超市半年度工作总结范文五篇_第1页
超市半年度工作总结范文五篇_第2页
超市半年度工作总结范文五篇_第3页
超市半年度工作总结范文五篇_第4页
超市半年度工作总结范文五篇_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档Word格式 超市半年度工作总结范文五篇 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进展一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,进步工作效益,让我们一起来学习写总结吧。下面是我为大家整理的超市半年度工作总结,盼望对你们有关心。 超市半年度工作总结1 20_年上半年全体员工在市指导的关心、各职能部门大力指导下,不断深化集团公司环节掌握、流程管理的工作思路,以经营为中心、以市场为导向、以标准管理为保障不断完善、提升,逐步得到了寿光广阔消费者的认可,成为当地消费者公认的购物首选场所。 20_年上半年,我们共完成商品销售1。6亿元,较去年同期增长 45%,回忆上半年

2、,我们主要做了以下工作: 1、上半年_除根据_总部筹划的营销方案开展促销活动以外,另外结合寿光当地的特点乐观开展了有特色的营销活动都获得了较高的人气和抱负的销售; 2、在充分进展销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目的的商品,引进了60多种适销的商品,另外我们根据当地水果、蔬菜消费量大、供给量足的特点扩大地产品的当地选购,降低了选购本钱、扩大了毛利率、进步了销量。 3、完善了超市商品质量管理体系,对超市内商品以及超市外加工点进展了屡次检查,并进展了有效的整改,从根本上保证了消费者的利益。 经营是我们工作的中心,但管理是经营工作的保障,_始终坚持经营与管理两手抓的工作思路

3、。 1、经过充分讨论在加大日常巡察力度的根底上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组,对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进展监视监管,起到了较好的效果。 2、完善各项制度与流程。根据集团公司环节掌握流程管理的工作思路,对超市现有的工作流程、工作标准进展了详细地理顺。 3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动,以看录像、授课的形式分别对主管、员工进展了培训,开展了超市效劳月,对有关超市营销的的环节、方面进展了专项检查整改。 在_年下半年当中,_将连续根据市委、市府及贸易局的指示精神 开展各项工作,尤其在经营方面将投入足够大的精力进展深化

4、讨论、周密筹划细心组织各项营销活动,力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。 1、在区域内连续进展市场拓展工作,扩大经营规模。同时也进一步加强企 业的社会责任心,更好的融入到城市文明建立、人员就业等问题中去,帮政府分忧解难。 2、连续深化环节掌握流程管理的工作思路,找出工作开展的瓶颈,改善 工作流程,为员工营造更好的工作条件。 3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟 通协调,进步工作效率,觉察人才、培育人才。觉察员工优点、鼓舞员工,使员工进步。 4、做好公司的平安工作。 超市半年度工作总结2 时间一晃而过,弹指之间,20_年上半年已接近尾声,过去的半年在指导和同事们的

5、悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上获得了肯定的成果,但也存在了诸多缺乏。回忆过去的上半年,现将工作总结如下: 一、工作中获得的收获主要有 在超市开业前夕,跟进超市开荒工作,并初步熟识超市物业管理根本学问。努力为超市开业做前期工作。协作办公室其他同事开展日常工作、后勤效劳和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进超市,办公室等卫生状况。进展考核与监视。在上级指导的指导下,负责跟进超市开业后每个活开工作。令活动顺当完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置根据上级指导赐予筹划工作,努力完成上级指导的方案内容。 二、工作中缺乏 当然我还有许多缺乏,处理问题的阅历方面有待进步,团队

6、协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以进步自己各项力量。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:缺乏根本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措对各部门的工作状况缺乏全面详细的理解,从而影响到相关工作的进展对管理超市物业还不够成熟,这直接影响工作效果工作细心度不够,常常在小问题上消失错漏办事效率不够快,对指导的意图领悟不够到位等。 三、坚持管理、效劳与效能相统一原那么 营运部不断健全管理职能,完善效劳体系,现场管理成效斐然。为了能准时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去觉察问题,在走动中去查找问题。通过准时的现场观看,去把握工作中存在的问题

7、和缺乏,从而去制定相应的改良进步方案并能做到准时向上级部门进展信息反应。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷马上赐予制止和订正,避开冲突的激化和不良后果的产生。坚持深化一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。 四、加强企业精神文明建立,努力进步效劳程度 针对超市新开业,新员工大批增加的状况,为保证效劳质量:对员工强化进展效劳标准训练,从营业员的站姿站规,树立良好的效劳形象,进步效劳质量,努力改变因新工快速增加而导致效劳标准不到位的现象弘扬传统,助人为乐。广阔员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。 20_年上半年,是全新的半年,也是自我挑战的半年,我将努力改正过去半年工作中

8、的缺乏,把新半年的工作做好,为超市的进展尽一份力。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,做好上级指导赐予属下的每个工作支配,虚心向其他指导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,争取在各方面获得更大的进步,肯定能在20_年下半年做出更好的工作成果。 超市半年度工作总结3 紧急繁忙的半年即将过去,新的挑战又在眼前。深思回忆,在_超市这个大家庭里使我得到了的熬炼,学习了的学问,交了的伴侣,积累了的阅历,详细内容请看下文超市客服个人年度工作总结。 通过不少深入的教训觉察了自身的种。种缺乏,这一年是充实的一年,我的成长来自_超市这个大家庭,为_超市明年更好的进展尽自已的全力是义不容辞的

9、责任。 一、客服工作阶段 _年春节后,我照旧负责_市场大厦的各项经营工作,在与翟经理的协作下经受了节后淡季各商户的经营逆境租金难收、托管员工因季节性缘由大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的理解、及员工人事的管理有了快速的进步。通过与各商户的调解工作的接触,协调力量得到了进一步的熬炼。为了适应不断变化的状况,协作公司的整体规划对_市场进展了肯定的布局调整。3月份_市场超市开头设想到_月份开业,自己全身心的投入到了筹建工作中,人员聘请、业务培训、货架安装、商品上架到日常经营维护,在老总的关心下,公司各方的支持下,在_总与李店的指导下,_市场超市得

10、以平稳的进展与过渡,自己对超市最新的业务学问又得了系统的强化。负责_市场期间,尽力维护了各项经营活动的正常运转,没有发生意外的突发大事。但_市场的整体潜力没能全部发挥发来产生效益是事实,虽然_市场的进展有各方面的客观环境不成熟的制约,但_市场的潜力没能全部发挥自己有很大的责任。这也显出了自身力量的局限,这是在_市场工作得到的最深入熟悉。同时,_市场各种困难压力的经受,使自己的心理素养得到极大的进步,面对再大的困难与压力,我都不会退缩躲避,可以沉着冷静的去面对解决,这是我在_市场工作得到最大的收获。 二、超市工作阶段 月份因工作的需要,我被调到_超市任店面客服。在工作中加强商品管理与人员现场管理

11、,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。 虽然自开业就参加了_超市这个大家庭,对_超市的人员也很熟识,但到了详细工作上必竟还是有差异的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业学问的学习,乐观看书报文章,虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通理解实际状况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长文娟深化沟通。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进展了整顿培训,对商品的规划与陈设作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品选购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈设、库房、接货

12、从每一个细节开头严格的要求,使非食品的卖场气氛有了改观。与员工有了的接触,在严格要求的根底之上,给员工的思想沟通与业务培训,使员工的精神相貌有了改观,工作的乐观性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发大事的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局。 超市半年度工作总结4 我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在超市已经有将近_个月的工作时间了。转瞬之间已经到年底了,在这_个月的时间里,我有快乐,也有过失落。自己不但学得了许多专业学问,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说

13、是非常珍贵的。同时也是自己获得的宏大进步。下面就是本人的工作总结:或许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简洁的事情。营业员只负责销售,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是如今看来,等我自己成为一名超市员工的时候,我才感觉到其中许多的困难,并不是想象中那么简洁,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简洁易做的,只有努力才可以做好! 通过近_个月的工作和学习,超市的工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里的人都会向我伸出救济之手的。这是我心中不经万分感动。这这_个月的时间里,自己始终保持着工作室的热忱,心态也是一平和为主。我深深的知道,

14、作为一名超市的工作人员,坚决不行以把个人的心情带到工作中来。顾客永久是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到镇静冷静,保持好自己的心态,尽量避开与顾客之间发生冲突。 虽然自己做销售工作时间不是太长,自身的专业素养和业务程度还待进步,到自己觉得只要专心去做,努力去学习,就可以克制困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着超市的形象。在工作期间我们要乐观的想老员工请教和学习,可以踏实仔细的做好这份属于我们自己的工作。这是超市的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作遇到的问题,讨论自己的心得和体会,也算对自己的一个

15、总结吧。 在这段工作期间,自己感觉到还有很大的缺乏,对于自己的业务程度和技能还有待进步,这样才能在便利顾客的同时也便利我们自己的工作,是我们的工作效率有所进步。当然自己觉得对顾客的效劳才是最重要的,作为效劳行业的一员,我们能做的就是效劳顾客,让胡克满足而归。这就要求我们自身具备良好的个人素养,做到热忱急躁的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自己的小心情带进来,这样会让你在工作中消失很多不必要的费事,为了防止自己与顾客之间产生冲突,我们必需要保持好自己的心态。 在工作之余,自己还应当多学习关于商品和财会方面的专业学问,我们只有不断的学习,不断的进步,不断的进步,才能立足于如今如此竞争剧烈的社会之

16、中,这也是我们为自己所做的预备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成果,这并不是一件易事。时间飞逝,虽然自己在这份岗位中之工作了短短_个月时间,但给自己的的感受却很深,无路实在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的关心,在今后的工作当中自己应当多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美妙的明天,我们努力吧。 超市半年度工作总结5 时间如梭,转瞬大半年的时间已悄然过去,在这半年里,由于新任的工作流程陌生,所以在工作中有苦恼、有泪水,但也有完成工作后的欢快,更多的是指导和同事们对我的热忱关心和急躁指导,让我在短暂的时间里熟识工作内容

17、,使我渐渐成熟,让我受益匪浅。 在公司,我的工作是最繁杂的,同时也是最不能马虎大意的,所以我没有轰轰烈烈的成果,但也算经受过一段时间的磨练,现就这半年来的工作状况向指导及同事作简要的汇报。 一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盘点状况。每月盘存前通知各厂家送商品自采单,核算出各店面自采商品的进货数据,然后把店面上交台账与厂家账目相核对,对有问题的地方准时改良,最终根据核算无误的盘点账目统计出各店面的销售、库存、及长短款。 二、每月初核算各店面员工工资表。店面工资表是根据当月盘点结果及当月员工考勤进展核算的,在进展核算时,严格根据工资制度执行,确保在每月6号前做好工资表,8号左右时工资发到

18、超市店员手中。 三、负责公司员工的考勤及月底交通费用报销工作。在执行的过程中,严格根据公司的规定执行,做到实事求是地统计考勤,次月初统计数据将员工交通费用予以报销,报交总部并制作工资表。 四、为了便于全面把握设备资产的分布状况,最大限度地发挥设备资产的使用效益,于今年6月份对每个部门、超市、宿舍进展资产登记,对每一项设备资产进展编号,分别制作成纸板和电子档的档案,并附有超市店长及分管主管的签名认可。 五、行政人事方面的统计和上报工作。在完成日常工作后,建立行政档案信息库,根据区域进展分类存档,包括各部门及店面的会议记录、月考勤记录等,每年6月30号前办理好各超市的证照年检、变更、注销工作等,根据总部要求,每天19:00上报公司主要指导次日工作流程及详细工作状况,每月月底将本月工作总结及下月方案上报总公司指导。 六、每天根据上

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论