拓展训练方案-Learning by Doing拓展训练方案-拓展培训

1、培训方案明阳天下拓展目录现状分析需求辨识解决方案培训目标评估费用列表123451现状分析团队现状年龄职务学历工龄相关培训经历因素现状描述实证结论年龄工龄职务学历培训经历资料来源：欧阳小姐我国企业中的“权力距离”很大。员工对组织文化的认同，随着年龄的增加而增加。不同受教育程度的员工对组织文化的看法差异性不显著。年龄段：25-35岁女性为主2需求辨识弗洛伊德“冰山理论”人的人格就像海面上的冰山一样，露出来的仅仅只是一部分，即有意识的层面；剩下的绝大部分是处于无意识的，而这绝大部分在某种程度上决定着人的发展和行为。 团队现状年龄职务学历工龄相关培训经历12我们当前所需要的是 通过培训使大家增进相互熟

2、悉和了解的程度，提高彼此之间的沟通、协作能力 加强企业凝聚力与团队合作能力 放松心情、释放压力 3解决方案基于团队现状和需求辨识的分析我们提出了相应的解决方案以供参考培训设计理念培训方案项目运行计划1233解决方案培训设计理念体验体验式培训学习过程分享联系实际应用深刻领会Learning by Doing精神，所有体验课程的设计，均紧紧围绕着我们本次的主题“由具体内容替换。”严格遵循“体验分享联系实际应用”的认知过程，通过一定数量的体验项目和特定形式来激发学员“无意识层次”的能量。达成我们目标所需要的项目链体验分享应用不提倡 纯理论的讲解不提倡 囫囵吞枣式的拓展坚持 “在体验中学习、在学习中成

3、长”坚持 体验培训中“量变与质变”的平衡分享切身感受的过程是拓展培训必不可少的环节。体验式活动感悟的深度与培训师的引导有直接关系本次课程锁定为“把信送给加西亚”。“把信送给加西亚”课程形式新颖，是一个典型的趣味性和竞技性的团队组织建设类的综合性野外大型培训项目。 我们将围绕目标量身订做方案并实施, 在整个培训过程中环环相扣，既有智力的碰撞也有体力的付出，绩优化组合团队建设；自主、创新化任务体验和决断，以主、隐双线制主题制定课程任务学员的参与度高，投入深，能使学员在一天的历炼中 ,感受到众多团队建设的要素，使学员记忆犹新 把信送给加西亚是一场大型的户外课程，形式新颖，在大家之前有过众多培训经验后

4、以团队的形式进行一天的爬上、游览，同时过程中会有一关又一关的问题等待大家解决，真正做到游中学、学中游。解决方案培训设计理念3培训时间培训参加人员培训地点3解决方案培训方案项目基本情况明阳天下拓展项目经理教练团队教练助理后勤支持我们在为您精心设计个性化课程/模块的同时，也准备了适应多种场合的小游戏。这些游戏，可以很好地促进团队气氛和人心。主带培训师1名 培训师2名（或3名）130人待定解决方案日程安排培训当日09:00 到达基地09:00-12:00会议厅-年会报告12:00-13:30午餐13:30-17:00把信送给加利亚17:30-晚宴+节目把信送给加西亚 从优秀到完美、从完美到卓越项目背

5、景美西战争爆发以后，美国必须马上与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系,加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中,没有人知道确切的地点。但是一个名叫罗文的人， 在3个星期之后将信交到加西亚手上 ，完成了一个看似不可能完成的任务。我们的集团的远景需要达成，有时候很多任务异常艰巨，这就需要我们华光的罗文们来共同完成。当前国内的房地产行业，正面临着激烈的市场竞争，我们的队伍准备好了吗？有决心面临新的挑战吗？目标分析 通过模式培训，以把信送给加西亚为蓝本，完成团队四个纬度的提升和飞跃（loyalty）：营造积极向上、和谐信赖的组织氛围，提 升员工的忠诚度（execution）：激发竞争意识，培养毅力、勇气，

6、增强 自信心，提高员工的执行力度（faith）：增强凝聚力，鼓舞士气，调动激情，进而提 高工作信度 （team-innovation）：打破思维定式，不仅实现个人能 力突破，更能提升团队创新能力设计构思 本建议案以野外越野为主线，由四大模块组成，四个模块分别是：临危受命 艰难旅程丛林探险使命必达 四个模块的建立模拟了团队成长的四个阶段，以求和现实工作相结合，达到培训效果的最优化。摸拟团队组织架构，鼓励队员分享观点、相互协作临危受命建立队员之间的沟通桥梁，融合集体智慧艰难 旅程容纳意见、分歧，协作共享，整合资源丛林探险提升团队士气，晋升为互赖共赢的高效期使命必达 个人真我期团队高效期开营仪式互动

7、分享团队建立踏上征程惊险穿越信息中转站 勇闯雷区 奇怪的拼图 找到你的信把信送给加西亚情景再现小组讨论组内分享团队汇报回顾总结个人无我期团队运营期 个人自我期团队组建期个人忘我期团队磨合期第一部分：临危受命 背景：美国正在与西班牙交战，总统急切地希望得到有关情报。他需要掌握西班牙军队在岛上的部署情况，包括士气、军官尤其是高级军官的性格、古巴的地形、选派你去完成一项神圣的使命把信送给加西亚将军。他可能在古巴东部的一个地方等你。1、开营仪式公司领导讲话，说明此次培训目的，激励士气 2、互动分享部分队员把看书之后的感受都给大家做一个分享3、团队的组建，选出队长和 队 训队歌等，为一天的培训打下基础第

8、二部分：艰难旅程 背景：我们过了一个西班牙城镇，来到了克伯利河谷，然后再进入岛的中央，那里有条路直通圣安斯加勒比海碧蓝的水域，但在面前有一条惊险的河流，必须穿越过去才能到达1、惊险穿越在罗文面前一条惊险的河流，前进还是返回，罗文义无反顾的选择了前者 。2、信息中传站罗文得到了一些重要的情报，此时他要把情报传回总部，可信息的传梯遇到困难。第三部分：丛林探险 背景：虽然我充分认识到自己所担负的送信任务的重要性，要刻不容缓地赶路。但依然被眼前的热带雨林所吸引。这里的夜晚和白天一样美丽。最壮丽的景观当数夜幕刚刚降临时，转眼间落日的余辉被萤火虫的磷光所代替，这些萤火虫以自己怪异的美装点着树木。危险也在此

9、时发生。1、雷 阵 一大片雷区就在面前，到底那一个才是通过雷区的路呢.2、奇怪的图形在快要走出丛林，迎接胜利的时候，罗文终于发现了地图，可是向导告诉他，只有拼好了一些奇怪的图形，才能取出地图第四部分：使命必达 背景：我来到加西亚将军指挥部门前，看到古巴的旗帜在飘扬。我代表我国政府在这样的地方见到加西亚将军，感到十分兴奋 1、回顾和总结回顾一天的培训，小组分享和大总结，最后各队把自己找到的图形拼成公司的标志。项目简介： 用特殊的形式相互了解，团队成员“融 冰”；初步形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备；初步建立团队团队热身 项目简介：创建团队，选出队长，组建部队。整合内部资源，强化

10、内部分工；建立有效沟通渠道。 团队组建 项目简介：在罗文面前有一条惊险的河流，只有穿过才能继续上路 惊险穿越 信息中转站项目简介：罗文找到一些重要的信息要传给总部，可是信息工具又不通畅，到底如何才能传给总部呢？ 勇闯雷区项目简介： 一大片雷区就在面前，到底那一个才是通过雷区的路呢. 项目简介：分享一天的感受和收获回顾和总结UIAA（国际登山联合会标准） CE（欧洲标准）安全保障最专业的拓展培训师他们具备国际职业训练协会培训师资格登山保护员水上救生员红十字会紧急救护员 我们的安全保障国际一流的拓展装备 静力绳、动力绳、扁带等 法国 BEAL上升器、下降器、头盔等 意大利 CAMP所有登山器材至少

11、应遵循UIAA（国际登山联合会标准） 最严格的操作规范备份原则复查原则监护原则 费用明细方案1本次培训费用详细如下：课程设计费 免费培训费 80元/人 含场地费，教练费、器械费、饮用水、纸杯等 会议室 800元/3小时（麒麟餐厅2楼）午餐 60元/人（麒麟餐厅）晚餐 1500元/桌 （10人）（美味餐厅） 晚会 3000元/3小时电子相册 300元费用明细方案2本次培训费用详细如下：课程设计费 免费培训费 80元/人 含场地费，教练费、器械费、饮用水、纸杯等 会议室 800元/3小时（麒麟餐厅2楼）午餐 60元/人（麒麟餐厅）晚餐 1500元/桌 （10人）（美味餐厅） 晚会 3000元/3小时电子相册 300元 以上费用不包含：往返基地交通费 付款方式：转帐支票或现金 付款时间：培训完两日内付清全部培训费用 注：签定协议之后，主办单位就参训天数、日期不得更改，否则，主办单位需向承办单位交纳应付培训费用的20%作为违约金。按最后确认人数收费，费用不予退还。-收费备注 深圳市明阳天下拓展位于市西