财务个人年度工作总结最新十篇

1、精品文档Word格式 财务个人年度工作总结最新十篇 时间在消逝，从不停留，一段时间的工作已经完毕了，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，让我们对过去的工作做个梳理吧。以下是我为大家预备了2021财务个人年度工作总结最新，欢送参阅。 财务个人年度工作总结一 20_年的脚步即将完毕，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，获得了肯定的成果，总结如下： 一、主要工作 1、反映，是财务工作的根本职能之一。 财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展

2、标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的获得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、准确的反映。 2、核算，这也是财务工作的根本职能。 核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上可以结合我公司特点，在消费本钱上，按实际发出原材料计算本钱，按先进先出法进展结转，比拟合适本公司的消费产品。在工资核算上，采纳计件制，有效的加快了消费率和员工的工作绩效。在费用核算上，实行分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节约了开支。

3、3、监视，是财务工作的另一项根本职能。 首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受损害。 4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析。 财务部可以按着月、季和年通过会计报表和财务帮助说明进展分析和评价。 5、管理，是财务工作的一项重要职能。 首先是为指导管理和决策供给准确牢靠的财务数据，公司财务部可以随时完成公司指导和其他部门要

4、求供给的数据资料;其次是参加公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大局部已被承受。 二、其它工作 1、通过20_年度一般纳税人年检和工商年检工作。 2、通过20_年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支。 3、清理盘点公司资产，对原材料报废进展了合理的处理。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素养和业务程度一般; 3、财务部的管理职能没有充分发挥。 4、管理高层对财务学问比拟欠缺。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行终究; 2、财务人员设定学习目的，通过考试获得职称和学历，并与

5、绩效挂钩，逐步进步自我; 3、参加管理，参加公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能; 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能; 3、团队协作精神特别重要; 总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有缺乏之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都可以独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌! 财务个人年度工作总结二 医院财务工作在医院各级组织的指导下，结合方案支配，全科人员目的明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会

6、计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地进步医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目的的顺当实现。经全院职工的共同努力完成了的财务方案工作，现将详细工作总结如下： 1.乐观进展政治、业务学习，进步职工队伍职业道德素养。 1)、组织财务科会计人员学习估计20_年度将施行的?医院会计制度?、仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3)、努力钻研业务学问，进取参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自我的准那么;始终

7、把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作。 4)、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联络实际，用新的学问、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合本领不断得到进步。 5)、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在指导的带着和同事们的帮助下挖掘了自我的潜力，增长了业务学问，开阔了自我的视野，提升了政治业务本领。 2.在思想上，仔细履行廉政建立。 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作方案，乐于理解支配的

8、常规和临时任务，如完成单位指导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情景报告及清房相关事项等。 3.在工作上，扎实做好本职工作。 一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉听从组织和指导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，可以做到一视同仁，热忱效劳、急躁讲解，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力进步工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，保

9、障单位的后勤财务工作顺当开展。 4.下一步工作思索。 经过这次全面总结，让自我又一次熟悉到自身在工作中、意识上存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，期望在_年的工作中可以不断改善，不断进步。 1)、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然。 2)、会计工作中仍有很多待改善之处。今年财政局组织我们学习了财政部?会计工作根底标准?及?行政事业单位财务制度?对财务制度中新的变化做出了调整和指

10、导，也对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已构成习惯做法的问题处理上，转变起来还有必需困难。 3)、管理工作的形式化、外表化。有许多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的管理作用，比照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 4)、缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监视，对本股室以外的信息应准时理解，而目前就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他g股室进展沟通、理解;另外和指导的沟

11、通还存在问题，对指导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以致于使自我的工作有时很被动。 5.鉴于以上问题以及个人的一些想法，方案在_年的工作中重点应在以下问题几个方面进展改善、进步。 1)、在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自我的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的阅历，进步自身的综合业务本领。另外，仔细做好财务方案工作，坚持与指导准时沟通，确保全部事项顺当进展。 2)、力求会计核算工作的标准化、制度化。根据财政部?会计工作根底标准?和?财务管理制度?的要求，做好日常会计核算工作。仅有根据?工作标准?、?财务制度?做好日常会计核算工作，做好

12、财务工作分析的根底工作，才能为指导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策根据。 3)、做深、做细日常财务管理工作。在接下来的一年，我方案多花一些时间，多讨论讨论财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、管理作用。 最终，作为一名合格的财务工，不仅仅要具备相关的学问和技能，并且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。在今后的工作中，期望指导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工

13、作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 财务个人年度工作总结六 20_年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理效劳的一年，也是成果辉煌的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕强化经营力量、拓展营销渠道、完善制度流程、掌握本钱能耗、提升效劳程度的经营思路，遵照_总关于严格制度、完善流程、加强监视、进步质量的要求，在成长中努力拼搏，内部管理紧抓工作难点、重点，不断进步员工自身素养和效劳技能，克制种.种困难，完成了各项工作任务，获得了一年更比一年好的骄人战绩。 1.经营管理方面 20_年，在_总和_总的关心指导下，财务部员工根本可以完成各项工作任务，按月进展财务核算，坚持完成各项日常工作，听从

14、酒店工作支配，协作完成酒店新员工入职培训，乐观组织参加酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无平安事故发生，保证了酒店全年整体平安消费的顺当进展，总体来说主要完成以下几方面工作： 1)、制度建立和流程管理：一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进展了重新修订，明确了各自岗位职责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为经营决策供给了准确、详实的根据。 2)、补充完善酒店薪酬制度：通过效劳销售奖的制定、核算、执行发放，表达同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地协作了酒店工资薪酬改革。 3

15、)、会计账务的标准和整理：借助中支内审查账的时机，财务部首先进展了问题自查，后又针对内审查出的问题准时仔细地进展处理和改正，拼弃原有的问题和存在的缺乏，而到达整体账务的标准性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进展账务标准，以更好地完好地核算经营状况。 4)、经营报表的分析和变动：根据经营需要，合理转变报表格式及内容，以便更明确反映各种收入工程;对各季度经营状况进展总结和分析，理解处理存在的问题，为以后经营供给有力借鉴和参考根据。 5)、加快往来资金运转：制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格标准，理清每月应收账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼;加强与供给商的

16、联络和协作，保障酒店物资供给，供给后备经营需求。 6)、加强账务审核监视：严格监视掌握酒店财务政策和财务程序的执行状况，对任何违背酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为准时坚决予以制止，实在保证酒店利益不受损害。 7)、建立合理物资流转程序：合理节能降耗，管理各种材料物资，有效掌握本钱，合理核算各种收入本钱，监视各种材料物资的购进、发出和保管，建立起各种相关流程和明细台账及记录，加强仓库物资清理整顿和管理，加强出入库手续管理，建立物品存放、使用等程序。 8)、加强平安检查监视：树立平安防范意识，平安事故无大小，件件危害皆大，增加平安检查力度，防范各类平安隐患，做到季季大查、月月小查、到处细查、

17、各方面盘查，涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种平安，防患于未然，制定了部门平安检查标准，保证了财务部平安经营，全年无平安事故发生。 9)、进步科技操作程度，拓展酒店新业务：依靠本酒店有利办公条件，加强系统操作，加强日常经营系统审核监视，严格监管酒店管理系统的操作及流程操作，仔细执行各种表单的操作规程，审查各种收入支出账单，严格根据财务制度要求进展监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;标准系统账户设置，为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定根底，使酒店操作、管理再上新台阶。 2.今后努力的方向 其一要发扬团队精神，公司经营不是个人行为，个人力量必竟有限，假设大家拧成一股绳，就能做到事

18、半功倍。 其二要学会与部门、指导之间的沟通，财务部牵带着酒店每一个点和面，日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议，准时觉察订正问题，充分有效发挥会计的监视职能，准时反响信息给指导层，变被动为主动。 其三还要不断学习业务，多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域，才能更利于今后的工作。 总的来说，我们财务部做为酒店的后勤部门，我们乐观并刻协作着酒店的各种工作。虽然我们进展了许多方面工作，但由于有些制度流程还在探究使用中，有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅，还有些流程还要顺应经营进展适时调整，虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会，促进企业民主管理，但我们

19、还有很多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我们会连续加强学习，努力地不断完善理顺根底制度流程，加大监管力度，合理掌握本钱能耗，不断进步我们的效劳质量，增加管理参加力度，进步我们的管理程度，制定岗位量化考核标准，表达各岗位实时工作状态，催促岗位尽职尽责地投入工作当中去，让我们严密团结起来，共同努力，让我们的酒店蒸蒸日上地持续进展，永久立于不败之地。 财务个人年度工作总结七 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开头，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在指导的正确引导和各部门的大

20、力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和进步，现将本部门工作总结呈现如下： 1.作为非盈利部门，合理掌握本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的?管理细那么?。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细那么的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联络在一起，找问题找破绽，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调肯定要坚持原那么、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们根据细那么中的规定，仔细审核每一张凭证，不把

21、问题带到下个环节。通过这半年的理论，我们的工作获得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深入的意识到加大本钱掌握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 2.财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了进步员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理根据员工的岗位描绘对其平常的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的乐观性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地

22、利用了人力资源。 3.为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精神，乐观协作总经办顺当完成了_年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成工作方案供给根据，我们准时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进展核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径全都。 4.为了培育自身的综合力量，取人之长、补己之短。我们定期进展小组争论、学习企业会计制度，大家互相沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门

23、经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的时机，做到工作有里有外、有张有弛。 5.在上半年的税务工作中我们克制了很多困难，通过乐观参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，进步了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结，我有几点感受：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的力量必竟有限，假设大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每名

24、员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到各个部门，假设你努力的工作，业绩被指导认可，势必会影响到你四周的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人获得的成果也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、指导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联络。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联络，听听它们的意见与建议，觉察问题准时订正。这样做一来有效的发挥了会计的监视职能，二来能准时的把信息反响到

25、指导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着社会的不断进展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进那么退。假设想在事业上有所进展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图。 财务个人年度工作总结八 本学期财务工作在训练局核算中心和学校指导的大力支持和关心下，仔细贯彻上级各项方针、政策、规定，严格按财务纪律办事，尽心尽责为全校师生做好效劳工作，工作中，我始终把

26、“清、慎、勤当作座右铭，严格执行财务制度，遵守财务纪律，仔细审核各类凭证票据，坚决抵抗违背财务制度的行为。待人真诚热忱，对教师提出的问题能答复的准时答复，不能马上解决的准时向指导汇报，从不搪塞或推脱责任。下面我简要地作一下小结。 1.学校财务常常性工作。 开学前，提早预备好午餐费的收费收据，严格按训练局、财政局、物价局的要求标准收费，坚决做到透亮、公开、自愿的原那么。乐观协作各部门做好一些收费工作。对与教师利益严密联络的事情如工资、福利的发放等始终放在工作的第一位。争取让教师们第一时间能拿到手，(虽然工资少得可怜)。一学期下来，学校开源节流，经费使用运转正常，有力地保证了正常的教学秩序。 2.

27、准时做好食堂的帐目 定期报帐，每周五之前完成下一星期的同学餐订单，确保食堂工作正常开展。根据规定进展月度结算，做到准确无误，全部财务凭证准时整理、装订和保存。严格审核一切开支凭证，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都明晰准确。对经费的使用状况和存在问题准时向指导请示汇报。并且在9月份对前二个学期的.食堂帐目进展了整理。 3.学校青少年体育俱乐部帐目的管理 主要有2项工作，首先在八、九两个月里对青少年体育俱乐部的财务进展年审，对法人代表、税务登记等事项进展变更，其次，协作邱永浩教师对俱乐部成立以来的帐目进展了整理。 工作的顺当开展离不开教师们的大力支持，但是作为新手，在工作中还存在着

28、许多问题，今后我将不断加强业务的学习，乐观参与上级部门组织的会计培训，努力进步业务素养和工作力量，争取将工作做得更好。 财务个人年度工作总结九 20_年，财务部在公司指导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，围绕公司工作中心做好为全公司效劳的同时，仔细组织会计核算，通过加强会计制度的建立、财务内部掌握制度的建立，不断进步效劳质量。圆满完成财务部各项工作，并很好地协作了公司的中心工作。 1.真履行职责，组织会计核算 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为进步工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们

29、在年初即进展了会计电算化的施行，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间，还大大进步了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效、有序的组织下，可以轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们准时为各项内外经济活动供给了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在_月至_月收缴销售款的期间，现金流量宏大而繁琐，财务部邹

30、治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨的工作作风，各项资金收付平安、准确、准时，没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达_亿_万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己的努力。财务部全年审核原始单据_张，处理会计凭证_张，准确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到今日的上百人，标准各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度

31、。为完善公司各项内部管理制度，建立财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达本钱单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联络。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 2.资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在_-_月份工程未能获得任何经济收益的状况下

32、，公司承受了宏大的资金压力。我部根据工程建立和公司进展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了_月份开头的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺当进展，准时归还了银行到期贷款，全年累计完成投资_。_亿元，归还到期贷款_万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是连续树立了东方公司“aaa资信企业的良好形象。 自工程启动以来，始终有多家银行向公司进展信贷营销。为了公司的长足进展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积累企业信誉的目的。我部于_

33、月_月向银行申请房地产开发贷款_万元。期间搜集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，屡次接待银行各级指导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的理解，学到了新的业务学问。 3.全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司指导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性供给财务参考。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作获得了可喜的成果。根据

34、财务统计数据截至_月_日，门店销售：_个、住房销售_个，成交率_。_%，成交额_万元，实收房款_万元，尚有未收房款_万元，资金回收率为_。_%;预定门店_套，收取定金_万元。出租自有门店_套，收取定金_万元，出租率_。_%。在这_个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至_月_日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款_万元，创该行月发放按揭贷款的记录。确实获得了骄人的业绩。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的掌握上，在标准财务核

35、算程序、统一财务管理表格上，在准时准确地向公司指导汇报财务数据，施行财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也觉察公司的根底管理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随意;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是_年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何进步自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 财务

36、个人年度工作总结十 可以说，在_年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在进展中，高效的完成了公司支配给我们的公司，信任我们肯定可以做好，这些都是我们得来的不断的进展的成果，信任我们肯定可以做好!_年是集团公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键年，也是财务审计部创新思路，标准管理的一年。 财务审计部坚持“以市场为导向，以效益为中心的行业进展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司指导交办的任务，获得肯定的成果。为了总结阅历教训，更好的完成_年的各项工作任务，我部就财务、审计方面

37、的个人工作总结报告如下： 1.增加财务效劳意识 _年，我们一如既往地按“科学、严格、标准、透亮、效益的原那么，加强财务管理，优化资源配置，进步资金使用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。 为了适应新形势下的进展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生转变，要求公司的财务规章制度要进展重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际状况，组织汇编了集团的财务制度。 为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计根底工作的标准力度，进步会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完好;强化财务的猜想、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为指导决策供给有效的、准时的数据与技术支持。 2.做好会计工作方案，预算管理得到稳步推动 一是细化预算内容。根据各分、子公司_年及_年明细账详细分析了收入、本钱与期间费用的执行状况，按科目进展了分类统计，为各分、子公司的_年全面预算奠定根底;二是进步预算透亮度。预算方案根据各分、子公司反响回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个