众安部门任务绩效考核逐步推进表

1、附件五（第一步）：部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩绩目标描描述考核指标标列示及及说明任务1任务2任务3任务4任务5任务6任务7任务8任务9任务100任务111任务122相关附件件名称：任务133任务144备注：部门经理理签名年 月月 日日直接上级级签名年 月月 日日填写说明明：考核期内内工作任任务沟通通记录：总经理审批年 月月 日日附件五（第二步）：部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩绩目标描描述考核指标标列示及及说明序号任务说明明起始时间间完成时间间备注任务1 月 日日月 日任务2 月 日日月 日任务3 月 日日月 日任务4 月 日日月 日任务5 月

2、日日月 日任务6 月 日日月 日任务7 月 日日月 日任务8 月 日日月 日任务9 月 日日月 日任务100 月 日日月 日相关附件件名称：任务111 月 日日月 日任务122 月 日日月 日任务133 月 日日月 日部门经理理签名年 月月 日日任务144 月 日日月 日任务155 月 日日月 日直接上级级签名年 月月 日日填写说明明：考核期内内工作任任务沟通通记录：总经理审批年 月月 日日附件五（第二步可选）：季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩绩目标按按时间描描述考核指标标列示及及说明星期12345678910111213任务1任务2任务3任务4任务5任务6任务7任务8任务9

3、相关附件件名称：任务100任务111任务122任务133部门经理理签名年 月月 日日任务144任务155直接上级级签名年 月月 日日填写说明明：考核期内内工作任任务沟通通记录：总经理审审批年 月月 日日附件五（第三步）：部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩绩目标描描述考核指标标列示及及说明序号任务说明明起始时间间完成时间间重要性权重（）任务1 月 日日月 日任务2 月 日日月 日任务3 月 日日月 日任务4 月 日日月 日任务5 月 日日月 日任务6 月 日日月 日任务7 月 日日月 日任务8 月 日日月 日任务9 月 日日月 日任务100 月 日日月 日相关附件件名称：任务

4、111 月 日日月 日任务122 月 日日月 日任务133 月 日日月 日部门经理理签名年 月月 日日任务144 月 日日月 日任务155 月 日日月 日直接上级级签名年 月月 日日填写说明明：考核期内内工作任任务沟通通记录：总经理审批年 月月 日日附件五（第四步）：季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩绩目标描描述序号任务说明明起始时间间完成时间间重要性权重（）考核指标标列示及及说明任务1 月 日日月 日任务2 月 日日月 日任务3 月 日日月 日任务4 月 日日月 日任务5 月 日日月 日任务6 月 日日月 日任务7 月 日日月 日任务8 月 日日月 日任务9 月 日日月 日任

5、务100 月 日日月 日任务111 月 日日月 日任务122 月 日日月 日任务133 月 日日月 日任务144 月 日日月 日任务155 月 日日月 日填写说明明：部门经理理签名直接上级级签名年 月 日考核期内内工作任任务沟通通记录：相关附件件名称：总经理审审批年 月 日附件七（第第一步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）序号：被考核部部门被考核经经理姓名名考核期间间年月至月月任务绩效序号主要完成成工作列列示（注注：部门门经理季季度末填填）完成情况况工作完成成情况说说明（注注：部门门经理填填）01020304050607080910111213考核小结结对该部门门本季度度工作表表现

6、进行行总结，提提出该部部门在工工作中需需要提高高和注意意的地方方。考核人签签字： 年 月 日考评总得分附件七（第第二步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）序号：被考核部部门被考核经经理姓名名考核期间间年月至月月任务绩效序号主要完成成工作列列示（注注：部门门经理季季度末填填）及时性情况完成情况况总评价工作完成成情况说说明（注注：部门门经理填填）01（可以另另附页说说明）020304050607080910111213考核小结结对该部门门本季度度工作表表现进行行总结，提提出该部部门在工工作中需需要提高高和注意意的地方方。考核人签签字： 年 月 日考评总得分附件七（第第三步11） 部门任任

7、务绩效效考核考考核评分分表（ 年第 季度）序号：被考核部部门被考核经经理姓名名考核期间年月至月月任务绩效序号主要完成成工作列列示（注注：部门门经理季季度末填填）及时性正确性完成情况况总评价价考核小结结01对该部门门本季度度工作表表现进行行总结，提提出该部部门在工工作中需需要提高高和注意意的地方方。考核人签签字：年 月月 日日020304050607080910111213工作完成成情况说说明（注：部部门经理理填）（可以另另附页说说明）考评总得分附件七（第第三步22） 部门任任务绩效效考核考考核评分分表（ 年第 季度）序号：被考核部部门被考核经经理姓名名考核期间年月至月月任务绩效序号主要完成成工作列列示（注注：部门门经理季季度末填填）及时性正确性完成情况况总评价价重要性权重（）考核小结结01对该部门门本季度度工作表表现进行行总结，提提出该部部门在工工作中需需要提高高和注意意的地方方。考核人签签字：年 月月 日日020304050607080910111213工作完成成情况说说明（注：部部门经理理填）（可以另另附页说说明）考评总得分附件七（第第四步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）序号：被考核部部门被考核经经理姓名名考核期间年月至月月任务绩效序号主要完成成工作列列示（注注：部门门经理季季度末填填）评分权重考核小结结0