某公司宿舍管理办法

1、中国管理资源网 /，供应海量管理资料免费下载！制度名公司宿舍管理方法电子文件编码GLWA237页码3-1公司宿舍管理方法一、为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休 息，维护生产平安和提高工作效率，特制订本方法。二、住宿条件1 员工、在市区内无适当住宅或交通不便者可申请住宿。2 凡有以下情形之一者，不得住宿。(1)患有传染病者。(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。3 不得携眷住宿。4 保证遵守本公约。三、员工离职(包括自动辞职、被开除、解职、退休、资遣等)，应于离职日起3天内 ，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。四、宿舍设立管理员，其工作任务如下：1 监督

2、管理一切内务，安排清扫，爱护洁净，维持秩序，水电煤气及门户人员管制 。2 监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。3掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备时常之需。4 有下列情形之一者，应通知主管及总务处：(1)违反宿舍管理规章，情节重大。(2)留宿亲友。(3)宿舍内有不法行为或外来火灾。(4)员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并准时送医。五、员工对所居住宿舍，不得随便改造或变更。六、员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人用法，一经发觉，即停止其居 住权利。七、公司主管和总务部主管应常常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。签发人责任人签名制度名公司宿舍管理方法电子文件编码GLWA237页码

3、3-2八、宿舍全部器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有 责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情 节轻重赐予纪律处分。九、住宿员工应遵守下列规章：1 听从管理员管理、派遣与监督。2 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。3 室内不得用法或存放危急及违禁物品。4 起床后棉被叠放整齐。5 烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。6 换洗衣物不得积累室内，暂不用的衣、鞋必需收入柜内。7 洗晒衣物指定位置晾晒。8 用法电视、收音机，声音不得放大，以免阻碍他人休息。9 就寝后不得影响他人睡眠。10 JP3宿舍不得留宿亲友，外人

4、访问应登记姓名、关系及进出时间。JP11 夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理员报告。12 珍贵物品应避开携入，违反规定放入室内而导致丢失者责任自负。13 不得在墙壁、橱柜、门窗上随便张贴字画或钉物品。14 废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。15 房间清洁由住宿人轮番负责。16 节省用水，顺手关闭水龙头；节省用电，人去灯灭。17 不得在床上抽烟。18 不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 十、住宿人员轮番值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等 的平安巡察，发觉问题准时报告并马上实行措施。十一、住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈报其所在单位和总务 处议处：签发人责任人签名制度名公司宿舍管理方法电子文件编码GLWA237页码3-31 不听从管理员监督、指挥。2 在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。3 蓄意破坏公用物品或设施。4 擅拘束宿舍内接待异性客人或留宿外人。5 常常阻碍宿舍安静、屡教不改。6 严峻违反宿舍平安规定。7 无正值理由常常外宿。8 有偷窃行为。十二、住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理洁净，带出物品应先交管理员或主 管