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文档简介

1、资产经营复工复产疫情防控工作方案为有序开展复工复产,精准做好复工复产疫情防控工 作,根据省疫情防控指挥小组关于分区分级分类分时有序 推进企业复工复产指导方案的通知文件精神,结合我公司 实际,制定本方案。一、建立防控机制(一)成立工作专班组长:XXX副组长:XXX、XXX成员:其他全体在岗职工小组职责:小组下设办公室,办公室设在综合协调部, 具体由XXX负责,接收相关文件精神并报董事会研究执行, 制定公司防控新冠的具体方案和措施,督导公司疫情防控工 作全面落实到位情况,上报公司出现的疫情情况,强化公司 全员防疫工作思想认识,加强防疫措施培训。组长职责:按照省、州、市疫情防控指挥小组相关文件 精神

2、统部署,全面负责组织实施公司疫情防控工作,参加各 级防控指挥小组相关会议并及时传达会议精神,不定期组织 董事会成员对公司开展情况进行检查,及时解决出现的问题, 对违反相关规定的情况进行严肃处理。副组长职责:协助组长督导公司疫情防控工作落实至U位, 定期检查、指导、催促各部门人员严格按照要求执行,发现 情况及时向组长反应相关信息。其他成员职责:严格按公司防控工作制度要求做好防控 措施,做好自我情况上报工作。(二)建立防控制度.落实主体责任。董事长全面负责本公司疫情防控工作, 传达市防控指挥小组下达的各项文件和会议精神,具体安排 部署防控工作。对不服从指挥、不接受社区工作安排、不认 真履职的,将严

3、肃追责问责。(责任人:XXX).派驻社区“尖刀班”人员。按照组建市直驻社区“尖 刀班”的通知要求,选派2名骨干力量到桃花社区参加疫情 防控“尖刀班”,积极加入所在社区临时小组,听从社区统 安排。同时指派副总经理宋周喜与桃花社区组织共同做好 “尖刀班”成员和到社区报到的市直机关员、干部的管理调 配。(责任人:XXX).实行“双报告”制度。全体人员每日在公司微信工作 群内汇报当天工作情况(附签到、工作现场等照片),并于每 晚8点以前汇报自己及家人平安情况,由张晓杰按照要求负 责登记、管理、监督。(责任人:XXX).切实做好自我防护。出入公共场所戴好口罩、保持距 离,不得扎堆聚集,不走街串巷、乱走乱

4、逛,出现发热、咳 嗽要及时向居住地居委会(社区)、村委会报告,不得缓报、 漏报、瞒报、谎报,主动配合体温检测、排查调查、隔离观 察和治疗,不得拒不执行、拒不配合。(责任人:XXX).建立体温监测制度。对所有出入公司人员实行体温监 测和登记工作,员工下班出楼时再次量体温,凡体温超过 37. 32的不准入楼工作,劝导回家观察休息必要时到医院就 诊并及时报告值班人员。(责任人:XXX).加强舆论正面宣传。对公司全员宣传新冠疫情防控政 策和防护知识,宣传和报告公司及子公司职工自愿捐款捐物 先进事迹,不信、不传。(责任人:XXX).严格废弃物处理。每日对办公区域、公共区域的废弃 口罩放入专用垃圾桶内每天

5、进行两次消毒处理,下班时进行 燃烧处理;各部门每日自觉清扫室内垃圾,投放到位置,后 勤保障人员每日下班后进行消毒后投放地点。(责任人:XXX).确保食品和卫生平安。食堂卫生要求每日清扫和消毒。 食堂设置专用洗手池,餐具用品每次使用后必须经过全部高 温消毒,所有食品必须熟食不得提供生食食品。实行分餐供 食,由炊事员分餐,不允许聚集用餐。(责任人:XXX)12.规范工作场所管理。做好办公区域及公共区域日常 消毒工作,确保各办公室通风良好,同一办公室人员错时办 公,尽量保持一办公室一人办公,多人同时办公时必须佩戴 口罩。(办公区域责任人:部室人员;公共区域责任人:XX)(三)健全信息报告制度。建立与

6、卫生健康等部门的信 息通报机制,专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程 和责任人。二、严密人员排查(一)加强返岗人员管理。建立返岗人员登记制度,做 好员工健康状况排查登记,把好员工入口关,坚决杜绝“带 病上岗”,凡排查发现有发热或咳嗽病症或未解除医学观察 的,禁止返岗,并按规定及时上报相关部门。(二)建立基础信息台账。实行返岗职工健康状况“一 人一档”管理,全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹、 身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接 触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。返岗职工需签 订诚信承诺书。(三)设置临时隔离场所。依托医务室或辖区基层医疗 卫生机构做好医疗保障,在企

7、业内部按照要求设置临时隔离 室。不具备设置隔离场所条件的企业,根据属地乡镇统安排, 确定具体的隔离观察地点。三、落实防控要求(一)加强人员管理。每日开展2次体温检测,在公司 出入口建立体温检测点,加强门卫管理,实行24小时人员值 守,对进出人员实行严格检查,做好信息登记。(二)保持通风换气。工作场所保持空气流通,干净整洁。(三)做好清洁消毒。复工复产前,对所有场所进行一 次全面消毒,之后定期消毒。(四)减少人员聚集。引导员工在使用通道、电梯、楼 梯时有序排队,保持适当间距。减少召开会议频率次数,需 要开的会议要缩短时间、控制规模,提倡召开视频或 会 议。(五)加强就餐管理。按照食品平安规范执行

8、,不得采 购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。每日岗前对食堂服 务人员开展健康检查、体温测量,并做好记录。员工食堂设 置洗手设施和配备消毒用品。做好炊具餐具消毒工作,不具 备消毒条件的使用一次性餐具,采取分餐、错峰用餐等措施, 减少人员聚集。(六)加强垃圾处理。在公共区域设置口罩专用回收箱, 加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理, 及时收集并清运。(一)落实防护准备。配备不低于5天用量的消毒液、 洗手液、防护口罩、测温仪等疫情防控用品,定时排查库存 量,确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩,综合协 调部负责废弃防护用品处置。(二)强化宣传教育。综合协调部以线上线下多种方式结合,加强复工复产后疫情防治知识科普宣传,使员工了解 防治知识、掌握防护要点、增强自我

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