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文档简介
1、第8页共8页中学2022学年第一学期教导处工作总结本学期我校在区教育局的正确领导及具体指导下,已经在初一、初二年级全面实施新一轮的课改计划,全体教师认真学习、落实新课程标准,积极投入课程改革,全面深化素质教育,更新教育观念,以努力培养学生的创新精神和实践能力抓手,以全面提高学生的素质为目标,以全面提高教育教学质量为宗旨,扎扎实实展开了课改工作,认认真真开展了教研工作。一、认真组织教研组长及全体教师学习现代教育科学理论,学习素质教育理论,学习课改的有关文件,切实改革教学方法,变注重知识传授为重视人的培养,建立了民主平等的师生关系,变强制性封闭式教学为民主制开放式教学。创设了主动探索的氛围,变注重
2、研究教为积极引导学生学会学习,形成了学生自主活动为基础的民主、动态、开放的教学新模式,通过开展综合实践活动,培养了学生基本的生活自理能力、交往协作能力、观察分析能力、动手实践能力以及对知识的综合运用能力和创新能力。让研究性学习成为我校教育教学工作的又一亮点,让学生真正成为课堂的主角。让学生在课堂上心情发言,尽情抒发心声,同时要推广普通话,训练学生的语言思维能力,建立一种新颖的师生观,真正把新课程教育落到实处。各教研组把教育教学理论学习,特别是课改的学习作为教研组活动的一项重要内容订入了计划、落实到了行动,各教研组的理论学习与业务学习为总活动量的三分之一,并与教学实践相结合,加强教科力度,善于应
3、用教改理论指导实践,善于研究和探索教学中的问题和现象,形成自己的教学风格和特色,努力向“科研型”教师的方向发展,教导处深入到各组中探讨、研究、学习现代教学理论,本学期全校共在国家、省、市级各类刊物上共发表论文15篇,并有19论文获得了省、市、区级一、二、三等奖,现有市、校级立项课题三项,并将如期结题。二、教导处严格执行国家教委的十条意见及实施素质教育的工作意见,努力搞好课改工作,成立了“镇中课改领导小组”,严格执行课时计划,上好每一门课,努力提高了学生的动手能力,培养了学生的创新精神,提高了学生的综合素质,大力营造了课改的浓厚氛围,不懈地搞好体育、艺术教育,争创劳技、女子排球特色学校,做到班班
4、有活动、班班有特色。本学期校女子排球队获苏州市中学生软式排球第二名,硬式排球第三名,王飞同学在苏州市青少年科技比赛中获建筑模型二等奖。三、进一步加强六认真的管理工作,修改学校六认真条例,向六认真要质量。备课做到了:明、细、实、精,备教材,备学生,在备课中体现了教改的思路。在教学过程中,确立了学生的主体地位,引导学生主动学习,关注个体差异,重视个案研究,有效解决了教学中的新问题,并对课堂教学进行实录、研究。重视研究性的学习,根据学生的年龄阶段的特点,提出了具体要求,引导学生进行自主、合作和探索的学习,语文、数学、外语等分科设置的课程理念,课程标准,课程功能和教学方式上有了重大变化。努力营造良好的
5、学习氛围,师生之间推广大普通话,为教师学习提供更好的精神环境和语言环境。加强教师的普通话考核工作,努力营造学校语言氛围,教育教学工作中的师生交流必须使用普通话。每个教师都开探讨课或示范课,积极探索课改的新理念,教导处与全体教师积极参加听课、评课的活动。教导处与教研组、全体教师一起认真组织新教材的研讨活动,认真钻研新教材,每位教师认真实施教研室及学校的六认真细则,教导处加强了对六认真工作的检查与落实。本学期殷振刚老师在初中英语教学观摩活动中作了牛津教材经验交流,活动探究性教学案例设计获江苏省二等奖;刘萍、姚炳康老师为区全体语文及政治教师开设了公开课。姚炳康老师荣获普通中学初中组市区政治优质课评优
6、一等奖;朱建红老师获高新区初三化学优秀课区一等奖;花修平老师获高新区数学优秀课一等奖。艺术教师徐锦清获作品获苏州市二等奖。四、重视德育教育,把信息教育与教学改革结合起来,开发信息资源。加强了各专用教室的管理工作,充分发挥了电教媒体的作用,提高了各专用教室的使用率,学生分组实验,演示实验,完成了_%的实验任务。五、继续在我校开展了青年教师五个一的活动,全体教师认真钻研教材,分析学生,加强集体备课,集体研讨,全体教师做好了业务锤炼记录本的记录,向身边的上好课教师学习,提高自己的教学水平与教学艺术,取得了良好效果。青年教师刘萍为区全体语文教师开设了公开课;朱建红老师获高新区初三化学优秀课区一等奖;花
7、修平老师获高新区数学优秀课一等奖。六、本学期,我校新上岗的教师较多,教导处进一步做好新教师的传帮带作用,指定专任教师与新教师结对,做好上岗考核记录本的记录工作,努力培养青年教师,使教师在业务上尽快入门,提高他们的业务能力和业务水平,现有结对师徒10对,在拜师期间两位新教师已获得区评优课一、二等奖。七、努力做好培优补差工作,对每个学生负责,对每个家庭要重视每个学生,正确处理了学习困难生和全体的关系,使每个学生每堂课上有所收获,充分培养和发展学生的主体意识和探究能力,成立培优班及辅导班,开拓学生的学习领域。八、做好体育卫生工作,完成了对初一、初二年级所有学生的体检工作,上好体育健康课,健康教育课,
8、体育活动课,环境教育、青春期教育、国防教育、人防教育、传染病防治教育、艾滋病教育等方面均取得了良好成效,提高了全体学生的身体素质,组织好了校运动会,参加市各级各类竞赛,并取得了好名次:女子排球获得了市第、二、三名。今后我们将振奋精神,群策群力,扎扎实实实施课改,为把镇湖中学建成一所办学有特色、教学有特点、学生有特长的素质教育窗口学校而努力。中学2022学年第一学期教导处工作总结(二)本学期教导处工作在学校工作要求的指导下,认真落实既定计划,比较顺利圆满地完成了各项任务。现总结如下:一、教学常规工作、学习教学常规管理条例,明确常规要求。开学初,教导处下发市教育局教学常规管理条例,要求各科组集中组
9、织学习,对各个条例进行学习、消化,明确本学科备课、上课、作业布置与批改、教学测试评价与质量分析、科组建设等方面的要求。、多渠道加强对常规工作的执行和检查,力求在规范中提高教学管理的有效性。多次检查科组的集体备课情况,教导处对在备课过程中有明显抄袭者进行严肃批评,并在考核中体现。我们教导处每个月都要都要对各个教师的教案进行检查,检查是否每上一节课都写教案,写的质量如何。合格的在校全体教职员工会议上表扬,并且每个教案都奖励一块钱。不写的要在校全体教职工会议批评并按每个月至少_个教案来算,每个教案倒扣一块钱。学期结束累计后在绩效工资里直接扣,还有每个月不定时地对学生的作文、作业进行检查,检查是否布置
10、了作文、作业,批改了没有,批改的程度怎样,布置的题量、深浅度是否适当,好的在校会议上进行表扬,不合理的直接找科任谈话,敦促其及时改正。由于坚持长期这样做,教师们都表现的较好,本学期每个月都无人缺教案,无人没有布置作业,都表现出积极向上的教学态度。所以在期末检测中多数班级成绩都有所提高,受到学校的表扬与奖励。3、教导处加强课堂巡视的力度,并作好巡视记录。对课堂纪律差、控课能力较弱的教师加强个别指导和跟踪督促。为了加强课堂纪律,教导处每天每一节课都有人上教室去巡视,主要是对上课睡觉、讲话的学生进行批评教育记录以及对教师上课对课堂的管理程度进行记录。好的通报表扬,差的直接与其谈话,并上报学校。经过长
11、期坚持,我校的课堂纪律呈现出前所未有的景象,上课期间无学生睡觉、喧闹,校园里无人闲逛。4、严抓师德师风建设。为了提高教育教学质量,我校对每位教师作出严格的要求并做了规定,每位教师请假一节课扣_元,无故旷一节课扣_元,每节课迟到_分钟以上按旷一节课处理;每上一节课奖励_元;期中、期末检测监考的请假一节扣_元,无故缺监考扣_元。由于学校对教师的严格要求,奖罚分明,调动了全体教师的积极性,本学期请假的教师只有两人次,无人上课迟到、旷课,缺监考。5、组织好每一次考试,认真组织命题,审核半期考试试卷,过阶段性的诊断,有效客观地反映问题,调整教学。6、组织好本学期的各类考试,由教导处组织进行质量分析,分析
12、原因,寻找对策。特别对于成绩下滑严重的班级任课老师进行个别交谈和指导,并在考核中拉开差距。本学期一改完卷,我们教导处就要求各班把“三率一分”表送交教导处。经过认真查阅,对考得好的班级进行了表扬,对考得差的班级,我们对他们的科任教师进行了谈话,要求加强整改,争取下学期改变局面,争取考出成绩,否则通报批评,扣绩效工资奖金。二、科组建设和教师业务提高工作、重视理论学习,提高科组长的业务水平。让教师及科组长明确任务,熟悉常规,对工作做到心中有底,确保在做好基础工作的同时力求有创新和突破。、借助开展校内骨干教师公开课和自荐课的活动,通过组内大量的准备和听课、评课工作增强学校科组的凝聚力和执教水平,同时锻
13、炼老师的听评课的能力。本学期开设校级教师都开设公开课,另有更多上进、业务水平较高的教师积极参与,在全校亮相。3、不断督促组内教师随堂课的落实,通过小规模的组内公开课更有针对性地探讨学科教学中的问题。在组长的组织下,此项活动开展得也较成功。4、通过举办校级培训讲座,安排教师外出参加市级、省级培训活动,提高教师的业务水平,凸显个人能力,提高教师自信。5、通过举办教学交流会,要求科组长对科组建设做系统回顾,树立科组长的威信,同时督促科组长对科组工作有更深入科学的思考和设计。三、学生活动方面、通过认真组织各项赛事,提升学生的能力。、通过组织学校学科活动,提高学生的学习积极性。本学期学校有计划地开展了数
14、学、作文、物理竞赛,阳光体育运动会等,有效地丰富了学生的学习生活,提高学生的学习成就感和积极性。四、家校联系方面。本学期我校组织了由校长、中层领导、班主任组成的家访组队学生进行了家访。走访了_个自然村,_户学生家庭。、有效通过和家长互通信息,相互探讨家庭教育和学校教育的方法。、通过督促教师主动和家长联系,交流学科学习情况,能在发现问题的同时及时找到对策,避免学生因家校联系不紧密而放松了学习。3、通过组织家长开放活动,增加家长和学校的进一步沟通,通过开放教师的课堂,让家长对执教老师的能力有个全面的了解,以求在今后的工作中大家彼此更信任。五、不足、推门听课的风气没有形成,不利于教导处了解教师是否认真钻研教材教法、是否真正做到提高课堂效率。、教师的教学活动展示活动可以多方面,除了上公开课,还可以有多种形式可以根据教导处的计划进行申报,在统一时间完成,以求更全面丰富。3、科组长的业务水平还有待提高,对系统的科组建设,对教师业务指导和学生活动的组织都缺少主动系统的思考和规划。4、在培养学生自主学习方面没有深入开展,没有专题的经验介绍。教学以学生为本的理念没有很好地落实。5、教师的专业配备不够合理,有些科组的教研活动不够活跃,
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