2022年试用期员工个人月度工作总结

1、第4页共4页2022年试用期员工个人月度工作总结时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了_人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了_人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为_的一份子而感动高兴。记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定

2、的进步，现将我的工作情况作如下汇报：一、对公司的认识_是从事_、_、_经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居_省第一。_以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。二、工作成绩：1、与_一起主持员工联欢会，得到大家的认可。2、将总公司下发的红头文件及前期_公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费

3、用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。6、熟练操作VIP客户档案管理系统。7、通过在_科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。8、能做好其它的行政后勤工作。三、存在问题及对其改进方法由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才

4、干。虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。2022年试用期员工个人月度工作总结（二）一、在学习中进步我是公司新人，需要学习的地方有很多，我也知道自己的不足，不管是有没有经验我都要先把基础的知识学好，把工作做好才行，我每天都会努力的工作每天不断的学习，公司对我们新员工也比较照顾，给我们安排有老师，让我们可以在工作中不断的向那些老师请教，我们的老师都是有经验的老人，做这一行至少都有了两年的工作经验，这正好给了我们学习的机会我遇到工作中不懂的问题就会先向我的老师询问，然后我会自己总结其中的规

5、律，我不可能每次都请教同一个问题，我要掌握的是方法，是技巧，因此我每天都要做好工作的进步，学会他们的方法技巧，然后灵活运用，不断的在工作中实践，在工作中进步，把遇到的问题都解决，而不是把问题堆积，当天的问题当天解决，当天的事情当天做好这是我的态度，也是我坚持的原则。二、认真踏实我们新人最忌讳的就是不够踏实，好高骛远，才来到公司不肯能一下子就做出多大的成绩而是需要我们不断的努力不断的进步，工作如同走路，需要一步步来，想要一下子就能够取得老员工的成绩那是不现实的，只有把基础打牢，掌握的基础才能够有能力提升。我来到公司老师交多少就一定会学多少，当然为了能够学到更多我还自己开始学习，双管齐下，让我的工

6、作效率得到了提升让我能够有时间做更多的事情，每一天我们要做的事情都是非常多的，但是我却从来不会随意的去否东这些，一定会把工作中好，学好，踏踏实实工作，才能够做出成绩，做出效果，走好每一步，成为一个做事实的人。三、敢于承担责任在工作中我们需要重视的是责任，来到了工作岗位上既意味着责任，是我们不可推卸的，敢于承担自己的责任，不管是服做的好都要学会承担责任，如果不知道把责任扛在肩上，只会成为一个底层，想要进步就需要提升实力需要努力不断付出更多的努力，我在工作中，犯了错我会承认，不会逃避责任，而是会勇于担当，敢于接受，这也让我快速进入工作状态。四、愿意花时间工作需要花时间，学习也需要花时间，我们新人只有花更多的时间才能够做到更好才能够学懂更多，每一天我们要学习的都非常多，都非常重要。我会利用剩