2022年市环卫处工作总结

1、第11页共11页2022年市环卫处工作总结_年我处在市委市政府的正确领导下，以新机制、新模式、新发展应对新形势、新任务、新要求，积极开拓环卫工作新局面，团结和带领全体环卫职工，真抓实干、狠抓落实，围绕五个建设，实现四个创新。在全处干部职工的共同努力下，我市城区日清扫保洁面积达到了_万m2，日冲洒水面积_万m2，日机械化清扫面积_万m2，市区繁华区域已实行_小时保洁，大部分街道实行_小时的保洁，生活垃圾收运、无害化处理率_%，圆满完成了省政府八件实事、创建迎检、迎湘商会等工作任务。一、加快环卫工程建设、基础建设水平呈现新局面我们按照市委市政府为民办实事的工作要求，认真落实民生工程项目，加快环卫基

2、础设施建设。为解决置换企业和老旧社区居民上厕难题，投入资金_万元，新建和改造无障碍公厕_座，同时对所有公厕进行全面维护，配备完善各类附属设施。为推行垃圾分类收集，我们在城区主要社区严格按标准设置分类回收垃圾桶_个，市城区的垃圾收运基本做到了密闭运输。增加了_台洗扫车，扩大了机械化清扫面积。对所有主次干道的果皮箱的广告进行了更换，共计_张；修复了坏损果皮箱_个，更换了步行城及主干道公交站点果皮箱_个。二、加快重点项目建设、一体化工作有了新突破生活垃圾一体化处理项目是我市的重点工程，我们积极协调，坚持高标准、高质量的推动了工作进程。1、全面加快项目建设。我市生活垃圾处理一体化的重点建设项目德山生活

3、垃圾焚烧发电项目经过近一年的努力，前期工作已基本完成，明年可投入生产。生活垃圾无害化处理配套设施建设项目，已完成转运站规划选址、环评、可研批复及设备选型等工作，即将转入征地和初步设计等工作。桃树岗生活垃圾填埋场三期工程填埋区建设和渗滤液升级改造技术方案设计已完成，正处于施工阶段。2、扩大了一体化处理范围。按照市政府的要求，我市沅水片生活垃圾处理已发展到市郊各乡镇、西洞庭祝丰镇、西湖西湖镇、鼎城区灌溪镇、蒿子港镇、石门桥镇，不仅取得市场化收运模式的成功经验，发挥了辐射带动作用，而且很好地解决了当地垃圾污染问题，收到了较好的经济和社会效益。三、加快长效机制建设，环卫管理模式实现新发展我们以环境综合

4、整治为切入点，以创文明城市、迎湘商会为契机，不断规范作业标准，加强作业监督和管理，完善长效机制。一是强化工作标准，提升服务水平。实施了处所两级领导带班巡查制度，添置更新洗扫车_台、洒水车_台、小型收集车_台，实行“机械清扫、人工清扫、洒水降尘”三位一体作业模式，对城区主次干道坚持机械化清扫与人工清扫相结合，对主干道进行夜间冲洗；坚持“垃圾不落地”，落实临街门店上门收集垃圾服务；优化作业_，落实主要商业大街的_小时保洁长效管理机制，延长了其他主要干道及夜市摊点、居民聚居地人流量大的地段、开放式小区的保洁时间；_清理整治活动，对市区各建设工地周边道路安排专人专车负责冲洗降尘，保证清洗降尘质量；协助

5、社区清理垃圾死角及楼道杂物_多方；公厕实行一人一厕的管理，坚持每天对公厕进行两次全面冲洗；对中转站坚持每天两次集中保洁除臭；城区垃圾坚持了密闭运输、日产日清。二是强化监督考核机制的完善，健全考核监控体系。实行行业主管和基层_双重管理，检查考核实行日巡查、周检查、月结算、年总评，今年及时整改了管理服务中出现的问题近_个。我们还督促各区域管理所健全完善节假日及夜间巡查制度，增加检查的机动性，提升检查的权威性，确保市城区环境卫生白天晚上一个样，上班和节假日一个样，大街和小巷一个样，促进了城区环境卫生精细化管理水平稳步提高。三是强化渣土管理，严堵污染源头。今年来我处加大渣土管理力度，规范了施工工地和沿

6、街门店装修文明施工。_月份市容监察大队、城东、城南、城西环卫所各抽调一名监察人员和三岔路所全体监察队员一起对落路口沙卵场实行全天候监控管理。_月份联合市住建局、市_局、市交警支队开展了渣土整治百日行动，查处违章工地_多个，处理违章车辆_多台，基本遏制了渣土车辆违章行为上升的势头。四、加快队伍建设、推进环卫事业的新发展职工队伍是事业发展的基础，我们不断加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素质，加强作业管理，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一目标。一是按照抓学习强素质、抓纪律促作风、抓管理树形象的思路，全面加强队伍建设。开展驾驶员安全教育培训、环卫监察执法、环卫有偿收费等一系列业务培训活动，使

7、员工的服务意识和业务水平与时俱进。二是修定了市环卫目标管理量化考核细则，将具体工作落实到具体人，大家感到了压力也有了动力，个个发挥自己主观能动性，为做好工作献策献力。三是制订了常德市卫生管理处市环卫处工作总结第2页建设工程管理暂行规定，规范了建设工程的管理和操作程序，确保了工程质量，提高了投资效益。四是为改革人事用工管理机制，改善就业环境，拓宽就业渠道，激励环卫行业各类人才的健康成长，出台了_改革人事用工管理机制，推动行业可持续发展的指导意见。制订了聘用员工工资管理暂行规定，逐步提高聘用员工的工资待遇，调动职工的积极性。五、创建“满意环卫”，树立环卫形象。我们向社会推行了五项工作承诺，对人流密

8、集区域和重点时段增调清扫保洁力量，延长保洁时间，加强垃圾清扫、收集、清运等各个环节的配合，加强机械化作业和环卫设施维护、维修和管理力度，开展灭蝇灭蚊工作，着力整治垃圾中转站、垃圾填埋场的卫生。同时，建立管理处、管理所两级投诉处理平台，认真办理人大建议、_、市长热线反映的难点、热点问题，全年共回复、处理人大建议、_份，市民网上留言_条。做到群众反映的问题件件有回复有处理。我们_各管理所定期深入破产企业、城中村、老居民区和由物业公司管理的封闭小区进行清扫保洁的督导检查，协助社区开展环境卫生综合整治，今年以来，帮助社区、居委会清理卫生死角垃圾_多方。及时做好市直改制企业的解困工作，为原部粮械宿舍、建

9、民巷社区进行了化粪池清理；对常乐社区的化粪池进行了抽运，更换了化粪池盖板_个；全面接管了滨印小区的卫生保洁任务。这些工作的开展，受到了广大市民和新闻媒体的好评，环卫服务于民的形象得到进一步的巩固。一、继续落实环卫长效管理。不断提高环卫作业精细化水平，坚持城区道路分区域_小时和_小时清扫保洁制度，基本达到随丢随扫，做到全天候、全覆盖，达到清扫保洁率_、垃圾清运_、生活垃圾无害化处理率_，进一步扩大机械洗扫作业范围，提高洗街和冲洒水力度。切实加强施工工地和渣土管理，渣土运输管理严格按照净车上路、密闭运输、公司化运营的要求，及时查处渣土车带泥上路、沿途抛洒等违章行为。对全市渣土车、环卫作业车加装gp

10、s卫星定位和前后监控等设备，对作业车辆进行实时有效的管理。加大环卫日常监管力度，对照主次干道、小街小巷、垃圾转运站等公共区域达标目标，细化完善环卫作业考核和检查制度。二、大力推进环卫基础设施建设。投入资金_万元，修建和改造公厕_座；做好德山生活垃圾焚烧发电厂投产发电的各项对接工作，加快推进城乡生活垃圾处理一体化的各项工作，完善城乡环境卫生专业规划修订工作，重点推进城区车辆维修中心及垃圾中转站、城西管理所、三岔路管理所、城南管理所、车管所基地及沅水片和澧水片区的生活垃圾处理一体化等重点项目的建设。三、进一步加强队伍建设。2022年市环卫处工作总结（二）_年，环卫处全体干部职工在市委市政府的正确领

11、导下，在城管局党组的帮助支持下，全面贯彻落实_会议精神，坚持_，按照年初制定的_年工作实施方案，合理调整机构设置，实行定岗、定人、定责的管理机制。以冲刺全国县市百强为目标，在四城联创活动中，立足本职岗位创新工作，为当阳建设贡献自己的力量。现将上半年工作总结如下：一、全面贯彻落实_精神，加强队伍的思想作风建设。1.积极开展各类学习教育活动。通过春训、_全面认真贯彻落实党的_精神，不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和党性修养。2.狠抓党风廉政建设，根据工作实情，行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。通过第十四个党风廉政建设宣传月活动，多次组织党员干部学习_、省、市、有关党

12、风廉政建设责任制的相关规定、文件。做到警钟长鸣，从而确保党员干部队伍的廉洁高效。3.加强处领导班子作风建设，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用和中层骨干的先锋模范带头作用，处支部与中层以上干部层层签定了_年目标责任书有效的提高他们的大局意识、团结意识、稳定意识，做到了各科室团结协作、各司其职、齐抓共管形成合力，为推进环卫事业的发展提升了战斗实力。二、以创城迎检为切入点，开创环卫工作新局面。1.增大清扫保洁服务面积，消除垃圾死角，提高服务质量。一是内管部分新增加了广州路延伸段、金桥工业园_平方米的作业面积，由在编_名人员从事清扫保洁。非在编_名人员从事城区内管区415707道路清扫保洁、人行道冲洗。

13、二是根据去年市场化作业的运转情况，由公司继续承包了原承包范围的环卫作业，今年市场化作业范围进一步向背街小巷扩大，雅美公司新增了创业一路、创业二路、花园街等_平方米清扫保洁范围；宏宇公司新增了八一路、航空路_平方米的清扫保洁面积；公司接管了由内管作业划转的南正街天桥至财保路段以及友谊路段，天桥至北山超市的_平方米的清扫保洁等环卫作业。三是进一步提高城区环境服务水平，城区清扫保洁时间延长到了晚21:30分；每月冲洗主干人行道，整治因天气原因造成的环境卫生、背街死角达_次。上半年清扫保洁全体职工严格按照环卫处规章制度及考核细则要求，履岗尽责，清扫保洁合格率达_%，使城区环境卫生整体质量得到了大幅提升

14、。2.环卫收费再上新台阶。环卫收费人员按照_年收费科运作模式开展工作，全处上半年费收工作稳步推进。达到了时间过半任务过半的目标。3.机械化作业队运转正常。洒水、吸尘、洗路、作业严格按照规定的时间、规定的范围、保质保量完成工作；垃圾清运收集严格实行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，车走地净，不抛洒滴漏，达到了日产日清的质量标准；压缩中转站按照四站垃圾平衡压缩要求，调整收集倾倒车辆，使垃圾压缩不积压，压缩完及时全封闭运往无害化垃圾处理厂。上半年，垃圾清运、压缩中转率为_%，保障了机械化清运作业运转正常。4.积极配合市委市政府各项工作。_年上半年，环卫处各部门立足岗位，团结协作，以良好的城市环境卫生面

15、貌圆满的完成魅力史丹利情系三农幸福当阳公益演出大型活动和大小_次迎检工作任务。5.环卫监察中队成效显著。环卫监察中队为提高城区市民居住卫生环境，采取了宣传、管理与查处相结合的办法，加强了对城区建筑渣土、垃圾乱拖乱倒、抛洒滴漏及夜垃圾的管理。对城区建筑垃圾管理，环卫监察中队与城区各建筑施工单位签订了环境卫生责任书，督促施工单位硬化进出场道路，建立冲洗水槽，安排专职保洁员，规范桐树对建筑垃圾处置场；对垃圾乱拖乱倒现象监察中队采取派人守点管理，上半年，查处门店装修的建筑渣土_期；运输散体、液体物质抛洒滴漏的车辆查处_期；乱拖乱倒垃圾查处_期，通过以上措施，极大程度上本文市环卫处_年年终工作总结-来源

16、于范.文家.FWJIA.改变了城区卫生环境。三、以万名干部洁净千万家为载体，实现城乡生活垃圾清运、处置一体化。今年按照市委市政府的指示精神，由环卫处督建的草埠湖、河溶、半月、两河、育溪、官当、王店七座乡镇压缩站的工程，于_年_月开工，现土建工程已全部完成、压缩设备已陆续安装、人员培训正在进行当中，预计_月底正式投入使用。环卫处遵循市委、市政府的户分类、村收集、镇转运、市处理垃圾清运体系，实现城乡垃垃圾收集、压缩、中转、无害化处理一体化，改变了乡镇居民居住卫生环境。四、工会职能充分发挥，深入职工送温暖。工会组织充分发挥职能，深入开展了送温暖活动。一是建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案，组

17、织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助，采取结对帮扶等形式，努力为困难职工排忧解难，并针对困难职工不同的致困原因，采取一对一的帮扶措施，有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题。二是于今年_月为全处职工续买了意外伤害保险，全处女职工购买了女性安康保险确保职工的人身安全，解决了职工在工作中的后顾之忧；三是在城管局工会工作委员会及局领导的亲切关怀下，努力为职工办实事、办好事，把职工的工资待遇问题列为全年重点工作任务，按照_年新的工作方案，大幅度提高一线临时职工的工资。进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。四是凡是职工患病住院的，工会受处领导委托，或陪同处领导前往医院或家里看望和安抚，为病

18、患职工送去温暖；遇到职工本人或主要亲属去世，及时前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。五是积极开展丰富多彩的活动，组织职工拔河比赛，开展安康杯劳动竞赛活动，通过开展活动，陶冶了他们业余生活情操，提高我处广大职工的安全健康意识和安全生产技能，增强了他们的综合能力。工会真正把组织的温暖送到职工心中，解决了职工的焦点、难点问题，确实为职工办了实事，使职工真正感受到了组织的关心和关怀。五、建立长效机制，巩固工作成绩。上半年，环卫处通过不断摸索工作方法，总结工作经验，建立长效机制，各项工作稳步推进，主要做法：1.完善规章制度，加强内部管理。我处_年根据工作实际，科学合理地设置管理岗位，逐步建立健全各项规章制

19、度，使各项管理工作有法可依、有据可查。为进一步强化岗位职责，规范职工行为，处各科室职工严格围绕环卫中心工作，层层签订了_年目标责任书。2.加强安全措施，保障安全生产。一是安全生产制度上墙；二是层层落实并签订安全生产目标责任书；三是每月_日召开一次安全生产会议；四是每月进行定期或不定期安全检查，排查安全隐患，对车辆安全技术性能进行检查，使病车不上路，对压缩站人员操作规程，安全制度落实情况进行抽查，做到防患于未然。五是每两年为一线职工更换添置反光标志服，反光雨衣，雨鞋，以保证工人的作业安全。六是严格实行安全生产奖惩制度，每月设定_元安全奖，月汇总，年终兑现。环卫处将安全措施落实到实处，使全处职工时刻注意安全，文明作业，为环卫处安全生产提