网易定制化报告-市场洁

1、网易校园招聘定制洁网易校园招聘定制洁日第一部认知能第二部网易胜网易胜任力结果岗位胜任产品部门胜任第一部认知能第二部网易胜网易胜任力结果岗位胜任产品部门胜任分市场部门胜任分运营部门胜任分分创造和创分与人合计划和组交付成果和达到客户期创造和创计划和组联系和建立人际网适应和应对改网易通用胜任分作出决定和采取行处理压力和挫5342关难以成为优较小可能成为优势 与大多数人一样成为 有一般的可能性成非常可能成为优优优认知能语言推面的能力优于该比较组中82%的人。98%的人。44%的人。数字推逻辑推第三部分 面试指网易通用胜任表达和交流信笔请讲述一个你需要在正式的环境中陈述理念或信息的经历（譬如对一组的陈述

2、）。第三部分 面试指网易通用胜任表达和交流信笔请讲述一个你需要在正式的环境中陈述理念或信息的经历（譬如对一组的陈述）。在过程是顺利/没那么顺利的你在这种情境中感觉如何你得到了什么样的反请讲述一次你非常需要向他人展示你度的情形你做了什么去表现你是可被信任的你觉得那时的效率如他人给你的反应如何面试评学习和研笔请讲述一次你需要在短时间内项新技能或任务的经历你觉得最有效率去学习这项新技能或任务的方法是什么（例如尝试，实践还是承担这项新技能你通常有多注重去了解所学新技能背后的原理请描述一次你为支持所作的决定还需要寻找新的的信息的情景你是如何找出信息的来源的你是如何决定哪些信息是相下一次你会做的怎样不同面

3、试评作出决定和采取行笔请描述一个你需要极快作出决定的情境你考虑了哪些方面你如何评估相关的风在作出该决定时你感到多自请举例说明一个你需要主动采取行动的情况为什么这是需要的你觉得自己的行动有多有效下一次你会做得怎样不同面试评处理压力和挫笔请描述一次你感到你在巨大压力下工作的经历压力对你的行样的影响你做了什么去保持你的工作你从这次的经历中学到了什面试评不较中较极请讲述一次你需要努力去掩饰你真实感受的经历你在需要掩饰你真实感受的过程请讲述一次你需要努力去掩饰你真实感受的经历你在需要掩饰你真实感受的过程样的感觉这件事对你身边的同样的影响你如何最大程度减低这件事对你工作的影响面试评岗位胜任力产分笔请概括讲

4、一个你曾着手解决的特别性。你做了什么去更好地理解这个问题你的什么长处可以帮你更好的解决问题在这个方面你在哪些地方是可以改善的请描述一次需要你作出特别理智和客观的决定的经历你收集了什么样的信息去确保你可以保持客观你如何确信自己在做决定前得到了所有需要的信你的最终决定与你初始时对事件的看程度的改变面试评交付成果和达到客户期笔在你当前或最近的工作职责中品质标准有多重要你觉得在达到该品质标准过程或最性的你可以做些什么去提高质量你个人可以做些什么以确保达到所有的质请举例说明一次你需要特别满足某一个客户的需要的经历（客户可以是公司或外部的）。你是如何确定客户的需要和期望的你完成了什么步骤以后确定你的工作满

5、足了客户的需要你觉得你在满足客户需要上成效如何面试评与人合笔描述一次你发现并理解他人的需求是非常重要的经历这个情况是如何发生你是如何参与其中并与相沟通交流的最终的结果如请举例说明一次你需要给与他人有力支持的经历你如何让判断对方需要什么方面的支持你考虑了哪让你可以更好的协助他们你对他们的感受及忧程度的了解面试评创造和创笔请讲述一次你觉得在工作中一些创造或创新力的经历你考虑了多少个想法或选项你最终如何决定使用哪个想法或选项去实际应用你的想法在工作中应用得如请讲述一次你制定了一个新的或不同之前的方法去解决问题的情你为什么认为那个问题需要新的解决方法你如何制定这个新的解决方法的你在这个方法的效用方面得

6、到了什么反馈面试评岗位胜任力市笔分请概括讲一个你曾着手解决的特别性。请描你做了什么去更好地理解这个问题在这个方面你在哪些地方是可以改一次所做的涉及到复杂数据或信息的项。你是岗位胜任力市笔分请概括讲一个你曾着手解决的特别性。请描你做了什么去更好地理解这个问题在这个方面你在哪些地方是可以改一次所做的涉及到复杂数据或信息的项。你是如何分析这个项的你从分析问题的过程中学到了什么？面试评笔计划和组请举例说明你需要在期限前完成一项工作的一次经历期前你是如何监督该工作的进程的在这过程中你遇到了什么回想起来，你会做得怎样不？请讲述一次你需要安排时间和资源去完成一的经历你是如何成功的辨认哪些资源是必要的 面试评

7、的时间表的笔创造和创请讲述一次你觉得在工作中一些创造或创新力的经历你考虑了多少个想法或选项请举例讲述你需要对公司某方面（譬如某个工作进程）进的经历你为什么决定作出这个改变你是如何执行的 面试评这是否有效笔建立和联系人际网请讲述一次你在与同事或客户建立有效率的工作关系中感的经历你是如何处理这个情况的请描述一次你需要建立及维持一个工作关系的人际网络的经验在建立这些联系中最难的是什么你用了多长时间去维持一定数量的联络的 面试评在一个人际关系网对你最有帮助岗位胜任力运与人合笔描述一次你发现并理解他人的需求是非常重要的经历这个岗位胜任力运与人合笔描述一次你发现并理解他人的需求是非常重要的经历这个情况是如

8、何发生你是如何参与其中并与相沟通交流的最终的结果如请描述一次需要改变你个人工作风格去配合团队让合作更有效率的情形你是如何处理这件事情的最终的结果如你是如何去建立团队精神的面试评交付成果和达到客户期笔在你当前或最近的工作职责中品质标准有多重要你觉得在达到该品质标准过程或最性的你可以做些什么去提高质量你个人可以做些什么以确保达到所有的质你采用了什么系统工具和步骤以确保你坚持一致的标准和达到预期的目标？你在应用这些方法的过程中何时遇到最终的结果如将来你会做得怎样不计划和组请描述一次你需要策划一的情形你是如何安排这的你在计划时是如何将可能出现的变化考虑在内的在这个过程中是做得成功的没那么成功的下一次你会做得怎样不同请举例说明你需要在期限前完成一项工作的一次经历期前你是如何监督该工作的进程的在这过程中你遇到了什么？回想起来，你会做得怎样不适应和应对改请讲述一次你感到必须要改变你的行