个人与集体精品课件

1、个人与集体第1页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日通过此堂课您将学习到：一 什么是个人、集体及二者关系二 集体主义的内涵三 如何培育集体主义精神？四 个人如何融入集体？我属于集体大家庭！第2页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日一、个人和集体的概念1、个人的概念个人是相对于集体而言，个人是个性化的主体。“个人”的倾向性：自我中心意识第3页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日个人对集体的重要性当你融入集体，你就是这个集体的一份子，你的言行代表了团体，也影响着整个团体。 1、如果一位员工缺少忽视集体的存在，即使能在短时间内带来效益，也不可能带

2、来长远利益，如果一位员工不能诚实、公正地做一件工作，那么集体就会受到污染，企业就会带来损害。 2、只有为集队利益工作，推广集队声誉，而作为个人角色工作的人才会受到礼遇。你是集体的一分子，集体有你而精彩第4页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日“个人”的误区个人主义1、个人主义 定义认为自身就是目的，具有最高价值，社会或集体只是达到个人目的的手段。 基本内容价值观：个人为目的，他人、社会、道德是实现个人利益的手段；第5页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日二、集体、团队的概念1、集体 集体就是个体的组合。一个团队就是一个集体。2、团队 意指一些才能互补并为达到

3、统一目标而奉献的人员的有机组合。共同的目标与奉献是团队的核心，没有共同奉献与目标，不成其为团队，而只是松散的个人集合。 第6页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日“世界著名的肯德基企业，之所以成功，经验之一就是有一支优秀的团队。” 前言3、集体主义的核心内容 集体主义精神就是要求职工牺牲自我、放弃个性，把公司利益放在第一位，个人利益服从集体利益。 集体主义精神的核心在于“奉献与合作”。第7页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日三、个人与集体的关系一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 雷锋 个人与集体

4、是矛盾统一的关系： 1、个人生活在集体当中，个人生活离不开集体； 2、个人的目标与集体保持一致。只有在集体的基础上，个人的发展才有可能，个人生存和发展依赖集体的进步；第8页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日 个人与集体的关系：3、在同一集体中，存在着不同的个性差异。 4、个人的主动性能够积极主动地改造自然和集体，使之符合自己的需要。第9页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日四、集体主义的三重内涵集体利益高于个人利益 集体主义强调集体利益高于个人利益。当二者发生矛盾时，个人要顾全大局，以集体利益为重；在必要的情况下为集体利益放弃个人利益；在重大生命、财产受威

5、胁的情况下，能牺牲个人利益甚至生命。第10页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日2. 重视个人的正当利益 在集体中，应尽力保障每个成员的正当的个人利益、促进个人价值的实现，力求使个性及才能得到发展。第11页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日3. 促进个人和集体的不断完善（个人与集体共同努力、进步）集体方面：需要克服自身的弊端，尽力完善。个人方面：加强个人修养，不断提高自身的思想道德素质。 “当个人利益与集体利益遇到矛盾时，集体应进一步考虑和运筹，努力化解矛盾或对个人作出照顾，使二者一致起来。”第12页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日五

6、、如何培养集体主义精神1、明确合理的经营目标、引导全体员工参与管理。 个人的职业生涯规划是离不开集体的经营目标，明确并参与经营管理，让员工参与讨论重大问题的解决方法,可树立主人翁的责任意识。 （比如节约的问题） 2、认清自己在集体中的地位价值、树立全局观念和整体意识。 自己是集体进步不可或缺的一分子。 无论你在企业中充当什么角色，你的每一项工作与他人的工作都有一个接口，这就意味着你的工作，需要得到他人的帮助，要想得到别人的帮助，必须先要帮助别人。尽量让本部门员工共同参与、设定共同的目标 集体以我为荣！第13页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日针对此点，组织者需完成的工作：

7、作为组织者，不能忽视团队中的任何人，要让每位成员都能拥有自我发挥的空间，还要用心去破除个人主义，唯我主义、夜郎自大的傲谩心理； 愿你成为优秀的带路人！第14页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日培养集体主义精神3、支持同伴，与同伴共同进步 支持，是团队合作的温床。必须学会依赖伙伴，并把伙伴的培养与激励视为最优先的事，懂得取胜要靠大家协调合作的道理，因为，任何产品或企业的品牌不是自制的，要经过各方检验、认可才能形成的，同样，个人品牌，决不是自封的，而是被大家所公认的。4、良好的沟通和协调，建立和谐的人际关系 消除不必要的工作界限，要在团队中订立一些条规，使大家形成一种“分工不分

8、家”，“互相支持和努力”的习惯。 你能帮我一下吗？第15页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日培养集体主义精神5、要端正心态，视需要而自觉调整角色，学会包容、欣赏、尊重其他成员的个别差异性。 这是一种人格的修养、一种气质的提升，它有助于自己逐渐走向成熟，走向成功，它对于一个人的生存能力、协作能力、发展能力的提高，都具有十分的意义。6、要公平地分派任务与报酬；有奖赏、有功劳时队员共享，有惩罚、有责难时自己独当； 第16页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日培养集体主义精神的几项措施：1、组织本部员工参加集体活动，并尽可能地组织全员观看，如篮球赛或足球赛等；2、

9、引导观察大自然界蚂蚁、雁鸟等动物群策群力、相互扶持的天性一面；3、一起到急流泛舟或登山活动；4、参观一个流水线作业的工厂，了解分工协作的重要性，然后分享心得；5、选一本有关团队精神的书或一些故事，让队员们分章阅读，并分享心得；6、举办部门工作经验交流会，让表现出色员工谈工作体会。第17页，共19页，2022年，5月20日，2点42分，星期日六、个人如何融入集体？1、了解集体，寻找积极的品质； 了解生活的集体中的基本信息、运作方式、领导的领导风格、队友的性格特点、品质、工作方式等；2、对别人寄予希望，与同事伙伴间保持亲密的关系、互相合作、像齿轮一样地紧紧配合；3、时常检查自己的缺点，保持足够的谦虚4、融入集体当中，以宽容心态对待工作生活中的人和事，让别人喜欢