参与专场聘请会心得体会和收获共享(6篇)-校内聘请会心得体会

1、参与专场聘请会心得体会和收获共享(6篇)_校内聘请会心得体会 在这之前还从未参与过一场聘请会，缘由总之许多，一是自己没有这方面的意识总以为离就业很远，二是没有充分的预备去武装自己，缺乏必要应聘条件。很感谢11月20日我校20 xx届经管学院应届毕业生的聘请会给了我这次机会，让我提前体验一把就业盛宴。这既有利于我们充分了解企业市场需求，也弄清自己很多需要调整的方面。以下是参与这次聘请会的一些心得体验。 一、弄清晰自己想要什么 说起来简单，其实这对于许多同学来说不是一件非常清楚的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开头的时候都不明白他们是干什么的，更谈不上喜好了。但是

2、冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清晰的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮忙的。大家受训练到目前的程度，满意温饱肯定没有问题。要的就是能够使自己生活的更加欢乐一些。如果做了一份自己不喜爱的工作，假如你潜力强，越做越好，你就会更加深化到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加苦痛。这就陷入了一个恶性循环：做的越好越苦痛。 二、处理好“想要的”和“能得到的”关系 我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，但是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决方法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接缘由。

3、假如你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好方法。1家不行，就不信莫非10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就能够说是到达目标了。而且求职的过程就是一个提高和熟悉自我的过程，我信任大多数应届毕业生经受了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，由于它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满意它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。 三、尽早、充分的预备 古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有预备的人的。为了得到一份满足的工作，我们要开头早做预备。一些感爱好公司的宣讲会要提前参与。而且要时不时的关注一下他们的动态；强化英语口

4、语水平；简历早早的就做好，并不断的更新改善；看看网上一些求职文章和阅历谈；早一些给公司投简历引起他们的留意等等。由于这些都是能够预见的、必需要做的事情，那么完全能够早一些做完，在大规模聘请开头的时候就能够用心的为面试作预备，这样就比其他同学抢占了一步先机。求职当中会发生许多预料不到的事情，当你的方案被这些事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。解决的方法就是尽早把能做的事做完，这样即便是有方案外大事发生，也不会产生太严峻的影响。努力的使事态的进展处在自己能掌握的范围之内。这样无论发生任何事都有应对之策。 四、专心主动 这一点对于想做销售或者管理的同学至关重要。此刻的毕业生这么多，

5、对于hr来讲，同学和同学的差别不是很大，都只是一个一个的名字符号。而我们要做的事情就是要让他们一观察这个符号就能想起我们这个人。比如投了简历之后打个电话问一下，多参与参与宣讲会，对于想去的公司争取面谈的机会。 五、坚持 我觉得这也是做任何事情必备的条件之一。可我的观点是不到最终一刻战斗就没有终止，要一向活跃在聘请会和面试现场，直到我找到满足的工作为止。提高个人的“抗击打潜力”，不要太顾及所谓的“面子”，由于此刻不是我们有面子的时候。求职被拒实在是一件再平常但是的事情，此刻看来好像很严峻，但是我能预见到以后会觉得远没有此刻所想象的那么严峻。就像我此刻想象中学时期遇到的困难和挫折，有许多都是非常可

6、笑和稚嫩的。我所要做的就是尽量不让他们影响心态，由于我坚信我的付出能够换来好的回报。 六、给自己高的目标，时刻处于压力之中 我剧烈反对“知足者常乐”这句话。提倡“生于忧患，死于安乐”。由于我们此刻是年轻人，正是努力奋斗实现自己人生目标的关键时期。为自己制定一个有挑战性的目标，时刻督促着自己向前迈进，当你实现目标的时候，那种成就感有多么完善！ 参与专场聘请会心得体会和收获(篇二) 看了那些公司贴出来的聘请广告，我觉得自己有许多不足的地方。比如说英语四级，沟通沟通力量以及应变力量等。趁我们还没离开学校，还有时间去预备一些该具备的证书、技巧、力量，从现在开头努力转变自己，完善自己。公司说现在急缺人，

7、而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。 许多高校生常常是有想法却没有行动，常常怨天尤人。工作并没有想象中那么难找，而是很多人对自己的期望太高，对.的要求太多。我认为我们高校生应当以一颗平常心去对待。我个人认为高校生没什么可值得傲慢，高校生不肯定比学校生、高中生聪慧，不肯定比他们有力量，但素养要更高，思想要更成熟。从最低层做起，收获会更多。学习技术技巧是件欢乐的事。 其实许多道理我们都懂，但在.久了就会被动摇。总是盼望快点升职，快点涨工资。参与这次聘请会让我更加自信，更加清晰自己需要的是什么。要想用人单位认可你并且聘用你，就得有值得他们那么做的理由。给

8、自己更多的信念，付出更多的努力，到时面试时就不再那么畏惧。 一般公司都会问：你的专业学问，成果怎么这么差，对将来有什么定位，自己介绍一下自己，家是哪的，对我们公司有什么熟悉，对公司的忠诚度，假如是外企：他们比较注意规律思维，我那次去贝卡尔特，它们有两次考试，第一个就是规律思维题，其次个是专业学问题，我第一题没答好，其次题答的很好，他们也没要我。你要是应聘最好了解这家公司的状况，这样人家就会认为你对公司比较注意。 参与专场聘请会心得体会和收获(篇三) 今日上午，在上完第一大节课后，我和同学们相约来到了体育场。面对这浩大的聘请会场面，我特别感动。想想两年或三年以后，我也会西装革履的来到这参与聘请会

9、。 在操场上，我们观察师哥、师姐或兴奋或紧急或焦虑的神态，我想，现在的我们应当还不能完全体会他们此刻的心情吧。并且，我觉得与其我们到两年后再各种紧急、焦虑，倒不如我们从现在就开头努力，为我们两年之后，增加竞争的资本。 通过聘请会的宣扬，我们都了解到了许多。现在，很多单位，他们对专业的限制放松了很多，而且还有的单位对专业没有限制。但同时，各种聘请单位却对计算机、英语有更高的要求。我感觉到提升自身综合力量是多么的迫切啊而且，现在的单位注意的不仅仅是学历，更加重视当代高校生各方面的力量，我认为其中最重要的是.实践力量和工作阅历。因此，我们在校期间不单单要注意专业学问的学习，更要乐观参与校内活动和.实

10、践活动。努力提高自己的组织力量、沟通力量和实践力量等。 此外，我在一家化学公司制品的聘请会上发觉一个好玩的招员要求，他讲到，在业务力量差不多时，对党员、同学干部、有农村经受以及篮球特长的优先录用。这一好玩的现象引起我们的深刻反思。在现代.，高校生或许缺乏的不仅仅是学习、沟通、实践力量，更值得高校生留意的是吃苦耐劳的精神。从小到大的安逸生活，或许是这种力量缺乏的重要缘由吧。 周国平曾经说过一句话“享受人生而不沉湎，看透人生而不消极。”高校生活，全部的压力和安逸都是你自己营造的。让我们享受人生、看透人生，不沉湎也不消极。究竟要走怎样的路，唯恐只能你自己打算吧。 参与专场聘请会心得体会和收获(篇四)

11、 20 xx年12月27日下午两点，在南宫市试验中学开展了一个关于第十七期宁巨南新支队的模拟聘请的活动。参与这次活动的有南宫市训练局的局长魏局长，南宫市训练局人事科郝科长，第十七期宁巨南新支队带队老师王老师，河北师范高校特聘老师苗老师、程老师、王老师，各个实习学校的代表老师等。这次模拟聘请活动共分为三个环节，第一个环节是自我介绍（3分钟），其次个环节是说课（10分钟以上），第三个环节是才艺表演。 每一个环节都有两位老师做评委，每位评委老师都会针对实习生的表述赐予客观、公正的评价，还会对实习生的表现赐予看法和建议。每个实习生采纳抽签的方式来确定出场挨次，首先出场的是南宫市其次职教中心的两位实习老

12、师，这两位实习老师是河北师范高校汇华学院艺术系的女生。我们南宫二中的实习老师则排在第三、四、八、十和十一的位置。 每个实习老师都是提前两天收到模拟聘请的信息，提前预备材料，细心的去预备。从自我介绍到说课在到最终的才艺展现，虽然只是短短的十几分钟的时间，这十几分钟的时间在真正的聘请现场或许就打算着我们的命运，所以我们不敢懈怠。从在模拟现场的门口等待时就已经很紧急了，再到进入第一个环节，每个人好像都已经紧急的说不出话了。每个人最常做的动作便是深呼吸了，由于我们几乎是第一次参与这样的场面，所以难免会特别紧急。虽然紧急，但是每个人都是坚持走下三个环节。每个环节完成之后，紧急程度都会削减，到最终的才艺展

13、现环节基本上就回复平常的状态了。每个环节完成之后，评委老师都会对我们的表现给以恳切的评价，并对我们提出切实的看法和建议，还向我们普及了一些真正应聘中的常识性问题。再到说课环节，老师主要是对我们的说课环节给以肯定的评价，说课当中出现的问题提出自己的看法。其实我们讲课现在都可以流畅的进行，但是才艺展现对于我们这些非艺术的同学来说就是一个难题了。 对于第三个环节的才艺展现，我选择了一篇顶岗实习之后写的一篇诗歌来朗诵。一方面可以作为自己的救命稻草，另一方面我觉得这篇诗歌也很符合顶岗实习的心声。 在这一次模拟聘请之后让我积累了一些关于聘请所需要留意的问题，又增长了见识，开拓了眼界，特别感谢这次模拟聘请！

14、 参与专场聘请会心得体会和收获(篇五) 本人现就读于上海电机学院通信工程专业，是大一的同学，太平洋人才市场在长宁区工人文化宫于2022年5月8日举办了一场聘请会，作为一名大一的同学，参与聘请会就是去感受一下那里的气氛，了解下现在工作岗位的需求程度，即使我是抱着这样的心态去的，也被聘请会的那种紧急氛围震撼到了。 第一次经受这种求职面试，目前上大一只是去感受下，所以没有什么心理压力，显得很轻松。当我尝试着面试与人沟通的时候，就感觉到自己有点紧急了，口齿不伶俐说话不流畅。这也给自己提了个醒，以后参与面试肯定不能打无预备之战，要有备而来，心中有谱才能轻松面对，尤其要了解自己的专业相应有哪些企业可以应聘

15、，了解应聘的企业文化，岗位对所学专业是否对口，有无进展与深造的机会，其次再考薪酬等等。 对学习态度和专业学问有了新的熟悉。每个聘请岗位都有要求，企业盼望聘请的人员是理论与实践二者能相结合的人才，立马能上手是最为抢手的。我们现在学习的是理论上专业学问，缺乏实践力量就是纸上谈兵，而实践阅历是在工作中通过自己摸索不断积累的，所以说在今后不仅要学好专业学问，而且对实训学习要重视，只有自己投入到理论与实践相结合的学习中，才能让自己参与聘请会有资本，有底气。 人往高处走，水往低处流。人人都憧憬知名企业，盼望得到高薪酬。对于企业来说，他们所需要的人才要接地气，能理智的自我定位，放下架子从基层做起，这样通过自

16、己摸索和熬炼成长起来的才是他们真正需要的人才。而高校生要本着平常心态，要备足资本，方能与聘请单位谈资论价。 通过这次聘请会，感受到除了专业学问与实践学习要打好基础外，还要丰富自己的人生阅历，多参与一些有意义的.活动，让自己多一些经受，让自己的简历丰富起来，与面试者有料可谈：要做好吃苦的预备，了解到自己的不足，自我修整乐观面对。自己也会在这个过程中渐渐成长。只有经受过风雨，方能看得见彩虹！ 从现在做起，从点滴做起，深化了解自我，做好职业定位，明确自己的人生目标，就会找到职业生涯的内在源动力，给自己的将来画上完善一笔。 参与专场聘请会心得体会和收获(篇六) 今日春季聘请会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。我作为大二的一名同学去看了此次聘请会。 进到馆内，第一反应就是一个人“多”。人多，单位多。感觉到以后大四毕业就业的压力。那么多学长学姐把自己简历送到各个用人单位，开头面试。考官出的题目千奇百怪，大多都是与专业无关的题目，我当时想怎么出这么变态的题目呀，这怎么答呀。 我认真的看了全部的用人单位要用的人，发觉原来我们信管专业在我们学校还不是处于那么尴尬的