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文档简介
1、公司材料仓库保管员年度工作方案共享(6篇)_仓库保管员年度工作方案 20 xx年,在公司领导的带动下,在公司同事的关心下,我紧紧围绕包装材料仓储工作,充分发挥岗位职能,较好地完成了各项工作任务,以下是仓储部包装材料管理组20 xx年前三季度工作总结: 一、 20 xx年xx月xx月仓库工作期间主要完成事项。 1、负责仓库各种包装材料的入库、出库等工作,在本年度中空礼盒收货数量:xx万套,发货数量:xx万套;空罐收货数量:xx万只,发货数量:xx万只;饮料托盘收货数量:xx万套,发货数量:xx万套;软胶囊包装材料发货数量:xx套;核桃干果礼盒包装材料发货数量:690套;核桃干果纸袋包装材料收货数
2、量:xx万套,发货数量:xx万套。 2、协作车间完成各项生产任务。 3、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现。 4、乐观协作财务部和选购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。乐观协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。 5、乐观协作质量部,对库存呆滞物料的积压进行整改,完成对仓库破损及呆滞包装材料的上报及处理工作; 6、协作车间完成对幸福农业仓库内货品转存工作;改善车间半成品堆放空间的紧缺现象,还给生产周转供应了合理空间。 7、仔细完成领导支配的其它工作。 8、协作财务部完成ERP系统单据录入xx份。 二
3、、20 xx年xx-xx月工作方案。 1、对于临时存放的包材处理:公司新启用库房建设完毕后,将包装材料进行分批、分类、分版本进行定置定位摆放。 2、坚持定期整理仓库,准时处理废旧包装材料,提高仓库的利用率,避开在进货配货高峰期仓库紧急现象。 3、将各方面工作进一步细化。 4、加强与同事间的协作力量。 5、连续加强学习,增加对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。 6、坚持每日统计数据。 三、20 xx年前三季度存在问题。 1、楚雄仓库现有库存空间过小;在进货量和配货量都较大的状况下,仓库简单临时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。 2、包装材料存放地点过多,同一品种
4、摆放在不同地点,不便于管理。 3、马口铁罐无存储仓库、只能存放于篮球场和露天空地,不易保管,且易造成罐子变色,受潮长霉及生锈而无法使用。 4、重复搬运包装材料,在搬运过程中简单造成破损及铺张。 5、存放外包材的雨棚时常有漏雨状况发生及风化现象,导致包装材料受潮及变色而无法使用。 四、改进措施。 1、三期库房建设完工后尽快启用,并重新对仓库库位进行有效的规划,将包装材料、马口铁罐定置定位摆放,使物料摆放更加合理,盘点更加便利,同时避开损失。 2、保证工作顺当开展;确保平常的收发业务顺畅,准时发料,准时进仓,保证车间的正常生产,做到准时处理各部门反映的问题。 3、规范库存材料的核算管理,严格掌握材
5、料库存的合理储备,削减多余物料对库存的占用。 4.产品入库时把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员应快速反映给相关部门,实行相应措施。 5、产品出库时把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭单据发货,对所需货品逐项复核,做到数量精确,质量定好,标志清晰,并向领料员移清交货。 6、加强与各部门之间的沟通协调力量。 总结的目的是为了更好的方案,因此,我们必需依据公司及仓库的实际运作状况,制定和实施相应的改进和创新方案,跟踪改进和创新方案的实施进展,验证改进和创新方案的效果,并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行共享和推广。通过我们不断改
6、进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。 公司材料仓库保管员年度工作方案(篇二) 任务方案: 1、按公司流程恳求操纵堆栈任务; 2、按推销定单实时收货、送检、记卡、进帐; 3、按消费部领料方案、领料单实时发货、记卡、进帐; 4、按流程恳求当天进完当天的帐; 5、按流程恳求月尾清点,查清盘盈盘亏缘由,改正过错,打印报表。 仓储营业次要包含: 1、收货(点数、过称、教导卸货、签送货单,开进仓单、记标识卡); 2、送检(对于原资料仓须报送查验,由查验员查验及格否,分歧格退货,及格才进仓) 3、保存(做好防火、防水,品质、日清点) 4、发货(依据发货方案按量发货、点数、过称、教
7、导搬货、签领料单、开出仓单、记标识卡); 5、记账 一、对于当日发作的收货、出货进电脑账,打印进仓单、出仓单; 二、收货输出送货单元称号、数目、规格、日期等; 三、出货写明出货单元称号、数目、规格、日期等; 四、日清点时,留意账、物、卡的数目须坚持分歧。 6、月清点 一、每个月底停止月度清点,数目特别须停止细心反省查对,查明盈亏缘由,对于过错停止改正; 二、月度堆栈报表(清点后没有患上再发作进货、出货,打印报表交财政部分) 公司材料仓库保管员年度工作方案(篇三) 20 xx年下半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关怀关心下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思
8、想政治主面都有了更进一步的提高。现将20XX年下半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出珍贵的看法。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。乐观主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细业务方面 我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货状况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。 我本着“把工
9、作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务: 1、统计状况:能准时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对,做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对精确。如有多或是少的状况,要准时汇报给选购部。 3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本精确。 三、存在的不足 总结半年的来的工作,虽然取得了肯定的成果,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量素养不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在肯定
10、的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报状况不够准时。 四、20 xx年上半年工作方案 上半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作: 1、加强工作统筹,依据公司领导的年度工作要求,对上半年工作进行详细谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。 2、加强工作培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、乐观进取的工
11、作作风。 公司材料仓库保管员年度工作方案(篇四) XX年,在领导的训练和领导下、在同事们的关心和支持下,我坚持不断地学习理论学问和各项规章制度、总结工作阅历,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够娴熟把握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发觉问题,坚决杜绝小的平安隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习、思想和熟悉总结如下: 一、加强学习,严格执行专业化流程操作 进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感受很深。刚开头,看到同事们不停地劳碌,忙着发货
12、、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧急而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的阅历,关心了同事们把工作分成几个步骤,最终总能把工作圆满地完成,不出一点差错。 通过一段时间的学习,我开头试着发货,先是查询备货(根据先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最终核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都当心翼翼,仔细观看,并有了独到的见解。最近两天,我开头试着顶岗,在当班同事的指导下,我仔细学习、总结阅历,提高了工作效率,并将各种流程.在心,指导我今后的工作。以后,我也
13、会加强学习,努力把自己训练成为精彩的仓库管理人员。 二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠 在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工必备的素养,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及留意要点熟识于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了很多。 公司材料仓库保管员年度工作方案(篇五) 现在的我始终在公司担当仓库管理员,这是一个很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是储存在仓库中,所以我的任务非常重大。不过在我工作了
14、这么多年以后,我开头对我的跟着有了更深层面的熟悉,我可以做的更好了。不过仓库管理工作可是时刻不能大意的,在20 xx年中,我信任我会做的更好! 一、保证业务、工作流程的顺当开展 1.对于客户的退货产品回仓,以对应的选购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原选购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。 2.仓库会依据产品性质和仓储条件,对储存的产品支配相宜的场所,合理堆码,妥当苫垫,易碎品轻拿轻放。留意操作平安,保证产品在仓库全年无事故,对客户供应一流的服务。 3.产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发觉本
15、次入库产品不符,仓库人员会快速反映给总部,实行相应措施。 4.产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量精确,质量定好,标志清晰,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。 5.2022年仓库会依据当地市场的状况,合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案,保证客户第一时间里拿到货物,有个满足的服务发货工作。 6.仓库会根据平安、便利、节省的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。 二、发货和努力提高自身的管理 1.努
16、力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的熟悉,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。 2.提点小看法:盼望公司能在包装上有所改装,比如:cj12-400/5、hs13-1500/39.还有公司生产比较大的产品,把纸箱包装改成木箱包装,好对产品没有损害。 3.协调好客户定货所发货的时间掌握,与柳市仓库协调好所发货物的周期。 4.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安,严格执行各项平安规章制度,把握各种平安学问和技能。 5.加强对产品的进出库验收及清洁,平安工作,确保精确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所询问的问题
17、所提必答。 6.往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容干净、,美观、防潮。 “三百六十行,行行出状元”这是始终以来我们所信奉的,作为公司中一个一般的职员,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不断的在进步就好了,我知道自己的力量有限,但是力量是以方面,态度是另一方面。只要我仔细的工作,我信任我是会做的更好的,这些我都会熟悉到,我信任我能够做好! 20 xx年,邮政局的工作将一如既往的紧急劳碌。作为国家信息传递的重要方式,邮政局的工作将在很长的时间内保持有效的运作。既然是国家很重要的部门,所以邮政局的财务部门也是很重要的存在的,邮政局的财务工作方案非常重要,所以我们才在20 xx年特地制定了邮
18、政局财务工作方案: 一、强化会计基础工作,确保收支核算真实性。根据国家统一的财经制度,仔细贯彻执行会计法、企业会计制度及会计基础工作规范等各项财经法规和会计制度,依据.邮政企业会计基础工作达标考核计分标准的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。 二、连续发挥统计优势,为邮政实行产品量核算供应依据。对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。 三、提升管理手段,稳步推动信息化建设和应用。连续做好量收系统建设和应用工作,深化挖掘量
19、收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。 四、连续围绕业务进展,优化资源配置,加大计财支撑力度。在成本支配上,协作专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务进展和市场竞争的需要。对业务宣扬费和业务进展嘉奖连续实行集中归口管理,统筹支配,集中支付,确保资金使用效益和效果。在投资建设上,以提高重点业务进展力量为核心,有效益的追加增量资产。连续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成力量,并转化为增收优势。集中选购工作在现有邮政业务用品、信息化项目阅历积累的基础上,考虑进一步尝试采纳多
20、种方式进行,妥当解决好缓解资金紧急与业务进展实际需要的冲突,并逐步扩大集中选购范围。 五、连续协作专业化经营,强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实基础工作,细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本掌握的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采纳损益核算数据进行成本收入率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置供应依据。 六、以预算管理精细化为目标,提高经济进展质量。对重点成本项目连续加强管控力度,实时监控,严格考核。 在不断的进展中,我们得到了更多的进步,在以后的路上,我们邮政局全体员工将会连续不断的努
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