销售办事处经理岗位职责（共7篇）

1、第 销售办事处经理岗位职责共7篇第1篇：办事处经理岗位职责 办事处经理岗位职责 职责概述： 负责本区域办事处的整体运作与开展工作，领导提高办事处人员的士气与工作技能，完成规定的工程实施/运维和销售推广任务，降低运作本钱，保证公司资产的平安性。对总经理负责，并向其直接汇报。 主要职责 一、方案汇报 按公司下达的任务制订办事处的各类工作方案和总结； 遇非常事件，立即向上司报告； 二、工程实施/运维 指导运维人员做好运维效劳工作； 监督处理用户投诉问题； 三、销售与推广 领导完成公司下达的销售任务，并确保货款的及时回笼； 参与重要工程的攻关谈判，与其维持良好的关系； 定期对市场信息进行采集、整合分析

2、，并反应市场信息及客户需求意向； 四、人员管理 根据对公司政策、资源及竞争环境的了解，对办事处开展所需的人力资源方案提出建议；按公司的既定方案，组织办事处人员的招聘工作，确定录用名单，报公司批准；组织对新进人员的上岗前培训和全体人员的日常培训； 负责办事处人员的考勤，进行定期考核，并在权力范围内对员工进行奖惩；组织好人员辞职、辞退、除名后的各项移交工作及人员的后备补充； 五、财务与资产 控制和安排办事处的各项费用； 指导助理对器具、物料、办公室的管理； 六、其他事务 指导办事处的文档管理工作； 帮助下属解决工作中遇到的问题； 完成公司交派的其它任务。 第2篇：办事处经理岗位职责 办事处经理岗位

3、职责 一、根本关系职务名称:办事处经理直接上级:营销总监直接下级:区域主管 岗位概述:根据区域市场开展与公司的战略规划，配合区域主管制定区域销售战略、营销方案、销售目标。领导所辖各区域的销售管理，确保所辖区域的市场稳定和营销方案及销售目标的有效实施。在协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配的根底上分解销售目标，督导销售区域销售目标的完成情况。 二、岗位职责 一工作内容及职责： 1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行筹划。 2、区域市场的全面拓展，组织实施营销推广方案，完成区域的销售目标和利润目标。 3、制定本区域营销方案、分解销售目标。并对区域主管进

4、行销售目标的量化考核。 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反应方面的准确信息，为公司制定销售策略、营销方案及产品研发提供支持。 5、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。 6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 7、熟悉区域主管的工作流程和客户网络，有责任协助区域主管开拓与管理业务。 二工作执行： 1、定期巡检所辖各个销售区域的市场和销售工作。 2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善方案。 3、充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。 4、直接参与主持重要客户的业务谈

5、判及签约。 5、对区域主管进行培训、工作指导，提高低属工作能力。 6、处理客户投诉，业务危机问题。 三、主要管理工作 一业务运作1.合理分配销售目标。2.合理分配费用预算。3.合理组织人员。 4.合理安排各项业务专项活动。6.综合销售信息的收集、整理与分析。8.降低各种业务本钱。 9.完善销售综合信息的处理。 二渠道管理 1、渠道结构的规划及管理，设计合理的渠道布点。 2、检查销售渠道障碍，预测渠道可能发生的危机并采取相应的解决措施； 3、为区域主管渠道拓展工作提供效劳与支持，推进团队目标的达成。 4、协助区域主管确定工作重点方向及寻求新的销售突破。 5、定期拜访重点客户，密切客情关系。 三促

6、销与市场推广管理 1、制定与执行区域促销、推广方案。 2、了解各区域的促销活动落实情况。 3、推动区域主管开展促销、推广工作。 4、优化促销方案。 5、强化促销执行效率。 6、为区域主管开展促销活动提供效劳与支持。 四产品管理 1、确定区域产品的拓展和调整方案。 2、对区域内销售产品结构做合理规划与安排。 3、制定区域内的新产品上市与推广方案。 4、收集、整理产品信息，对公司产品研发提合理化建议。. 五人员、团队管理 1、负责本部门的人事考评管理工作，并具体负责区域主管的月度绩效考评工作。 2、通过正常的工作途径和手段积极与员工沟通，了解其工作现状和需要，并对其工作结果进行反应。 3、鼓励下属

7、参与部门工作决策过程。 4、努力发现员工对团队的工作奉献和进步，及时给予鼓励。 5、培养和提高低属的工作能力。 第3篇：办事处经理岗位职责 办事处经理岗位职责 职责概述： 负责本区域办事处的整体运作与开展工作，领导提高办事处人员的士气与工作技能，完成规定的工程实施/运维和销售推广任务，降低运作本钱，保证公司资产的平安性。 对总经理负责，并向其直接汇报。主要职责一、方案汇报 按公司下达的任务制订办事处的各类工作方案和总结；遇非常事件，立即向上司报告；二、工程实施/运维 指导运维人员做好运维效劳工作；监督处理用户投诉问题；三、销售与推广 领导完成公司下达的销售任务，并确保货款的及时回笼；参与重要工

8、程的攻关谈判，与其维持良好的关系； 定期对市场信息进行采集、整合分析，并反应市场信息及客户需求意向；四、人员管理 根据对公司政策、资源及竞争环境的了解，对办事处开展所需的人力资源方案提出建议；按公司的既定方案，组织办事处人员的招聘工作，确定录用名单，报公司批准；组织对新进人员的上岗前培训和全体人员的日常培训； 负责办事处人员的考勤，进行定期考核，并在权力范围内对员工进行奖惩；组织好人员辞职、辞退、除名后的各项移交工作及人员的后备补充；五、财务与资产 控制和安排办事处的各项费用；指导助理对器具、物料、办公室的管理；六、其他事务 指导办事处的文档管理工作；帮助下属解决工作中遇到的问题；完成公司交派

9、的其它任务。 第4篇：办事处经理岗位职责 办事处经理岗位职责： 1、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案； 2、协助组织筹划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务； 3、负责都兰县、乡镇、村三级相关部门的关系协调和维护； 3、负责办事处例会及其他会议的组织安排工作； 4、协助公司和矿山人员的来都兰办事； 5、协助矿山各类物资采购及运送； 6、认真完成上级交办的其他工作任务； 第5篇：办事处经理岗位职责 山东峰宇面业 办事处经理岗位职责 1、传达、分解、落实销售部下达的公司政策与任务。 2、对本

10、办事处的各项工作的成果和经营业绩承当全部责任。 3、主持每月销售目标的制定，报批销售部后分解落实，并督导实施；签发每批次的订单与退换货申请，主持拟订下月、下周分品种要货方案意向。 4、监督根底业务填写公司要求的相关报表以及办事处的周、月工作方案的制定与总结，并对其进行评审、指导。 5、保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局分销商，关注渠道价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时应对；亲自对重要客户定期巡访与维护。 6、组织建立健全客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和产品开发建议。 7、筹划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估。 8、制定办事处的费用预算方案，负

11、责费用的控制与现金收付的签发及监督。 9、组织办事处人员的上岗培训及定期培训，召集办事处人员例会，及时解决员工在业务、思想动态等方面出现的问题。 10、组织制定并定期调整库存的平安定额标准，上报总部销售部。 11、建立健全销售网络，拓宽销售渠道，加强销售渠道管理，提 山东峰宇面业 高市场覆盖率与市场占有率。 12、负责办事处员工的月度绩效考评工作。 第6篇：办事处销售代表岗位职责 办事处销售代表岗位职责 职责概述： 直接面对市场和客户，开拓市场，创造良好的销售业绩。 对办事处销售主管负责，并直接向其汇报。 主要职责 一、制定自我工作方案，确定工作目标并达成； 二、收集市场信息，及时反应给上级；

12、 三、日常走访客户方案并实施； 四、负责前期或潜在市场调研活动，并出具可行性分析报告； 五、做好工作日记、周报，按规定时间和要求向上级汇报； 六、全面了解公司产品及技术性能，加强自学能力，并接受公司安排的一切培训活动； 七、进行市场攻关，签定合同； 八、合同款项催缴； 九、完成领导交办临时任务。 第7篇：办事处销售主管岗位职责 办事处销售主管岗位职责 职责概述： 负责本区域的销售及市场开拓工作。 在市场业务上对销售总监负责，并直接向其汇报；在人员管理及事务性管理上对办事处经理负责，并对其汇报工作。 主要职责 一、制定办事处季度、月度销售方案和预测方案； 二、实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标； 三、分析市场需求