环保2022工作计划7篇

1、Word 环保2022工作计划7篇 保证了工作方案的质量之后，我们才能更好地展现个人力量，小伙伴在着手全部工作之前都需要有工作方案，我今日就为您带来了环保2022工作方案7篇，信任肯定会对你有所关心。 环保2022工作方案篇1 一、协作安委会工作方案 1、供应月、季度、半年、年终平安工作例会基础资料； 2、依据部门人员变动状况，调整平安管理组织人员； 3、依据公司平安管理实际状况，拟草平安文件、资料； 4、一月份牵头实施公司各级平安生产目标责任书的签订以及交纳风险保证金。 5、20 xx年12月25-30日对签订的年度平安生产责任目标书进行考核。 6、每月3日前按公司平安、环保、质量考核制度对

2、各部门及员工进行月绩效考核。 二、平安标准化复审工作方案： （一）预备阶段（20 xx年1月-2月） （二）宣扬培训阶段（20 xx年3月） （三）全面实施阶段（20 xx年4月-5月） （四）自评阶段（20 xx年6月） 三、进一步落实企业主体责任工作方案 年内规范平安生产主体责任行动的整改及资料，做到公司的确达到b级平安生产企业标准。 四、防雷、防静电工作方案 （一）机电仪车间在2月底前进行一次公司防雷设施全面自测。 （二）3月份向区防雷检测中心申请托付全公司进行雷雨季节前装置防雷监测。并联系检测时间争取在雷雨季节前进行。 五、平安宣扬、教育培训、活动方案： （一）平安宣扬： 1、准时印发

3、国家新的平安生产法律、法规、行业标准、各级政府府平安生产工作文件，各部门组织员工进行贯彻宣扬。 2、每月以简报总结、方案公司月平安生产工作。 （二）平安教育培训： 1、协作市安监局危化培训部门通知，实施公司负责人、中层领导、班组长参与年度再教育培训。 2、对新员工进行入厂三级平安教育，外来人员入厂教育。 3、协作进行全体员工不少于20学时的年度平安再教育培训。 （三）平安活动： 1、6月份在公司内组织开展全国“平安生产月活动”。 2、5月份协作公司编制硝酸装置浓硝酸贮罐泄漏应急救援演练方案，并实施演练。 3、6月份协作公司编制合成氨装置液氨泄漏应急救援演练方案，并实施演练。 4、参加各车间每季

4、度组织关键装置重点部位演练： 5、参加关键装置重点部位活动。 6、参加班组月平安活动。 六、平安检查方案： 1、参加公司1月份元旦春节、4月份清明节、6月份端午节、9月份中秋国庆节平安检查。 2、每月组织一次综合检查；一次重大危急源检查；一次特种设备检查； 3、每季度一次平安、工艺、设备专业检查； 4、进行季节性检查：2月份春季、4月份夏季、8月份秋季、10月份冬季。 七、平安隐患整改方案 捡查发觉的问题下发隐患整改通知书、通知表。并督促整改。 八、事故管理 依据公司制度、进行事故调查分析处理 环保2022工作方案篇2 为了进一步贯彻落实环境爱护与职业健康责任制，全面加强环境爱护监督管理，切实

5、维护生产生态环境平安，保证员工健康。公司制定了以治本和提高环境质量为目标，为员工制造良好的工作环境，保证职业健康为目的，努力做好公司环保职业健康工作的总体规划。工作方案支配如下： 一、指导思想 以十八大确定的重要思想为指导，仔细贯彻环境爱护及职业健康法律法规，以解决影响员工生产工作中突出的环境职业健康问题为重点，实行部门/车间负责制，切实加大环境整改力度，深化开展环保专项行动，以保障员工权益，杜绝职业病的产生。 二、主要工作任务 1、实行环境爱护职业健康责任制，以工艺辖区为界限“谁主管谁负责”，平安环保部牵头，公司领导主持全员参加。将环境质量与爱护和职业健康工作列入各部门、车间负责人职责，并定

6、期组织相关人员进行监督检查。 2、建立各车间重要污染物信息档案，实行定期和不定期检查相结合的方式，准时把握环保处理设施运行状况，重要环境点的污染状况。 3、不定期组织召开环保会议，进行工作布置，环保培训等。 4、加强对环保职业健康的管理工作，尤其是现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 5、逐步建立健全对水、气在线监测设备、设施的管理工作，设立专人负责。 6、对固体废弃物进行规范化处置管理。 7、对在环境爱护、防治污染和职业健康工作等方面作出显著成果的部门、车间和个人，赐予表彰和嘉奖。 8、提倡示范车间、点，开展环保职业健康竞赛活动，切实做好废水废气治理工作，确保做到达标排放甚至零排放。 9、乐观

7、协作上级部门的监督检查工作。 三、环保职业健康宣扬培训 1、充分发挥各单位负责人带头作用，利用宣扬标语、主题黑板报、及环保学问传单，围绕环保工作，推动环境宣扬与职业健康进程。引导和发挥员工在环境爱护中的重要作用，鼓舞和支持有利于可持续进展和环境爱护的宣扬教育活动，不断在宣扬教育的深度和广度上下功夫。要把握好环保与职业健康的紧密联系，要针对员工关怀的热点、难点问题做好宣扬工作，并做好环保职业健康学问的普及教育培训。 2、连续搞好警示教育，把员工参加环保与职业健康作为加强工作的重要手段。时时刻刻提示全体员工，环保职业健康的重要性。 3、要深化宣扬发动，增加环保意识，进一步增加公司领导员工环境爱护意

8、识，今年我们要着重加大环保工作宣扬力度，全员普及环境科学学问，并在“6.5”世界环境日在车间基层开展各种形式环保 宣扬讲座活动，提高公司员工的环境爱护意识和环境法制观念，鼓舞和支持群众性活动。 4、加强相关学问的培训教育，拿出详细事例事故进行通报宣扬，从详细方面下手，重视可操作性，注意公司实际状况。 四、日常工作 1、做好环保档案整理保存工作，规范环保档案管理工作。 2、加大对各生产车间的监督检查力度。 3、做好环保信息采集工作。 5、加强环保学问宣扬工作。 环保2022工作方案篇3 为加强公司平安生产监督管理工作，全面落实平安生产法及相关平安生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司

9、20 xx年度平安生产工作，努力创建平安生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的平安。现依据公司生产的实际状况，特制定公司20 xx年平安环保工作方案，敬请各部门乐观协作、仔细组织实施。 一、平安生产掌握目标与指标 (一)杜绝重伤以上事故发生; (二)轻伤事故率小于5以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标; (三)掌握职业病新增为零; (四)杜绝因员工操作失误造成的生产平安责任事故; (五)特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%; (六)平安教育合格率达100%; (七)平安设施合格率达100%; (八)职业健康及劳动爱护用品发放率100%; (九)环境污染事故为

10、零、因环境污染造成的政府主管部门通报批判罚款大事为零; (十)环保设施合格率达100% 二、20 xx年平安生产、职业健康、环境爱护方针 平安生产方针：“平安第一、预防为主、综合治理”; 职业健康方针：“预防改进降风险、遵章守法保平安”; 环境爱护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”; 三、效果评估与改进 由平安环保办公室对公司平安环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对平安生产目标的完成状况进行评估，并依据评估结果准时修订平安管理目标、指标及平安工作方案。 公司各单位平安环保管理措施与实施方案。 (一)、每月下发一份平安环保工作方案，每月

11、召开一次部门级平安生产例会; (二)、每季度进行一次季节性平安检查活动; (三)、每季度进行一次专项特种设备平安检查活动; (四)、每季度汇报一次本部员工三级平安教育状况; (五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养状况; (六)、每年6月开展为期一个月的“平安生产月”活动; (五)、每年11月开展一次“11.9”消防日活动; (六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订; 四、平安生产管理 公司各部门要仔细贯彻执行国家的平安生产法律、法规、政策，增加公司全体员工平安生产意识及法律观念。切实把平安生产放在首位，仔细抓紧、抓好、抓实，突出“平安第一，预防为主、综合治理”平安生产方针;坚固

12、树立“平安生产责任重于泰山”的观念，实行一切可行、牢靠的防范措施，有效地预防各类事故的发生，实现公司平安、稳定、持续、全面健康进展的工作目标。 (一)严格执行各项规章制度 各部门仔细履行平安职责，落实平安生产责任制，坚持“管生产必需管平安，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和操作规程，规范化、标准化组织生产，使公司平安管理工作再上新的台阶。 (二)大力抓好员工平安生产宣扬教育和培训工作 各部门加强平安生产政策、法规的宣扬贯彻力度;落实集团公司有关平安生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的平安培训班，强化从业人员平安宣扬教育;提倡和树立“科学进展、平安进展”的理念，营造全体从业

13、人员“人人懂平安、人人讲平安、人人要平安”的良好平安文化氛围。20 xx年各班组对岗位人员的平安教育、平安生产例会每周不得少于1次，受教育面要求达到100%。 (三)做好平安生产专项整治、检查和日常巡查工作 各部门广泛开呈现场平安生产，文明生产的活动。周密部署,细心组织平安生产大检查，重点监督检查平安制度落实状况;使平安生产工作真正落到实处。 每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必需保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每个工种、每个操作严格根据平安规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。 环保2022工作方案篇4 化工厂乙炔工段年度主要平安环保工作方案与措施提要：我们将

14、紧紧围绕公司“平安环保是一切工作的动身点和落脚点”的指导方针，努力实现全年乙炔工段零事故 3月15日参与了公司的20 xx年工作会议暨平安环保工作会议，仔细听取了张总的以争创一流的信念，戮力同心，共克时艰，全力推动我公司更好更快地进展在20 xx年度工作会议暨平安环保会议上的报告，可谓是鼓舞士气、兴奋人心。 报告首先传达了集团公司20 xx年工作会议精神；然对我公司20 xx年的工作进行了一个回顾；接着分析了我公司现在面临的不利与有利形势；同时给我们布置了20 xx年主要工作任务与措施；最终对我公司整体工作的理念与思路提出了“转化观念，强化责任”的要求。 会后我乙炔工段组织各班员工仔细学习了张

15、总的讲话精神，广泛争论，仔细领悟。情愿在公司与分厂的正确领导下。坚固树立听从大局的意识，将责任感、使命感植入灵魂深处，以乐观、主动负责的态度，全力做好各项工作，并努力把工作做细、做扎实，搞好班组建设工作，大力实践精细化管理工作，发挥个人的主观能动性，为公司的平安、稳定和更快更好的进展，做出贡献。 以下即是我工作20 xx年工作方案与措施： 1、以高度负责的态度，连续做好平安环保工作。 我们将紧紧围绕公司“平安环保是一切工作的动身点和落脚点”的指导方针，努力实现全年乙炔工段零事故。 为此我们将做好员工的平安教育工作，仔细开展周一平安学习活动；周密组织反事故演练活动与应急演练活动；全面细致地做好各

16、类隐患的排查与整改工作；检查并维护好各类平安防护与劳动防护设施与用品；仔细贯彻好“两票”制度，尤其是操作票的办理上更好细心周到，尤其是每次检修前的平安防护措施的布置与落实上要做到“双保险”，万无一失；动火前的分析与动火中的监测要做到严谨；反对违章操作与反习惯性违章作业。确保全年平安环保无事故。 2、连续深化成本管理，挖潜增效，努力做好节能降耗工作。 为此我们将加大考核细则与力度，全面掌握我工段的各项成本支出。加强电石库的管理工作，电石要准时卸车与准时入仓，避开自然风化消耗。进一步地细化一次水的考核工作，避开一次水的铺张。对中和塔的换碱要做工艺上的改进，降低碱的消耗。加强设备润滑管理，避开因缺油

17、而造成的设备损坏。连续做好修旧利废工作。 3、进一步做好员工的培训工作，尤其是“多面手”的培训。 为此我工段将加强员工的教育培训工作，注意培育综合素养高的“一岗多能”的复合型人才，鼓舞员工在做好本职工作的基础上，多学习和实践其他相关岗位的工作，我工段的“多面手”以基本确立，并按方案按部就班地绽开了培训工作，以初见成效。同时我工段将加大员工的考核管理工作，鼓舞员工多劳多得，不劳不得，公正公正地选拔一些既有才能又有道德修养的一些同志做为班组长的后备力气。 4、深化班组建设的力度，充分调动每位员工的乐观性。 班组建设是我们现在以及将来都要重视的一项长期工作，我们要充分调动班组长和岗位员工的乐观性，鼓

18、舞他们钻研技术和提高素养。把乙炔工段的各项管理标准要深化人心，并让班组长充分发挥自己的职能作用，把考核工作做细做扎实，夯实基础的作用。同时我们将充分分解分厂下达的各种任务指标到班组，并作为考核的一项重要依据，努力使班组建设更上一个台阶。 5、转化观念，切实改进工作作风。 面对当前的经济形势，的确不容乐观，因此我们要有危机感、责任感、紧迫感，并且始终把这种观念贯穿到整个工作当中。而且要把这种思想传达给每一位员工，让大家齐心协力，共度难关。 让大家树立，厂兴我荣，厂衰我耻的思想，通过大家的共同努力与辛勤的劳动制造出更大的财宝与成果来。 同时我乙炔工段将会团结在一起，无论正副段长，还是工艺专工、设备

19、专工，都会紧紧地团结在一起，有事一块商议 ，在分厂领导的英明领导下，努力干好每一件事情。 环保2022工作方案篇5 一、前言 依据本协会的进展需要，结合原有进展状况，现对其定位和目标整理如下： 定位 打造理工学院的一流同学社团，成为在甬高校环保组织的先行者，促进在甬各高校环保组织的沟通与合作，影响和带动浙东地区环境爱护运动，立足省内，面对全国，努力成为在国内环保社团中有肯定影响力的高校生环保组织。 目标 以环保宣扬教育为中心，开展和组织各类活动，在活动中达到自我教育及教育他人的目的，将环境爱护的理念深化人心。 二、活动思路 本学期的重心分成三块： 1 内部调整：进行组织结构调整和内部人员的调配

20、，完善各项规章制度，加强内部人员的素养培育；提升核心团队（57人）的总体素养与工作力量：活动的方案、组织力量，团队的领导协调力量。 2 开展活动：做好内部建设的同时，结合学校环境建设的进展契机，在校内开展各种有利于学校的环境爱护宣扬活动；在合作共享共赢的基础上，将宁波市各高校的环保社团联合起来，成立宁波市绿色联盟；与此同时，连续保持与国内优秀的环保组织、环保社团良好的合作关系，将环保宣扬工作做得更加广泛、有效。 三、活动支配 依据xxxx年度社团进展的实际状况，整理活动如下： 社团调整： 1）对协会机构和内部成员进行重新调整； 2）对外聘请副会长、部长、副部长及内部提干，为协会下一届的进展储备

21、人才。 3）对协会原有的各类规章制度进行补充和完善，对协会内部资料进行更加完整的整理与保存。 协会内部领导培训： 在协会内部开展领导培训，邀请老师、顾问、协会历届的优秀领导等对协会领导进行培训，使内部成员在思想观念上有更快更好的提升，有利于协会领导对协会工作的管理与监督。 结合学校的进展动态开展校内活动： 目前学校被评为全国节水示范校内，结合这个动态，我们将在学校举办多种关于校内环境建设的宣扬活动，为学校在节省型校内的建设上贡献自己的力气。 我们将针对各种环保节日进行相应的宣扬，除环保节日，我们还将组织一些特色活动。如：绘制理工绿地图、组织节能环保队伍等项目，提升校内内每个同学的环保意识。 常

22、规活动5r可回收资源换绿色小盆栽 该活动受到校内内同学的欢迎，以及鄞州区园林管理处的好评，周边学校的环保协会也接受了此活动方案，我们将在这学期连续进行每月一次的5r可回收资源换绿色小盆栽活动。 三星广场绿地认养 协会与鄞州区园林管理处签订了城市绿地认管协议，我们将进行一个认养仪式，届时将邀请鄞州区园林管理处领导及校领导参与绿地认养活动。平常，我们将组织人员在学校和校外进行宣扬活动，定期对三星广场绿地进行养护，同时，参与园林管理处举办的养护培训课。 协会五周年纪念系列活动： 借助世界地球日的契机和协会五周年成立大会的契机，我们将在4月下旬，5月上旬开展协会五周年纪念系列活动，如：节水、节电学术讲

23、座及系列宣扬活动、绿色风荣誉史回顾、大事记展览 限塑令周年纪念： 20 xx年6月1日是全国限塑令施行周年纪念日，在此时间段，我们会进行相应的纪念活动，将可持续进展的观念进一步深化同学心中。 与校外的全国环境爱护组织保持良好的联系： 目前协会与中国绿石基金会、cef中国高校生环境组织合作论坛、阿拉善see、香港环境爱护协会、绿色浙江、浙江省根与芽组织等组织都有良好的合作与联系。 这学期，我们将连续与它们保持合作。目前协会在参加由拉善see、香港环境爱护协会主办的中国高校生校内环保行动创意大赛，成为该活动在宁波市的协调团队，并获得了大赛宣扬推广会的名额。近期，我们将组建始终团队，参与该创意大赛。

24、 暑期实践 我们将组建两支队伍开展本学期的暑期实践活动：五月份着手xx年全国湿地使者行动的申报，六月份预备学院团委组织下的暑期社会实践行动方案。 环保2022工作方案篇6 20 xx年随着老装置的升级换代，人员流淌量、管理范围的增加，给公司平安生产、环境爱护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面进展，逐年实现环境职业健康平安责任目标，特制定20 xx年环境职业健康平安工作规划如下： 一、指导思想 坚持以科学进展观为指导，以促进平安生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质平安、循环经济为理念，通过规范化、程序化

25、、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持平安进展理念，强化宣扬教育，建立长效机制和管理体系，仔细落实平安生产责任制，提高事故预防与应对力量。 二、工作目标 在“培育企业价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以平安环保技术创新、管理创新为重点，以危急工艺技术改造升级为依托，使公司平安、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从阅历管理、制度管理到风险预控管理和平安文化管理的转变，专心打造独具华强化工特色的环境职业健康平安管理模式。 与xx年相比，事故总量和工伤人数下降20%，平安生产事故死亡人数为零，无重大平安生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事

26、故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。 三、详细措施 1、签订20 xx年环境职业健康平安生产责任书，连续推动“六大原则”和“六大模块”平安管理理念，夯实“三基”（基础、基层、基本素养）管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。 2、完善公司平安、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固。 3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，仔细落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。 4、以公司平安文化为依托，努力营造“全员参加，责任联防，平安互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的平安氛围。连续实施群团领导、工人技师、平安技师、平安卫

27、士、特监员参加平安协管的模式。 5、连续加强对公司所属单位及分公司的平安、环保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实平安隐患排查治理工作机制，完善重大危急源监控与重大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防范力量。 6、创新管理，一是全力推动班组平安标准化建设，确保班组目标、原则、组织机构及平安职责、详细内容、标准、考评机制建设，不断夯实基层平安管理基础。二是推行平安例会“平安阅历共享”活动，同步提升各单位平安管理水平。在各类平安会议、平安培训前支配专人或自愿上台共享各事故教训和平安做法并形成制度，在肯定范围内进行讲解，使事故教训得到共享；平安做法得到推广，达到提高全

28、员平安意识和技能的目的。 7、广开言路，深化分析主要冲突和突出问题，加强自律，深化纠察，把“抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。 8、加强管理人员和员工平安、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作宣扬教育和引导，强化领导员工意识培训、技能培训和辨识危害力量的培训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参加管理的力量，真正做到让专业人做专业事。 9、强化职业危害监管管理，仔细落实职业危害申报，加强作业场所职业危害因素监测、评价与掌握，整治粉尘、有毒物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、道生油等重大职业中毒事故的发生，创建平安健康作业环境。

29、10、加强对重大危急源的监控管理，健全应急救援体系，推动应急管理建设，建立危急化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建立事故预报预警和应急协调机制，提高应急救援处置力量，削减事故损失。 11、加大平安、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”治理，实行清污分流，推动本质化建设。 12、严格执行国家平安生产许可制度，全面落实建设项目“三同时”，努力确保公司新建建设项目的合法合规。 13、以晋煤集团平安技术会诊、季度平安检查为契机，多沟通、多学习借鉴先进企业平安管理模式，走出去，用好“拿来主义”方法、横向沟通提升企业平安管理水平。 14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管

30、职责，深化开展外来人员的厂级平安教育及后续再教育。在公司内对全部外施工队进行评比管理，不断提高外来施工队伍自身的平安管理水平。 15、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣扬，采纳警企联谊、脱产培训等活动方式让广阔员工提高消防“四个力量”建设。 16、推动质量环境职业健康平安“三合一”体系与平安标准化体系之间的融合，建立健全平安标准化绩效考核体系，提高各单位自身进行标准化的管理的力量。 环保2022工作方案篇7 一、指导思想 20 xx年公司应将平安生产工作纳入决策思索，坚固树立“以人为本、平安进展”的理念，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，对内强化平安管理，落实平安责任；对外履行平安

31、承诺，勇于担当社会责任；树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。 二、年度平安环保工作目标 1.全面遵守国家平安法律法规及其他要求，全员参加，杜绝“三违现象”，树立“四不损害”的平安观念，加强劳动防护工作。 2.强化平安责任考核，持续改进，消退平安事故隐患，一般以上事故发生率为0%；员工工伤人数比20 xx年降低20%以上； 3.加强设备平安管理，生产设备完好率95%以上；储存设备完好率达100%，平安设施完好率100%； 4.严格遵守职业病防治法等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。工作场全部害因素达标率大于95%，职业病发病率为0%； 5.加强平安生产监督管理，准

32、时检查，消退事故隐患，隐患整改率100%； 6. 持续开展员工平安教育培训工作，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%；平安生产负责人与平安管理人员培训考核100%；员工平安教育普及率100%；员工年度再培训总学时不少于20学时；新员工三级教育率100%。 7.供销的相关危急化学品严格执行“一书一签”制度，产品外运平安事故率为0%； 8.平安生产专项资金的使用监督，决算，做到专款专用。 三、工作方案 1.进一步规范、完善标准化管理体系，并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合，健全管理程序，使公司各项平安管理流程更加规范、合理，争取20 xx年度自评分在95分以上，最迟在20 xx年

33、4月前申请标准化二级达标。 2.提高管理人员、操作人员平安学问水平，选送更多管理人员参与平安培训，提高管理学问水平；选派人员参与标准化内审员培训，取得内审资格；鼓舞公司平安管理人员参与注册平安工程师考试，取得注册工程师资格；同时选送危急品管理人员、危急工艺操作人员等参与作业平安培训，取得相应操作资格，提高基层人员平安操作水平。 充分利用宣扬栏、周知卡、平安操作规程和平安管理制度等工具，加强平安生产宣扬教育工作；每月组织两次以上班组平安活动，丰富平安教育形式和内容，提高作业人员平安生产意识。 3.加大隐患排查治理力度，制定具体的符合公司实际的检查表，定期不定期针对目标开展有目的性的隐患排查工作，并对查出的隐患准时落实整改。公司级检查每月