河南理工大学爱心社

1、河南理工大学爱心社社团介绍社团活动展望未来社团文化目录1234一、社团介绍 河南理工大学爱心社由成立于1997年3月的原经管学院爱心社发展而来，在团委的指导帮助下，和全体社员的共同努力与积极配合下，我们开展“校园维洁，爱心换书,义务支教，福利院慰问，联合环保，爱心募捐”等一系列爱心奉献活动，从而展现当代大学生的精神面貌。我们的承诺是“坚持四项基本原则，坚持服务他人、奉献社会”我们的口号是“一佳聚爱心，万众汇真情；爱无处不在，情洒满人间。” 第二篇章社团活动2013年10月26日，我们走进龙源湖开展“和谐公园，你我共创”的龙源湖郊游维洁活动。通过此次活动，同学们不仅感受到美丽的自然，舒展了身心，

2、增强了团队凝聚力，还更进一步宣扬了环保理念，树立了环保意识。2.1公园维洁2013年10月26日，我们走进龙源湖开展“和谐公园，你我共创”的龙源湖郊游维洁活动。通过此次活动，同学们不仅感受到美丽的自然，舒展了身心，增强了团队凝聚力，还更进一步宣扬了环保理念，树立了环保意识。2.1公园维洁2013年10月26日，我们走进龙源湖开展“和谐公园，你我共创”的龙源湖郊游维洁活动。通过此次活动，同学们不仅感受到美丽的自然，舒展了身心，增强了团队凝聚力，还更进一步宣扬了环保理念，树立了环保意识。2.1公园维洁2013年10月26日，我们走进龙源湖开展“和谐公园，你我共创”的龙源湖郊游维洁活动。通过此次活动

3、，同学们不仅感受到美丽的自然，舒展了身心，增强了团队凝聚力，还更进一步宣扬了环保理念，树立了环保意识。2.1公园维洁2013年10月26日，我们走进龙源湖开展“和谐公园，你我共创”的龙源湖郊游维洁活动。通过此次活动，同学们不仅感受到美丽的自然，舒展了身心，增强了团队凝聚力，还更进一步宣扬了环保理念，树立了环保意识。2.1公园维洁2013年10月26日，我们走进龙源湖开展“和谐公园，你我共创”的龙源湖郊游维洁活动。通过此次活动，同学们不仅感受到美丽的自然，舒展了身心，增强了团队凝聚力，还更进一步宣扬了环保理念，树立了环保意识。2.1公园维洁 为丰富校园文化，创造良好的学习氛围，营造全校知识交流的

4、良好风尚，同时为了让同学们更加合理的利用自己废弃的图书，减少不必要的浪费，为环境友好型社会的发展做贡献。2014年3月我们在学苑餐厅东门进行了以“校园追梦 爱心换书”为主题的爱心换书活动。 这个富有爱心奉献的活动让许多同学可以有书可看，用爱心为的力量为他们送去甘露，滋润他们渴求成长的心灵，还让我们爱心社所有成员获得了一份收货，更是一份心灵上的满足。让我们前进的步伐更加坚定。2.2爱心换书2.3 爱心募捐 当我们坐在宽敞的教室里无忧无虑的读书学习时，当我们为了追求时髦而买了衣服一件又一件的时候，在我们这个人均经济水平不断发展的国家的一些地方会有这样一部分人，他们由于居住于我们国家的贫困区，平时很

5、少能够看到课外读物，甚至连吃饱穿暖的要求都有点牵强。为了弘扬爱心奉献的民族精神，为了让那些生活条件更差的贫困家庭中的孩子感受到社会的温暖，让他们能够穿上温暖的衣服，同时也为了让我们当代大学生能够感受到奉献的乐趣，培养我们大学生的爱心奉献精神。我们爱心社每年都会联系慈善部门在校内进行爱心募捐活动。微善有我德行天下 社团文化是社团的生命线，是诞生智慧的源泉。优秀的社团文化创造出的财富是物质文化所不能比拟的。社团的宗旨、口号、原则是社团的文化，但社团的文化不是一成不变的，是不断完善发展的，我们爱心社就有着随自己发展而来的文化第三篇章社团文化“爱心”文化 爱心文化的核心是“爱”，是对我国“仁爱”思想的

6、继承。在爱心社里，我们提倡人与人之间应互相关心、互相尊重、互相友爱、互相帮助。走出爱心社，我们倡导社员将“爱心、奉献、感恩”的理念带进身边人，从而影响我们整个校园，让爱心文化在我们理工大前进的道路上奏响新的乐章。 家文化家，对于中国人来说有着特殊的意义，在我们心中家是幸福的源泉，家是生活的动力，家是温暖的依靠，家是心灵的乐园，家无时无刻不给我们一种温馨的感觉。我们爱心社一直坚持给全体社员一种家的感觉，让他们进入爱心社就像回到家里一样，在这里没有高低贵贱之分，全体社员亲如兄弟姐妹一样，大家相互帮助、相互尊重，来到这里让人感到的温馨，在外面有什么不开心的事可以在说出来，排解心中的忧愁。第四篇章展望未来 在过去的十几年中，我们河南理工大学爱心社在不断完善中发展，但仍然存在不足，在以后的工作中我们会增强创新意识，培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。建立健全各项规章制度，规范学生社团联合会各内设机构的工作目标、程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，使社团的组织管理进一步制度化、规范化、科学化；抓好学生社团学生干部的思想教育和业务培训工作，通过建立一套公正、公平、公开的干部选拔方案，针对性强、实用性高的培训方案和客观、科学的干部考核评估方案，使社团成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生社团