc114201381 h 79 HYPERLINK l _Toc114201382 三、 股东权利及股东（大）会形式 PAGEREF _Toc114201382 h 84 HYPERLINK l _Toc114201383 四、 组织架构 PAGEREF _Toc114201383 h 89 HYPERLINK l _Toc114201384 五、 独立董事及其职责 PAGEREF _Toc114201384 h 95 HYPERLINK l _Toc114201385 六、 公司治理原则的概念 PAGEREF _Toc11

15、4201385 h 100 HYPERLINK l _Toc114201386 第八章 财务管理方案 PAGEREF _Toc114201386 h 102 HYPERLINK l _Toc114201387 一、 现金的日常管理 PAGEREF _Toc114201387 h 102 HYPERLINK l _Toc114201388 二、 营运资金管理策略的主要内容 PAGEREF _Toc114201388 h 106 HYPERLINK l _Toc114201389 三、 决策与控制 PAGEREF _Toc114201389 h 108 HYPERLINK l _Toc114201

16、390 四、 资本结构 PAGEREF _Toc114201390 h 108 HYPERLINK l _Toc114201391 五、 资本成本 PAGEREF _Toc114201391 h 115 HYPERLINK l _Toc114201392 六、 财务管理原则 PAGEREF _Toc114201392 h 123 HYPERLINK l _Toc114201393 七、 营运资金管理策略的类型及评价 PAGEREF _Toc114201393 h 127 HYPERLINK l _Toc114201394 八、 筹资管理的原则 PAGEREF _Toc114201394 h 1

17、30 HYPERLINK l _Toc114201395 第九章 投资方案 PAGEREF _Toc114201395 h 132 HYPERLINK l _Toc114201396 一、 建设投资估算 PAGEREF _Toc114201396 h 132 HYPERLINK l _Toc114201397 建设投资估算表 PAGEREF _Toc114201397 h 133 HYPERLINK l _Toc114201398 二、 建设期利息 PAGEREF _Toc114201398 h 133 HYPERLINK l _Toc114201399 建设期利息估算表 PAGEREF _T

18、oc114201399 h 134 HYPERLINK l _Toc114201400 三、 流动资金 PAGEREF _Toc114201400 h 135 HYPERLINK l _Toc114201401 流动资金估算表 PAGEREF _Toc114201401 h 135 HYPERLINK l _Toc114201402 四、 项目总投资 PAGEREF _Toc114201402 h 136 HYPERLINK l _Toc114201403 总投资及构成一览表 PAGEREF _Toc114201403 h 136 HYPERLINK l _Toc114201404 五、 资金

19、筹措与投资计划 PAGEREF _Toc114201404 h 137 HYPERLINK l _Toc114201405 项目投资计划与资金筹措一览表 PAGEREF _Toc114201405 h 137 HYPERLINK l _Toc114201406 第十章 经济效益及财务分析 PAGEREF _Toc114201406 h 139 HYPERLINK l _Toc114201407 一、 经济评价财务测算 PAGEREF _Toc114201407 h 139 HYPERLINK l _Toc114201408 营业收入、税金及附加和增值税估算表 PAGEREF _Toc11420

20、1408 h 139 HYPERLINK l _Toc114201409 综合总成本费用估算表 PAGEREF _Toc114201409 h 140 HYPERLINK l _Toc114201410 利润及利润分配表 PAGEREF _Toc114201410 h 142 HYPERLINK l _Toc114201411 二、 项目盈利能力分析 PAGEREF _Toc114201411 h 143 HYPERLINK l _Toc114201412 项目投资现金流量表 PAGEREF _Toc114201412 h 144 HYPERLINK l _Toc114201413 三、 财务

21、生存能力分析 PAGEREF _Toc114201413 h 146 HYPERLINK l _Toc114201414 四、 偿债能力分析 PAGEREF _Toc114201414 h 146 HYPERLINK l _Toc114201415 借款还本付息计划表 PAGEREF _Toc114201415 h 147 HYPERLINK l _Toc114201416 五、 经济评价结论 PAGEREF _Toc114201416 h 148项目基本情况项目名称及建设性质（一）项目名称仓储物流服务项目（二）项目建设性质本项目属于扩建项目项目承办单位（一）项目承办单位名称xx有限公司（二）

22、项目联系人范xx项目定位及建设理由物流行业对企业经营管理的能力要求非常高，如何管理和规划业务的各个环节，使得其相互配合与无缝衔接是企业顺利开展业务的保证，同时也是企业区别于其他企业竞争实力的体现，但是国内物流行业发展还很不成熟，物流管理出现问题屡见不鲜，也成为了物流企业日常经营中最需防范的风险之一。“十四五”时期经济社会发展的主要目标是：产业转型升级实现新突破、农业现代化建设实现新突破、创新发展能力实现新突破、生态文明建设实现新突破、全面深化改革实现新突破、全方位对外开放实现新突破、兴边富民美丽边城建设实现新突破、社会文明程度实现新突破、增进民生福祉实现新突破、社会治理效能实现新突破。项目建设

23、选址本期项目选址位于xx（以最终选址方案为准），区域地理位置优越，设施条件完备，非常适宜本期项目建设。项目总投资及资金构成（一）项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算，项目总投资2358.55万元，其中：建设投资1676.79万元，占项目总投资的71.09%；建设期利息47.16万元，占项目总投资的2.00%；流动资金634.60万元，占项目总投资的26.91%。（二）建设投资构成本期项目建设投资1676.79万元，包括工程费用、工程建设其他费用和预备费，其中：工程费用1003.72万元，工程建设其他费用636.20万元，预备费36.87万元。资金

24、筹措方案本期项目总投资2358.55万元，其中申请银行长期贷款962.48万元，其余部分由企业自筹。项目预期经济效益规划目标（一）经济效益目标值（正常经营年份）1、营业收入（SP）：7900.00万元。2、综合总成本费用（TC）：6198.29万元。3、净利润（NP）：1248.08万元。（二）经济效益评价目标1、全部投资回收期（Pt）：4.35年。2、财务内部收益率：41.46%。3、财务净现值：3086.84万元。项目建设进度规划本期项目建设期限规划24个月。项目综合评价项目技术上可行、经济上合理，投资方向正确，资本结构合理，技术方案设计优良。项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等

25、方面都是积极可行的。主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元2358.551.1建设投资万元1676.791.1.1工程费用万元1003.721.1.2其他费用万元636.201.1.3预备费万元36.871.2建设期利息万元47.161.3流动资金万元634.602资金筹措万元2358.552.1自筹资金万元1396.072.2银行贷款万元962.483营业收入万元7900.00正常运营年份4总成本费用万元6198.295利润总额万元1664.106净利润万元1248.087所得税万元416.028增值税万元313.459税金及附加万元37.6110纳税总额万元767.0811盈亏

26、平衡点万元2300.82产值12回收期年4.3513内部收益率41.46%所得税后14财务净现值万元3086.84所得税后公司组建方案公司经营宗旨运用现代科学管理方法，保证公司在市场竞争中获得成功，使全体股东获得满意的投资回报并为国家和本地区的经济繁荣作出贡献。公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化

27、资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、仓储物流服务行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业

28、合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。公司组建方式xx有限公司主要由xxx集团有限公司和xxx（集团）有限公司共同出资成立。其中：xxx集团有限公司出资348.00万元，占xx有限公司40%股份；xxx（集团）有限公司出资522万元，占xx有限公司60%股份。公司管理体制xx有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，

29、有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理

30、者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财

31、务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收

32、付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策

33、划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品

34、供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。核心人员介绍1、范xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。2、夏xx，中国国籍，无永久境

35、外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。3、黄xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。4、姚xx，中国国籍，无永久境外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。5、彭xx，中国国籍，1976年出

36、生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。6、罗xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。7、唐xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主

37、任，2017年8月至今任公司监事。8、周xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。2、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公

38、积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公

39、积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。如股东存在违规占用公司资金情形的，公司在利润分配时，应当先从该股东应分配的现金红利中扣减其占用的资金。6、公司利润分配政策为：（1）利润分配的原则公司实施积极的利润分配政策，重视对投资者的合理投资回报，并保持连续性和稳定性。（2）利润分配的形式公司采取现金分配形式。在符合条件的前提下，公司应优先采取现金方式分配股利。公司一般情况下进行年度利润分配，但在有条件的情况下，公司董事会可以根据

40、公司的资金需求状况提议公司进行中期现金分配。（3）现金分红的具体条件和比例在当年盈利的条件下，如无重大投资计划或重大现金支出等事项发生，公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，且连续三年以现金方式累计分配的利润不少于该三年实现的年均可分配利润的30%。公司董事会在制定以现金形式分配股利的方案时，应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平等因素在当年实现的可供分配利润的20%-80%的范围内确定现金分红在本次利润分配中所占比例。独立董事应针对已制定的现金分红方案发表明确意见。7、公司利润分配决策机制与程序为：公司当年盈利且符合实施现金分红条件但公司董

41、事会未做出现金利润分配方案的，应在当年的定期报告中披露未进行现金分红的原因以及未用于现金分红的资金留存公司的用途，独立董事应该对此发表明确意见。行业和市场分析行业生命周期从物流服务方式角度来看，物流行业可分为四类：运输行业、仓储、货运代理和综合物流。物流产业指将运输、仓储、装卸、加工、整理、配送、信息等方面有机结合，形成完整的供应链，加速原材料、产成品流动，为用户提供一体化综合性服务的行业。我国的物流业正处于由传统交通运输业、仓储业等向现代物流业转型阶段。从传统概念上讲，物流业属于较成熟的行业。随着社会分工更加明确，属于生产性服务业的物流业已经逐步外包给第三方，从而出现了第三方物流。第三方物流

42、（Thirdpartylogistics）是指在物流渠道中由中间商提供的服务，中间商以合同的形式在一定期限内，提供企业所需的全部或部分物流服务。从这个角度讲，第三方物流业正处于成长期，未来还有很大的发展空间。顾客感知价值（一）顾客感知价值的含义为顾客提供更大的顾客感知价值，是企业建立良好顾客关系的基石。所谓顾客感知价值(CPV)，是指企业传递给顾客，且能让顾客感受得到的实际价值。它一般表现为顾客购买总价值与顾客购买总成本之间的差额。这里的顾客购买总价值是指顾客购买某一产品与服务所期望获得的一系列利益；顾客购买总成本是指顾客为购买某一产品所耗费的时间、精力以及所支付的金钱等成本之和。顾客在购买产

43、品时，总是希望有较高的顾客购买总价值和较低的顾客购买总成本，以便获得更多的顾客感知价值，使自己的需要得到最大限度的满足。因此，顾客在做购买决策时，往往从价值与成本两个方面进行比较分析，从中选择出那些期望价值最高、购买成本最低，即“顾客感知价值”最大的产品作为优先选购的对象。企业为在竞争中战胜对手、吸引更多的潜在顾客，就必须向顾客提供比竞争对手具有更高顾客感知价值的产品，获得更高的顾客满意度。为此，企业可从两个方面改进自己的工作：一是通过改进产品和服务，塑造企业形象，提高人员素质，提高顾客购买总价值；二是通过改善服务与促销网络系统，减少顾客购买产品的时间、精神与体力的耗费，降低顾客购买总成本。（

44、二）顾客购买总价值获得更大顾客感知价值的途径之一，是增加顾客购买总价值。顾客购买总价值由产品价值、服务价值、人员价值和形象价值构成，其中每一项价值的变化均对总价值产生影响。1、产品价值产品价值是由产品的功能、特性、品质、品种与式样等所产生的价值。它是顾客需要的中心内容和选购产品的首要因素。一般情况下，产品价值是决定顾客购买总价值大小的关键和主要因素。产品价值是由顾客需要来决定的，在分析产品价值时应注意：（1）在经济发展的不同时期，顾客对产品的需要有不同的要求，构成产品价值的要素以及各种要素的相对重要程度也会有所不同。（2）在经济发展的同一时期，不同类型的顾客对产品价值，也会有不同的要求，在购买

45、行为上显示出极强的个性特点和明显的需求差异性。因此，企业必须认真分析不同发展时期顾客需求的共同特点以及同一时期不同类型顾客需求的个性，特征，并据此进行产品的开发与设计，增强产品的适应性。2、服务价值服务价值是指伴随产品实体的出售，企业向顾客提供的各种附加服务，包括产品介绍、送货、安装、调试、维修、技术培训、产品保证等所产生的价值。服务价值是构成顾客购买总价值的重要因素。在现代市场营销实践中，随着消费者收入水平的提高和消费观念的变化，消费者在选购产品时，不仅注意产品本身价值的高低，而且更加重视产品附加价值的大小。特别是在同类产品质量与性能大体相同的情况下，企业向顾客提供的服务越完备，产品的附加价

46、值越大，顾客从中获得的实际利益就越大，从而购买的总价值也就越大。因此，在提供优质产品的同时，向消费者提供完善的服务，已成为现代企业市场竞争的新焦点。3、人员价值人员价值是指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效益与质量、经营作风、应变能力等所产生的价值。企业员工直接决定着企业为顾客提供的产品与服务的质量，决定着顾客购买总价值的大小。综合素质较高又具有顾客导向经营思想的工作人员，会比知识水平低、业务能力差、经营思想不端正的工作人员为顾客创造更高的价值，培养更多满意的顾客。人员价值对企业、对顾客的影响作用是巨大的，并且这种作用往往是潜移默化、不易度量的。因此，高度重视企业内部营销，确保管理

47、层、员工都有正确的营销理念，加强对员工日常工作的激励、监督与管理，使整个团队始终保持较高的工作质量与水平就显得至关重要。4、形象价值形象价值是指企业及其产品在社会公众中形成的总体形象所产生的价值。包括企业的产品、技术、质量、包装、商标、工作场所等所构成的有形形象所产生的价值，公司及其员工的职业道德行为、经营行为、服务态度、作风等行为形象所产生的价值，以及企业的价值观念、管理哲学等理念形象所产生的价值等。形象价值与产品价值、服务价值、人员价值密切相关，在很大程度上是上述三个方面价值的综合反映。良好的形象价值会对企业的产品产生巨大的支持作用，带给顾客精神上和心理上的满足感、信任感，使顾客需要获得更

48、高层次和更大限度的满足，从而增加顾客购买总价值。因此，企业应高度重视自身形象塑造，为企业进而为顾客带来更大的价值。（三）顾客购买总成本使顾客获得更大顾客感知价值的另一途径，是降低顾客购买的总成本。顾客购买总成本不仅包括货币成本，而且还包括时间成本、精神成本、体力成本等非货币成本。一般情况下，顾客购买产品时首先要考虑主要表现为价格的货币成本的大小，这是构成顾客购买总成本大小的主要和基本因素。在货币成本相同的情况下，顾客还要考虑其购买所花费的时间、精力等，这些支出也是构成顾客购买总成本的重要因素。这里我们主要考察后面几种成本。1、时间成本在顾客购买总价值与其他成本一定的情况下，时间成本越低，顾客购

49、买的总成本越小，从而顾客感知价值越大。以服务企业为例，顾客为购买餐馆、旅馆、银行等服务行业，所提供的服务时，常常需要等候一段时间才能进入到正式购买或消费阶段，特别是在营业高峰期更是如此。在服务质量相同的情况下，顾客等候购买该项服务的时间越长，所花费的时间成本越大，购买的总成本就会越大。同时，等候时间越长，越容易引起顾客对企业的不满，中途放弃购买的可能性亦会增大。因此，努力提高工作效率，在保证产品与服务质量的前提下，尽可能减少顾客的时间支出，是创造更大的顾客感知价值、增强企业产品市场竞争能力的重要途径。2、精力成本精力成本（精神与体力成本）是指顾客购买产品时，在精神、体力方面的耗费与支出。在顾客

50、购买总价值与其他成本一定的情况下，精神与体力成本越小，顾客为购买产品所支出的总成本就越低，从而顾客感知价值越大。因为消费者购买过程是一个从产生需求、寻找信息、判断选择、决定购买、实施购买，以及买后感觉的全过程。在购买过程的各个阶段，均需付出一定的精神与体力。特别是在复杂购买行为中，消费者需要广泛搜集产品信息，反复比较评估，付出较多的精力成本。对于这类产品，如果企业能够通过多种渠道向潜在顾客提供全面详尽的信息和相关服务，就可以减少顾客所花费的精神与体力，从而降低顾客购买总成本。（四）运用顾客感知价值概念应注意的几个问题（1）顾客感知价值的大小受顾客购买总价值与顾客购买总成本两方面及其构成因素的影

51、响。其中，顾客购买总价值是产品价值、服务价值、人员价值和形象价值等因素的函数。各个构成因素的变化对其总量的影响作用不是各自独立的。这些构成因素之间也是相互作用、相互影响的。其中某一项价值构成因素的变化往往会影响其他相关价值因素量的增减，从而综合影响顾客购买总价值或总成本的增减，最终影响顾客感知价值。企业在制定市场营销方案时，应综合考虑构成顾客购买总价值与总成本的各项因素之间的这种相互关系，突出重点，优化营销资源配置，尽可能用较低的生产与市场营销费用为顾客提供更多的顾客感知价值。（2）不同的顾客群对产品价值的期望和购买成本的重视程度是不同的。企业应根据不同顾客的需求特点，有针对性地设计和增加顾客

52、购买总价值，降低顾客购买总成本，以提高产品的实用价值。例如，对于工作繁忙的消费者而言，时间成本是最为重要的，企业应尽量缩短消费者寻求产品信息和购买的时间，提供方便使用和便捷的维修服务，最大限度地满足和适应其求速求便的心理要求。总之，企业应根据不同细分市场顾客的不同需要，努力提供对顾客实用价值最强的产品和服务，使之获得最大限度地满足。（3）顾客感知价值的大小，应以能够实现企业的经营目标为主要原则。有的企业为了争取顾客、战胜竞争对手、巩固或提高企业产品的市场占有率，往往采取顾客感知价值最大化策略。但长期不适当追求顾客感知价值最大化的结果可能会使企业成本增加过多，导致利润减少甚至亏损。因此，在市场营

53、销实践中，企业应掌握一个合理的度，以确保实行顾客感知价值最大化所带来的利益超过因此而增加的成本费用。行业基本风险特征1、经营管理风险物流行业对企业经营管理的能力要求非常高，如何管理和规划业务的各个环节，使得其相互配合与无缝衔接是企业顺利开展业务的保证，同时也是企业区别于其他企业竞争实力的体现，但是国内物流行业发展还很不成熟，物流管理出现问题屡见不鲜，也成为了物流企业日常经营中最需防范的风险之一。2、市场风险从总体上而言，物流行业在中国属于完全竞争性行业，中国物流企业总体呈现“小”（经营规模小）、“少”（市场份额少、服务功能少、高素质人才少）、“弱”（竞争能力弱、融资能力弱）、“散”（货源不稳定

54、且结构单一、网络分散、经营秩序不规范）四大特点。中国物流企业行业集中度低，竞争激烈。物流企业如果不能持续在技术、管理、品牌等方面建立持续而稳定的优势，将极大限制企业未来的成长。3、成本上升风险物流行业的成本主要包括人力、装卸设备等等，虽然人力成本和装卸设备价格基本比较稳定，波动不大，但是总体上呈上升趋势，成本的上升将对物流企业稳定经营带来一定的压力，对物流企业成本控制、资源综合利用等方面提出了更高的要求。4、行业转型风险物流行业增长率放缓，物流行业转型，物流的产业地位、社会需求、产业格局和组织方式等在未来可能会发生较大变化，所以物流行业需要引进大量优秀人才、转变管理思路、购进先进设备和建立信息

55、化系统等，因此，对于物流行业来说，无论是资金需求上还是业务量的持续性上，都将对实力较小的第三方物流企业带来一定冲击。保护现有市场份额占据市场领导者地位的公司在力图扩大市场总需求的同时，还必须时刻注意保护自己的现有业务免遭竞争者入侵。最好的防御方法是发动最有效的进攻，不断创新，永不满足，掌握主动，在新产品开发、成本降低、分销渠道建设和顾客服务方面成为行业先驱，持续增加竞争效益和顾客让渡价值。即使不发动主动进攻，至少也要加强防御，堵塞漏洞，不给挑战者可乘之机。市场领导者不可能防守所有的阵地，必须认真地探查哪些阵地应不惜代价严防死守，哪些阵地可以放弃而不会带来太大损失，将资源集中用于关键之处。防守战

56、略的基本目标是减少受到攻击的可能性，或将进攻目标引到威胁较小的区域并设法减弱进攻的强度。主要的防御战略有以下六种。1、阵地防御阵地防御是指围绕企业目前的主要产品和业务建立牢固的防线，根据竞争者在产品、价格、渠道和促销方面可能采取的进攻战略而制定自己的预防性营销战略，并在竞争者发起进攻时坚守原有的产品和业务阵地。阵地防御是防御的基本形式，是静态的防御，在许多情况下是有效的、必要的，但是单纯依赖这种防御则是一种“市场营销近视症”。企业更重要的任务是技术更新、新产品开发和扩展业务领域。海尔集团没有局限于赖以起家的冰箱市场，而是积极从事多元化经营，开发了空调、彩电、洗衣机、电脑、微波炉、干衣机等一系列

57、产品，成为我国电器行业著名品牌。2、侧翼防御侧翼防御是指企业在自己主阵地的侧翼建立辅助阵地以保卫自己的周边和前沿，并在必要时作为反攻基地。超级市场在食品和日用品市场占据统治地位，但是在食品方面受到以快捷、方便为特征的快餐业的蚕食，在日用品方面受到以廉价为特征的折扣商店的攻击。为此，超级市场提供广泛的、货源充足的冷冻食品和速食食品以抵御快餐业的蚕食，推广廉价的无品牌商品并在城郊和居民区开设新店以击退折扣商店的进攻。3、以攻为守以攻为守是指在竞争对手尚未构成严重威胁或在向本企业采取进攻行动前抢先发起攻击以削弱或挫败竞争对手。这是一种先发制人的防御，公司应正确地判断何时发起进攻效果最佳，以免贻误战机

58、。有的公司在竞争对手的市场份额接近于某一水平而危及自己市场地位时发起进攻，有的公司在竞争对手推出新产品或推出重大促销活动前抢先发动进攻，如推出自己的新产品、宣布新产品开发计划或开展大张旗鼓的促销活动，压倒竞争者。公司先发制人的方式多种多样：可以运用游击战，这儿打击一个对手，那儿打击一个对手，使各个对手疲于奔命，忙于招架；可以展开全面进攻，如精工手表有2300个品种，覆盖各个细分市场；也可以持续性地打价格战，如格兰仕微波炉曾数次率先降价，使未取得规模效益的竞争者陷于困境；还可以开展心理战，警告对手自己将采取某种打击措施而实际上并未付诸实施。4、反击防御反击防御是指市场领导者受到竞争者攻击后采取反

59、击措施。要注意选择反击的时机，可以迅速反击，也可以延迟反击。如果竞争者的攻击行动并未造成本公司市场份额迅速下降，可采取延迟反击，弄清竞争者发动攻击的意图、战略、效果和其薄弱环节后再实施反击，不打无把握之仗。反击战略主要有以下几方面。（1）正面反击。即与对手采取相同的竞争措施，迎击对方的正面进攻。如果对手开展大幅度降价和大规模促销等活动，市场领导者凭借雄厚的资金实力和卓著的品牌声誉以牙还牙地采取降价和促销活动可以有效地击退对手。（2）攻击侧翼。即选择对手的薄弱环节加以攻击。某著名电器公司的电冰箱受到对手的削价竞争而损失了市场份额，但是洗衣机的质量和价格比竞争者占有更多的优势，于是对洗衣机大幅度降

60、价，使对手忙于应付洗衣机市场而撤销对电冰箱市场的进攻。（3）钳形攻势。即同时实施正面攻击和侧翼攻击。比如，竞争者对电冰箱削价竞销，则本公司不仅电冰箱降价，洗衣机也降价，同时还推出新产品，从多条战线发动进攻。（4）退却反击。是在竞争者发动进攻时我方先从市场退却，避免正面交锋的损失，待竞争者放松进攻或麻痹大意时再发动进攻，收复市场，以较小的代价取得较大的战果。（5）围魏救赵。是在对方攻击我方主要市场区域时攻击对方的主要市场区域，迫使对方撤销进攻以保卫自己的大本营。5、机动防御机动防御是指市场领导者不仅固守现有的产品和业务，还要扩展到一些有潜力的新领域，以作为将来防御和进攻的中心。6、收缩防御收缩防