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文档简介
1、第5页共5页2022年失业保险管理科的工作总结今年_月,我们失业保险科分成了申报和管理两个科室,我们管理科主要负责我市的失业保险管理工作。在局班子和主管局长的领导下,我们科坚持加强自身队伍建设,通过不断学习,增强工作人员的业务能力,提高为失业职工服务的意识,完善制度,团结合作,从而切实保障了我们失业保险管理科各项工作任务的顺利地完成,积极为社会保障事业的发展和我市经济建设服务,取得较好的成绩,迈上了新的台阶。一、我们的工作得力于领导重视和我们不懈的努力1、领导重视职责明确为了切实加强对失业保险管理工作的领导,进一步做好我市的失业保险管理工作,就业局把失业保险管理科的工作进行了理顺,分工具体、职
2、责明确,从而保障了我们失业保险管理工作的顺利开展。2、完善制度加强管理为了完善失业保险管理工作。根据失业保险管理的有关条例,我们科不断完善充实、建立健全各项管理制度,对涉及失业保险管理的各项工作,都要做到有章可循,有错必究,不留盲点,不出漏洞。3、团结互助齐心合力为了做好失业保险管理工作,我们全科齐心合力,负责失业职工保险金审核发放的董蕾同志,因休产假不能工作,我们科在工作人员不足的情况下互助帮助,分工不分家,每人多出一分力,确保了失业保险管理各项工作的顺利完成。二、我们完成的主要业务工作1、失业人员的接收管理工作。200_年我们接收审查失业职工档案人,其中并轨失业人员人;2、失业保险金发放工
3、作。全年共为人发放失业保险金,发放金额万元,补发失业职工医疗补助金人,金额万元;3、全市停止发放失业金人,其中待遇期满人,重新就业人,享受退休金人,死亡人,异地转出人;4、发放失业职工退休证和退休存折人;5、办理退休人员、重新就业人员、死亡人员失业金退回人,退回失业金万元;6、发放享受失业金期间已亡失业人员的丧葬费人,金额万元;7、发放符合生育政策的女性失业人员的生育补助费人,万元;8、办理失业人员死亡后养老保险基金个人帐户退保人,金额万元。三、存在的主要问题1、失业和就业界定难度大。失业人员动态就业是一个社会新问题,目前如何界定失业人员就业,操作难度大;2、基础网络工作不完善,主要表现辽宁一
4、号软件问题,200_年初辽宁一号安装后,失业保险金发放情况一直无法导入;3、有关政策法规,还要不断加强学习,不断提高业务水平。四、明年工作思路1、加强业务理论学习2、加强和完善领取失业金人员基本信息的微机化管理;3、加强失业人员失业金发放的管理,同时做好医疗补助金及抚恤金和一次性生育补助金的发放工作;4、加强失业人员失业金的申领、登记工作;5、继续做好退休证、退休折及失业证的发放工作;6、做好与局内外各部门的协调和配合;7、继续做好失业保险的统计工作。2022年失业保险管理科的工作总结(二)_年公园社区工作站,失业工作以_工作为指导,全面落实街劳动业务部门指示精神,开展各项服务工作,加大工作力
5、度,积极努力的开展工作,较好的完成了工作任。我辖区共有46栋楼房、_个门栋、_户、_人。_年积极做好失业人员的接收工作,我社区现有领失业金人员_人。一、我社区金明越,智力残疾,失业后,这使得她家困难的生活雪上加霜。社区对其家庭深入了解情况,她本人智力残疾,其母亲身体也不好,了解情况后,我们社区工作人员经常到其家中走访,为其缓解了家庭困难。二、及时收集、传递就业信息为了解决下岗失业人员的基本生活和实际困难,我劳动保障工作站通过多种途径收集就业信息,进行社区公示、电话通知、入户告知等形式把就业信息及时的送到了下岗失业人员手中。为了下岗失业都能得到就业信息我社区设立了招聘专栏。全年共收集发布就业信息
6、128条、就业岗位_个。三、加强失业人员的培训为使下岗人员掌握一技之长及时得到学习的机会,按时组织失业人员由劳动局组织的技能培训班,我辖区内共有_人参加了技能培训。四、引导和鼓励下岗失业灵活就业及时把党和政府的温暖和关怀送到每一位下岗失业人员身上,帮他们鼓起生活的勇气,坚定生活的信心。全年我社区组织了二次下岗失业人员座谈会,通过讨论使求职人员改变了旧的择业观念,树立新思想新观念,以适应当代形势,适应企业和私人和用工需要通过非全日制、临时性、季节工作,自谋职业等灵活多样的就业形式参加就业。同时我们还鼓励下岗失业人员跨地区劳动工作,让失业人员都能找到合适的工作。我们把社区失业工作重点放在为失业就业
7、人员服务上,紧紧地围绕政策精神采取多种有效措施,求真务实、为失业人员排忧解难,_年我社区圆满的完成了失业工作,但也存在不足,我们决心在明年的工作中集思广益,想出更好的办法,为失业人员服务,把失业工作再上一个新台阶。热情接待下岗失业人员。做到办事高效率快捷,经常入户走访,调查了解失业人员的现状,就业去向。下面我把新的一年工作做一下简单的规划。一、做到经常入户走访坚持做到每个季度下片一次走访下岗失业人员家庭,关注他们的生活现状。调查和宣传国家优惠政策和上级精神,提供就业信息,小时送到失业人员手中,让他们有选择的找工作,真正做到急人所急,接待失业人员,做到态度热情解答清楚,办事高效快捷,手续简化以方便失业人员。二、有计划组织培训,介绍职业做到有计划的培训,根据事业人员的不同情况有选择的进行培训,40以上的妇女年岁大,不好找工作,社区集中对他们采取特殊培训,并做到及时介绍工作,根据他们的职业特长,有针对性的介绍工作。三、关注特困下岗失业人员我社区的困难失业人员,要每月前去看望一次,问问是否有什么需要帮助解决。对他们要多关心用我们的实际行动罢工感化他们使他们从此自信起来为社会多做贡献。
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