2013员工安全知识培训课件

1、2013员工安全知识培训课件第一页，共136页。=培训目的=学习安全法律履行安全义务落实安全规定实现安全和谐2第二页，共136页。 培训内容3安全生产的十二字方针员工安全生产三项义务员工安全生产八项权利消防安全五项基本常识七种突发事件应急技能共同安全生产十项规定第三页，共136页。4一、安全生产十二字方针：安全第一，预防为主，综合治理！国家的政策企业的保障家庭的期盼个人的需求第四页，共136页。“安全第一，预防为主，综合治理” 1987年，国家正式将“安全第一，预防为主”作为我国的安全生产方针。十三届五中全会中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议中进一步明确安全生产方针为“安

2、全第一，预防为主，综合治理”。 其含义是各单位在生产建设中把安全与生产看作一个不可分割的整体，生产必须安全，安全为了生产。5第五页，共136页。安全第一“安全第一”要求我们在处理劳动安全卫生与其他工作时要把安全生产工作放在首位，生产要服从安全。 “预防为主”强调安全生产各项措施要把预防措施置于主导地位，把工作重点放在事故险兆之前，减少或避免事故的发生。搞好安全生产是社会稳定的需要， 是职工家庭幸福的需要。6第六页，共136页。旧安全理念1、把工地当战场，一不怕苦、二不怕死2、赖宁旧安全理念-救火成十佳少先队员3、生命与集体、国家财产的关系旧安全理念4、舆论导向。舍己救人，奋不顾身？5、国外与国

3、内理念差别。7第七页，共136页。8 美国安全工程师海因里希在50多年里统计55万件机械事故,其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其余为无伤害事故。从而得出一个重要结论，即在机械伤害中，死亡及重伤、轻伤和无伤害事故的比例为：1：29：300，国际上称之为事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事故，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件造成重伤或死亡。129300伤亡轻伤不安全行为第八页，共136页。我国的安全现状 一是特大事故多. 二是事故总量大 三是职业危害严重 四是与发达国家相比差距大， 事故发生原因概括起来有以下几个方面 1、经济快速增长，增

4、长方式落后 2、长期投入不足，安全欠账严重 3、行业管理弱化，企业管理滑坡 4、安全生产责任制不到位 5、农村劳动力转移。没经过安全培训 6、我国建筑施工条件差 7、事故转移风险，工业发达的国家的一些危险性较大的产业正向 我国转移，我国发达地区向不发达地区转移9第九页，共136页。10安全第一是原则首要位置优先考虑一票否决安全管理是企业生存的第一管理安全发展是企业发展的第一大事安全生产是企业员工的第一责任安全问题是企业解决的第一问题安全至上是员工明白的第一道理第十页，共136页。11预防为主是措施做一万防万一付出一万的努力，防止万一的发生！不戴安全帽酒后驾车重勾下站立禁烟区域吸烟.万无一失，一

5、失万无！第十一页，共136页。12综合治理是保障齐抓共管各尽其责组合拳击第十二页，共136页。13二、安全义务-义务1：遵章守纪遵守制度按章操作服从管理报告事故 第十三页，共136页。遵守安全生产的一般规则“安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。 （7s现场管理：整理、整顿、清扫、 清洁、素养、安全、节约。）经常维护保养设备。按照标准进行操作。14第十四页，共136页。15掌握本岗安全知识提高安全生产技能增强事故应急能力特岗员工上岗持证二、安全义务-义务2：学习安全第十五页，共136页。 特种作业人员培训 特种作业人员安全技术培训考核管理定 （国家安全生产监督管理总局令第3

6、0号） 本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。 16第十六页，共136页。 （一） 年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。17第十七页，共136页。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证（以下简称特种作业操作证）后，

7、方可上岗作业 1 、电工作业高压电工作业、低压电工作业2 、焊接与热切割作业3 、高处作业登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业4 、制冷与空调作业5、 煤矿安全作业6 、金属非金属矿山安全作业7 、石油天然气安全作业 8 、冶金（有色）生产安全作业 9 、危险化学品安全作业 10、 烟花爆竹安全作业18第十八页，共136页。19 班前五想五不干一想 安全风险不清楚，不干二想 安全措施不完善，不干三想 安全工具未配备，不干四想 安全环境不合格，不干五想 安全技能不具备，不干第十九页，共136页。20危险！报告！有不安全隐患！好员工谢谢你！危险！报告！有不安全隐患！好员工谢谢你！危险！报告！有不

8、安全隐患！好员工谢谢你！危险！报告！有不安全隐患！好员工谢谢你！危险！报告！有不安全隐患！好员工谢谢你！危险！报告！有不安全隐患！好员工谢谢你！二、安全义务-义务3：报告隐患例：螺丝松动、电器异常、现场杂乱等第二十页，共136页。 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患的分类 ：事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 一般事故隐患 是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患 是指危害

9、和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 21第二十一页，共136页。22三、安全权利权利1：知情权 知情权了解危险防范措施应急措施 第二十二页，共136页。23 安全权利权利2、3、42、建议权3、批评、检举、控告权4、拒绝权：拒绝违章指挥第二十三页，共136页。安全生产条例 规定 第十一条 从业人员有权拒绝执行管理人员强令超强度劳动、冒险作业和违章指挥，有权对违反安全生产法律、法规和危害从业人员生命安全、身体健康的行为提出批评、检举和控告。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、

10、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令超强度劳动、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 24第二十四页，共136页。25舍己救人 救人不舍己不恰当救人就是 二次伤害紧急避险权:紧急情况撤离场所第二十五页，共136页。基本要求应急标识26第二十六页，共136页。27安全权利权利6：依法赔偿的权利我要咨询快撤离！我要咨询快撤离！第二十七页，共136页。28安全权利权利7：获得劳动防护用品的权利第二十八页，共136页。基本要求劳动防护用品29工作服安全帽安全眼镜工作证手套安全鞋第二十九页，共136页。劳动防护用品分类安全帽类：呼吸护具类：过滤式、隔绝式眼防护用具听力护具类：耳塞、

11、耳罩、帽盔等防护鞋：防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋防护手套：耐酸碱手套、电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套等防护服：特殊防护服、一般工作服防坠落具：安全带、安全绳、安全网护肤用品：护肤膏、洗涤剂30第三十页，共136页。31安全权利权利8：教育和培训权利第三十一页，共136页。三级安全教育：公司、项目、班组 ：新工人进厂要进行。安全培训要有记录-工作痕迹即（现场培训照片、培训签字、培训考核等）32第三十二页，共136页。安全生产条例 规定 从业人员依法享有安全生产教育和培训的权利。生产经营单位应当制定从业人员安全生产教育培训计划，并按计划组织教育培训，建立培训档案。安全生产教育培训

12、情况，应当记入从业人员安全生产记录卡，并由考核人员和从业人员本人签名。 从业人员未经安全生产教育培训合格，不得上岗作业。 33第三十三页，共136页。“三违”现象“三违”是指：“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”违章是指违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括作业违章、指挥违章、失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是各级承担管理职能的人员在活动中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全责任而出现失职、渎职行为。违章不一定出事（故），出事（故）必定违章。根据对每年全国百万起事故

13、原因的分析证明，95%以上是违章造成的，违章是事故发生的起因，事故是违章造成的结果。34第三十四页，共136页。违章现象难以拒绝原因侥幸心理：有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没事故偶然性而忽视了长期违章迟早要发生事故的必然性。省能心理：嫌麻烦、图省事、降成本，总想以最小的代价获得最好的效果，生产任务紧迫或眼前既得利益，极易产生自我表现心里（逞能）：技术好，有经验，满不在乎，虽然能预见到危险，但轻信能避免。新人急于表现从众心理：别人做了没事，我福大命大造化大，肯定没事，这种心理向瘟疫一样严重威胁企业的生产安全。逆反心理：在人与人关系紧张时，常常产生。35第三十

14、五页，共136页。员工违章心理36 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。a.不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯”。b.违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。1、侥幸心理第三十六页，共136页。2、惰性心理 也称为“节能心理”是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。a. 干活图省事，嫌麻烦。b.节省时间，得过且过。37第三十七页，共136页。3、麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是

15、心非。盲目自信。a.盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多）b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。（我行我素）38第三十八页，共136页。4、逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。b.隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。39第三十九页，共136页。5、逞能心理 争强好胜本来是一种积极的心理品质，但如果它和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会走向反面。a.争强好胜，积极表现自己，

16、能力不强但自信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。b.长时间做相同冒险的事，无任何防护，终有一失。40第四十页，共136页。6、冒险心理 冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。 a.理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。b.非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。41第四十一页，共136页。7、从众心理 是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力，而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。a.是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。b.是被迫从众，表面上跟着走，心理反感。42第四十二页，共136页。8、无所谓心理 表现为尊章

17、或违章心不在焉，满不在乎。a.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。b.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。c.认为违章是必要的，不违章就干不成活。43第四十三页，共136页。9、好奇心理 好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，使一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全；因周围发生的事影响正常操作，造成违章事故。44第四十四页，共136页。10、情绪波动 思想不集中情绪是心境变化的一种状态。顾次此失彼、手忙脚乱。高度兴奋或过度失落都导致不安全行为。45第四十五页，共136页。墨菲定律它源于1949年

18、，一个叫墨菲的美国空军上尉工程师发现，假定你把一片干面包掉到地毯上，这片面包两面都有可能着地，但假定你把一片一面涂上果酱的面包掉到地毯上，常常是有果酱的一面落在地毯上（麻烦）。换言之，如果坏事有可能发生，不论可能性有多小，它总会发生。事故发生时必然的。安全是相对的。安全：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 （保护他人不被伤害）46第四十六页，共136页。47四、消防安全五常识常识1：火灾发展的五个阶段下降阶段和熄灭阶段 初起阶段、发展阶段、猛烈阶段、初起阶段、灭火最佳时机发展阶段、猛烈阶段、下降阶段熄灭阶段 第四十七页，共136页。48 常识2：火灾发生条件 火三角是助燃剂、可燃物和引火源

19、的简称，也叫火灾三要素。火三角是火灾燃烧的必要条件。 在火灾防治中，如果能够切断火三角就可以扑灭火灾。点火源助燃物可 燃 物第四十八页，共136页。扑救火灾的原则边报警，边扑救；先控制，后灭火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；49第四十九页，共136页。灭火的基本方法窒息灭火：使燃烧物断绝氧气的助燃而熄灭冷却灭火：使燃烧物的温度降低到燃点以下而终止燃烧。隔离灭火法：将燃烧物体附近的可燃物隔离或疏散开，使燃烧停止。抑制灭火法：使灭火剂参与到燃烧反应过程中去，使燃烧产生的游离基消失而使燃烧反应停止。50第五十页，共136页。常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品

20、、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。51第五十一页，共136页。52常识3：逃生流程确定方位寻找安全出口逃生动作跑动注意安全第五十二页，共136页。53有火情，迅速灭；灭同时，报领导；平日里，想逃路；有报警，速逃离。常识4：火灾逃生三字经第五十三页，共136页。54常识5：干粉灭火器使用技能第五十四页，共136页。干粉灭火器的使用方法适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾 55第五十五页，共136页。56第

21、五十六页，共136页。消火栓的使用571、打开消火栓取出水带并展开2、一人负责将消防水带与水枪接好第五十七页，共136页。583、另一人负责将消防水带与水枪接好4、接水带完毕后，开水灭火第五十八页，共136页。拨打119电话报警注意事项火警电话为119，报警时，要说清如下四点：1、详细地点、火势大小、着火物质2、报警人姓名；留下自己的电话，索取对方的电话；3、派人到主要路口迎接消防车；4、疏散厂内消防车道。59第五十九页，共136页。60五、七种突发事件应急技能1、地震灾害2、烫伤事故3、触电事故4、溺水事故5、心肺复苏6、雷电天气7、高温中暑第六十页，共136页。611、地震生命三角第六十一

22、页，共136页。当建筑物倒下时，每个只“蹲下和掩护”的人都几乎全被压死了。而那些躲到物体，如桌子，或汽车下躲避的人也总是受到了重伤或死亡。 62第六十二页，共136页。猫，狗和小孩子在遇到危险的时候，会自然地蜷缩起身体。地震时，你也应这么做。这是一种安全的本能。而你在一个很小的空间里便可做到。靠近一个物体，一个沙发，或一个大物体，结果它仅受到轻微的挤压 63第六十三页，共136页。如晚上发生地震，而你正在床上，你只要简单地滚下床。床的周围便是一个安全的空间 64第六十四页，共136页。2、烫伤事故 烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗1530分钟，干纱布外敷。已起

23、水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。65冲脱泡盖送第六十五页，共136页。663、触电救护人触电后不会马上死亡，如果抢救及时，方法得当，人是可以得救的，国外一些资料统计指出，触电一分钟，90%有良好的效果，触电12分钟后，救活的可能性就很小了。第六十六页，共136页。1、拉闸断电。附近有电源开关，应立即切断电源;距离远时，可用绝缘钳或木柄利器（如斧头、木柄刀具等）将电源切断。2、使用绝缘体使触电者与电源脱离若不能切断电源时，可用干燥的木棒、竹竿、

24、扁担、塑料制品、橡胶制品、皮制品挑开触电者的电源，或用干燥的棉衣、棉被将触电者推离带电设备。当触电者脱离电源后，立即查看伤员情况，特别是呼吸和心跳，发现呼吸和心跳停止时，立即抢救。（1）、轻症：神智清醒，呼吸心跳均自助者，伤员就地平卧。暂时不要走动和站立，防治继发休克和心衰。（2）、呼吸停止，心搏存在着，就地平卧解松衣扣，通常气道，立即口对口人工呼吸，有条件者，可以气管插管，加压氧气人工呼吸。67第六十七页，共136页。（3）、心搏停止，呼吸存在着，立即做胸外心脏按压。（4）、呼吸心跳均停止者，则应在人工呼吸同时，做胸外心脏按压，已建立呼吸和循环，恢复全身器官的氧供应，两人急救时1:5，即人工

25、呼吸一次，心脏按压五次，如果现场急救只有1人，用15:2的比例进行抢救，先做胸外心脏按压15次，再口对口2次人工呼吸，如此交替进行，一定要坚持到底。68第六十八页，共136页。694、巧救溺水者常识（1）、当溺水者在水上飘时，施救者应立即向水中抛救生圈、木板等漂浮物。让他抓住不下沉，或递给溺水者绳索、木棍等拉他脱险。切忌不会游泳者不能直接下水救人。（2）、直接下水救人者，若溺水者尚未昏迷，防止被他抓、抱，不要从正面接近溺水者，而应绕到溺水者背后或潜水，扭转他的髋部使他背对自己，从后面或侧面托住溺水者的腋窝，或下巴使其呼吸，并用反蛙泳或侧泳将其拖带上岸。第六十九页，共136页。5、心肺复苏70第

26、七十页，共136页。716、雷电天气应对措施(1)雷暴来临前放在室外的物品加固或挪进室内。推迟户外活动，进入室内。关好门窗，避免雷电进屋。不打电话，特别是不打手机。拔掉电器（包括电脑、空调等）电源插头。第七十一页，共136页。72 （2）雷暴发生时在路上避雨时不要靠近孤立的高楼、电杆、烟囱、房角房檐，更不能站在空旷的高地上或到大树下躲雨。在树林里躲避在低洼处生长茂盛的小树下。在开阔地关闭手机；躲避在低处，如山涧或峡谷；小心突发的洪水。在开阔水域立即上岸并找到躲避处。在汽车里关好车门、车窗。多人在一起彼此隔开几米远，不要挤在一起、不要拉手。第七十二页，共136页。73（3）雷雨天注意：不要赤脚站

27、在水泥地上不要洗澡或淋浴不要打电话不要使用带有外接天线的收音机或电视机。第七十三页，共136页。747、高温天气防护措施（1）高温来临安装降温设备，如电扇、空调等，必要时进行隔热处理；但不要长时间停留在空调房内，也不能长时间直接对着头或身体某一部位吹电扇。在窗和窗帘之间安装临时反热窗，如铝箔表面的硬纸板。早晨或下午能进太阳光的窗子用帘遮好。准备防暑降温的饮料和常用药品（如清凉油、十滴水、人丹等）。第七十四页，共136页。75（2）高温天气中阳光暴露下作业要打遮阳伞、穿浅色衣服、戴宽沿帽。暂停户外或室内大型集会。室内空调温度不要过低；空调无法使用时，选择其他降温方法，比如向地面洒些水等。第七十五

28、页，共136页。76浑身大汗时不宜立即用冷水洗澡；应先擦干汗水，稍事休息再用温水洗澡。注意作息时间，保证睡眠；暂停大量消耗体力的工作。宜吃咸食，多饮凉白开水、冷盐水、白菊花水、绿豆汤等；不要过度饮用冷饮或含酒精饮料。防火。第七十六页，共136页。77（3）中暑急救症状：大量出汗而皮肤发凉，面色苍白或发红；脉搏微弱；体温有可能保持正常或升高；昏迷或头昏眼花，呕吐，疲惫无力或头痛等。急救措施：让其在凉爽处躺下。解开或脱去衣服。准备浸过凉水的布。如果患者意识清楚，每15分钟喂少许水，慢慢地。如果患者呕吐，停止喂水，立即寻求医疗。第七十七页，共136页。施工过程安全生产事故却时有发生，某些事故背后却是

29、伤者和家人内心永久的痛！第七十八页，共136页。第七十九页，共136页。某工地坍塌抢救现场第八十页，共136页。升降机故障高处坠落第八十一页，共136页。第八十二页，共136页。二、事故原因及特点1）侥幸心理： “违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己”。2）惰性心理：干活图省事，嫌麻烦。3）麻痹心理：盲目自信、我行我素、不求甚解、惯性操作。4）无所谓心理：麻木、不在乎。5）技术不熟练 遇险惊慌：体现在应急处理方面。6)工作枯燥 厌倦心理：心理疲劳、厌倦感。 1、人的不安全行为：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律心理因素作祟：2、物的不安全状态：通道、防护、作业平台不符合要求。设备带病作

30、业3、管理缺陷：管理不严，执行力不强第八十三页，共136页。建筑工地事故发生是偶然的，但有其必然性 造成事故的原因有很多种，有些工地发生事故后，不从根本上找原因，不认真分析事故发生的原因，只一味地说事故发生纯属偶然。其实，偶然里面就存在着必然。事故是生产过程中的一种意外现象，是由人为因素、环境因素和设备原因致使生产过程发生意外并造成危害，具有偶然性。而所谓必然，就在于事故有着它存在、发展、发生的内在规律。偶然性总是有征兆可寻，有端倪可察，只要我们及时消除，严加防范，则生产过程的安全性才能有所保障。第八十四页，共136页。这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故

31、的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。第八十五页，共136页。第八十六页，共136页。三、施工主要伤害1、高处坠落2、物体打击3、机械（或起重）伤害4、触电5、火灾第八十七页，共136页。1、高处坠落根据高处作业分级的规定，凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。第八十八页，共136页。高处坠落事故的原因和特点两个方面：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为例如：指派无登高架设作业操作资格的人员从事脚手架搭拆作业即属违章指挥，脚手架搭拆作业人员高处作业未系安全带属作业。作业时因踩空、

32、踩滑而坠落； 第八十九页，共136页。第九十页，共136页。第九十一页，共136页。（2）通道、楼梯、作业平台搭设不符合要求第九十二页，共136页。第九十三页，共136页。2）临边、操作平台周边的防护不严密。第九十四页，共136页。防范措施：系好安全带，高挂低用第九十五页，共136页。2、物体打击事故2009年9月18日17时40分平阳县一建筑工地，一根5米多长的钢筋，突然从楼房顶端坠落，直接插进了一名年轻工人的脑门。由于没有戴安全帽，此工人当时就因流血过多而昏迷，造成重伤。不带安全帽的后果第九十六页，共136页。物体打击事故发生的原因1.作业人员进入施工现场没有按照要求佩戴安全帽; 2.没有

33、在规定的安全通道内活动; 3.工作过程中的一般常用工具没有放在工具袋内，随手乱放; 第九十七页，共136页。第九十八页，共136页。第九十九页，共136页。第一百页，共136页。第一百零一页，共136页。第一百零二页，共136页。防护措施：佩戴安全帽安全帽是防止冲击物伤害头部的防护用品。注意：使用时一定要将安全帽戴正、戴牢，不能晃动，要系紧下颏带，调节好后箍以防脱落。不能私自在安全帽上打孔，不要随意碰撞安全帽，不要当板凳坐，以免影响其强度。第一百零三页，共136页。3、机械（或起重）伤害第一百零四页，共136页。2009年12月1日下午4时50分左右，西安铁塔寺街省建五公司施工工地塔吊因工人操作失误发生断裂倒塌，造成1死8伤，其中6人伤情较重。事故案例第一百零五页，共136页。造成机械伤害事故的原因1、违章作业2、设备维修检测不到位第一百零六页，共136页。第一百零七页，共136页。第一百零八