办公室半年工作总结范文五篇

1、精品文档Word格式 办公室半年工作总结范文五篇 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回忆和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺学问构造，突出重点，打破难点，不如我们来制定一份总结吧。下面是我为大家整理的办公室半年工作总结，盼望对你们有关心。 办公室半年工作总结 篇1 回忆半年的工作，办公室在公司指导和业务部门支持和帮助下，根据公司的要求，较好的完成了财务、媒介、筹划、监听和保障等一系列工作，尤其是透过今年公司组织的培训，工作形式有了新的打破，工作方式有很大的转变，现将办公室阶段工作总结如下： 完成的工作： 一、做好了人事管理工作。 二、严格了行政管理工作。 三、仔细办理

2、了日常公文。 四、仔细负责的做了办公用品的选购和发放登记工作。 五、严格仔细的做好了财务工作，做到了准时催款、发放工资和福利。 六、仔细细致的做好了媒介工作。严格的对广告上播单、下播单和停播单进展了审核。 七、完成了对相关频率的监听，准时进展了数据分析和报揭发送。 八、组织完成了公司的大项活动(植树节活动、五四青年节活动、爱心送考和回馈客户活动)。 九、完成了公司指导交赋的其他事务及办公室的各项杂项工作。 好的方面： 一、完成任务好，尤其在大项工作中，可以听从分工，并互相亲密协作。主要表此刻协作电台的活动中，充分展现了公司的良好形象。 二、日常制度落实比拟好。尤其是坐班和午间值班，可以正确负责

3、。保证了公司日常工作的顺当开展。 三、办公秩序维护好。可以利用工作间隙整理和维护办公室的卫生和物品的摆放。 存在的问题： 一、行政管理中存在着管理方法少、管理简洁的现象。 二、内勤人员的综合素养还有待进步，尤其是媒介岗位工作人员由于业务不熟、工作缺乏仔细细致性，工作中时有失误，并造成了必需的影响。 三、大家的工作态度、团队协作意识及学习热忱还有待进步。 下半年工作的重点： 一、仔细组织大家学习公司的管理制度，加大行政管理力度，努力进步工作效率。 二、加大培训力度，进步业务技能，削减工作失误。 三、充分利用各种时机，强化训练，进步公司员工的团结协作意识和协作意识。 办公室半年工作总结 篇2 今年

4、以来，办公室全体人员根据产业集聚区管理委员会年度工作支配，在指导的关心和各部室的协作下，扎实开展上传下达、材料起草、会务组织、后勤保障、制度建立等工作，获得了必需的成果。现将所做工作简要汇报如下： 一、上半年工作总结 (一)在收发文方面。制作了收文和发文登记薄，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、归档等程序办理;发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;没有消失错误的公文处理事情。 (二)在材料起草方面。上半年共起草和印发建立工程指挥部文件8份，筹委会、管委会文件11份，集聚区简报11期，指导讲话稿

5、8份，各类汇报材料70余份。透过超多的材料起草工作，进步了办公室人员的公文写作程度。在此次绩效考核中，考核组指导表扬了管委会的简报编发工作。 (三)在会务组织方面。制作会议通知记录单，明确发话人、接话人、会议时间及资料，做到有据可查，保障各类会议的顺当召开。上半年，共组织召开建立工程指挥部周例 会10次，工程协调会20余次。办公室协调机关全部人员参加集聚区大型会议的组织工作，努力做好会议所需材料的预备、课件的制作和播放、会议记录和录音、会后纪要的起草和印发，并做好相关督查汇报工作。 (四)在后勤保障方面。由李海乾部长负责，韩晓明帮助，负责食堂、物业管理，各类耗材的选购，水电路的修理，保障了机关

6、正常运行。在20_年初将伙食标准由每一天8元进步到13元，并随季节变化制定了相应的食谱，保证全体人员吃饱、吃好。同时，每月根据需要制定选购方案，确保机关各项工作正常开展。另外随时检查水路、电路管线，防止跑冒滴漏现象的发生，并制作“节省用水等宣扬标语十余块。 (五)在制度建立方面。为了加强对人、财、物的管理，办公室对各项工作纪律和岗位职责等十几项制度进展了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、标准化作出了必需奉献。在各部室和会议室悬挂“工作人员行为标准、“十个不允许等标牌。起草并印发了日询问、周报告和首席效劳官等工程效劳制度，每名同志分包一到两个建立工程绽开贴身效劳，为

7、企业解决各种困难和问题，实在加快了工程建立速度。 二、存在的问题 (一)与各部室之间的联络有待进一步亲密，组织协调 及开展工作的创新潜力还需进一步加强。 (二)技术人员力气薄弱，从事专职技术工作的人员少，工作量又大，致使有些工作开展不到位。 三、下步工作准备 在以后的工作中，办公室全体人员连续以效劳为工作重点，内练素养、外树形象，做好机关后勤保障效劳，并当好参谋。力争做到让指导放心，让同志满足。 (一)进步工作人员素养。一抓学习，坚持每周至少学习两个小时，并派遣局部人员去政府办学习专业技术，不断进步办公室人员整体素养和业务潜力;二抓思想，转变“不求有功、但求无过的消极思想，树立进取、开拓、专心

8、的工作姿势;三抓团结，常常开展批判与自我批判活动，做到多谈心、多理解，找问题、促进步;四抓管理，严格遵守机关规章制度，以制度管人、管事、管物。 (二)制造性地开展工作。一是做好参谋，常常调查讨论，把握各方面信息材料，把握指导意图，提出具有建立性的设想和意见，为指导决策带给效劳;二是做好把关，把好机关文件和各种材料的质量关，把好各部门协作的协调关，做到承上启下，沟通内外;三是做好督查，专心仔细对机关做出的打算、指示和工作部署的贯彻、执行、落实状况进展督查;四是做好效劳，深化基层，理解基层心声，为基层效劳;五是做好管理，严格按章办事，做好各项后勤工作的管理。 (三)转变工作作风。强化机关作风建立，

9、争取做到全市窗口形象。即严格签到、签退和值班制度，严禁上班时间搞消遣活动，坚决不准公办私事。 办公室半年工作总结 篇3 今年以来，办公室工作在指导班子的顽强指导下，在分管指导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格根据“勤于学习、擅长落实，勇于创新、敢于担当总体工作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高程度、高效率地完成了指导支配的各项工作任务。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪，工作杂性、困难、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务效劳作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫进步政务效劳程度。 (一)当好参谋助手。办公室根据全年工作目的任务，亲密

10、关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思索，超前谋略，为全局带给富有实效的政务效劳。今年上半年，根据指导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们仔细完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。 (二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量凹凸，直接反映办公室工作的程度。在办文上，我们坚持“两手抓，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管指导牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重“文以载道，又讲究成文之法，追求文字表达“准、实、新，从指导平常说话中琢磨其思路，从每次指导改稿中体会

11、其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显指导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证标准性，在资料上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证准时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。 (三)信息力求快准。办公室始终坚持准时、准确、全面地报送宣扬信息。我们在信息工作中努力做到“搜集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报_24条，上报_22条。 (四)综合协调程度不断进步。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调

12、工作直接关系到指导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注意加强上下左右的互相沟通协调，实在完成了各项综合性工作任务，专心营造了把握全局和效劳全局的良好气氛。 二、存在的问题与缺乏 今年以来，办公室在指导的深切关心和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但比照部门职能要求以及指导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回忆半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的缺乏。 一是由于平常多忙于事务性工作，专业学习放松，学问面窄，缺少大局观念。在处理工作冲突和突发问题时缺少批判与自我批判。 二是同事间缺乏沟通，工

13、作中有找不到人，办不成事的现象。 三是忙于做好自己分工范围内的工作，互相协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，互相补位意识淡薄。 三、下一步工作准备 一是加强政治理论及业务学问的学习，拓宽学问构造，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣扬及文字工作再进步; 二是增加效劳意识，擦亮效劳窗口，热忱接人待物，坚持礼貌礼貌用语，与兄弟科室搞好协作，在进步“想干事的热忱、“会干事的本领、“干成事的程度上力求新打破; 三是后勤保障、会务接待细心细心，打造精品;_、文书档案工作程度全面提升，争一流。 四是连续争创“创先争优示范岗，做到“文出我手无过失，事交我办请放心。 办公室半年工作总结

14、篇4 半年来，办公室在局党委的指导下，紧紧围绕全局中心工作，参加政务，搞好效劳，仔细履行职责，全力推动各项工作的有序开展。 一、上半年工作简要总结 办公室工作可谓是千头万绪、职责重大。半年来，办公室全体工作人员，立足本职、团结协作，主动创先争优，各项工作获得了必需进展。 一是信息调研工作程度不断进步。上半年编写、上报各类信息120多条，为指导决策带给了详实信息。报送量和采纳量在全市区县排在前列。今年上半年完成调研报告两篇。同时强化新闻宣扬报道工作，保证在各类报刊、市局信息刊物上的发稿数量。 二是办文办会办事潜力不断增加。在公文的处理过程中做到准时、准确、平安，保证公务活动的正常运行。文件的收发

15、，传阅，归档有条不紊;各种 、会议通知准确准时;印章的使用、管理更加标准;精彩的完成了系统几次大型会议、活动的组织，对于其他科室承办的专业会议，也都专心主动协同做好会务工作。会前搞好布置，会中搞好效劳，会后留意搜集资料，仔细总结，准时归档;可以以仔细负责的精神，仔细完成好指导交办的各项工作任务。机关的工作秩序、环境卫生井然有序;车辆的使用、管理标准，后勤保障准时到位，确保了各项工作正常运转; 三是督查督办效能不断进步。督查工作是办公室工作的重要组成局部。局党委讨论确定的各项重点工作，根据要求，办公室进展督查，推动决策的落实。对指导批转的文件、信访件，凡有办结时限的都实行跟踪催办。在督查过程中，

16、注意在把握真实状况上下功夫。 四是效劳程度、协调潜力不断增加。效劳是办公室的主要职能，效劳工作搞得好不好，是衡量办公室工作的根本标准。为此，我们坚持效劳“没有最好只有更好的理念，力求精益求精、尽善尽美。对一些常规性工作，主动着手，提早预备。对临时性的任务，能凭借自己的应变潜力和理论阅历，做到忙而不乱。同时不断调整工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。 在做好效劳工作的同时，协调好各方面的关系。一是加强内部协调。根据工作需要对办公室人员进展了工作分工，明确了职责，并要求做到有分有合，分工不分家。留意发挥办公室人员的团队精神，办公室的分散力战斗力不断增加，各项工作有条不紊、人

17、人尽责;二是专心做好与上级机关、相关部门和各区县部门的联络沟通。三是加强与各科室、各基层单位状况沟通，做到上情下达，下情上达，确保政令畅通，各项决策落到实处。 五是机关后勤管理程度有新的进步 办公室的接待工作始终根据“从简、从细、从严的要求，克制人手少、事务多、任务重的冲突，圆满完成各项接待任务，树立了办公室的窗口形象。专心做好后勤效劳工作。加强对驾驶员、车辆的管理，做到了无一例平安事故的发生。食堂管理方面，本着“效劳第一的宗旨，为机关干部职工带给卫生、便利、可口的饮食。平安保卫方面，始终坚持“预防为主、防消结合的方针，仔细抓好平安保卫工作。 存在的问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，工

18、作主动性还不够强，协调工作做得不够，工作的连接还不够严密;二是督查督办力度不够。对各项工作进展状况有时把握的不够详实准确等等。 二、下半年工作准备 办公室要努力做到以下几点：一是要注意连接。办公室全体人员在办文、办会、办事上，既要有明确分工，也要精诚协作，进一步提升整体工作质量。二是要注意协作。办公室是个有机整体，在工作中大家要互相支持，互相协作，构成合力，使办公室成为一个团结的整体。三是要注意沟通。树立全局观念，削减因信息沟通缺乏而造成工作失误。重点抓好以下几项工作： 1、做好文秘工作。加强信息调研工作。加强各种信息的搜集和上报，争取在市、区级刊物上有更多信息。 2、做好工作实绩考核工作的各

19、项档案资料的预备工作。 3、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。 4、做好档案的整理、归档及管理工作。 5、做好信访、_。 6、做好局机关环境卫生管理工作。 7、抓好机关作风建立工作。 办公室半年工作总结 篇5 20_年上半年，比照年初制定的工作目的，在各位主席的正确指导和各部室的大力支持协作下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、效劳和参谋助手作用，始终践行“做好指导参谋、做好部室配角、做好后勤保障的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的效劳质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下： 一、上半年主要工作状况 1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室

20、工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室仔细履行这一职能，一是准时将上级的文件根据指导的批示向各主席、部室传阅，根本做到从发文到办结全程跟踪。二是准时将各部室的诉求向指导反映，并按指导指示协调相关部室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展制造了条件。 2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是效劳，所以办公室的全部工作人员都树立了剧烈的效劳意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以效劳为主，保障办公的需要。一是加强车辆管理，保障行车平安。根据我单位?车辆使用管理

21、制度?的要求，厉行节省、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车准时、快捷、平安，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车准时修理，工作中驾驶员专心协作，未消失不经过指导同意，私自修车现象。 二是按需选购、保障准时。我们着重标准了办公用品、办公设备的管理和选购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部掌握着手，进一步标准我单位物品选购行为。本着厉行节省、绝不铺张，保障准时的原那么，严格根据选购相关规定，仔细细致地开展工作，确保购置准时、发放准时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、标准细致的原那么，仔细做好

22、档案管理、统计报表、 、信息报送等工作，保证各类信息准确、准时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是仔细做好文印工作，做到了准时，高效、无过失。 3、做好材料起草、文件印发、档案管理。根据单位工作需要，准时起草有关文件、指导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺当进展。在起草过程中，抓格式，保证标准性;抓资料，保证可行性;抓程序，保证合理性;抓速度，持续时效性。上半年，共计起草?迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深化开展创先争优活动的施行意见?等文件及全会、贯彻落实全市指导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，党建、精神礼貌文件8份。加强档 案

23、工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对08、_年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。 4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室支配布置会场、筹备会议10多场(次)，接待上级指导以及来自其它兄弟单位指导参观、考察、沟通、学习8次。透过周到的效劳，展现了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了指导助手和部室配角的职能作用。 5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上急躁、效劳上诚意的效劳理念，准时理解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当

24、办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时，马上协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们可以准时理解党和国家的重大决策部署。协作老干部局做好“3+1效劳形式和退休人员安康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、消遣、沟通制造了一个良好的环境。 6、做好党建精神礼貌工作。半年来，办公室在搞好本职工作的同时作好党支部的参谋和助手，根据上级党组织要求，向机关党委提交工作方案和阶段工作支配，将机关党委各项工作支配准时地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会20_年机关党建工作要点，建立“五好党

25、组织活动施行方案，攻坚克难抓落实施行方案，争创礼貌单位、争当礼貌使者施行方案等10个文件。二是按机关党委工作支配仔细有序组织了党员进展工作和入党乐观分子、培育对象、预备党员的培训训练工作。三是细心组织施行了“党旗在一线、党员领先锋主题理论活动。活动施行以来，成效明显，对推动机关环境卫生、效劳质量起到了很好的促进作用。四是根据机关党委的部署，组织广阔党员以交纳“特别党费的形式支援抗震救灾工作，支部22名党员共交纳捐款3000余元。五是严格党费管理。根据中组部?关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定?(中组发20_3号)的要求，对机关党员党费标准进展了调整，并按时足额上解。六是按要求专心开展“三日一网活动，按要求完成了党员根本信息的调查