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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑第 第 页2022年小学教师下学期计划5篇 教学工作要精细化管理,从细、从实持之以恒,做好常规检查和反馈,不断改进工作,稳定和提升我校的教学质量。2022年小学教师下学期计划有哪些你知道吗?一起来看看2022年小学教师下学期计划5篇,欢迎查阅! 2022年小学教师下学期计划1 参照我校第一期战略研讨会的研究成果,围绕影响我校战略发展的成功因素,特制定我校_学年度第二学期(教学(工作计划)如下: 一、指导思想 本学期,我校继续以全面实施素质(教育)为总目标,继续深化课程与教学改革,以语文课改为突破口,加强人力资源的开发。教学工作力求做到实事求是、高效与实效,着
2、力提高教学质量。 二、工作任务 1、狠抓教学常规:落实管理制度,坚持从严要求,改进巡课(方法),强调以查促改。校长、教务主任、全校教师坚持听课评课。 2、课程管理:构建适合学生、可供选择的多元课程。 3、(高效课堂):打造自主合作、愉悦高效的智慧课堂 4、教学改革:全力打好“语文主题学习”实验攻坚战,将教学改革延伸至数学等其他主要学科。 5、继续实施“学困生拯救行动”。 6、提升教师专业素养。 7、提高教学质量。 8、举办第x届“校园读书节”活动。 9、功能室建设。 10、加强语言文字工作。 三、方法(措施) (一)常规管理 1、本学期继续抓好教学常规的落实。从备课、上课、作业的布置及批改、测
3、试、课后(反思)等环节入手,不定期抽查,并有书面反馈意见。 2、优化课堂教学,向40分钟要质量。积极引导教师课前钻研教材,备课标、备学情、备教材、备教师、备作业,探讨教学改革的教学新特点,新方法,新模式,提高课堂教学效益。教案课题处标明授课日期。 3、加强对学生在校作业及家庭作业的管理。教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的课外作业量,低年级不留书面作业,加强作业批改。 4、引导教师有效地做好课后反思。教师要结合教学的实施情况,学生学习情况,及时写出教学反思,找出成功和失败的原因,把改进措施以及对某些问题的看法与体会记录于教案后,积累(经验)、提高教学水平。不
4、把反思当负担,每周体现在博文里。 5、落实听课制度。结合“语文主题学习”实验加强随堂听课的力度,包括约课和推门课,并检查备课情况,促使我校课堂教学质量的提高。要求校长每学期听课不少于30节,教学管理人员不少于100节,教研组长不少于40节,三年内(入职)的教师不少于25节,其他教师不少于20节。教师认真做好听课笔记,课后及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进(教学方法),取长补短。 6、强化过程管理和教学质量监测,取消期中考试。教师平时可以根据各班教学情况、教学进度设计个性的检测对教学效果进行反馈,通过检测结果在班级内给学生以适当的表彰,从而激发学生的学习兴趣。 7、对教案、作业一学期定期
5、检查不少于2次,不定期抽查提前一天通知教师。具体情况参照学校教学常规管理办法。 8、每周一篇教学博文。 9、落实有效教研。开展主题教研,校长、教务处主任分别跟踪数学、语文两个教研组,做到“一研一得”、“有研必得”。借鉴上年度成功经验,将教研活动与磨课紧密结合。参与联片教研,加强集体备课。积极申报各级各类科研课题,提倡“微型课题研究”。 10、加强巡课,强调以查促改。 (二)课程管理 1、基础课程与校本课程。在开齐开足国家课程的基础上,针对学校培养目标和教育资源,积极开发、实施校本课程。校本课程的课时、教学内容、进度严格按照课程纲要和计划认真实施。 2、严格执行课程计划,开齐开足体育、艺术课程和
6、品生、品社、科学、综实、地方等小学科课程。综合实践继续与语文学科整合。 (三)建设高效课堂。 认真落实学校高效课堂建设方案,完善“新课堂五问”,着力解决实际问题,努力形成学科教学特色,积极参加上级组织的高效课堂培训、教研、展评等活动。在建设高效课堂基础上,着力打造以自主合作、愉悦高效为特征的智慧课堂,深入挖掘各学科的学科特质,为思维而教,为创造性而教,为学生的智慧发展而教。 (四)教学改革 全力打好“语文主题学习”实验攻坚战,梳理出困扰实验开展的实质性问题并找到切实可行的解决办法,形成一定实验成果和长效机制,逐步树立自己的教学品牌。将教学改革延伸至数学等其他主要学科。 1、加强课标落实,各年级
7、各学段明确教学目标,查漏补缺,严格按照课标进行教学。 2、本学期加强略读课、阅读指导课、(写作指导)课的教学研究。 3、进一步落实读书评价制度,充分使用评价手册。 (五)学困生拯救 1、继续或重新确定拯救对象,拯救时间为一学期。 2、分析学生情况,确定转化目标,完善“学困生档案”。 3、发现学生的闪光点,用耐心作为转化的保证,做好日常学习的督促工作。 (六)提升教师专业素养 1、加强培训的实效性。到市内名校、区内兄弟校参观学习,争取机会到北京等教育发达地区学习教学经验,积极为教师创设外出学习的机会,抓好二次培训。争取市、区级骨干教师到校送课的机会。有针对性的开展好校本培训,解决教育教学中的实际
8、问题。 2、加强教师的专业阅读和专业写作。鼓励教师自主购书、自主阅读、进行专业写作。举行第二届教师说书大赛。 3、加强骨干教师和新教师的培养。制定落实新一轮新教师培养计划和骨干教师培养计划。发挥市级、校级骨干教师的示范引领作用,积极培养区级骨干教师、区级名师。鼓励新教师加入全区音体美教师沙龙,组织新教师参加全区新教师岗位“大练兵”、“大比武”活动。 4、继续执行师徒结对“蓝青工程”三年规划,师徒教师各尽其职,早日实现新教师的专业成长,真正做到“青出于蓝而胜于蓝”。 (七)努力提高教学质量 1、树立全员质量意识和全程质量意识,进一步明确各学段的质量目标,从低年级抓起,面向全体学生,按照课程标准的
9、要求,加强监控和精细化管理,确保各学段教学目标任务的圆满完成。整体教学成绩力争超过周边兄弟学校水平。 2、抓好六年级的教学质量,争取(毕业)考试取得理想成绩。 (八)第四届“校园读书节”活动 认真组织读书节系列活动,结合开学典礼启动第四届“校园读书节”仪式。 (九)功能室建设 本学期尽快逐步完善仪器室、实验室、图书室、音乐、美术、体育器材教室等各功能室建设,争取在最短时间内配齐设备,满足老师、学生的需要。 (十)语言文字工作 加大语言文字法律法规的宣传力度,积极参与第18届国家“推普周”、河北省“双推月”等相关活动。加强书法教育,继续指导学生掌握正确的握笔和书写姿式。争创语言文字工作示范校。
10、1、教师粉笔字继续每日一练。 2、每周对学生的书写情况进行统计,从而加强对学生书写的指导与监督。 四、活动安排 _x 2022年小学教师下学期计划2 (一)科研工作 根据“十二五”学生学习习惯的研究新课题的研究目标,在各自的教研组继续进行子课题“导”、“学”“练”的研究。让教师和学生的角色发生真正地转变。 (二)教研工作 1.在所有的学科落实一三四教学模式,注重课型和题型的训练研究,真正地提高学生的学习力。 2.继续开展观课、议课活动,每个教研组的成员,都要结合自己的实际情况,没有研究过的学科要主动申请出课,教学能力薄弱的教师敢于尝试,刻苦探究,尽快提高教学能力。 3.主管主任进行约课,邀课活
11、动,确实提高主管年组任课教师的教学力; 4、所有任课教师每周写三篇教学札记,要有同伴书写评语,要有主管领导签字; 5.积极参加第四区域教研组的活动,发挥优秀学校的引领作用。 6.根据需要,带领校名优教师,随时随地为薄弱学校下乡送课。 (三)语言文字 1.语言文字工作要贯穿到教育教学各个环节。(教案,课堂,校园(文化),校本培训,校园报纸,校园广播,校园网络) 2.在同伴中互助成长,注意纠正错别字和方言。 3.在晋职评优工作中,讲普通话,写规范字作为一条重要的评比标准。 (四)校本培训 1.分类进行14次专题讲座。内容包括科研、教研、心理辅导、生命教育,有关普通话规范字的文件精神、班主任培训、国
12、学讲座、 2.加强教师基本功培训,所有任课教师每人每月写一本钢笔字,每周一次粉笔字展。 (五)读书活动 1.教师读书 所有任课教师每月至少读两本有意义的书,写两篇读书(随笔); 2.学生每周两节读书活动课。一节为国学专题活动:背诵弟子规和相应年级必背的古诗; 3.迎接(国庆节)开展经典诵读展示活动,以班级或年组为单位进行风采展示。 (六)心理健康 1.所有任课教师根据学科特点,抓住有机环节,在学科中渗透心理健康教育,在教学目标中要有明确要求。 2.全校所有班级要按课节上好心理健康辅导课。 3.心理健康教育教师要对学生和家长分别进行心理健康教育调查问卷,及时发现问题,进行团体辅导和个别辅导。 4
13、.校园广播和校园报纸及校园网络都要设心理健康教育专题版块。 5.校本培训要有专题讲座。 校园板报要有心理健康教育宣传月。 (七)生命教育 1.全校所有班级要按课节上好生命教育辅导课。 2.校园报纸和校园板报及校园广播要有专题教育。校园文化建设要有珍惜生命关爱生命的(标语)。 3.打造绿色校园,让学生认识生命,珍惜生命,关爱生命。 (八)德育工作 1.指导思想: 坚持“以学生为本”的办学思想,继续以小学生德育纲要为基础,以公民道德建设实施纲要为指针,以爱国主义教育为主线,以行为习惯的养成为重点,全面深化素质教育,全面提高学生整体素质、全面关心每一个学生健康成长,培养学生的责任感、文明意识、耐挫能
14、力和创新精神,塑造我校学生新世纪新少年的新形象。 2、继续常抓养成教育。 抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手,养成教育也是小学德育的重要内容。继续实施师专附小学生行为习惯的养成方案。充分发挥学生的主体作用。要继续开展创“文明班级”活动,设立“文明班级”流动红旗,对各班的卫生、(文明礼仪)、纪律、两操、自律等情况进行家校量化考核,使学校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。 3、加强值周工作的力度。 (1)在培养优秀值周生上下功夫。让值周生发挥示范作用和管理作用,减轻班主任教师的负担。 (2)养成及时(总结)的好习惯。 (九)英语特色 1.每周三为英语活动日,要求36年级学生早中晚见
15、面用英语问候,并把校园广播与校园报纸相结合,宣传(学习英语)的重要性,激发学生学习英语的兴趣。 2.双周开展一次“疯狂英语”抽测日,由教务处牵头,由英语组负责,对36年级学生随机抽查背诵(英语单词)或(句子),激励学生背诵背诵常用英语句式。为学生升入初中学习英语打下坚实的基矗 (十)学生活动 1.开展大合唱排练工作;要求队形歌曲要有独到之处。 2.本学期举行最负责的值周生评比工作; 3.本学期举行一次“我自律,我优秀”好少年评比活动; (十一)常规管理 1、每月检查一次作业,并根据绩效考核标准进行打分评比; 2、每月检查一次教学札记,对优秀的作品及时整理出版。 3、每月一次验收活动,对教师的教
16、学工作和学生掌握知识的情况进行全面的检验。 4、向早自习要效率。对组织早自习优秀班级及时表扬,双周一评比。 5、每周一次教案检查评比工作。 2022年小学教师下学期计划3 【指导思想】: 认真贯彻落实市教育局和教培研中心20_(年度工作计划)要点精神,以深化教学“六认真”管理为重点,以提升教师课堂教学能力为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,继续强化教学规范管理,抓实教学常规、校本教研、课题研究等重要工作,促进教师、学生多元发展,全面提高教学质量。 【工作重点】: 1、执行管理规范,加强教学管理 2、抓好“实践活动”,开展特色创建 3、抓好“校本研修”,促进教师发展 4、抓好“艺体课程”,提高学
17、生素质 【具体措施】: 一、加强教学常规管理,使教学管理走向规范。 各学科要进一步完善和规范教师备课、作业布置与批改、考核与评定的要求,积极引导教师由教学“六认真”向教学“六有效”的观念转变,开展有效教学。 1、严把“备课、上课、练习、辅导”四个关。 有效备课:一是在规范的基础上,重抓备课的有效性,在备课的检查中,做到点面结合,将随堂课同单课时备课相结合;二是加强年级组内的集体备课,除周五大组教研外,确定年级组、学科组集体备课的时间和地点。发挥年级组集体智慧,团队合作,共同研讨确定课时安排、教学目标、重点难点和作业设计(一备);在集体备课和基础上,每个教师根据自身特点和不同学情,撰写规范有效的
18、个性化教案(二备);课后对执教过程用彩色笔作出反思评价与修正(三备)。 抓活课堂:确立有效教学理念,努力提高课堂教学效益。对每堂课要精心设计,精心准备,减少课堂教学的低效率和无效劳动。课堂检查重点是:查目标的适合度和达成度;查目标、过程、作业的匹配情况。本学期将以“随堂课”“研讨课”为根本抓手,教导处将加大检测日常教学效果力度,以教师上课娴熟程度和教学目标达成情况为标准进行评价,切实提高40分钟效率。 少练高效:作业布置要精心合理,作业格式要规范、学生书写要整洁、美观,作业批改及时正确,反馈纠错即时显效。作业设计坚持两个原则:一要适合学生年龄特点,二要结合教学实际,即促进学生对教材知识点的理解
19、和掌握,又在教材内容的基础上丰富、拓展。处理好质与量的关系,练习应做到精选。避免练习题、习题册的简单使用,本学期重点检查课堂练习本作业的设计。 抓勤辅导:重视“两头”学生,提高优秀率、合格率,提倡全体教师随时随地进行个别化的指导。对各班学困生要适当降低要求,弥补知识的缺陷,耐心地引导他们入门,给这些孩子更多的关爱。同时要重视对学有余力学生的兴趣调动和指导。 2、加强教学质量的调研与分析。 提高全体教师的质量意识,尤其是向课堂要质量。各年级组对学生的单元评价要加强协作,共同研讨命题,做到统一内容、统一时间。教导处将组织对各学科定期与随机相结合的教学质量调研,做好学生学习质量的跟踪管理,并进行后续
20、相关的研讨分析活动,提高教学质量调研的功效。跟踪调研分析薄弱学科、薄弱班级的教学质量,迎接上级对部分年级、部分学科的质量调研。 3、严格执行课程计划,开全课程、开足课时。 要严格执行课程计划,按新课程的标准开齐、上好每一堂课。教师要认真执行“课表”,不得随意占课、挤课和调课。 4、(其它)教学管理工作。 做好课外活动的校兴趣小组的辅导和记录工作; 合理有效使用教室多媒体,并做好各专用教室的使用情况登记工作; 规范单元测试成绩评定和记载; 抓好毕业班的管理工作,处理好毕业班辅导中出现的问题。 二、深入开展与学科课程相衔接的丰富多彩的(社会实践)活动,开展特色学校的创建活动。 1、抓好每周一次的国
21、防教育晨会。 三六年级班主任都列好(班主任工作计划),利用周三晨会课时间,在校本教材国防教育中,根据年级学生特点,选择性地开展国防教育活动。本学期内,三六年级班主任上交四个一,即一份国防教育课时计划,一份国防教育详案,一份国防教育案例和一份国防教育的反思或心得。(案例反思同原要求上交的材料结合) 2、开展“国防教育”研究性学习。 三六年级研究学科教师,根据校综合实践活动方案,制订年级组研究性学习主题方案,正常开展有效的实践活动。 3、结合课外活动,开展“少年军校训练周”活动。具体活动另行安排。 4、结合“六一”庆祝活动,进行一次少年军校综合实践活动的展示。 5、做好研究性学习与校课题研究的结合
22、,开展特色学校的创建工作。 三、切实加强校本研修和教研制度建设,促进教师发展。 1、做好教师管理制度建设。 制定校本研修的相关制度和骨干教师评选、考核管理办法,进一步加强“青蓝工程”的过程管理和考核奖励。规范岗位考核实施细则的考核程序,增强考核工作的透明度,充分体现按劳分配、优绩优酬。 2、认真组织教师的培训和把握学科能力测试工作。 结合教培研的培训和测试工作,有计划地开展教师把握学科能力的专题培训,组织和督促教师主动并认真地参与全员培训。切实增强教师适应岗位的能力,使教师的执教能力得到全面提升。 3、发挥教研组的作用,促进教师专业发展。 各教研组要独立地开创性地工作,围绕相关课题加强教学研讨
23、活动。各教研组要做到有计划,有总结,每次活动要定时间,定主题、定内容,定上课老师,并且做好活动记载。此外,各教研组可以通过集体备课、案例分析等活动,逐步形成教研组的特色。为促进教师专业发展,各教研组要确定培养对象和帮扶对象,促进交流与合作;继续发挥好骨干的作用,帮助教师提高业务水平,提升专业素养。本学期教研课安排为两个层面,一是示范课,二是考核课。具体安排见教研组工作计划。 4、通过课题研究,提升教师能力。 各教师要积级参与到校课题研究中,强化课题研究的过程意识和资料积累工作,并通过校级课题研究,开展特色学校的创建工作。 四、抓好体艺工作,丰富活动,促进学生全面发展。 体育方面要加强国家学生体
24、质健康标准的实施工作,开足开全体育课和体育活动课;加强对体育组的领导和管理;做好“冬季(长跑)活动”的后续工作;认真组织好市级体育项目的训练参赛工作;有计划地开展校“阳光体育”活动。具体活动安排见体育组工作计划。 艺术方面首先要保证艺术课的教学质量,着重培养学生对艺术的(兴趣(爱好),提高学生欣赏美创造美的能力。平时要抓好艺术类兴趣组的辅导活动,并积极开展丰富多彩的校内文艺活动。艺术组教研组要在原基础上进一步加强课题研究,争取再出佳绩。 五、分月份工作安排: 二月份: 1、正常教学秩序,制订条线、学科计划。 2、课处活动计划,开展随堂听课和单项抽查工作。 3、完成校级兴趣小组和校运动队的组建,
25、并正常开展活动。 4、参加市绳毽赛。(体育组) 5、参加市数学青年教师说课竞赛,将此项列入小学数学教学工作计划的重点。 三月份: 1、参加市数学青年教师评优课。 2、参加太仓市小学体育教师基本功竞赛,此项列入小学体育教学工作计划中的重点。 3、组织参加省金钥匙科技竞赛。 4、开展校内公开教学活动(申报太仓公开课教师)。 四月份: 1、组织校内综合调研和期中质量抽查。 2、组织校内评优课(十年以上二十年经下教龄教师)。 五月份: 1、组织参加校综合实践训练活动和展示活动。 2、组织校内评优课(十年以内教龄教师)。 3、校案例评比。 4、组织参加市小学生乒乓赛。 六月份: 1、做好新教师有关考核工
26、作。 2、组织参加市小学生(篮球)赛。 3、组织好毕业考试和期终测试工作。 七月份: 1、教师教学工作综合考核。 2、教师暑期培训工作。 注:具体教培研中心组织开展的各项活动将在接通知后及时通知。 2022年小学教师下学期计划4 新的学期又开始了,为了使自己的教学跟上(学校工作计划),各项工作顺利有序地进行,更好地提高自己的教学质量,现制订教学计划如下: 1、认真领会陈校长、李校长开学典礼上的讲话精神,学习贯彻_年-20_学年第二学期工作计划,明确本期工作重点,为全面完成各项工作做好充分准备。 2、认真学习教研组、备课组工作计划,与同组老师精诚团结做好校本教研,积极参与集体备课,认真上好每节课
27、每个自习,提高教学质量提高学科成绩。要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我决定做好下面的工作: 课前准备:备好课。 认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,复习过程中可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。 考虑教法,解决如何教会学生自主学习自主总结,包括如何利用现有教材、如何组建章节知识框架、如何利用手中的教辅资料、如何利用好每节正课每节自习、如何对待每次练习与测试。 课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信
28、息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服以往教学中存在的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,分层次布置好作业,作业少而精,减轻学生的负担。 3、做好课后辅导。 要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。针对所教学生中存在的各种问题,抓好大部分学生的思想教育,树立信心,提高兴趣,增强他们的胜任感成就感。将责任心使命感贯彻到对学生的日常学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从鼓励着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊
29、重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。 4、提高自身的业务水平。 积极参与听课、评课,虚心向优秀教师和其他同事学习,学习他们先进的教学理念,灵活的教学方法,精炼的教学语言,精选的典型习题,博采众长,全面提高自己的教学水平。 5、为了更好地充实自己,跟上时代和学科教学的需求,在做好岗位工作的同时,多读书读好书,除了阅读与物理教学研究有关的书籍外,也有目的有计划地阅读些文学书籍,科技前沿类书籍,认真做好(读书笔记),完成(读书心得),不断扩宽自己的知识面,为教学工作和内容注入新鲜血液。 总之,在今后的教育教学工作中,我将更严格地要求
30、自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,努力提高自己的教学水平。 2022年小学教师下学期计划5 一、指导思想 以“促进有效学习”为中心,以“学在平阳品质教育”和“提高教育教学质量”为重点,以浙江省中小学教育质量综合评价改革试点项目小学低年级(一至三年级)学业质量“项目评价”改革实验、温州市“促进有效学习”课堂变革项目平阳县(小学低段)的区域试点工作(统称:“项目评价”改革实验)和“基于数据分析的命题与教学改进”及学区“学业质量提升行动”为抓手,整体推进“项目展评”和“课堂变革”两大行动,强化“培训、研究、指导、管理、服务”职责,树立“课程课堂课外”意识,做好学业质量提升、教师专业发展培训与素养提
31、升行动等工作,全面提高我校教育教学质量。 二、工作要点 (一)深化“项目评价”改革实验,落实“以评导教以评促学” 1、整体推进,重视“四大领域”研究 本学期,努力实现“项目评价”改革实验在四大领域有明显进展: (1)建立评价体系。 (2)突出综合素质评价,进行学科考试改革攻坚。突出学生研究和命题技术研究两个方面工作,以命题技术的革新推动评价改革前进的步伐。 (3)以学校为改革主体,重校本化实践。主动优化“项目评价”,尝试从课程、课堂和课外三个层面,开展系列研究。 (4)还考试以学习功能,把考试变成学习活动。突出“活动、学力、合作”三大要素,并指向考试的核心追求“还考试以学习功能,成学习新常态”
32、。通过整体推进“项目展评”,促进学校在“学、教、管、研”四方面的工作有实质性的改变。 2、优化载体,驱动课堂变革 “项目评价”改革实验所涉及的“项目展评”不仅仅是测评,更是高水平的学习活动(认知活动)。学校在实施低段(一至三年级)语文、数学、英语和科学这四门学科“项目评价”改革实验过程中,要加强“项目展评驱动课堂变革”的教学研究,通过“评价”引导“改课”。 以“项目展评”的研究为载体,开展“学为中心以评导教以评促学”课堂教学变革行动,积极推进变革项目向深刻性与综合性方向发展。改变教师的教学方式和学生的学习方式,突出“让学、乐学、善学”,强化课堂关键学习活动的设计、展开与落实,促进学生“有效学习
33、”。 落实温州市小学各学科教学常规,以“学习活动”为要素,扎实落实“学为中心”的教学理念,开展基于导学单(或导学案)的备课与上课的改革与实践。改进备课、上课教学环节,促进课堂教学改革。 3、重视过程,追求“学力”与“常态” 围绕“项目展评”所倡导的“人人过关乐学善学学力取向习惯为重”16个字基本原则,重视日常表现测评的研究,努力突出“活动、学力、合作”三大要素,回归“项目展评”的学习功能,使“项目展评”成为“学习新常态”。 重视过程性评价,防止期末“过于集中、走过场”的现场测评,重起始年级的引领,合理安排全校性集中测评的次数,发挥班级、任课教师在过程性评价尤其是“日常表现测评”中的作用。实施过
34、程性评价,要将质性评价(语言描述)和量化评价(五星级)相结合,细化阶段性测评,建立学习档案。 在“日常表现测评”中,从项目的设计到实施,要聚焦学科关键能力,突出学科本质,着力培养“学力”;要开展与“日常表现测评”紧密相关要素的细化研究,包括课堂作业、课堂表现、乐学情感、学习习惯等要素的探索;既要发挥口头测评、实验操作测评、纸笔测评、作业展评等呈现方式的独特价值,又要发挥“学生自己、教师、小评价师、本年段同学和家长”等评价主体的各自优势,还要重视“小老师”团队的培养,尤其要发挥“小评价师”在评价过中“评价、互促、自我激励”的作用。 4、组建新型工作团队,助推评价改革。 积极发挥学区项目评价改革指导组的作用。学校要积极推荐教师参加县“我爱学习”项目研修小组,县小学各学科骨干教师高级研修班,2022年上半年小学低年级学业质量“项目评价”改革实验有关学科的短时培训班,并积极发挥他们的作用,开展一系列“科研教研培训”活动,培育一批骨干研究力量,以此助推评价改革与学业质量提升。 在“评价研究、评价改课”的过程中,要特别重视
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