下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第4页共4页幼儿园2022九月份工作总结一、新学期的开始,我们能让新老生安定情绪,通过家访电访,了解孩子的生活情况的同时,让孩子感受到我们老师的关爱和亲切,我们针对有些情绪容易波动的孩子,提前稳定他们的情绪,了解孩子在假期的情况及加强家园交流,由于我们做好了工作,孩子们很快就适应了大班的集体生活,喜欢我们班这个大集体。二、开学后,我们建立了生活常规、游戏常规、活动常规。培养幼儿养成良好的行为习惯。为了培养幼儿的积极性,我班还设立了值日生,孩子们佩戴上值日卡后的神态可自豪了,使幼儿养成了勤劳的习惯,不仅在园里,很多幼儿在家里一改以前懒惰的习惯,自己收拾玩具,孩子们在家兴趣勃勃地向家长讲述着在园当
2、值日生的情境、工作,那神态可自豪了,家长们都说我们这个值日生活动很好。三、在教学上我们针对大班幼儿的特征,做好教学工作计划,开展了“特别的我”主题活动,在“特别的我”课程单元里,我们带领孩子比较现在的自己和以前有什么不同,感受长大的心情。同时引导幼儿欣赏别人的特别之处,学习与同伴融洽相处做到课题与环境结合,发挥幼儿的参与性,体现出主题信息,及时展示幼儿的活动过程。四、我们还根据幼儿的年龄特点,在原来圈操的基础上进行了改编,增加地面的动作,师生一起练习,幼儿很感兴趣。效果较好。我们还加强早练活动,组织幼儿锻炼,增强幼儿体质。五、在家长工作方面。我们召开了家长会,请专家开展“课程理念”的知识讲座,
3、传达科学育儿方法和技巧。教师并组织班级会议,让家长了解本学期的教学计划以及注意事项等等。家长们积极配合我们开展主题活动,认真填写各类调查表,按时发放家园联系手册,如实反映了幼儿在园学习、生活情况。六、在卫生保健方面,做好班级卫生工作计划及总结。王老师每天都能认真地做好消毒和打扫工作,协助教师加强幼儿的保健卫生,管理好午睡,做好预防幼儿犯病工作,经常晒被子、枕头,减少细菌滋生。幼儿的出勤率较高。并受到家长的赞扬。幼儿园2022九月份工作总结(二)新纲要的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。本学期我们根据本园实际状况,开展了一系列的研讨活动,。本学期我园教研工作主要从每位教师的实际出发,让每位教
4、师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践研究的主人。一、认真研讨,提高教学水平1.继续加强理论工作学习:认真开展读书活动不断提高自身的理论修养。“活到老学到老。”这是二十一世纪终身教育的理念。作为教师更需要不断补充知识给自己的头脑充电。2.幼儿一日常规习惯的培养:针对日常生活中存在的问题及时反馈、交流、探讨,寻求更好的教养方式方法。3.经验交流:一线教师针对带班活动中发现的个别案例进行经验交流分享,探讨互助,借鉴共进。各成员不仅能通过自己的交流获得同仁的帮助,同时,成员间经过对个案的交流、分析、探讨,擦出碰撞的火花,提升对特殊案例的把握,促进教养工作的
5、开展。4.集体备课:本学期,同样分阶段主副班备课组开展集体备课活动,各组成员必须通过对一节活动的预设、第一次备课、探讨、第二次备课,定稿几个环节完成一次集体备课,最后落实到教学活动,并进行互听互评、反思。5.互动小游戏:为提升大家参与教研的兴趣,激发积极性,我们结合艺术特性,在每次教研活动时穿插安排各类音乐、美术等互动小游戏,使教研形式多样,精彩纷呈。6.专家引领:为了提升我们全体教师的教研能力,我们还特意邀请专家讲座,还给我们提出了许多可行性的宝贵意见,使我们受益匪浅。经过一个学期的教研活动,我们老师从观念到行为都有了更新,每位老师都有了一定的收获和提高,但我们不会满足于这小小的收获,在以后的工作中我们会继续坚持、贯彻,以获得更大的收获,从而有长足的发展。二、存在的问题1.继续加强理论学习,加深对课程改革理念的理解。2.在教研中,通过说即说活动、评活动,对活动进行分析;做即行动研究(一课三研);写即论文撰写、经验总结。三、看成绩,展望未来这学期通过大家自身的努力,取得了良好的成绩:1.在班级自然角创设比赛中,大X班、大X、大X班荣获幼儿园一等奖的好成绩。2.大班都有幼儿在县科幻画比赛和县象棋比赛中获奖,取得优异的成绩。本学期中,我们大班主班组的每一个活动、每一项工作、每一份成绩,都离不开几位老师们的互相配合、理解、支持、合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年个体餐饮劳动合同书范本
- 2(2024版)停薪留职员工技能提升协议合同
- 高科技行业职工安置方案设计
- 2024年专业承包:卷闸门工程合同样本
- 咖啡馆门头氛围施工方案
- 建筑工程管道保温保冷施工方案
- 2024年云计算服务委托协议
- 市政基础设施造价咨询方案
- 2024年全球供应链管理系统开发合同
- 公共体育场馆安全检查方案
- 小学生急救小常识课件
- TCPQS XF003-2023 灭火器产品维修、更换及售后服务
- 医院影像科医疗安全不良事件报告制度
- 内蒙古包头蒙中2022学年八年级上学期期中考试生物模拟试题
- 五星级酒店市场营销部绩效工资方案
- 2015-2022年常州纺织服装职业技术学院高职单招语文/数学/英语笔试参考题库含答案解析
- 产品定价管理制度:内部价格、价格策略制定、定价调价管理制度
- (完整版)电力行业常见的安全隐患
- 2022新版语文课程标准精编模拟测试题及答案 (二)
- 某水泥厂回转窑拆除施工方案
- LY/T 1279-2020聚氯乙烯薄膜饰面人造板
评论
0/150
提交评论