教务处个人年度工作总结五篇

1、第 PAGE26 页 共 NUMPAGES26 页教务处个人年度工作总结五篇又到年末了，经过一年的努力工作，教务处是时候做一次全面的总结了。教务处的工作总结怎么写呢？WTT在这里给大家带来教务处个人年度工作总结五篇2022，!教务处年度工作总结1本学期，教务处在校委会的指导下，与教研、办公、德育、总务、宿管等处室，年级部、教研组等职能部门亲密配合，全体同仁团结一致、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作，保证了教育教学工作的顺利开展，完成了学校布置的各项工作。现总结如下：一、统筹安排教学工作1、制定学期部门工作方案，并及时印发，以指导学期教学工作。2、在校行政的指导下，努力完成教务处日常事务工作，根据老

2、师人员构造情况和班级编制，加强与老师的沟通，征询、交换学科意见，落实安排好老师课务，为学校教学的正常运转做了大量的工作。3、严格执行国家课程方案，努力开齐开足各类课程。同时，根据课程标准，安排课时，排好课表，以保证教学工作正常有序进展。4、布置学期工作，安排学期活动，明确工作要求，并根据学科特点制定好各科的教学方案。5、着力学校教改班级团队建立，内容涉及新生入学教育、起始年级小组建立展示、全校优秀合作小组展评活动等。二、加强教学常规管理1、强化指导责任意识、质量意识，以身作那么，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献。围绕学校“导学案”教改继续重点抓课堂教学改革，以教学现场为载体，随堂听课，做到“及

3、时看，课上听，随时查”，发现问题及时指正，对教学工作进展全程跟踪管理，全学期安排各类听课活动达120次之多。2、进一步以新理念指导课堂教学改革理论，围绕年级部备课组、教研组、全校老师三个层面开展“有效教学”，构造化预习、自主学习、合作探究、展示评价诸环节使课改深化课堂，让课堂充满活力。3、加强教学过程的检查，及时收阅老师的听课记录、导学案(课前备课教案)、集体备课笔记，抽查了学生作业，观察老师的随堂课，定期理解教学方案的施行情况并分析p 检查情况。4、组织做好学科素养检测，精心安排拟题，周密施行过程，不断完善监考、巡视守那么，使命题、监考、阅卷、成绩统计及质量分析p 等相关工作不断标准化;突出

4、学科素养检测质量分析p 管理，并分不同层次不同人员不同要求召开质量分析p 会，交流情况，分析p 问题，确立目的，提出打算。5、针对起始年级的实际情况，编印校本教材赢在起点，通过部组、学校多种渠道组织落实课程内容;协助德育处组织其他年级学生开展励志班会活动，疏导心理、鼓舞信心，明确目的，提出要求，增强干劲。6、通过学情问卷调查，组织学生参与评教活动。三、大力开展各类活动1、学习以“导学案”为载体的教改活动要求，以探求符合我校实际的教学思路和教学方法，不断完善集体备课、课前备课、听课、评课制度。2、围绕“导学案”课堂教学改革，扎实有序安排了推门课、跟踪课、优质课、汇报课活动。3、开设教学开放活动，

5、借赛课、能手课的契机，接待了旗市兄弟学校、教研机构指导、教研人员的听课指导。4、组织新老师座谈会，敞开心扉交流感受，促进他们尽快成熟，以便不断增强我校教学开展的后劲。5、开展全校各年级的“培优辅差”工作，做到了有方案，有成效。6、重视学校各学科的知识竞赛，有活动安排，有过程材料，有获奖通报。7、积极组织学生参加旗市区级各项竞赛活动，经典诵读团队、初中男女篮球队等多有收获。8、坚持“午间课前快乐非常钟”活动不动摇，不仅丰富了学生的学习生活，而且塑造着学生良好的素养品格。四、做好教学效劳工作1、认真做好了教材的征订、装运、分配、发放、调剂工作，确保了教学工作的正常开展。2、全面施行“阳光分班”工程

6、，做到了招生、编班的公正、公平、公开。3、标准图书借阅制度，采用集体借阅与个人借阅相结合的方法，保证了学生借阅。4、为学校和全校师生效劳，做好了2022年报刊征订工作。5、进一步加强监视管理，尽可能发挥信息技术组、实验室功能作用，力争做到了多媒体教学、实验教学全新开展，教育网络班班畅通、理化生仪器如期归整入架。6、认真做好教学档案整理工作。根据办公室的要求，安排相关人员，落实相关责任，按时完成了教学档案的整理装订工作，确保了学校旗市两级督导评估的验收检查。7、进一步标准做好学籍管理工作，学生复学、休学、转学都严格按照程序进展，并在学籍管理人员处备案。8、与教研室、办公室、德育处、总务处积极配合

7、，参与了学校考评创优、晋级的组织工作。五、今后努力探究的方向1、扎实推进课程建立，加大业务培训，进步整体老师的业务素质。2、完善各类功能教室，加强功能教室管理，发挥功能教室作用。3、加强音体美科技制作辅导，建立多样学生团队，创办特色学校。总之，教务处工作是一项很繁多的工作，只有认真、细心才能做好，所以在今后的工作中要继续坚持一贯作风，不断总结，不断完善，注重配合，争取能做得更好，为促进学校开展而努力奋斗!教务处年度工作总结2_年是学院继续深化教育教学改革，成功迈入国家骨干高职院校行列的一年。在学院党委、行政的正确指导下，教务处全面贯彻落实年初教学工作年会会议精神，以效劳地方经济社会开展为宗旨，

8、以进步人才培养质量为核心，进一步探究和理论高素质高级技能型人才培养规律，深化教育教学改革，为全面提升教学工作内涵作了大量扎实有效的工作。现总结如下：一、科学推进专业调整与建立，主动融入地方产业构造1、开展专业市场调研活动。_年1月，我处利用寒假组织全院各系负责人及教研室主任赴娄底及长株潭地区有关企事业单位、相关行业开展专业市场调研，获取了大量客观的第一手人才市场资料与数据，为学院科学制定_年专业建立规划提供有力的科学根据。2、合理调整专业布局。把与学院核心才能和效劳面向相符合的以机电一体化技术专业为主体的制造类和以煤矿开采技术为主体的资类两个重点建立大类调整为严密对接地方产业的机电一体化技术、

9、煤矿开采技术、畜牧兽医等三个专业及专业群。针对娄底提出的着力打造长株潭汽车制造和工程机械等产业的配套协作效劳区的战略决策，经过充分的市场调研，组织汽车技术效劳与营销等新增专业的申报工作并顺利通过省教育厅的评审;停顿表演艺术、国际贸易等与地方经济联络不严密的专业招生。3、加强专业制度建立。进一步重视专业人才培养指导委员会在人才培养方案制定过程中的的地位和作用，聘请区域内相关行业有影响的专家参加人才培养指导委员会。实在施行行业企业专家和学院专业带头人会签培养制度。二、继续深化教学改革，彰显学院办学特色1、人才培养形式改革。各专业按照各自特征进一步探究和理论“三交融、三对接”(人才培养交融地方需求、

10、专业严密对接娄底主导产业;人才培养交融企业资、课程严密对接职业岗位才能;人才培养交融职业标准、教学严密对接实际工作过程)为特征的多样化人才培养形式。煤矿开采技术专业实行“前校后矿”的免费订单培养，学生学费全部由地方政府和煤炭开采企业承当，由学院提供场地、设备、师资及教学、生等教学资，由企业提供专业课程的设置方案、专业技能实训的局部师资，负责理论课程教学及合格专业生的安置;机电一体化技术专业与湖南湘丰娄职农业装备和娄底赛德机械合作开展“校中厂”的工学结合人才培养形式改革，畜牧兽医、园林技术、建筑工程技术等专业开展基于工学依次交替的“工作学期”环节形式改革，应用电子技术专业与行业企业合作实行“一接

11、两融”的双证融通培养形式改革;公共事务管理系酒店管理等专业初步探究出了企业、学院和学生三方共赢的“123160”订单培养新形式。实现“一批小订单、两年在校专业学习、三个月定向专业综合实习、一个职业资格证书、六个月的毕业顶岗实习、在企业零间隔 上岗”。2、产学研平台建立。以人才培养为主要目的，主动建立各类产学研基地，为学生零间隔 承受岗前职业技能培训提供平台。机电系与娄底赛德机械结合建立实训基地，年均加工才能为400台套，产值600万元，承当啤酒瓶贴标机、农机配件等产品的来料加工消费任务，既加强了以产品工艺道路为导向的职业技能培养训练，又为顶岗实习学生提供合理报酬，减轻了家庭负担;积极探究以“专

12、业+系部+师生员工”的校内消费性实训实体的产学研实现形式，依托学院具备比拟优势的会计专业，学院独资组建了娄底弘智商务咨询，大大改善了该专业的校内消费性实训条件，学生的专业技能进一步进步。3、课程体系改革。按照“基于工作过程、定于工学结合”的思路积极推进课程体系改革。机电系机电一体化专业机电设备维修、数控专业数控编程技术等专业核心课程重构基于工作过程导向的模块化教学内容。组织四门课程通过省教育厅、高职高专教育专业类教学指导委员会、全国高职高专校长联席会议等三条途径申报课程，其中商务英语实用写作立项为英语类教指委课程，会计综合实训通过湖南省教育厅的推荐，在全省排名第三，成为省级课程。三、强化理论教

13、学，突出职业才能培养1、严格执行理论性教学任务。期初制定学院理论性教学任务安排表，通过施行抽查等催促手段，保证理论性教学任务落到实处。全年累计完成实验实训课时8000多节，实验实训工程开出率达100%。2、加强实验实训条件建立。一年来共投入资金100多万元，为实习工厂三期安安装起动机，进一步充实和完善了测量实训室、新闻编辑与制作实训室、数控加工车间等校内实习实训基地，改造和扩建了计算机房、语音室等。进一步加大了校外实习基地建立和调整力度，截止到_年底，校外实习基地达199家。3、全面施行“双证书”制度。通过加大宣传力度、加强迫度建立、标准考核鉴定程序等举措，在全院各专业全面推行“双证书”制度。

14、全年共组织车工、钳工、焊工、维修电工、助理营销师、秘书、电子商务、网络编辑师等十多个工种鉴定15场次，共计鉴定3748人次，学生合格率为95、2%。由于组织工作得力，学院职业技能鉴定所、高新技术考试站被省劳动厅评为优秀等级。4、组织学生参加技能抽查。教务处牵头、组织相关系部制定了迎接省教育厅组织的专业技能培训工作方案，组织会计、财务管理、数控技术、动漫设计等四个专业_级学生进展专项技能强化实训，并于12月中旬带队赴有关院校参加了此次专业技能抽查。5、积极组织学生参加、省级技能竞赛。全年共获一等奖1个，二等奖1个;省级一等奖1个，二等奖2个，三等奖15个。其中，电子信息工程系学生申琼良、刘光祥作

15、为湖南分赛区预赛选手入围“众友杯”、“天华杯”全国电子专业人才设计与技能大赛总决赛，分别获得“单片机设计与开发”总决赛一等奖、“电子组装与调试”总决赛二等奖的好成绩。四、注重教研工作，夯实教学改革根底1、创新常规教研活动。本年度共立项156个院级专题教研活动，下学期出台新的资助标准，资助经费从300-500元进步到500-1000元，老师参与教改的积极性高涨。全年共组织院级学术讲座27个，系级讲座58个。积极组织老师参加省级及以上各类教育教学研究机构论文评选活动，共有13篇论文获得省级以上奖励。在省职业教育与成人教育学会与省教科院职业与成人教育研究所结合主办的_年湖南省职成优秀论文评选活动中，

16、易爱良、邓海燕等两位老师送评的论文高职院校专业建立、改革与开展应与地方经济和产业构造严密对接一娄底职业技术学院为例、湘方言地区高职院校英语专业语音教学现状调查研究荣获一等奖。2、标准教研课题管理。组织了_年立项的4个省教育科学规划课题承受省教科院专家组的中期检查，组织立项了15个院级教研课题，组织对_年教研课题的结题评审，共有14个课题结题。组织老师申报中国职业技术教育学会科研规划工程四项，徐元俊老师申报的高职院校办学体制改革与现代大学制度建立研究、李和平老师申报的以技能竞赛为导向的电类专业理论教学探究等两个课题通过省职成教学会初评，呈送中国职业技术教育学会终审。3、开展教学比武活动。组织4名

17、老师参加湖南省高职院校专业课说课竞赛。教务处承当了说课课件的审核、说课录像的制作及资料的上传。邱智鸿老师主讲的导游实务课程荣获旅游管理类二等奖;邹慧鹏老师主讲的调酒技术课程荣获旅游管理类三等奖。龙育才、梁艳丰两位老师主讲的机械设计根底、冲压工艺与模具设计在网络预赛中获得三等奖。成功组织学院_年度说专业、说课程比赛暨第六届老师教学比武决赛。参加决赛的20个团队在“说”的形式与内容上有创新，“说”的内涵与效果有进步，每一个团队能自觉地把高职教育理念融入专业建立，落实到课程层面，传递到老师理论，根本实现了诠释理念、探究规律、交流经历、展示成果、推动改革、促进进步的活动预期。4、教学简报发挥引导作用。

18、本年度共编辑刊出7期简报，在宣传最新高职教育理论与政策，介绍人才培养经历，提炼教育教学特色，传播校内外教学新闻、动态等方面的信息沟通和言论导向作用得到充分发挥。五、参与学院工程建立，提炼教育教学品牌1、参与学院国家骨干职业院校申报工作。承当了骨干校申报材料中申报表、建立方案、可行性论证报告中有关指标的材料撰写工作。详细指导六个重点建立专业建立工程和四个其他建立工程的论证与撰写。2、认真做好省级示范院校建立工作。按照我院省级示范校年度建立目的，稳步推进省级示范院校建立。承当省级示范校建立年度检查准备工作。负责14个二级指标(其中9个为关键指标)和2个主要建立工程年度发建立的综述材料撰写与佐证材料

19、的装盒工作。3、组织重点工程的申报工作。组织软件技术专业、机电一体化专业等教学团队申报_年湖南省高等职业教育省级教学团队。以吴莲贵教授为带头人的“软件技术专业教学团队”顺利通过省教育厅评审，被评为“省级优秀教学团队”。4、加大教学资建立力度。以湖南职教新干线建立为契机，组织教学信息发布、课程和网络课程等教学资料上传，有力地促进了学院教学资信息化建立。全年共编写校本教材6本，正式出版26本，发行量大28000册以上。六、标准教学管理，加强教学质量建立。1、组织学院首次系部教学工作评估。组织教学工作评估专家组于10月中旬对各系部_学年度教学工作进展评估。专家组通过看、查、访等方式，对系部的办学定位

20、、专业建立、课程建立、理论教学、师资队伍、教风与学风、教学管理、教研科研、特色与创新等方面进展了认真细致的审查。按照评估工作方案，电子信息工程系获一等奖，机电工程系、建筑与艺术设计系获二等奖，财经贸易系、外语系获三等奖，以上五个系部荣获_学年教学工作先进单位。我处还组织进展了教学工作评估经历交流会。此举既是对各系部既往工作的检查，给各系部提供了一个交流平台，对促进各系部进一步深化教学内涵建立、加强教学管理具有非常重要的意义。2、标准日常教务管理。合理调配教学资，教学方案落实、教学任务安排、教材征订等日常教务工作有序运行，教学常规管理标准有序。每学期坚持期初、期中、期末深化系部进展三次教学常规检

21、查。每逢期末，出台学院考风考纪建立工作方案，加大考风考纪与诚信考试教育。3、加强老师课堂教学管理。承当了全院专(兼)职老师_学年课堂(理论)教学工作量的统计与审核工作、组织全院学生于5月、12月开展两次集中网上评教、综合系部评教、督导评教、学生评教，给每位专(兼)职老师课堂教学质量定等，为学院按劳分配、多劳多得、优劳优得的人事制度改革起到了重要支撑作用。教务处年度工作总结3时间在我们紧张而又繁忙的工作、生活和学习中无声无息的流走了，不知不觉在教务处理论科已经有一个学期，在这充实的一学期里，在指导、同事的帮助和支持下，我不断加强自己的思想政治学习，对工作兢兢业业，精益求精，比拟圆满地完成了本科室

22、所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作才能都获得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将工作学习情况总结如下：一、在思想认识方面这一年可以说是最繁忙的一年，学校迎来了五年一次的全国高校人才培养评估工作，在学校指导的规划、指导下，终于顺利通过了评估，在“以评促建”、“以评促改”、“评建结合”的指导思想下，可以说学校有了很大程度上的变化。我还认真参加“_科技职业学院第一次党大会员”学习回忆了学校六年来的开展，并理解了今后的开展方向及目的，从中不断加强自我思想素质的进步，认真遵守各项规章制度，把“科学开展观”的要义落实到工作和生活中。二、20_-20_学年理论科顺利地完成了以

23、下工作校内：1、制定了_科技职业学院理论教学授课方案表，并按方案表进展抽查，对有问题的学院进展整改，保证教学工作正常顺利进展;2、制定了实训教学工作程序，保证工作有章可询;3、完成了校内理论基地表的采集及佐证材料的搜集、整理，为学校评估提供有效根据;4、完成了校内实训室介绍的搜集及整理装订成册，使学校在宣传、招生工作得到有力的保证。5、制定了实训室内必须存放的教学资料及管理表，如耗材领用登记表、实训室运行记录本、实训室开放记录本、理论教学管理文件、实训室主要工程一览表、主要设备一览表、实训报告等，已装订成册发放到各实训室，并组织各实训室主任、实验员进展培训、指导填写，为我院以后实训教学、实训管

24、理奠定了一定的根底。保证了实训教学的标准;6、完成了校内实训资料的搜集，如设备核验情况统计表、设备整改表、实训报告统计表、作品统计表等为学校年终评优提供证据，也为明年开展实训教学及管理提供根据;7、完成了机电工程学院数控实训室、金工实训中心、电焊实训室、气焊实训室、数控仿真实训室、3D扫描实训室等10间，化工学院化工原理实训室、有机化学实训室、无机化学实训室等21间，经管学院2间、建筑学院2间等实训室的阶段性建立，为以后实训教学提供了保证;8、完成了作品的搜集及作品展览，学生作品反映了各专业实训活动的成果，各二级学院要结合专业核心课程的实训环节要求，促进学生进展作品的制作，作品展览可以进步学生

25、制作作品的兴趣，为以后实训提供保障;9、顺利完成了理论教学的日常工作。校外：1、完成了校外实习实训基地表的采集及佐证材料的搜集、整理，为学校评估提供有效根据;2、完成了校外实训基地介绍的搜集及整理装订成册，使学校在宣传、招生工作得到有力的保证;3、完成了校外实训实习基地的挂牌，为校企合作奠定了一定的根底，并制定了校企合作协议书，保证以后实训实习的学生到达人才培养要求;4、完成了校外实习资料的搜集、整理，如实习报告、实习鉴定表等，学院学生半年顶岗实习率要到达100%，顶岗实习一律在_省内合作企业进展，顶岗实习期间工资福利文科专业达1800/月以上，理工科专业2200元/月以上，现校企合作共76家

26、，为下一步做改善实习条件提供根据;6、完成了_科技职业学院校企合作汇总表、_科技职业学院校企合作统计表(新签合同)、_科技职业学院校企深度合作情况统计表、_科技职业学院校外实习情况统计表等搜集、整理，为学校年终评优提供证据，也为明年开展实训实习教学及管理提供根据;7、完成上级指导吩咐的各种临时及紧急的工作。回忆这段时间的工作，在指导的支持和同事们的共同努力下，中心整体工作开展平稳，各项工作在稳步推进。自身组织纪律性、大局意识和科学开展才能，都得到了很好的锻炼和提升，但工作中也存在的一些缺乏：一是对理论教学及管理文件研究不深，对前瞻性、长远性的问题研究少;二是各项管理监视还不到位，统筹协调开展还

27、有待加强;三是工作中创新的理念还需要进一步加强，尤其是理论教学的知识、手段和技术需要不断的创新和改良。三、明年的努力方向：纵览本学年的工作概况，我们可以做到加强自身修养，保质保量地完成了上级指导交给的各项工作，获得了一定的成绩。在新的一学年，我们会继续发扬以往的传统，更好地效劳于教学工作，在上级指导的指导下，努力把教务工作做得更好。教务处年度工作总结4教务处在上级相关部门的指导下，紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及详细教学目的，科学安排，扎实工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监视、整合推进的功能，进一步增强效劳意识，深化教学改革，加强师资队伍建立，加强教学检查、标准老师的教学行为，出色地完成了

28、学期初制定的各项工作方案，及时全面准确地为学校指导提供教学信息。一、教学检查常规化，实在促进教学质量进步1、狠抓教学“五认真”。一年来教务处严格执行扬中市教学标准，对全校老师的导学案审批、听课笔记和作业修改、辅导、上课进展了定期和不定期检查，并进展了及时的总结和反应。对于存在问题，有的进展个别交流指导，有的通过年级和教研组进展指导并限期改正，有效地促进了青年老师教学业务的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目的和标准，从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的进步夯实根底。在一年来的教学中尝试了高效课堂的施行，获得了不错的成绩。2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实，

29、一年来我处严格安排新课程施行方案要求，加大了课堂教学改革力度，对课前预备、老师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查，以表扬优秀、纠正缺乏。教学常规的标准施行促使广阔老师更加重视研究课堂教学技艺，施行教学改革，进步课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校老师共同的追求目的。3、多方搜集信息，及时进展教学总结。教务处一年来召开了屡次老师教研座谈会和两次送课下乡活动，全面充分发挥小学语文名师工作室示范引领作用，通过名师送课、课后研讨交流，老师之间互相取长补短，共同进步处理教材、安排教学、备课教研、驾驭课堂、灵敏处理课堂突发事件等专业程度，并以此为契机加快提升老师队伍的教

30、学、教研才能，促进我乡老师专业程度整体进步，听取老师互相听课评课及对教学的反应意见，定期进展家访，并不遗余力地作好答复与落实，以更好的改良和完善我们的教学工作。4、加强督导力度一年来，我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进展了检查，对各班级的学生作业进展了抽查。对检查情况逐一登记备案，对发现的问题及时找相关人员沟通理解，促其整改，受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们及时通报，公开表扬。二、深化教学改革，加强师资队伍建立教学改革是一个学校开展的动力，师资队伍建立事关学校的将来和开展。我们在加强常规管理的同时，采取多种措施，为进步老师的业务程度和教改才能搭建学习、展示、进

31、步的平台。1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进展了教学人员新课标培训学习，并组织了全体老师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武，组织老师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动，合理安排老师外出学习、进修，这些活动促进了老师的教学程度的进步，极大的推进了我校的教育教学质量。2、“青蓝工程”走向深化，青年老师提速开展。“青蓝工程”正由点向面，由表层向纵深开展。“老带新”工作扎扎实实，轰轰烈烈，新老老师互帮互学，共同进步。一年来初，开展了一次骨干老师人人公开课活动，期中还进展一次青年老师才能测试，很大程度上锻炼了青年老师，有效地深化了教学改革，掀起了教改教研的高潮，促进

32、了师资队伍的快速开展。“青蓝工程”为青年老师的成长提供了一个良好的平台，为我校的可持续开展提供了不竭动力。3、开学初对各教研组的工作标准作了要求，强化了教务处对教研工作的意见，对各教研组、各位老师一年来必须参加的教研活动作出了明确规定。通过定期教研及时掌握最新的最的教学信息，同时校内也加强集体备课，大家互相交流、互相学习，促进老师改良教学方法，优化教学构造，进步教学效益。目前积极参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为老师自觉行为。4、为了创设浓郁的教学研究气氛，促进青年老师专业快速成长，我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文，并鼓励他们参加全市、省论文评比。我们共组织了数十篇论文参加省蓝天

33、杯论文大赛，有近一半的论文获得了一二三等奖励，极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。同时在广阔老师中开展了教学根本功比赛。三、重视文体工作，确保“两课、两操”平安高效一年来我们加强对文体组的指导和管理，标准音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为，保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。四、狠抓师德建立，进步老师师德修养老师才能，师德为先。老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。老师是学生增长知识和思想进步的导师，老师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上，全面以身作那么，自觉率先垂范。在教学工作中，它表达在每一位老师的一

34、言一行中，表达在详细的教育教学工作中。一年来，教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育，引导全体老师注重加强自身修养，树立教育民主思想，进步全体老师法制意识，提倡建立师生交往、积极互动、共同开展的新型师生关系。五、存在问题和缺乏1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。2、备课组活动的效率还需进一步进步，个别老师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和标准。3、组内研讨课在原有的根底上尚需不断挖掘潜力，提升组内研讨课的成效。一年来即将过去，我们总结经历弥补缺乏。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在新的学期中我们将更加努力工作，力争使教务处的各项工作更上层次，以更加饱满的热情为

35、把我校打造成名校作出更大的奉献!教务处年度工作总结5岁月在指缝间流逝，年华在不觉中老去，随着新年钟声的临近，紧张而又繁忙的一年的工作又将完毕。回忆一年的工作，本人勤勤恳恳、任劳任怨、务务实效，较好地完成指导和各级部门安排的各项工作任务。现将一年的工作总结如下一、政治思想方面在思想上我能坚决拥护党的道路、方针、政策;积极要求进步，爱岗敬业，为人师;遵守国家法律和学校的各项规章制度;积极参加学校的各类政治业务学习，并且认真做好记录，努力进步自己的思想觉悟，不断地完善自我;在工作中能与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原那么，小事讲风格;服从分配，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于学校开展的话，多想有利于我校开展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好